Решение от 24.10.2017 по делу № 2-1870/2017 от 02.10.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 октября 2017 года г.Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Большовой Е.В.,

при секретаре Щус Т.В.,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1870/2017 по иску ООО «Тульская Гармонь» к Чачину Константину Викторовичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

ООО «Тульская Гармонь» обратилось в суд с иском к Чачину К.В. о взыскании задолженности по ученическому договору. В обоснование заявленных требований истец указал, что 07.02.2017 между ООО «Тульская Гармонь» (Работодатель) и Чачиным Константином Викторовичем (Ученик) был заключен ученический договор, по условиям которого Истец обязался предоставить ученику возможность для профессионального обучения с целью приобретения им профессии: изготовитель голосовой планки, а ученик обязуется добросовестно относиться к изучению выбранной профессии и приступить к работе по итогам успешного завершения профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 5 лет (п.п. 1.1, 2.2.2, 2.2.8).В соответствии с табелем учета рабочего времени Чачин К.В. приступил к обучению 07.02.2017. С 03.04.2017 Чачин К.В. прекратил посещать занятия, о чем были составлены акты об отсутствии на обучении ученика от 03.04.2017, 28.04.2017, 02.05.2017, 05.05.2017. Приказом Генерального директора ООО «Тульская Гармонь» от 05.05.2017 № ученический договор с Чачиным К.В. был прекращен с 05.05.2017, в связи с отсутствием Чачина ЮВ. без уважительных причин. За период обучения Чачина К.В. ООО «Тульская Гармонь» выплатило ему стипендию в размере 16818 рублей 18 копеек, что подтверждается платежными ведомостями и расчетными листками. Также для производственного обучения Чачина К.В. его наставнику ФИО (на основании трудового соглашения) была выплачена сумма в размере 3363 рублей 63 копейки. В связи с чем просят взыскать с Чачина К.В. в пользу ООО «Тульская Гармонь» задолженность в размере 20181 рублей 81 копейка, расходы по оплате госпошлины в размере 805 рублей 45 копеек.

Представитель истца ООО «Тульская Гармонь» в судебном заседании не явился, о времени и месте слушания дела извещался своевременно и надлежащим образом, в представленной заявлении просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Чачин К.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

07.02.2017 между ООО «Тульская Гармонь» (Работодатель) и Чачиным Константином Викторовичем (Ученик) был заключен ученический договор. В соответствии с п.п. 1.1, 2.2.2, 2.2.8 договора, предприятие обязалось предоставить ученику возможность для профессионального обучения с целью приобретения им профессии: изготовитель голосовой планки, а ученик обязуется добросовестно относиться к изучению выбранной профессии и приступить к работе по итогам успешного завершения профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 5 лет.

07.02.2017 между ООО «Тульская Гармонь» и Чачиным К.В. заключено трудовое соглашение.

05.05.2017 на основании приказа генерального директора предприятия ООО «Тульская Гармонь» с Чачиным К.В. были прекращены действия ученического договора в связи с отсутствием без уважительной причины Чачина К.В.

Таким образом, судом достоверно установлено, что Чачин К.В. с 03.04.2017 прекратил посещать занятия, о чем были составлены акты об отсутствии на обучении ученика от 03.04.2017, 28.04.2017, 02.05.2017, 05.05.2017.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно части 2 ст. 232 ТК РФ установлено, что договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, которое способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин, предполагает обязанность работника возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу, установленномуст.249 ТК РФ, то есть пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

ООО «Тульская Гармонь» представлены табели учета рабочего времени, расчетные листки, списки перечисляемой в банк зарплаты,согласно которым за время обучения с 07.02.2017 по 31.03.2017 Чачину К.В. была выплачена стипендия в размере 16818 рублей 18 копеек, а также для производственного обучения Чачина К.В. его наставнику ФИО (на основании трудового соглашения) была выплачена сумма в размере 3363 рублей 63 копейки. Таким образом, с Чачина К.В. подлежит взысканию сумма в размере 20181 рублей 81 копейка.

Данный расчет проверен судом и установлено, что он произведен в соответствии с требованиями ст.ст. 232, 249 ТК РФ, а также в соответствии с условиями, установленными ученическим договором и трудовым соглашением.

Проанализировав вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности в размере 20 181 рублей 81 копейкаполежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ к судебным расходам в числе прочего относится государственная пошлина.

При подаче иска ООО «Тульская Гармонь» была уплачена государственная пошлина в размере 805 рублей 45 копеек, что подтверждается платежным поручением № от 07.09.2017.

Учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, с Чачина К.В. в пользу ООО «Тульская Гармонь» в качестве компенсации понесенных судебных расходов в виде уплаты государственной пошлины необходимо взыскать денежные средства в размере 805 рублей 45 копеек.

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных требований, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 20 181 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 805 ░░░░░░ 45 ░░░░░░, ░░░░░ 20987 ░░░░░░ 26 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░