Решение по делу № 2-1605/2019 от 29.03.2019

Дело 2-1605/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

15 мая 2019 года              г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания – Снаровкиной А.Е.

рассмотрев материалы гражданского дела по исковому заявлению Филюзиной Т. П. к акционерному обществу «Хлебозавод №3» о взыскании недоначисленной и невыплаченой заработной платы за период с апреля по декабрь 2018, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Филюзина Т.П. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Филюзина Т.П., с 20.10.2017, по 20.01.2019 работала в АО «Хлебозавод № 3» по профессии продавцом продовольственных товаров (трудовой договор от 19.10.2017). За период работы с 01.04.2018, по 20.01.2019, работодатель начислял истцу заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. В том числе соответственно не правильно произвел начисления отпускных выплат. Согласно ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда: с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц; с 1 мая 2018 года в сумме 11 163 рублей в месяц; с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц. В городе Комсомольске-на-Амуре районный коэффициент установлен в размере 1,5 (Решение Хабаровского крайисполкома от 18.07.1991 № 154 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих"). Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, северная надбавка установлена - 50% (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"). Расчет не полностью выплаченной заработной платы Доплата до МРОТ: 1) апрель 2018 МРОТ 9 489 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 18 978 рублей Заработная плата 14 062,40 рублей 18 978 рублей - 14 062,40 рублей = 4 915, 60 рублей недоплата заработной платы. 2) май 2018 МРОТ 9 489 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 18 978 рублей Заработная плата 14 110,70 рублей 18 978 рублей - 14 110,70 рублей = 4 867, 30 рублей недоплата заработной платы. 3)    июнь 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей Заработная плата 13 294, 29 рублей 22 326 рублей - 13 294, 29 рублей = 9 031, 71 рублей недоплата заработной платы. 4)    июль 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей Заработная плата 12 876, 23 рублей. 22 326 рублей -12 876, 23 рублей = 9 449, 77 рублей недоплата заработной платы. 5) август 2018 МРОТ И 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей Заработная плата 16 509, 88 рублей 22 326 рублей -16 509, 88 рублей = 5 816, 12 рублей недоплата заработной платы. 6) сентябрь 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная - 50% = 22 326 рублей Заработная плата 9 926,40 рублей 22 326 рублей - 9 926,40 рублей = 12 399, 60 рублей недоплата заработной платы. 7) октябрь 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей Заработная плата 12 408 рублей 22 326 рублей - 12 408 рублей = 9 918 рублей недоплата заработной платы. 8) ноябрь 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей Заработная плата 12 408 рублей 22 326 рублей - 12 954, 21 рублей = 9 371, 79 рублей недоплата заработной платы. 9)    декабрь 2018 МРОТ 11 163 рублей + районный коэффициент - 1,5 + северная -50% = 22 326 рублей. Заработная плата 17 605, 60 рублей 22 326 рублей - 17 605, 60 рублей = 4 720, 40 рублей недоплата заработной платы. Итого: 70 490, 29 рублей Расчет не полностью выплаченных отпускных в связи с перерасчетом заработной платы. Отпуск с 28.12.2018 по 20.01.2019 =24 календарных дней: 70 490, 29 :12 = 5 874 рублей : 29, 3 = 200 рублей за каждый календарный день отпуска: 200 рублей х 24 календарных дней = 4 800 рублей Итого: 4 800 рублей. Просит суд взыскать с АО «Хлебозавод № 3» в мою Филюзиной Т. П. в пользу недоплаченную заработную плату в размере 70 490,29 рублей. Взыскать с АО «Хлебозавод № 3» в Филюзиной Т. П. пользу не полностью выплаченные отпускные в размере 4 800 рублей.

В судебном заседании стороны завили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

    Суду для утверждения предоставлено мировое соглашение, согласно которому стороны пришли к соглашению о том, что Ответчик имеет задолженность перед Истцом, в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек состоящую из недоначисленной до минимального размера оплаты труда установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Хабаровском крае от 29.12.2017г., Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. от 07.03.2018г.) заработной платы за период с 01.04.2018г. по 20.01.2019г., отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск.

    По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется: Выплатить Истцу денежные средства в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек, в следующем порядке и в следующие сроки:

В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек и перечислить в бюджет 9 787 (девять тысяч семьсот восемьдесят семь рублей) рублей 73 копейки, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

После удержания налога на доходы физических лиц выплатить Истцу сумму в размере 65 502 (шестьдесят пять тысяч пятьсот два рубля) рублей 55 копеек, в течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу, через кассу АО "Хлебозавод (№)" расположенную по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, (адрес).

По настоящему Мировому соглашению Истец в свою очередь отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме, в том числе от штрафных санкций, убытков и иных расходов Истца, прямо или косвенно связанных с предметом настоящего спора.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон.

Судебные расходы (включая издержки), прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда.

Сторонам судом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам ст. 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству истца.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, такое действие является добровольным волеизъявлением сторон, суд считает возможным утвердить его.

В соответствии с положениями статьи 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

    Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по искуФилюзиной Т. П. к акционерному обществу «Хлебозавод (№)» о взыскании недоначисленной и невыплаченой заработной платы за период с апреля по декабрь 2018, компенсации за неиспользованный отпуск, на следующих условиях: Ответчик имеет задолженность перед Истцом, в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек состоящую из недоначисленной до минимального размера оплаты труда установленного Соглашением о минимальной заработной плате в (адрес) от 29.12.2017г., Федеральным законом от (дата) N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. от 07.03.2018г.) заработной платы за период с 01.04.2018г. по 20.01.2019г., отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск.

    По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется: Выплатить Истцу денежные средства в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек, в следующем порядке и в следующие сроки:

В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы в размере 75 290 (семьдесят пять тысяч двести девяносто ) рублей 29 копеек и перечислить в бюджет 9 787 (девять тысяч семьсот восемьдесят семь рублей) рублей 73 копейки, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

После удержания налога на доходы физических лиц выплатить Истцу сумму в размере 65 502 (шестьдесят пять тысяч пятьсот два рубля) рублей 55 копеек, в течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу, через кассу АО "Хлебозавод (№)" расположенную по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, (адрес).

Производство по настоящему гражданскому делу – прекратить на основании абзаца пятого ст.220 ГПК РФ.

Определение может быть обжаловано в (адрес)вой суд в течение пятнадцати дней со дня его принятия через Центральный районный суд (адрес).

Судья                       О.О.Устьянцева-Мишнева