Дело № 2-1407/2020                12.11.2020 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Батогова А.В.

при помощнике Короткевич Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирпичева Александра Михайловича к ООО «В Питере есть» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кирпичев А.М. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 136 619,20 руб., компенсации морального вреда в размере 100 000,00 руб., ссылаясь на то, что 01.06.2018 истец устроился на работу в пиццерию «Додо пицца» (ООО «В Питере есть») в должности курьера по доставке готовой продукции. Трудовые отношения были оформлены только 09.01.2020. Заработная плата по трудовому договору составляет 115 руб./час.

11.01.2020 истец заявил в письменной форме о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

До настоящего момента задолженность погашена частично.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом неоднократно, от получения корреспонденции уклонился, о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности причины неявки не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о месте и времени судебного разбирательства, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истец против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражает; суд, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения сторон, приходит к следующему:

Из материалов дела следует, что 01.06.2018 истец устроился на работу в пиццерию «Додо пицца» (ООО «В Питере есть» ОГРН 5177746369587 от 22.12.2017 ИНН/КПП 7743238782/774301001), находящуюся по адресу: г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 18, в должности курьера по доставке готовой продукции. Трудовые отношения надлежащим образом (заключен трудовой договор) были оформлены 09.01.2020 (во исполнение апелляционного определения Санкт-Петербургского городского суда от 18.12.2019). Заработная плата по трудовому договору составляет 115 руб. /час (за основу принят минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге).

Указанные обстоятельства установлены апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 18.12.2019 (номер дела в суде первой инстанции № 2-1367/2019) и не подлежат доказыванию вновь.

Согласно иску, 11.01.2020 в соответствии со ст. 142 ТК РФ истец заявил в письменной форме о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы (за период с 17 января по 31.12.2019) на срок более 15 дней. Заявление надлежащим образом принято не было, в связи с чем истец вынужден был зафиксировать события видеоактом.

До настоящего момента задолженность погашена частично, в нарушение ст. 142 ТК РФ, а именно в части выплаты заработной платы за весь период, включая приостановку деятельности, в связи с чем истец находился в периоде приостановки деятельности.

Таким образом, согласно расчету истца, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 136 619,20 руб.: 19 000 руб. (МРОТ) (на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 № 343/19-С)*7 месяцев = 133 000 руб. (задолженность с января по июль 2020 года), 133000+ 4 рабочих дня августа*904,80 (размер МРОТ за день в августе)=136619,20 руб.

Ответчиком доводы истца, расчёт истца не оспорены, документов, опровергающих доводы истца, не предоставлено, в связи с чем суд руководствуется доводами истца и полагает данные обстоятельства установленными.

На основании изложенного суд полагает исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ    моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями ответчик причинил истцу моральный вред, который выразился в стрессе, бессоннице, вызванной неопределенностью финансового положения из-за невыплаты заработной платы.

Учитывая, что ответчик длительное время нарушает субъективное право истца на получение заработной платы, причинение морального вреда истцу порождает для него не только физические и нравственные страдания, но и ставит его в трудное материальное положение, ущемляет его социальную значимость, а также роль, которую он выполняет как участник процесса труда, суд полагает, что должна быть применена ст. 237 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок возмещения работнику причиненного морального вреда. В случае отсутствия соглашения сторон трудового договора о возмещении морального вреда и в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Таким образом, с учетом обстоятельств дела, периода просрочки выплаты заработной платы, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░ ░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 136 619,20 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                         ░.░. ░░░░░░░

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-1407/2020

Категория:
Гражданские
Истцы
Кирпичев Александр Михайлович
Ответчики
ООО "В Питере есть"
Суд
Ленинский районный суд Санкт-Петербурга
Судья
Батогов Александр Владимирович
Дело на сайте суда
lnn.spb.sudrf.ru
06.08.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
06.08.2020Передача материалов судье
06.08.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
06.08.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
06.08.2020Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
01.10.2020Предварительное судебное заседание
12.11.2020Судебное заседание
12.11.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
26.11.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
12.11.2020
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее