Решение по делу № 2-463/2022 от 22.08.2022

№ 2-463/2022

68RS0011-01-2022-000635-81

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2022 года г. Котовск, Тамбовской области

Котовский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Долгова М.А.,

при секретарях: Алехиной Н.В. и помощнике судьи Карташовой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по АДРЕС (далее «ГУ-ОПФ») о включении в страховой стаж периодов работы с ДАТА по ДАТА (3 месяца 06 дней) в кооперативе «Маяк» и период работы с ДАТА по ДАТА (7 месяцев 16 дней) в АООТ (или АО) «Железобетон» и возложении обязанности произвести перерастет пенсии.

В обосновании иска указано, что с ДАТА ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДАТА №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее «Закон№_________-ФЗ»). Однако решением ГУ-УПФР РФ в АДРЕС (межрайонное) от ДАТА №_________ определенные периоды работы были исключены и не засчитаны в страховой стаж, а именно: с ДАТА по ДАТА (3 месяца 06 дней) в кооперативе «Маяк» в должности каменщика в связи с отсутствием номера и даты приказа об увольнении. Каких-либо документов, подтверждающих факт работы в данной организации, не представлено. Не включен в страховой стаж и период с ДАТА по ДАТА (07 месяцев 16 дней) в АО «Железобетон» по причине отсутствия сведений индивидуального (персонифицировано) учета. Вместе с тем, в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. На основании п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от ДАТА (в редакции от ДАТА) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы ФИО2 с ДАТА по ДАТА в кооперативе «Маяк» подтверждаются записью в трудовой книжке. Отсутствие номера и даты приказа (распоряжения) о его увольнении не может служить основанием для исключения данного периода из страхового стажа, так как запись об увольнении, подпись должностного лица и печать организации имеется.

Далее в иске отмечается, что согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ №О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Фактически закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» начал действовать на территории Российской Федерации с 2002 года. Таким образом, период работы с ДАТА по ДАТА в АО «Железобетон» не отраженный в данном учете, подтверждается записью в трудовой книжке, заведенной на имя ФИО2

Истец – ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца – адвокат ОН «Первая коллегия адвокатов Тамбовской области» Бредихина Н.Н., действующая на основании ордера от ДАТА №_________ в судебном заседании требования истца поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, подтвердив, что истец извещен о рассмотрении гражданского дела и, участвовать в судебном заседании не будет. В дополнениях представителем обращено внимание, что все оспариваемые периоды подтверждаются трудовой книжкой, то есть документом, на основании которого подсчитываются периоды работы и назначается пенсия. Истец не просит установить специальный стаж или характер работы, а только общий страховой стаж. Решение Арбитражного суда АДРЕС от ДАТА об объявлении АООТ «Железобетон» банкротом свидетельствует, о том, что на предприятии имелась задолженность по заработной плате, что также подтверждает работу ФИО2 в оспариваемый период на данном предприятии.

Ответчик – представитель ГУ-ОПФ ФИО5, действующая на основании доверенности, просила иск оставить без удовлетворения. Свою позицию представитель мотивировала по доводам письменных возражений, в которых указано, что в соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 Закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п. причин) не по вине работника. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом постановлением Правительства РФ от ДАТА №_________ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», в котором в соответствии с подп. «а» п. 2 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Согласно п. 11 данных Правил, документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателям или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В трудовой книжке истца отсутствует номер и дата приказа об увольнении (запись №_________), что является обязательным. В подтверждение периода работы в кооперативе «Маяки», кроме трудовой книжки, истцом каких-либо иных доказательств не представлено. Период работы в АО «Железобетон» относится к периоду после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. Следовательно, периоды работы ФИО2 после его регистрации должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По доводам искового заявления, что Федеральный закон от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учет в системе обязательного пенсионного страхования» фактически вступил в законную силу только в 2002 году, в возражениях делается ссылка на необоснованность позиции истца, так как отмеченный закон вступил в действие на всей территории РФ с ДАТА. Кроме этого в имеющейся выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 (СНИЛС 071-063-399-40) содержаться сведения, о его периоде работы в АООТ «Железобетон» с ДАТА по ДАТА.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положения ч. 2 ст. 6, ст.ст. 18, 39 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013№_________-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на назначение страховой пенсии по старости, в том числе и досрочной.

Статья ст. 66 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона №400-ФЗ).

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства РФ от ДАТА №_________ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее «Правила №_________»).

Пунктом 11 Правил №_________ установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил №_________).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 38 Правил).В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО1 по вопросам труда и заработной платы от ДАТА №_________, в графе 4 трудовой книжки указываются номер и дата приказа (распоряжения), на основании которого произведена запись (п. 2.3).

Таким образом, положения Правил №_________ подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий свидетельствуют о том, что недостатки оформления трудовой книжки не исключают возможности включения периодов работы в стаж для назначения пенсии, если совокупностью письменных доказательств возможно подтвердить период осуществления гражданином трудовой деятельности.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил №_________ определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Исходя из положений подп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (далее «Закон №27-ФЗ») в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДАТА №400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДАТА №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, может быть подтверждён путём представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов гражданского дела следует, что ДАТА ФИО2 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в АДРЕС (межрайонное) (далее ГУ-УПФ РФ в АДРЕС (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДАТА №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом в заявлении о назначении пенсии ФИО2 сделал отметку, что не согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке.

Решением ГУ-УПФ РФ в АДРЕС (межрайонное) от ДАТА ответчику назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, при этом исключены из страхового стажа периоды работы:

- с ДАТА по ДАТА (3 месяца 06 дней) в кооперативе «Маяки» в должности каменщика в связи с отсутствием номер и даты приказа об увольнении; каких-либо документов, подтверждающих факт работы в данной организации, не представлено,

- с ДАТА по ДАТА (7 месяцев 16 дней) в АО) «Железобетон» в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими выяснению при разрешении настоящего искового заявления, является установление доказательств выполнения ФИО2 работы в оспариваемые периоды.

При этом, сведения о выполнении ФИО2 в указанные им периоды работы в кооперативе «Маяки» и АО «Железобетон» могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением таких доказательств, которые отвечают требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. Бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на включение периодов работы в страховой стаж.

К документам, подтверждающими факт работы в кооперативе «Маяки» и АО «Железобетон», истцом представлены:

- копия трудовой книжки серии АТ-IV №_________ от ДАТА, где под №_________ имеется запись об увольнении ФИО2 с ДАТА по собственному желанию, указание на документ, его номер и дату отсутствует,

- сведения из ТОГБУ «Государственный архив АДРЕС» от ДАТА №_________, согласно которым в ТОГБУ документы кооператива «Маяки» за 1991 год на хранение не поступали, поэтому не представляется возможным предоставить документы (уставные документы, штатные расписания, приказы, наряды, лицевые счета, карточки формы Т-2),

- архивная справка администрации АДРЕС от ДАТА №_________.01-25/243, в которой указано, что уставные документы, штатное расписание, наряды за 1999-2001 года, расчетно-платежные ведомости начисления заработной платы работникам АО «Железобетон» за 2001 год на хранение в архив не передавались; в частично сохранившихся и переданных на хранения в архив личных карточках формы Т-ДАТА-2001 годы и расчетно-платежных ведомостях начисления заработной платы за 2000 год ФИО2 не значится; в приказах генерального директора АО «Железобетон» по личному составу, приказы об отпусках, увольнении ФИО2 за 1999 год не значатся; приказы генерального директора АО «Железобетон» по личному составу за 2000-2001 годы на хранение в архив не передавались,

- приказ о приеме на работу ФИО2 в АО «Железобетон» ДАТА №_________/с на должность формовщика 2-го разряда и архивная справка о начислении истцу заработной платы с апреля по декабрь 1999 года.

Судом дополнительно истребована архивная справка по АО «Железобетон» (от ДАТА №_________.01-25/288), из которой следует, что АООТ «Железобетон» (АО «Железобетон») как организация создано на базе Котовского завода ЖБИ и зарегистрировано постановлением администрации АДРЕС ДАТА №_________, и в последующем приказом Генерального директора АО «Железобетон» от ДАТА №_________Б.

Решением Арбитражного суда АДРЕС от ДАТА АООТ «Железобетон» признано несостоятельным (банкротом), в связи с этим открыто в отношении предприятия конкурсное производство сроком на 1 год – до ДАТА. Судом установлено, что в течение более трех месяцев предприятие не могло обеспечивать требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнять обязанность по уплате обязательных платежей. Просроченная задолженность составила 5223953 рубля 46 копеек.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирован с ДАТА, когда работал в АООТ «Железобетон». Конечный период регистрации в системе обязательного пенсионного страхования на данном предприятии – ДАТА.

Анализируя представленные доказательства и давая им оценку в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд делает вывод об отсутствии доказательств, позволяющих с достоверностью установить, что истец работал в оспариваемые периоды.

Имеющаяся в трудовой книжке истца запись №_________ от ДАТА об увольнении ФИО2 по собственному желанию из кооператива «Маяки» не соответствуют требованиям приведённых норм права (отсутствует номер, дата приказа об увольнении истца, как и отсутствует вообще запись о каком-либо приказе). Недостатки оформления указанной записи №_________ в трудовой книжке не устранены, соответственно, данные записи не могут служить подтверждением трудовой деятельности истца в спорный период и в первую очередь невозможно с достоверностью констатировать, когда закончился трудовой период истца в кооперативе «Маяки». Факт работы истца в спорный период в кооперативе «Маяки» не установлен и иными допустимыми доказательствами, истцом не представлены письменные доказательства и не приглашены свидетели в судебное заседание, которые смогли подтвердить факт его работы в данной организации.

При этом суд также отмечает, что в судебном заседании не представлены допустимые и относимые доказательства подтверждающие, что не соответствия, имеющиеся в трудовой книжке истца, являются ошибками кадровой службы работодателя.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, в системе пенсионного страхования он был зарегистрирован ДАТА, когда работал в АООТ «Железобетон» и до ДАТА в отношении него уплачивались работодателем страховые взносы в пенсионный орган. Однако, в оспариваемый период с ДАТА по ДАТА страховые взносы за истца в пенсионный орган не уплачивались, сведения об этом в пенсионном органе отсутствуют. Других письменных доказательств, подтверждающих доводы истца о включении оспариваемого периода в страховой стаж, не представлено.

Кроме того, судом установлено, что по решению Арбитражного суда АДРЕС от ДАТА АООТ «Железобетон» признано несостоятельным (банкротом), так как предприятие более чем в течение трех месяцев не имела возможность удовлетворять требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнять обязанность по уплате обязательных платежей (имелась задолженность в 5223953 рубля 46 копеек), что свидетельствует о прекращении финансово-хозяйственной деятельность предприятия.

Таким образом, АООТ «Железобетон» в период, который истец просит включить в страховой стаж, фактическую деятельность не осуществляло, в связи с чем при отсутствии хозяйственной деятельности юридического лица невозможен вывод о том, что истец, как наемный работник, выполнял какие-либо трудовые функции и получал заработную плату.

Доводы истца, что Федеральный закон от ДАТА №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» фактически вступил в законную силу с 2002 года, являются несостоятельными.

В ст. 20 данного закона указано, что в законную силу он вступает ДАТА на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, а с ДАТА - на всей территории Российской Федерации.

Указанный довод опровергается также и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, где содержаться сведения о его регистрации в системе пенсионного страхования ДАТА.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    В удовлетворении искового заявления ФИО2 к государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по АДРЕС о включении в страховой стаж периодов работы с ДАТА по ДАТА (3 месяца 06 дней) в кооперативе «Маяки» и периоды работы с ДАТА по ДАТА (7 месяцев 16 дней) в АООТ (или АО) «Железобетон» с последующим возложением обязанности произвести перерастет пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котовский городской суд Тамбовской области.

Судья                                            М.А. Долгов

Решение принято в окончательной форме

11 октября 2022 года

Судья                                             М.А. Долгов