Решение от 18.05.2015 по делу № 2-1921/2015 от 23.03.2015

Дело № 2-1921/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 мая 2012 года Первореченский районный суд г.Владивостока в составе:

председательствующего судьи С.В. Каленского

при секретаре Т.В.Купиной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району г.Владивостока о назначении досрочной трудовой пенсии

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

30.12.2014г. решением комиссии ему было отказано. В решении указано, что специального стажа недостаточно для назначении досрочной трудовой пенсии. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют данные в работе в должности врача. Основание акт № б/н от ДД.ММ.ГГГГ. проверки факта льготной работы ГУ – УПФР по <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г.по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отгулы; основание – Акт № б/н от 26.01.2010г. проверки факта льготной работы ГУ – УПФР по <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы. Основание – акт б/н от ДД.ММ.ГГГГ. проверки льготной работы ГУ – УПРФ по <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности судового врача в ООО фирма «Посейдон» не поименованной Списками. Основание – справка уточняющая особый характер работы, выдана ООО Фирма «ФИО5» б/н;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы. Основание – справка, уточняющая особый характер работы, выдана ООО фирма «ФИО6» б/н;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,с ДД.ММ.ГГГГ.,с ДД.ММ.ГГГГ по 10.06.2006г., - отпуск без сохранения заработной платы. Основание – справка уточняющая особый характер работы, выдана КГБУЗ ССМП <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. ;с ДД.ММ.ГГГГ. – период работы представлен общими условиями. Основание – выписка из индивидуального лицевого счета.

Таким образом, продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с оспариваемым Решением составила 27 лет 8 месяцев 19 дней, продолжительность страхового стажа составила 28 лет 2 месяца 17 дней.

В судебном заседании ФИО2 просил суд включить в специальный стаж указанные периода, обязать назначить ему досрочную трудовую пенсию, взыскать судебные расходы.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась и пояснила, что период нахождения в отгулах не был включен в специальный стаж на основании акта от ДД.ММ.ГГГГ проверки факта льготной работы ГУ-УПФР по <адрес>.

Спорные периоды не включаются в специальный трудовой стаж, поскольку в соответствии с п. 4 Правил №781 в специальный стаж включаются только периоды, во время которых работа выполнялась, включая ежегодные оплачиваемые отпуска, и за которые уплачиваются страховые взносы, а отгулы и отпуска без сохранения заработной платы не подразумевают работы в течение полного рабочего времени и уплату страховых взносов, поэтому включаются в общий трудовой стаж.

Так, пункт 4 Правил 781 указывает, что «в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей».

Не включены в специальный трудовой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — отпуск без сохранения заработной платы(основание: акт №б/н от ДД.ММ.ГГГГ проверки факта льготной работы ГУ-УПФР по <адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — отпуск без сохранения заработной платы(основание: справка, уточняющая особый характер работы, выдана КГБУЗ ССМП <адрес> № от 31.10.2014).

Периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — период работы в должности судового врача в ООО фирма «ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — отпуск без сохранения заработной платы( основание: справка, уточняющая особый характер работы, выдана ООО фирма «ФИО8» б/н) не включаются в специальный стаж поскольку ООО ФИО9» по своей организационно-правовой форме является Обществом с ограниченной ответственностью, а не учреждением. При этом право досрочного назначения пенсии представлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, т.е., Правилам 781 определена единственная организационно-правовая форма юридического лица —учреждение.

Аналогично, оспраиваемые периоды работы в рыболовецком колхозе «ФИО10»:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшер СРТМ «ФИО11» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы с оплатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной оплачиваемый отпуск не подлежат включению в специальный стаж, т.к. акционерное общество не является по своей организационно-правовой форме учреждением. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — врач выездной бригады МЛПУ Станция скорой медицинской помощи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — врач анестезиолог реаниматолог МЛПУ Станция скорой медицинской помощи(основание; справка № от ДД.ММ.ГГГГ, Акт № от ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальный лицевой счет) не включаются в специальный стаж (исчислен 1 год за 1 год), т.к. отсутствует указание на наличие групп анестезиологии -реанимации выездных бригад.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога- реаниматолога медицинской помощи выездной бригады в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Владивостока» не включается в сециальный трудовой стаж, поскольку согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся на индивидуальном лицевом счете ФИО2 самой организация ( КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи <адрес>») сведения о затрахованном лице за данный период предоставлены с общим, а не льготным стажем.

Таким образом, по итогам рассмотрения всех имеющихся документов, Управлением 30.12.2014г. было вынесено решение № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т. к. на дату обращения специальный стаж составлял 27 лет 8 месяцев 19 дней, что менее требуемых 30 лет.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Досрочная пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Согласно решения Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца составил 27 лет 8 месяцев 19 дней.

Из положений п.9 Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. следует, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012г. № 30 (далее – Постановление Пленума), при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (п. 19 Постановления Пленума).

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

К периодам работ, выполнявшихся с 01.01.1960г. по 30.09.1993г. подлежит применению Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»). Указанный нормативный акт действовал до 1 октября 1993 года и утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953.

В соответствии с записью № в Трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ года, а также представленной справкой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в рядах Советской Армии.

Согласно положениям пп. г) п. 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Время указанной службы, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Таким образом, выше названный период службы в рядах Советской Армии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., что в календарном исчислении составляет 2 года и 23 дня подлежит включению в специальный стаж.

Суд находит обоснованными доводы истца о включении в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Холмской центральной районной больнице в должности судового врача.

Фактически, продолжительность специального стажа в календарном исчислении за указанный период составляет- 1 год и 11 дней.

Факт работы в Холмской центральной районной больнице судовым врачом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается Справкой, уточняющей особый характер работы, выданной работодателем, а также записями № в Трудовой книжке.

Согласно записям трудовой книжки № № также Справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ выданной ОАО «ФИО12» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности фельдшера в качестве члена экипажа СРТМ «ФИО13» Рыболовецкого колхоза «ФИО14 в том числе:

с ДД.ММ.ГГГГ. – отгулы с оплатой (Распоряжение 87-л от 27.06.96), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отгулы без оплаты (Распоряжение <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – очередной оплачиваемый отпуск (распоряжение <данные изъяты>).

Согласно указанной справке от ДД.ММ.ГГГГ., Рыболовецкий колхоз «ФИО15 реорганизован в ОАО «ФИО16».

В период работы в должности фельдшера Рыболовецкого колхоза «ФИО17» действовало Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», в соответствии с положениями которого, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что факт осуществления истцом лечебной деятельности в должности фельдшера в рыболовецком колхозе «Прибой» подтверждается указанными документами, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 календарных дня), также с ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц и 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. (2 месяца и 14 дней), за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отгулы без оплаты, должен быть включен судом в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Итого, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение подлежит включению период работы в должности фельдшера Рыболовецкого колхоза «ФИО18» продолжительностью 3 месяца и 09 дней.

Суд считает обоснованным включение в специальный стаж периоды работы в должности судового врача ТОО Фирма «ФИО19» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что составляет 8 месяцев и 21 день в календарном исчислении.

Согласно записям « 14-15 в Трудовой книжке истца, а также Справке, выданной ООО Фирма «ФИО20 в период с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №. )по ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ № К от ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в должности судового врача ТОО фирма «Посейдон».

В соответствии с Постановлением мэра <адрес> № от 05.02.1993г., Муниципальное предприятие «ФИО21» было переименовано в ТОО Фирма «Посейдон».

В соответствии со Свидетельством о регистрации « 127-01-12-97 от 01.12.1997г., ТОО Фирма «Посейдон» перерегистрирована в ООО Фирма «Посейдон». В период с 13.05.1997г. по 01.09.1997г., с 02.09.1997г. по 01.11.1997г. – предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы (основание:Приказ № от 18.06.1997г. и Приказ № К от 20.08.1997г. соответственно).

Учитывая Постановление Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», и факт осуществления истцом лечебной деятельности в должности судового врача ТОО Фирма «ФИО22» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности судового врача ТОО Фирма «Посейдон», что составляет 8 месяцев и 21 день в календарном исчислении, также должен быть включен в специальный трудовой стаж.

Заслуживают внимание доводы истца о включении в специальный стаж периоды работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не в льготном (1 год за 1 год и 6 месяцев) а в календарном исчислении.

В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, а также Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должности Врача-анестезиолога-реаниматолога отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии станции скорой медицинской помощи год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях, группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи.

Работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога медицинской помощи выездной бригады в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время подтверждается записями № в Трудовой книжке, а также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока».

Период в работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не в календарном исчислении, а в льготном порядке – 1 год за 1 год и 6 месяцев, что составит 3 года и 2 дня.

Суд не включает в специальный стаж периоды работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога медицинской помощи выездной бригады в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы. Основание: справка, уточняющая особый характер работы, выдана КГБУЗ ССМП г.Владивостока № от ДД.ММ.ГГГГ. Нахождение в указанной время на курсах повышения квалификации не подтверждается официальными документами работодателя.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с 05.09.2011г. по 01.10.2011г. подлежат включению в специальный стаж.

В соответствии с положениями ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в должности врача скорой медицинской помощи выездной бригады КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечении и составляет 1 месяц и 1 день в календарном исчислении;

Период работы ДД.ММ.ГГГГ., в должности врача анестезиолога-реаниматолога скорой медицинской помощи выездной бригады в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).

Таким образом, с учетом периода, включенного в специальный трудовой стаж в истца и оспариваемых периодов, включенных судом, общая продолжительность специального трудового стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение составляет больше 30 лет необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии.

Суд соглашается с доводами ответчика о не включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отгулы( основание : акт №б/н от ДД.ММ.ГГГГ факта льготной работы ГУ-УПФР по <адрес>).

Спорные периоды не включаются в специальный трудовой стаж, поскольку в соответствии с п. 4 Правил № в специальный стаж включаются только периоды, во время которых работа выполнялась, включая ежегодные оплачиваемые отпуска, и за которые уплачиваются страховые взносы, а отгулы и отпуска без сохранения заработной платы не подразумевают работы в течение полного рабочего времени и уплату страховых взносов, поэтому включаются в общий трудовой стаж.

Так, пункт 4 Правил 781 указывает, что «в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей».

В соответствии со ст.100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика расходы на представителя в размере 5000руб. Расходы на оплату госпошлины не подлежат взысканию, поскольку истцы по искам о восстановлении пенсионных прав освобождены от уплаты госпошлины.

Руководствуясь ст.13, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░;

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░2, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░., ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░., ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (1 ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 6 ░░░░░░░);

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (1 ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 6 ░░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: