Решение от 24.08.2022 по делу № 02-8645/2022 от 04.06.2022

УИД 77RS0016-02-2022-018836-34

Дело № 2-8645/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 24 августа 2022 год

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при помощнике судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о взыскании среднего заработка за задержку исполнения решения суда,

УСТАНОВИЛ:

Леонтьев Дмитрий Николаевич обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Евроцемент вектор», в котором просит взыскать с ответчика сумму среднего заработка за все время задержки исполнения решения Мещанского районного суда адрес по делу №2-6745/2020 от 22.09.2020г о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовую книжку, произвести перерасчет выплаты заработной платы, а именно с 23.09.2020г по настоящее время. При удовлетворении заявленного требования истец просит взыскать с ООО «ЧОП ЕВРОЦЕМЕНТ вектор» невыплаченную заработную плату за нерабочие дни, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на адрес нерабочих дней в мае 2021 года» с 4 по 7 мая 2021 года в размере сумма.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Решением Мещанского районного суда адрес от 22.09.2020 года, исковые требования Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, признать действующими условия трудового договора, произвести перерасчет выплаты заработной платы – удовлетворены частично, судом постановлено: Признать незаконным приказ № 18-У от 06.07.2020 года ООО ЧОП «Евроцемент вектор» об увольнении Леонтьева Дмитрия Николаевича по подпункту «а» пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Восстановить Леонтьева Дмитрия Николаевича на работе в ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в должности заместителя генерального директора ООО ЧОП «Евроцемент
вектор». Решение в части восстановления Леонтьева Дмитрия Николаевича на работе подлежит немедленному исполнению. Взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в пользу Леонтьева Дмитрия Николаевича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма Признать запись в трудовой книжке Леонтьева Дмитрия Николаевича о прекращении трудовых отношений с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» по подпункту «а» пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, недействительной. В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.02.2021 года, решение Мещанского районного суда адрес от 22.09.2020 года в части размера взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула, государственной пошлины изменены, постановлено взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в пользу Леонтьева Дмитрия Николаевича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма

Основанием для взыскания с работодателя среднего заработка за задержку исполнения решения суда о восстановлении на работе, по мнению истца является несовершение работодателем действий по допущению работника к выполнению своих трудовых обязанностей, в том числе неисполнение положений ст.22 ТК РФ об основных правах и обязанностей работодателя, предусматривающих, в частности, обязанность предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. А именно неисполнение ответчиком Решения Мещанского районного суда по делу №2-6745/2020 от 22.09.2020г, выражается в не возобновлении ответчиком действия дополнительного соглашения №35- мс от 16 ноября 2016г. об обеспечении средствами мобильной связи к трудовому договору №35 от 16.11.2016г., игнорирование ответчиком требований истца, предусмотренных ст. 72 ТК РФ в выпуске дополнительного соглашения о графике работы истца. Игнорирование ответчиком требований истца в выпуске дополнительного соглашения о смене адреса рабочего места в случае осуществления перевода, предусмотренного ст. 72.1 ТК РФ. Ложное письменное указание ответчика о восстановлении «на прежних условиях» подразумевает невозможность, по причине расторжение договора аренды офисного помещения, находиться истцу на своем рабочем месте, установленного на момент вынесения решения суда, а именно: адрес, адрес. Невыплата заработной платы за нерабочие дни, предусмотренной ст.22 ТК РФ, Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 "Об установлении на адрес нерабочих дней в мае 2021 года" с 4 по 7 мая 2021 года.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представители ответчика - Генеральный директор ООО ЧОП «Евроцемент вектор» - фио и фио, действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования не признали, возражали против заявленных требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях, приобщенных к материалам дела. Также пояснили, что на основании решения Мещанского районного суда адрес по делу №02-6745/2020, Леонтьев Д.Н. был восстановлен в должности заместителя генерального директора Приказом Генерального директора №86 от 23.09.2020г. на прежних условиях, с прежним окладом сумма, графиком работы пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов и выходными днями суббота и воскресенье, в соответствии с Трудовым договором №35 от 16 ноября 2016г. Никаких препятствий для дальнейшего выполнения функциональных обязанностей Леонтьевым Д.Н. не чинилось. Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула сумма указанная в Исполнительном листе ФС 027375876 от 05.03.2021г., выданном Мещанским районным судом по делу №2-6745/2020 от 22.09.2020 г. была выплачена в полном объеме. 21.10.2020 года Леонтьеву Д.Н. добровольно была выплачена сумма среднего заработка за время вынужденного прогула 323 631,сумма., в том числе в бюджет уплачен НДФЛ в размере 42 072,сумма. по Решению Мещанского районного суда от 22 сентября 2020г. Апелляционным Определением Московского городского суда от 02 февраля 2021г. был произведен перерасчет среднего заработка за время вынужденного прогула в сторону увеличения на сумму сумма,сумма. 11.03.2021г. Исполнительный лист ФС 027375876, выданный Мещанским районным судом 05 марта 2021г. по делу №2-6745/2020 от 22.09.2020г. Леонтьевым Д.Н. неправомерно предъявлен в банк адрес” на полную сумму сумма,сумма., списано инкассово со счета остаток денежных средств в размере сумма В связи с вышеперечисленным инкассовым списанием банком со счета Общества на счет фио 100 000,сумма. и невозможностью удержания Обществом с данной суммы: налога на доходы физических лиц (НДФЛ); взыскание алиментов по Исполнительному листу ФС №021203913 от 27.10.2020г.; взыскание задолженности по кредитным платежам, согласно Постановлению ГУФССП по МО об обращении взыскания на заработную плату от 22.09.2020г.; взыскание задолженности по кредитным платежам, согласно Постановления ГУФССП по МО об обращении взыскания на заработную плату от 26.04.2021г. возникла переплата в размере сумма Все последующие начисления: в соответствии с Указом Президента РФ от 23 апреля 2021г.№ 242 «Об установлении на адрес нерабочих дней в мае 2021 года» с 4 по 7 мая 2021 года, компенсация отпуска при увольнении и больничные листы были зачтены в счет образовавшейся переплаты. На момент увольнения 22.06.2021 года и последующего представления больничного листа 23 июля 2021 года, задолженность фио перед ООО «ЧОП «ЕВРОЦЕМЕНТ вектор» по настоящее время составляет 4 005,сумма. Все расчетные листки и справки были направлены Леонтьеву Д.Н. при увольнении.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела и приобщенные в судебном заседании, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению, а при задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего зарабтка или разницы в заработке.

Таким образом, основанием для взыскания с работодателя среднего заработка за задержку исполнения решения суда о восстановлении на работе является несовершение работодателем действий по отмене приказа об увольнении, по допущению работника к выполнению трудовых обязанностей, в том числе неисполнение положений ст. 22 Трудового кодекса РФ об основных правах и обязанностях работодателя, предусматривающих, в частности, обязанность предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 211 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о восстановлении на работе.

Согласно ст. 106 ФЗ «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Таким образом ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием руководителем организации приказа об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении, т.е. после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения. То есть, исполнением требования о восстановлении на работе работника служит допуск к выполнению прежних трудовых обязанностей. При исполнении исполнительного документа о восстановлении на работе должником должна быть произведена отмена приказа об увольнении посредством издания нового приказа с фактическим допуском взыскателя к ранее исполняемым трудовым функциям. Таким образом, механизм исполнения исполнительного документа, содержащего требование о восстановлении работника на работе, предполагает фактический допуск работника к исполнению своих обязанностей.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением Мещанского районного суда адрес от 22.09.2020 года, исковые требования Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, признать действующими условия трудового договора, произвести перерасчет выплаты заработной платы – удовлетворены частично, постановлено:

Признать незаконным приказ № 18-У от 06.07.2020 года ООО ЧОП «Евроцемент вектор» об увольнении Леонтьева Дмитрия Николаевича по подпункту «а» пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Восстановить Леонтьева Дмитрия Николаевича на работе в ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в должности заместителя генерального директора ООО ЧОП «Евроцемент
вектор».

Решение в части восстановления Леонтьева Дмитрия Николаевича на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в пользу Леонтьева Дмитрия Николаевича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма

Признать запись в трудовой книжке Леонтьева Дмитрия Николаевича о прекращении трудовых отношений с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» по подпункту «а» пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, недействительной.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.02.2021 года, решение Мещанского районного суда адрес от 22.09.2020 года в части размера взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула, государственной пошлины изменены, постановлено взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в пользу Леонтьева Дмитрия Николаевича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма Взыскать с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма

05.03.2021 года Леонтьеву Д.Н. выдан исполнительный лист серия ФС № 027375876, на взыскание с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» в пользу Леонтьева Дмитрия Николаевича среднего заработка за время вынужденного прогула в размере сумма

По решению суда № 02-6745/2020 от 22.09.2020 года, как следует из платежного поручения № 545, 546 от 21.10.2020 года на счет истца фио, в налоговую, в счет дохода физического лица, перечислены суммы сумма, сумма, соответственно.

Согласно инкассовому поручению № 234732, во исполнение апелляционного определения суда на счет фио перечислено сумма

В связи с исполнением ответчиком вышеуказанного решения в полном объеме, определением Мещанского районного суда адрес от 28.06.2021 года, прекращено исполнительное производство по гражданскому делу по иску Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, признать действующими условия трудового договора, произвести перерасчет выплаты заработной платы, по взысканию с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» среднего заработка за время вынужденного прогула.

Апелляционным определением судьи судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.09.2021 года, определение Мещанского районного суда адрес от 28.06.2021 года оставлено без изменения, частная жалоба фио – без удовлетворения.

01.02.2022 года Леонтьевым Д.Н. было подано ходатайство о вынесении частного определения в связи с неисполнением решения суда, обязании исполнить решение суда, взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда по гражданскому делу № 2-6745/2020 по иску Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, признать действующими условия трудового договора, произвести перерасчет выплаты заработной платы.

В ходе рассмотрения заявленного ходатайства судом было установлено, что совокупность имеющиеся в деле доказательств об отмене ответчиком 23.09.2020 приказа об увольнении фио и ознакомлении с ним работника, о ведении в отношении этого работника табеля учета рабочего времени, о начислении и выплате работнику заработной платы и отпускных за спорный период, а также о подаче фио заявлений о предоставлении отпуска, рабочего места, пропуска и документов, связанных с работой, и даче работодателем на них ответов свидетельствует о реализации сторонами трудового договора положений ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ о правах и обязанностях работника и работодателя, при этом наличие между сторонами споров об оборудовании рабочего места, о предоставлении отпуска само по себе не подтверждает задержку работодателем исполнения судебного решения о восстановлении на работе в спорном периоде.

Также судом было установлено, что за спорный период истцу начислялась и выплачивалась как заработная плата, так и отпускные выплаты, в связи с чем оснований для взыскания в его пользу за этот же период также и среднего заработка у суда не имеется, поскольку такое взыскание, как мера материальной ответственности работодателя, производится когда работодатель не производит выплату денежных средств, причитающихся восстановленному работнику по условиям трудового договора сторон.

24.03.2022 вынесено определение суда об отказе в вынесении частного определения.

Кроме того, при рассмотрении Мещанским районный судом адрес гражданского дела № 2-9425/2021 по иску Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, истцом также были заявлены требования обязать ответчика произвести выплаты в виде среднего заработка за время вынужденного прогула с момента вынесения решения Мещанского районного суда, т.е. с 23.09.2020 года и до момента издания генеральным директором ООО «ЧОП «ЕВРОЦЕМЕНТ вектор» обжалуемого приказа об увольнении № 9-У от 22.06.2021 года, то есть до 21.06.2021 года в размере сумма; обязать ответчика произвести выплаты в виде среднего заработка за время вынужденного прогула в момента издания приказа об увольнении № 9-У от 22.06.2021 года до момента удовлетворения иска.

Суд при рассмотрении материалов гражданского дела № № 2-9425/2021 пришел к выводам о том, что по решению суда № 02-6745/2020 от 22.09.2020 года, как следует из платежного поручения № 545, 546 от 21.10.2020 года, на счет истца фио, в налоговую, в счет дохода физического лица, перечислены суммы сумма, сумма, соответственно. Согласно инкассовому поручению № 234732, во исполнение апелляционного определения суда на счет фио перечислено сумма При таких обстоятельствах, ответчиком решение Мещанского районного суда адрес от 22.09.2020 года исполнено в полном объеме, и требования ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о прекращении исполнительного производства по гражданскому делу по иску Леонтьева Дмитрия Николаевича к ООО ЧОП «Евроцемент вектор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесения соответствующей записи в трудовой договор, признать действующими условия трудового договора, произвести перерасчет выплаты заработной платы, по взысканию с ООО ЧОП «Евроцемент вектор» среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с исполнение решением с░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ 28.06.2021 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 06.09.2021 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 22.12.2021 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-9425/2021 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 26.04.2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 26.04.2022 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ №86 ░░ 23.09.2020░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 193-199 ░░░ ░░, ░░░

░ ░ ░ ░ ░:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

1