Решение по делу № 2-2760/2018 от 14.09.2018

Дело № 2-2760/2018 гор. Иваново

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2018 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Мишурова Е.М.

при секретаре Бородиной Ю.В.

с участием истца Гизей С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гизей С.В. к АО «Стройиндустрия-Холдинг» о взыскании задолженности по заработной плате и судебных расходов,

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 77287 руб. 13 коп. и судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 800 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работал в АО «Стройиндустрия-Холдинг» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. С 09.08.2018 года истец уволен, однако ему не выплачена заработная плата в полном объеме. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в общем размере 77287 руб. 13 коп., на основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере, судебные расходы за оплату услуг представителя в размере 800 руб.

Истец Гизей С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ответчик АО «Стройиндустрия-Холдинг» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте слушания дела, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает.

Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом из материалов дела установлено, что истец с 04.07.2016 года по 09.08.2018 года работал в АО «Стройиндустрия-Холдинг» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. 09 августа 2018 года истец уволен, в связи с сокращением штата работников (трудовой договор л.д. 6, приказ о прекращении трудового договора с работником л.д. 5).

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.

Из пояснений истца и материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за июль, август 2018 года в размере 77 287 руб. 13 коп. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил. Наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается также справкой от 03.09.2018 года № 1422 (л.д. 7).

Таким образом, с АО «Стройиндустрия-Холдинг» в пользу Гизей С.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за июль, август 2018 года в размере 77 287 руб. 13 коп.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что согласно квитанции № от 05.09.2018 года Гизей С.В. в качестве оплаты за оказание юридических услуг (консультация) оплатил адвокатам Б.Е.А., К.Ю.В. 800 руб. (л.д. 3).

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь принципом разумности, соразмерности и справедливости, соблюдая баланс между правами лиц, участвующих в деле, принимая во внимание обстоятельства спора, исходя из объема выполненной работы, суд считает необходимым взыскать с АО «Стройиндустрия-Холдинг» в пользу Гизей С.В. расходы по оплате услуг адвоката по оказанию консультации сумме 800 рублей; данный размер расходов суд считает разумным и справедливым.

Таким образом, с АО «Стройиндустрия-Холдинг» в пользу Гизей С.В. подлежит взысканию судебные расходы по оплате услуг консультации адвоката в размере 800 руб.

В силуст.103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход государства про­порционально удовлетворённой части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2518 руб. 61 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

СЂ Рµ С€ Рё Р»:

Исковые требования Гизей С.В. к АО «Стройиндустрия-Холдинг» о взыскании задолженности по заработной плате и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с АО «Стройиндустрия-Холдинг» в пользу Гизей С.В.:

- задолженность по выплате заработной платы за июль, август 2018 года в размере 77 287 руб. 13 коп.;

- судебные расходы в размере 800 руб.

Взыскать с АО «Стройиндустрия-Холдинг» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 2518 руб. 61 коп.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения, при не согласии с ним, во Фрунзенский районный суд г. Иванова в течение семи дней со дня получения его копии, с указанием при этом на перечень обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а так же доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано истцом в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Фрунзенский районный суд г. Иваново.

Председательствующий: подпись

Полный текст мотивированного решения изготовлен 20 октября 2018 года

КОПИЯ ВЕРНА

РЎСѓРґСЊСЏ:

Секретарь: