Решение по делу № 2-960/2014 ~ М-948/2014 от 24.07.2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

6 августа 2014 года с. Большая Глушица

Большеглушицкий районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лигостаева Д.А., с участием:

истца Шукурова К.Х.,

Бицадзе О.А. – представителя ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области,

при секретаре судебного заседания Кривошееве Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-960 по иску Шукурова К.Х. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области, об установлении факта работы и включении указанных периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Шукуров К.Х. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области, об установлении факта работы и включении указанных периодов работы в трудовой стаж, по тем основаниям, что ответчик не принимает во внимание при расчете трудовой пенсии по старости периоды его работы 1992 г., с 1995 г. по 1997 г., так как данные периоды работы не подтверждены документально.

В судебном заседании истец Шукуров К.Х. заявленные требования поддержал и пояснил, что в период с 1987 по настоящее время он проживает в с. Большая Глушица, где с 1987 г. по 1998 г. работал <данные изъяты>. В настоящее время он является пенсионером, но пенсионный орган отказывается принимать во внимание при расчете трудовой пенсии по старости периоды его работы 1992 г., с 1995 г. по 1997 г. в данной организации, так как данные периоды работы не подтверждены документально. Причиной отсутствия документального подтверждения периода работы истца в заготконторе с. Большая Глушица является неправильное оформление трудовой книжки истца, в которой отсутствуют надлежащим образом оформленные записи о приеме на работу и увольнении по соответствующему основанию. Истец пояснил, что он был принят на работу в заготконтору заготовителем, работал с 1987 года, но в 1998 году заготконтора обанкротилась и была ликвидирован по этой причине, а арбитражный управляющий не сдал документы по личному составу в архив. То обстоятельство, что трудовая книжка не оформлена надлежащим образом не является его виной как работника.

Уточнив заявлены требования, истец просил суд установить факт того, что он работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Большеглушицкой заготконторе Большеглушицкого РайПО в должности заготовителя и обязать ответчика включить данные периоды работы в трудовой стаж.

Бицадзе О.А. – представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив при этом, что для расчета трудовой пенсии по старости в страховой стаж включаются только те периоды работы, которые подтверждены документально. Из материалов пенсионного дела истца следует, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности заготовителя документально не подтвержден. В трудовой книжке отсутствуют также надлежащим образом оформленные записи о приеме истца на работу в данную организацию и о прекращении с ним трудовых отношений по соответствующим основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что истца знает длительное время. В конце 1987 года истец трудоустроился в Большеглушицкую заготконтору Большеглушицкого РайПО на должность заготовителя, в которой проработал до ликвидации данной организации. Сам свидетель также работал в данной организации директором, не исключает того факта, что трудовая книжка истца оформлена ненадлежащим образом по вине работника кадровой службы.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что истца знает длительное время. В конце 1987 года истец трудоустроился в Большеглушицкую заготконтору Большеглушицкого РайПО на должность заготовителя, в которой проработал до ликвидации данной организации в 1998 году по причине банкротства. Сам свидетель также работал в данной организации в том числе и директором. Пояснил также, что трудовая книжка истца оформлена ненадлежащим образом по вине как работника кадровой службы, так как и по вине арбитражного управляющего, который и не уволил работников как положено по закону, так и не сдал документы по личному составу в архив.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Из копии паспорта заявителя, л.д. 20, следует, что Шукуров К.Х. родился ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ проживает в <адрес>, что подтверждает пояснения истца о том, что в период с 1987 по настоящее время он проживает в <адрес>.

Из пояснений истца следует, что с 1987 г. по 1998 г. работал в заготконторе заготовителем. Данное обстоятельство подтверждено также показаниями свидетелей, указанными выше.

Кроме того, из копии трудовой книжки, л.д. 17-18, следует, что таковая выдана в 1972 году на имя Шукурова К.Х., <данные изъяты>. Из данной книжки также следует, что данный гражданин ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Б-Глушицкую заготконтору на должность заготовителя, имеется ссылка на локальный трудовой акт.

Также из договора на закупку сельскохозяйственной продукции… от ДД.ММ.ГГГГ года, л.д. 8-9, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 10, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 11, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 12, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 13, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 14, приемной квитанции от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 15, счета фактуры от ДД.ММ.ГГГГ г., л.д. 22, кооперативной заемной книжки, л.д. 16, следует, что имеется информация о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Большеглушицкой заготконторе Большеглушицкого РайПО в должности заготовителя.

Судом установлено и не отрицается сторонами, что в настоящее время истец является пенсионером, но пенсионный орган отказывается принимать во внимание при расчете трудовой пенсии по старости периоды его работы 1992 г., с 1995 г. по 1997 г. в данной организации, так как данные периоды работы не подтверждены документально, что также подтверждено письмом пенсионного органа л.д.20.

Судом установлено, что причиной отсутствия документального подтверждения периода работы истца в заготконторе с. Большая Глушица является неправильное оформление трудовой книжки истца, в которой отсутствуют надлежащим образом оформленные записи о приеме на работу и увольнении по соответствующему основанию, что следует из копии трудовой книжки, л.д. 17-18, не отрицается сторонами, и подтверждено также показаниями свидетелей, справками л.д. 5-7.

Статья 264 ГПК РФ устанавливает, что:

«1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении: …10) других имеющих юридическое значение фактов.

Статья 265 ГПК РФ устанавливает, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца в части установлении факта работы являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено, что истец не может установить данный факт в ином порядке. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, в силу закона на работодателя возложена обязанность вести трудовые книжки каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае если работа в этой организации является для работника основной, и работник не должен терпеть неблагоприятные последствия, вызванные ненадлежащими действиями (бездействиями) работодателя по оформлению трудовой книжки работника.

Действующим законодательством, в частности Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Принимая во внимание изложенное выше, руководствуясь ст.ст. 194-198, 264 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шукурова К.Х. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области, об установлении факта работы и включении указанных периодов работы в трудовой стаж удовлетворить.

Установить факт работы Шукурова К.Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Большеглушицкой заготконторе Большеглушицкого РайПО в должности заготовителя.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Большеглушицкий Самарской области, включить в трудовой стаж Шукурова К.Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Большеглушицкой заготконторе Большеглушицкого РайПО в должности заготовителя и произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца через Большеглушицкий районный суд Самарской области.

Председательствующий

Решение вступило в законную силу 9 сентября 2014 года.