Решение от 05.02.2024 по делу № 2-15/2024 (2-1320/2023;) от 15.02.2023

Дело № (№)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2024 года г.о.<адрес>

Борский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бариновой М.Н., при секретаре судебного заседания Осиповой Г.Н., с участием представителя истца Даниловой Е.В., представителя ответчика ОСФР по <адрес> Мухиной А.В., представителя ответчика ООО «Водоходъ» Юдановой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВодоходЪ», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (правопреемнику Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес>) о признании решения незаконным в части, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, признании периодов работы периодами работы в должностях, относящихся к «плавсоставу», признании периодов работы периодами с особыми условиями труда, включении периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, оплачиваемых отгулов в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании недействительными результаты специальной оценки условий труда, отчеты о проведении СОУТ, дополнительные соглашения к трудовому договору, признании сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования для исчисления специального стажа недостоверными, возложении обязанности начислить и перечислить на индивидуальный лицевой счет по месту регистрации страхователя сумму дополнительных тарифов,

УСТАНОВИЛ:

Смирнова Е.И. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВодоходЪ» (далее ООО «ВодоходЪ»), Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее ОСФР по <адрес>) (правопреемнику Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> (далее УПФР по г.о.<адрес>)), указав, что Смирнова Е.И. обратилась в УПФР по г.о.<адрес> по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с многолетней работой в должностях плавсостава на речных судах. Решением УПФР по г.о.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было безосновательно отказано в назначении пенсии, поэтому было принято решение обратиться в суд с исковым заявлением.

Согласно отказу УПФР по г.о.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. зачету в специальный стаж подлежат периоды общей продолжительностью 5 лет 9 месяцев 4 дня, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик признал, что в указанные периоды истец работала в должности, относящейся к плавсоставу, а именно проводником, проводником по ремонту т/х «<данные изъяты>» в <данные изъяты>. Периоды зачтены ответчиком по их фактической продолжительности, включая также ежегодные оплачиваемые отпуска и отгулы и периоды временной нетрудоспособности.

Работодатель также признает данные периоды, как периоды работы истца в должности, относящейся к плавсоставу.

В отказе УПФР по г.о.<адрес> не указано, что им запрашивались сведения о навигационных периодах в указанных годах, поэтому вывод только о фактической продолжительности работы истца является неверным.

В частности, период навигации т/х «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. был с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 189 дней. Истец в период навигации ДД.ММ.ГГГГ. фактически пребывала на т/х «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 28 дней и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 107 дней.

Период навигации т/х «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. был с ДД.ММ.ГГГГ., срок окончания навигации в справке не указан, но в той же справке от ДД.ММ.ГГГГ. за № прямо указано, что истец фактически находилась на т/х с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 270 дней, которые УПФР по г.о.<адрес> неправомерно были исключены из стажа истца. Причем, работодатель в данной справке признает, что истец имеет право на досрочную пенсию по старости, данный факт является юридически значимым и обосновывает притязания истца в части, касающейся данного периода работы в должности, относящейся к плавсоставу, что также указано в справке и является подтверждением льготного стажа истца.

В период навигации ДД.ММ.ГГГГ. истец фактически отработала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 191 день. Данный период также неправомерно был исключен ответчиком, поскольку работодатель в архивной справке признает данный период наряду с перио<адрес>. и указывает, что истец имеет право на досрочную пенсию в связи с работой в должности плавсостава, что является юридически значимым обстоятельством. Работодатель не исключает периоды навигации ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. из льготного стажа истца и также не исключает, что и в эти периоды Смирнова Е.И. работала в должности относящейся к плавсоставу.

Период навигации в ДД.ММ.ГГГГ. т/х «<данные изъяты>» начался ДД.ММ.ГГГГ., закончился ДД.ММ.ГГГГ., или 145 дней. Истец в период навигации ДД.ММ.ГГГГ. фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 169 дней, поэтому данный период подлежит зачету как 1 год.

В период навигации ДД.ММ.ГГГГ. истец фактически отработала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 179 дней, период навигации т/х «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 167 дней, поэтому данный период также подлежит включению в льготный стаж как 1 год.

Далее, период навигации т/х «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 140 дней. Истец в период навигации ДД.ММ.ГГГГ. фактически отработала 161 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, то есть данный период так же может рассматриваться как полный навигационный период - 1 год.

Навигационный период т/х «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 134 дня. Истец фактически отработала в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 144 дня, т.е. количество дней, превышающее количество дней навигации теплохода, поэтому данный период подлежит зачету, как 1 год.

Навигационный период т/х «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 136 дней. Истец фактически отработала в навигацию большее количество дней - 145, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., это больше, чем длилась навигация теплохода, поэтому данный период подлежит зачету, как 1 год.

Навигационный период ДД.ММ.ГГГГ. т/х «<данные изъяты>» составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 82 дня. Истец фактически отработала в этот период большее количество дней, чем длилась навигация теплохода, а именно с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 102 дня, поэтому данный период также подлежит зачету, как 1 год.

Таким образом, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. за №-ОК, истец в период навигации ДД.ММ.ГГГГ. фактически отработала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 127 дней, к зачету в стаж подлежит так же период отгулов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 61 день, а всего 188 дней.

Также подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости по навигациям ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ - 7 лет 6 месяцев 22 дня.

Всего за навигации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно истцу подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости 8 лет 0 месяцев 26 дней.

УПФР по г.о.<адрес> неправомерно исключил из льготного стажа истца периоды ее работы в ООО «Волга-Ресторан-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должностях мойщицы посуды и официанта на т/х «<данные изъяты>». Данный т/х относится к судам речного флота, не относится к судам, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, поэтому не включение данных периодов в стаж Смирновой Е.И. является неправомерным. Данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, либо по фактическому нахождению истца на т/х, либо как календарные годы, в зависимости от периодов навигации теплохода и фактического пребывания истца на данном т/х.

Смирнова Е.И., как и другие лица, зачисленные в штат ресторана судна, проходила обязательный медицинский осмотр по группе «VIII - прочий плавсостав» в соответствии с приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства». Результаты медицинского осмотра и заключение медицинской комиссии отражались в индивидуальных медицинских книжках сотрудников, без прохождения медицинского осмотра сотрудник не мог быть допущен к работе на судно. Условия труда сотрудников в данной организации до ДД.ММ.ГГГГ. в сведениях индивидуального персонифицированного учета предоставлялись по коду особых условий труда как «сезон», поскольку сотрудники принимались на работу по срочному трудовому договору и работали в штате ресторана судна на период навигации судна, обеспечивая организацию питания как членов экипажа судна, так и его пассажиров. В силу этого работа носила характер сезонной работы. По окончанию навигации сотрудникам предоставлялись межнавигационные отпуска без сохранения заработной платы.

Плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и оплачиваемых отгулов.

В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало и окончание навигации в районе проведения работ не совпадают соответственно с датой выхода судна в рейс и датой возращения его по завершении работ в порт приписки судна, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации, в связи с чем, такие периоды рассматриваются как полный навигационный период

Под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. за №, выданной ООО «ВодоходЪ», истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в указанной организации в должности метрдотеля в судовом ресторане т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в этой же организации в аналогичной должности судового ресторана т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время продолжает работать в указанной организации в указанной должности судового ресторана т/х «<данные изъяты>». Данная должность является входящей в понятие плавсостав, поэтому подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Т/х «<данные изъяты>». «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» относятся к судам речного флота и не относятся к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

На период выполнения должностных обязанностей на теплоходах предоставляется проживание, о чем прямо указано в справке от ДД.ММ.ГГГГ. за №.

При этом само по себе отсутствие данных о специальном стаже Смирновой Е.И. в вышеуказанные периоды, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечение достоверности которых является обязанностью работодателя, не может исключать возможности защиты пенсионных прав такого работника.

По мнению истца подлежит бесспорному включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. либо по фактической продолжительности, либо как календарные годы в зависимости от количества дней навигации теплоходов, на которых работала истец и от собственно дней фактического пребывания Смирновой Е.И. на данных теплоходах в период навигации.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. за № истец работает по настоящее время в ООО «ВодоходЪ». Считает, что данный период так же подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, т.е. период уже после ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время.

Смирнова Е.И. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом, как застрахованным лицом, каких-либо нарушений обязанностей, предусмотренных ст.14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не допущено.

Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в периоды трудовой деятельности истца, включаемые в страховой стаж, связанные с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Занятость работника в особых условиях труда подтверждается письменными доказательствами, отвечающими требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, требования Смирновой Е.И. о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как работнику плавсостава, полностью обоснованы и правомерны.

ООО «ВодоходЪ» в ДД.ММ.ГГГГ. и в ДД.ММ.ГГГГ проводило мероприятия по СОУТ.

Истец считает, что результаты проведения специальной оценки условий труда, а также отчет о проведении специальной оценки условий труда истца подлежат отмене в связи с тем, что с момента заключения трудового договора до проведения собственно СОУТ, как в ДД.ММ.ГГГГ., так и в ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не предпринимались меры по улучшению условий труда на рабочем месте истца, соответственно отсутствовали основания для понижения класса условий труда.

Из отказа УПФР по г.о.<адрес> не следует по каким же конкретно критериям было определено, что класс вредности по рабочему месту истца является допустимым. Указанные доводы считает обоснованными и дающими все основания оспаривать результаты СОУТ за ДД.ММ.ГГГГ. и за ДД.ММ.ГГГГ

С картами СОУТ по рабочему месту Смирновой Е.И. истец не ознакомлена в установленные законом сроки, что говорит о нарушении трудовых, и, как следствие, пенсионных прав истца.

Истец полагает, что срок на оспаривание результатов СОУТ, как ДД.ММ.ГГГГ., так и ДД.ММ.ГГГГ. не пропущен ввиду того, что на момент обращения истца в суд трудовые отношения с ответчиком не прекращены, нарушение ее прав результатами специальной оценки условий труда носит длящийся характер.

Специальная оценка условий труда влияет на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, в том числе и на право работника на досрочное пенсионное обеспечение в связи с вредными и опасными условиями труда.

Специальная оценка условий труда, обязанность по организации и финансированию проведения которой возложена законом на работодателя, проводится в целях создания безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности. Она представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В целях обеспечения исполнимости решения суда в части включения в специальный стаж Смирновой Е.И. периода ее работы в ООО «Водоходъ» и восстановления достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, считает возможным просить суд возложить на ООО «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить на Смирнову Е.И. дополнительный тариф страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с включением в специальный стаж периода работы в ООО «Водоходъ» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с корректировкой сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС) застрахованного лица, с внесением сведений об особых условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (код особых условий труда).

На основании изложенного просит признать решение УПФР по г.о.<адрес> об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Смирновой Е.И. незаконным в части не включения, периодов работы в должностях, относящихся к плавсоставу, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и включить данные периоды в период, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Возложить на УПФР по г.о.<адрес> обязанность назначить Смирновой Е.И. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. на основании п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» в навигации ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, а всего 188 дней, признать данный период периодом работы истца в должности, относящейся к плавсоставу.

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» в навигации ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 107 дней; в навигации ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности, как 270 дней; в навигации ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 191 день; в навигации ДД.ММ.ГГГГ. как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ. как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ. как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ как 1 год.

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ООО «Волга-Ресторан-Сервис» в навигациях ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. в должности мойщика посуды и официанта судового ресторан т/х «<данные изъяты>», признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу либо по фактической продолжительности либо как за календарный год каждый период.

Признать периоды работы Смирновой Е.И. в ООО «ВодоходЪ» в навигациях ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. в должности метродотеля на т/х «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» периодами работы в должности, относящейся к плавсоставу, признать данные периоды работы периодами с особыми условиями труда, дающими право на получение пенсии по старости досрочно и зачесть их в особый стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, либо по фактической продолжительности, либо как 1 год, за каждый из данных периодов.

Включить периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, оплачиваемых отгулов, предоставляемых Смирновой Е.И. работодателями, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по фактической продолжительности отпусков или отгулов.

Признать недействительными результаты специальной оценки условий труда за ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. по рабочему месту Смирновой Е.И., отчеты о проведении СОУТ за ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ., а так же признать недействительными соответствующие дополнительные соглашения к трудовому договору Смирновой Е.И., признать трудовые права истицы, нарушенными в этой части.

Признать сведения, предоставляемые ООО «ВодоходЪ» для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования для исчисления специального стажа Смирновой Е.И., недостоверными.

Возложить на ООО «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить на индивидуальный лицевой счет Смирновой Е.И. по месту регистрации страхователя (ООО «Водоходъ») в Государственное учреждение Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве (правопреемник Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>) сумму дополнительных тарифов страховых взносов за периоды работы Смирновой Е.И. в должности в размере, определенном на основании ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ст. 428 Налогового кодекса РФ, а также предоставить сведения об особых условиях груда (код особых условий труда) за период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности, относящейся к плавсоставу.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда России № по <адрес> и <адрес> было исключено из состава лиц, участвующих в деле, поскольку оно было реорганизовано в форме присоединения. К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>.

В процессе рассмотрения спора в суде истец обратилась с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит возложить на УПФР по г.о.<адрес> обязанность назначить Смирновой Е.И. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Впоследствии истец неоднократно меняла свои требования, окончательно просит признать решение УПФР по г.о.<адрес> об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Смирновой Е.И. незаконным в части не включения, периодов работы в должностях, относящихся к плавсоставу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и включить данные периоды в период, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Возложить на ответчика - ОСФР по <адрес> обязанность назначить Смирновой Е.И. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. на основании п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» в навигации ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности, а всего 188 дней, признать данный период периодом работы истицы в должности, относящейся к плавсоставу.

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» в навигации ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 107 дней; в навигации ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности, как 270 дней; в навигации ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 191 день; в навигации ДД.ММ.ГГГГ как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ., как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ., как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ., как 1 год; в навигации ДД.ММ.ГГГГ., как 1 год.

Включить в специальный стаж Смирновой Е.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ООО «Волга-Ресторан-Сервис» в навигациях ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., в должности мойщика посуды и официанта судового ресторан т/х «<данные изъяты>», признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, либо но фактической продолжительности либо как за календарный год каждый период.

Признать периоды работы Смирновой Е.И. в ООО «ВодоходЪ» в навигациях ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ в должности метрдотеля на т/х «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» периодами работы в должности, относящейся к плавсоставу, признать данные периоды работы периодами с особыми условиями труда, дающими право на получение пенсии по старости досрочно и зачесть их в особый стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, либо по фактической продолжительности, либо как 1 год за каждый из данных периодов.

Включить периоды нахождения Смирновой Е.И. на больничном в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по фактической продолжительности.

Признать недействительными и не соответствующими нормам действующего законодательства РФ, результаты специальной оценки условий груда за ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ., проведенной ООО «ВодоходЪ» по рабочему месту Смирновой Е.И., отчеты о проведении СОУТ за ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ., а так же признать недействительными соответствующие дополнительные соглашения к трудовому договору Смирновой Е.И., с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, признать трудовые права Смирновой Е.И. нарушенными в этой части.

Возложить на ООО «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить в ИФНС по месту регистрации ООО «ВодоходЪ» сумму дополнительных тарифов страховых взносов за периоды работы Смирновой Е.И. в должности с особыми условиями труда в размере, определенном на основании ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ст. 428 НК РФ. а также предоставить сведения об особых условиях труда (код особых условий труда) за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности, относящейся к плавсоставу <данные изъяты>

Истец Смирнова Е.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель истца Смирновой Е.И. Данилова Е.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> Мухина А.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Представитель ответчика ООО «Водоходъ» Юданова Н.П., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, просила применить срок исковой давности.

Представители третьих лиц АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», Инспекции ФНС России № по <адрес>, Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, представителей ответчиков ОСФР по <адрес>, ООО «Водоходъ», исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам, в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972г. №, согласно которому при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. При этом не имеет значения продолжительность навигационного периода.

Правовое определение понятия «полный навигационный период» в законодательстве Российской Федерации отсутствует.

Поскольку в некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало и окончание навигации в районе проведения работ не совпадают соответственно с датой выхода судна в рейс и датой возвращения его по завершении работ в порт приписки судна, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации, в связи с чем, такие периоды рассматриваются как полный навигационный период

Отраслевым соглашением по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, разработанном на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, и заключенным на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющимся правовым актом, определено, что под «работой в течение полного навигационного периода» понимается выполнение работы в качестве плавающего состава в течение не менее 180 календарных дней при эксплуатации судов в условиях неограниченного периода навигации или не менее 80 процентов продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Термин «плавающий состав» применительно к Соглашению означает физических лиц, работающих на борту судна в любом качестве, включая лоцманов, по трудовому договору, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в Федеральном отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ., в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям на ДД.ММ.ГГГГ., утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ

Работа члена экипажа в течение полного навигационного периода (п. 1.12 соглашения) учитывается на основании п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № за полный год работы.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна (ч.1).

К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи (ч.2).

Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам (ч.3).

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, настоящее Положение устанавливает с учетом трудового законодательства Российской Федерации особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажа судна - работников командного состава судна (за исключением врача) и судовой команды (далее - работники плавсостава), заключивших трудовой договор с работодателем.

Учитывая изложенное, под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

В соответствии с Приложением 7 - Список профессий плавающего состава (по группам с учетом выполняемой работы), работники которых подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медосмотрам, к Приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства» (документ утратил силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №), в группу VIII: Прочий плавсостав входят в том числе работники пищеблоков и судовых ресторанов: кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др., а также уборщицы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4).

В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются в том числе следующие сведения - о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности (п.5).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а затем и в Федеральном законе от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Пунктом 9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.05.2017г. №), предусмотрено, что в специальный стаж наряду с периодами работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами; к периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда); к периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Смирнова Е.И. обратилась в ОПФР по <адрес> (правопредшественник ОСФР по <адрес>) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № Смирновой Е.И. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку у нее отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда. В обоснование решения указано, что Смирнова Е.И. работала в должностях плавсостава на теплоходах, которые не относились к портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения в течение следующих периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника, проводника по ремонту т/х «<данные изъяты>» в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (по сведениям индивидуального лицевого счета) – в должности мойщика посуды, официанта т/х «<данные изъяты>» в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности метрдотеля в судовом ресторане т/х «<данные изъяты>», т/х «<данные изъяты>», т/х «<данные изъяты>» в ООО «ВодоходЪ».

Справки, отражающие информацию о типе судов (т/х «<данные изъяты>», т/х «<данные изъяты>», т/х «<данные изъяты>») представлены в полном объеме. Кроме этого, должно быть подтверждение постоянной занятости лица в качестве плавающего состава судна.

Документального подтверждения, что работники ресторанов, в частности Смирнова Е.Н., значатся в штатном расписании теплоходов, нет.

Из этого следует, что не все условия для включения периодов работы в специальный стаж соблюдены.

Справки, уточняющие льготный характер работы за периоды работы в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», ООО «ВодоходЪ» не представлены.

Индивидуальные сведения в отношении периодов работы Смирновой Е.И. в ООО «Волга-Ресторан-Сервис» и ООО «ВодоходЪ» представлены страхователями без указания кода льготы.

В связи с вышеизложенным, периоды работы Смирновой Е.И. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Волга-Ресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «ВодоходЪ» не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы Смирновой Е.И., общей продолжительностью 5 лет 4 месяца 29 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - проводником, проводником по ремонту т/х «<данные изъяты>» в <данные изъяты> по фактической продолжительности, в том числе ежегодные оплачиваемые отпуска, отгулы, периоды временной нетрудоспособности, за исключением периодов административного отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, межнавигационных и ученического отпуска).

Не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы Смирновой Е.И.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – проводником т/х «<данные изъяты>» в <данные изъяты>, поскольку отсутствует информация о выходе теплохода в навигацию в ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ. №-ок, выданной ОАО «СК «Волжское пароходство» <данные изъяты>, теплоход «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. был задействован под гостиницу;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - период административного отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку Разъяснениями Минтруда РФ № от 22.05.1996г. (Постановление № от 22.05.1996г.), пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 (Постановление № от 11.07.2002г.) установлено, что в стаж включаются: период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ», а также период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Статьи 114, 115, и 116 ТК РФ под ежегодными оплачиваемыми отпусками подразумевают основные и дополнительные. Административный отпуск по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ. к указанным категориям не относится.

В специальный стаж по Списку № подлежат включению периоды работы продолжительностью 4 месяца 5 дней:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица) - работа в должности Маляры, занятые на работах с применением вредных веществ, не ниже 3 класса опасности в ЗАО «Борторгтехмаш».

С учетом суммирования работ с различными условиями труда, продолжительность специального Смирновой Е.И. составила 5 лет 9 месяцев 4 дня при требуемых — 10 годах.

Поскольку у Смирновой Е.И. отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающая право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, ОПФР по <адрес> было принято решение об отказе Смирновой Е.И. в досрочном назначении страховой пенсии по старости <данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки Смирновой (Царапиной) Е.И., до ДД.ММ.ГГГГ Смирнова Е.И. трудового стража не имела <данные изъяты>

По сообщению АО Судоходная компания «Волжское пароходство», Смирнова (Царапина) Е.И. работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ проводником т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. проводником по ремонту т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – проводником т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – проводником по ремонту т/х «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – проводником т/х «<данные изъяты>». Уволена ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию.

Т/х «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения.

В период, указанный в справке, Смирнова (Царапина) Е.И. работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня.

Смирнова (Царапина) Е.И. имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по ст.30 п.1 пп. 9 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ

Т/х «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. был приписан на техническое обслуживание к ССРЗ имени 40-й годовщины Октября Волжского Объединенного речного пароходства, реорганизованному в Октябрьскую базу технического обслуживания флота - филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство» <данные изъяты>

В ДД.ММ.ГГГГ период навигации т/х «<данные изъяты>» был с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Смирнова Е.И. фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, или 240 дней <данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истцом отработан 191 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлялись оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ученическом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в межнавигационном отпуске.

Работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава).

Истец была принята на работу только ДД.ММ.ГГГГ., в период до ДД.ММ.ГГГГ. у истца отсутствовала работа в плавсоставе, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что исключает возможность включения ДД.ММ.ГГГГ как полного года работы в навигацию.

Вместе с тем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. добровольно включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем оснований для удовлетворения иска Смирновой Е.И. в указанной части не имеется.

В ДД.ММ.ГГГГ. период навигации т/х «<данные изъяты>» был с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Смирнова Е.И. фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась на листке нетрудоспособности (заработная плата начислялась).

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 237 дней <данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (включая нахождение на листе нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), истцом отработано 209 дней, что в совокупности составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, в связи с чем указанный период рассматривается как полный навигационный период – 1 год. Оснований для одновременного включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ежегодных оплачиваемых отпусков, оплачиваемых отгулов, по фактической продолжительности, не имеется.

В ДД.ММ.ГГГГ. период навигации т/х «<данные изъяты>» был с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения об окончании навигации не предоставлены <данные изъяты>

Смирнова Е.И. фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 220 дней <данные изъяты>

В соответствии со справкой <данные изъяты> – филиала АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. т/х «<данные изъяты>» находился под гостиницей <данные изъяты> в связи с чем оснований для включения указанного периода, в том числе оплачиваемых отпусков и отгулов, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.

В ДД.ММ.ГГГГ. АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» не предоставляет сведений о навигации т/х «<данные изъяты>» <данные изъяты> Вместе с тем, в соответствии со справкой Октябрьской базы технического обслуживания флота – филиала АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», под гостиницей т/х «<данные изъяты>» находился только с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в навигации, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ей был предоставлен отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на листе нетрудоспособности <данные изъяты>

В соответствии со справкой АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в ДД.ММ.ГГГГ. Смирнова Е.И. находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 202 дня <данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 192 дня, что в совокупности составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, в связи с чем указанный период рассматривается как полный навигационный период – 1 год. Оснований для одновременного включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ежегодных оплачиваемых отпусков, оплачиваемых отгулов, периода нахождения на листе нетрудоспособности по фактической продолжительности, не имеется.

В ДД.ММ.ГГГГ период навигации т/х «<данные изъяты>» был с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>