Решение по делу № 2-1700/2016 (2-12298/2015;) от 01.07.2015

                                    Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 апреля 2016 г.                      г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре мороз Е.О.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Барышниковой Светланы Владимировны к ЗАО СК «Авангард Полис» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Барышникова Н.М. обратилась в суд с иском к ЗАО СК «Авангард Полис» о взыскании 191 994 руб. 37 коп. заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, 150000 руб. компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. работала у ответчика в должности <данные изъяты> по сельскохозяйственному страхованию Красноярского ТОП, уволена по соглашению сторон. Ответчик в день увольнения расчет с ней не произвел, не выдал в день увольнения трудовую книжку. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования: просит взыскать с ответчика 147 559 руб. задолженности по заработной плате.

Дело рассматривается в объеме измененных требований в соответствии со ст.39 ГПК РФ.

В судебном заседании истица Барышникова Н.М., её представитель Данильчук Д.И., действующий по устному ходатайству, уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно 02.03.2016г., надлежащим образом (уведомление № 92514). Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие не явившегося ответчика.

Ходатайство ответчика о передаче дела по подсудности в Замоскворецкий районный суд г. Москвы в связи закрытием Красноярского ТОП с 25.05.2015г. удовлетворению не подлежит.

Согласно п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ, суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

В соответствии с действующим гражданским процессуальным законодательством иски работника могут быть предъявлены в суд по месту нахождения организации либо в суд по месту нахождения филиала юридического лица, месту выполнения трудовой функции (ст. ст. 28-29 ГПК РФ).

В силу ст. 57 ТК РФ место работы указывается в трудовом договоре.

Из текста искового заявления, трудового договора следует, что место работы истицы расположено по адресу: <адрес>

Поскольку место исполнения трудового договора истицы находилось в Советском районе г. Красноярска, истица в соответствии с правилами альтернативной подсудности по своему выбору обратилась в суд по месту исполнения трудового договора, исковое заявление принято судом с соблюдением правил подсудности, оснований для передачи дела по подсудности по месту нахождения ответчика не имеется, в удовлетворении ходатайства ответчика о передаче дела по подсудности в Замоскворецкий районный суд г.Москвы надлежит отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает требования Барышниковой Н.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.ст. 136,140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ЗАО СК «Авангард Полис» (работодатель) и Барышникова Н.М. (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого работник обязуется выполнять обязанности по должности <данные изъяты> по сельскохозяйственному страхованию Красноярского территориально-обособленного подразделения (далее по тексту ТОП) ЗАО СК «Авангард Полис». Трудовой договор заключается бессрочно. Местом работы работника является офис по адресу: <адрес>. За выполнение обязанностей работнику выплачивается: должностной оклад (тарифная ставка) в размере 19500 руб. в месяц, процентная надбавка - 30%, районный коэффициент - 30%. Режим труда и отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. генеральным директором ЗАО СК «Авангард Полис» в связи с небольшим объемом страховых премий и не рентабельностью принято решение о закрытии Красноярского ТОП с 25.05.2015г.

ДД.ММ.ГГГГ. между ЗАО СК «Авангард Полис» и Барышниковой Н.М. заключено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, по которому Барышниковой Н.М. дополнительно к выходному пособию выплачивается компенсация в размере трех заработных плат в размере 105600руб. (п. 2.3).

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. Барышникова Н.М. уволена по ч.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ., расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ., платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 13500 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 13500 руб., Барышниковой С.В. начислено 191474 руб. 92 коп., удержан НДФЛ 11911 руб., выплачено 21628 руб. 71 коп., долг на момент увольнения 174559 руб. 21 коп. ДД.ММ.ГГГГ. ЗАО СК «Авангард Полис» перечислило на счет Барышниковой С.В. 13500 руб. платежным поручением №, ДД.ММ.ГГГГ. перечислило 13500 руб. платежным поручением 21146, всего 27000 руб. (13500+13500), задолженность по заработной плате перед истицей составляет 147559 руб. 21 коп.

Истица, поддерживая исковые требования, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ. состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности <данные изъяты> по сельскохозяйственному страхованию Красноярского ТОП, уволена по соглашению сторон. В день увольнения расчет в размере 191474 руб. 92 коп. ей не выплачен. После увольнения в ДД.ММ.ГГГГ. ответчик произвел частичное погашение задолженности в размере 27000 руб. Просит исковые требования удовлетворить.

Из отзыва ответчика на исковое заявление следует, что истица работала в ЗАО СК «Авангард Полис» по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ., уволена ДД.ММ.ГГГГ Задолженность по расчету при увольнении составляет 174559 руб. 21 коп.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что с ДД.ММ.ГГГГ. Барышникова С.В. состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности специалиста по сельскохозяйственному страхованию Красноярского ТОП. Задолженность по расчету при увольнении составляет 147559 руб. 21 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом о закрытии Красноярского ТОП, соглашением о расторжении трудового договора, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ Барышникова С.В. принята на работу в ЗАО СК «Авангард Полис» на должность <данные изъяты> по сельскохозяйственному страхованию Красноярского ТОП, уволена ДД.ММ.ГГГГ. соглашению сторон. Расчетным листком, платежными поручениями, справкой, согласно которым задолженность при увольнении истице подлежала выплате 174559 руб. 21коп. Выплата не произведена. После увольнения двумя платежами произведена частичная выплата в размере 27000 руб., задолженность составляет 147559 руб. 21 коп. Объяснениями истицы, о том, что расчет при увольнении ей выплачен с просрочкой частично, задолженность составляет 147559 руб. Отзывом на исковое заявление ответчика, в котором он задолженность в спорной сумме признает.

Принимая во внимание изложенное, требования Барышниковой С.В. о взыскании ЗАО СК «Авангард Полис» задолженности по заработной плате в сумме 174559 руб. 21 коп. являются обоснованными, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ЗАО СК «Авангард Полис» в пользу Барышниковой С.В. 174559 руб. 21 коп. задолженности по заработной плате.

Взыскать с ЗАО СК «Авангард Полис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4691 руб.18 коп.

Решение может быть обжаловано месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий                                О.П. Максимчук