Решение по делу № 2-532/2018 от 16.10.2018

Дело № 2-532/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Горьковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Блохина О.В., при секретаре судебного заседания Кулишовой М.В., с участием прокурора Быковой Н.И., рассмотрев 30.10.2018 в открытом судебном заседании в р.п. Горьковское Омской области гражданское дело по искам прокурора Горьковского района Омской области в интересах Тетериной Светланы Васильевны ООО «Атлант» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Горьковского района Омской области обратился в суд в интересах Тетериной С.В. с исковым заявлением к ООО «Атлант» о взыскании заработной платы, а также компенсации морального вреда. В обоснование заявленного требования прокурором указано о наличии трудовых отношений между ООО «Атлант» и Тетериной С.В., основанным на трудовом договоре. При этом за ООО «Атлант» перед Тетериной С.В. сложилась задолженность по заработной плате за период за сентябрь 2018 года, а также расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>. С учетом изложенного, ссылаясь на нормы ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 130, 136 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, прокурор просил о взыскании с ООО «Атлант» в пользу Новицкого А.Ф. задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года и при увольнении в сумме <данные изъяты>., а также компенсацию морального вреда, причиненного работнику задержкой выплаты заработной платы.

В судебном заседании прокурор Быкова Н.И. заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям. Тетерина С.В. в судебном заседании участия не принимала, извещена о месте и времени рассмотрения заявленных требований надлежащим образом, просила о рассмотрении иска в его отсутствие, поддержав заявленные требования.

Представитель ООО «Атлант», третье лицо, без самостоятельных требований временный управляющий ООО «Атлант» Рыбина Е.С. в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного разбирательства, об уважительных причинах неявки в суд не сообщили, не просили об отложении судебного разбирательства, в связи с чем, судья согласно ст. 167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть заявленные требования при имеющейся явке в суд.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, судья приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором от 15.01.2016 Тетерина С.В. принята на работу в ООО «Атлант» лаборанта химического анализа 3 разряда.

Из представленной в материалы дела платежной ведомости следует, что у ООО «Атлант» перед Тетериной С.В. за сентябрь 2018 года и в связи с увольнением имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно части шестой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из трудового договора следует, что срок выплаты заработной платы Тетериной С.В. установлен 25 числа каждого месяца за первую половину месяца и 15 числа следующего месяца - окончательный расчет.

Соответственно, полный расчет Тетериной С.В. по заработной плате к моменту обращения прокурора в суд с настоящим иском должен был быть произведен в полном объеме.

Однако, вопреки указанным требованиям трудового законодательства и условиям трудового договора работодателем допущена задолженность перед Тетериной С.В. по заработной плате за сентябрь 2018 года и подлежащей выплате при увольнении, о чем свидетельствуют платежная ведомость, а также пояснения руководителя ООО «Атлант».

С учетом представленных доказательств, судья считает установленным наличие задолженности ООО «Атлант» перед Тетериной С.В. по заработной плате в сумме <данные изъяты>. за сентябрь 2018 года, а также подлежащей выплате при увольнении, в связи с чем иск о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

Кроме того, при установленном факте нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы работнику, с ООО «Атлант» в пользу Тетериной С.В. на основании ст.ст. 21, 22, 237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда. Определяя в качестве обоснованной компенсацию подлежащего взысканию морального вреда в размере <данные изъяты> судья исходит из характера допущенных работодателем нарушений, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 212 ГПК РФ решение суда может быть обращено к немедленному исполнению. Данный вопрос может быть разрешен одновременно с принятием решения по делу.

Находя возможным обращение решения по настоящему делу к немедленному исполнению, судьей учитывается, что со стороны ответчика грубым образом нарушаются конституционные права работника, выразившиеся в невыплате в течение нескольких месяцев заработной платы, что само по себе привело к значительному ущербу для гражданина, в интересах которого заявлен иск.

Согласно ст. 98 ГПК РФ в силу того, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с исковым заявлением в суд общей юрисдикции, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета Горьковского муниципального района Омской области в соответствии с абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░ ░░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                           ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.10.2018