Решение от 21.11.2024 по делу № 33-20460/2024 от 02.10.2024

УИД 03RS0011-01-2024-000315-79

Дело № 2-497/2024

Судья: Васикова Р.Р.

Кат. 2.060

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 33-20460/2024

21 ноября 2024 года                     город Уфа

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи            Низамовой А.Р.

судей                             Вахитовой Г.Д.

                                Нурисламовой Э.Р.

при ведении протокола секретарем             Хазиповой Я.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Пантелина С. С.ча на решение Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 2 апреля 2024 года.

Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия

установила:

АО «Нефтеавтоматика» обратилось с иском к Пантелину С.С. о взыскании материального ущерба в размере 409300 рублей.

В обоснование иска указано, что Пантелин С.С. работал в АО «Нефтеавтоматика» с 20 мая 2020 года в должности водителя Цеха обслуживания средств автоматизации № 3 Когалымского отделения. С 25 июля 2022 года переведен слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда. С 1 января 2023 года в течение рабочего дня наряду с основной работой слесаря КИПа, с согласия работника, Пантелин С.С. по совместительству выполнял работы по профессии водителя автомобиля за дополнительную плату. 20 мая 2020 года с Пантелиным С.С. заключен договор о полной материальной ответственности.

3 июня 2023 года около 14:30 часов на местонахождении им. А.Усольцева Пантелин С.С. при движении по заявке 38 куста ЦДНГ-1 на отсыпной дороге не справился с управлением и, съехав в кювет, допустил опрокидывание автомобиля УАЗ Патриот г/н №.... В результате опрокидывания автомобиль получил механические повреждения. Работодателю причинен прямой ущерб в виде ремонтно-восстановительных работ. В нарушение пункта 2.5 Правил дорожного движения Российской Федерации и пункта 5.4 Регламента по эксплуатации транспортного средства в АО «Нефтеавтоматика», Пантелин С.С. фото и видео-фиксацию ДТП не произвел, в органы ГИБДД по факту ДТП не сообщал.

Согласно первичному заказу-наряду от 28 сентября 2023 года, стоимость ремонта автомобиля составляла 416 921 рублей.

5 июня 2023 года Пантелин С.С. обратился с заявлением об удержании стоимости ремонта из заработной платы и дохода по совместительству, в дальнейшем 19 сентября 2023 года от удержаний начал отказываться, так как перестал получать доплаты за совместительство водителем. 31 октября 2023 года Пантелин С.С. уволился по собственному желанию. 24 октября 2023 года Пантелину С.С. вручено уведомление об участии в проведении оценки, однако расписываться Пантелин С.С. в уведомлении отказался. Согласно заключению № 33 от 3 ноября 2023 года рыночная стоимость ремонта поврежденного автомобиля составил 409300 рублей.

Решением Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 2 апреля 2024 года постановлено:

исковые требования Акционерного общества «Нефтеавтоматика» к Пантелину С. С.чу о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с Пантелина С. С.ча (паспорт №...) в пользу Акционерного общества «Нефтеавтоматика» (ИНН 0278005403) причиненный ущерб в размере 409300 рублей.

В апелляционной жалобе Пантелин С.С. просит решение суда отменить. В обоснование жалобы указано, что в заключении эксперта № 33 о рыночной стоимости восстановительного ремонта, подпись эксперта техника Марьясич В.В., а также печать организации отсутствует. Судом не ставился на обсуждение вопрос о назначении по делу судебной экспертизы. Вопреки статье 222 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд не оставил исковое заявление без рассмотрения ввиду двойной неявки истца на судебное заседание.

Судом не выяснялась информация относительно наличия полиса КАСКО на поврежденный автомобиль, по которому истцом получено страховое возмещение.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав ответчика и его представителя, представителя истца, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть первая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (часть первая статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части второй статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Министерством труда и социального развития Российской Федерации принято постановление от 31 декабря 2002 года № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52).

Как следует из материалов дела, 20 мая 2022 года между АО «Нефтеавтоматика» и Пантелиным С.С. заключен трудовой договор № 506-05-22, на основании которого Пантелин С.С. принят в Цех обслуживания средств автоматизации № 3 Когалымского отделения на должность водителя.

25 июля 2022 года между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, на основании которого Пантелин С.С. с 25 июля 2022 года переведен на должность слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда.

20 мая 2024 года между АО «Нефтеавтоматика» и Пантелиным С.С. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Согласно пояснительной записке Пантелина С.С. от 3 июня 2023 года, он 3 июня 2023 года, двигаясь по месторождению им. Усольцева, проезжая небольшой мост, увидел, что автомобиль КАМАЗ, двигаясь навстречу, не сбавляет скорость, и, чтобы избежать столкновения, ушел вправо; в условиях плохой дороги и узкого дорожного полотна Пантелин С.С. не справился с управлением и съехал в кювет.

Из пояснений ФИО11, слесаря КИПиА ЦОСА-3 следует, что 3 июня 2023 года он совместно с Пантелиным С.С., двигаясь по месторождению им. Усольцева, выполняя производственные заявки, после кустовой площадки № 38, проезжая мост, увидел как навстречу ехал КАМАЗ; когда машины стали разъезжаться, их автомобиль под управлением Пантелина С.С. стал затягивать песок, в результате чего автомобиль перевернулся.

Приказом директора АО «Нефтеавтоматика» от 3 июня 2022 года (фактически 2023 года) № 143 создана комиссия по служебному расследованию обстоятельств ДТП с установлением повреждений транспортного средства и стоимости ущерба.

Протоколом расследования инцидента от 9 июня 2023 год установлено, что 3 июня 2023 года Пантелин С.С. управляя автомобилем УАЗ Патриот пикап с государственным регистрационным знаком №..., двигаясь для выполнения заявки с 38 куста ЦДНГ-1, во избежание столкновения с транспортным средством марки КАМАЗ, повернул вправо, где транспортное средством колесом попало на обочину, вылетело с дороги, перевернулось на крышу. На момент ДТП транспортное средство УАЗ Патриот пикап находилось в исправном состоянии. Доказательств нахождения Пантелина С.С. в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения нет.

Комиссия пришла к выводу, что в результате своих действий Пантелин С.С. причинил АО «Нефтеавтоматика» материальный ущерб в виде повреждения транспортного средства на сумму 399271 рублей.

Заключением № 33 от 3 ноября 2023 ИП Марьясич В.В., рыночная стоимость восстановительного ремонта поврежденного транспортного средства составила 409300 рублей.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции указал, что виновность Пантелина С.С. в причинении вреда работодателю доказана, иной оценки причиненного ущерба ответчиком не представлено.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции и полагает, что представленными доказательствами не подтверждено наличие необходимой совокупности юридически значимых обстоятельств для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб, поскольку остались невыясненными размер причиненного ущерба и причины его возникновения, а также вина работника и наличие причинно-следственной связи между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, бремя доказывания которых, законом возложено на работодателя.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с данной нормой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в частности:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом,

и другие.

АО «Нефтеавтоматика» указывает в обоснование полной материальной ответственности, на договор о полной индивидуальной материальной ответственности с Пантелиным С.С. как с водителем.

Между тем, наличие такого договора не освобождает работодателя от установления размера ущерба, обстоятельств его причинения.

Так, работы по управлению транспортным средством и должность водителя не включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Следовательно, наличие договора о полной индивидуальной материальной ответственности с Пантелиным С.С. не освобождало АО «Нефтеавтоматика» от обязанности установить наличие предусмотренных законом необходимых условий для возложения на работника полной материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб в результате дорожно-транспортного происшествия при исполнении им трудовых обязанностей водителя.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 3 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░5, ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2.5 ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░ – 3 ░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2.5 ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░ ░░░░-3 ░░░6 12 ░░░ 2023 ░░░░. ░░░░░ ░░░, ░░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №..., ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 3 ░░░░░░ 2023 ░░░░, ░░░░░░░-░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ 3 ░░░░ 2023 ░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 25 ░░░░░░░ 2023 ░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ 4 ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░ ░░ 31 ░░░ 2024 ░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 327-330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░. ░.░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                     ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░░

                                    ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 5 ░░░░░░░ 2024 ░░░░