Решение по делу № 2-889/2021 от 30.07.2021

Дело № 2-889/2021 УИД: 69RS0006-01-2021-002117-30

Решение

Именем Российской Федерации

14 сентября 2021 Рі.                             Рі. Вышний Волочёк

Вышневолоцкий межрайонный суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Кяппиева Д.Л.,

при секретаре Семеновой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г. Твери, действующего в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту прав и законных интересов Юмаевой Елены Николаевны, к обществу с ограниченной ответственностью СК «Зодчий» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате,

с участием представителя заявителя, прокурора Московского района города Твери, старшего помощника Вышневолоцкого межрайонного прокурора Игнатьевой М.Р.,

установил:

прокурор Московского района г. Твери обратился в суд в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту прав и законных интересов Юмаевой Елены Николаевны с иском к обществу с ограниченной ответственностью СК «Зодчий» (далее также - ООО СК «Зодчий»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Юмаевой Елены Николаевны задолженность по заработной плате за период с 25 ноября 2020 г. по 22 апреля 2021 г. в сумме 234 346 рублей 95 копеек.

В обоснование иска указано, что истец работал у ответчика с 8 октября 2020 г. в должности <данные изъяты> с установленным окладом в размере 57 471 руб. С ноября 2020 г. по настоящее время истцу не выплачивается заработная плата. С 1 февраля 2021 г. Юмаева Е.Н. приостановила свою работу у ответчика в связи с образовавшейся задолженностью по заработной плате, однако до настоящего времени начисленная за период с 25 ноября 2020 г. по 22 апреля 2021 г., но не выплаченная заработная плата в размере 234 346 руб. не выплачена.

Заявитель, прокурор Московского района г. Твери, извещённый о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не прибыл, 17 августа 2021 г. выдал доверенность № на представление его интересов Вышневолоцкому межрайонному прокурору с правом передачи полномочий другому лицу (передоверие).

Старший помощник Вышневолоцкого межрайонного прокурора Игнатьева М.Р., представляющая интересы прокурора Московского района г. Твери на основании выданной 24 августа 2021 г. Вышневолоцким межрайонным прокурором доверенности № (в порядке передоверия), в судебном заседании иск поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец Юмаева Е.Н., извещённая о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представив ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие; заявленные исковые требования поддерживает.

Ответчика ООО СК «Зодчий» в суд своего представителя не направило, о времени и месте судебного заседания извещалось по правилу статьи 113 Гражданского процессуального кодеке Российской Федерации по адресу места нахождения юридического лица, согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц (109029, г. Москва, вн. тер. г. территориальный округ Таганский, ул. Нижегородская, д. 32, стр. 5, эт/пом. 3/1, ком. 8), судебное извещение вернулось с отметкой оператора почтовой связи (АО «Почта Росси») об истечении срока хранения.

Согласно пункту 2 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не установлено законом о государственной регистрации юридических лиц.

В абзацах первом и втором пункта 3 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплено, что в едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица в пределах места нахождения юридического лица.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В пунктах 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» даны следующие разъяснения.

Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законом не предусмотрено иное.

В силу статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Так в части 2 статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплено, что лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Суд принял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика по делу о времени и месте судебного заседания, который имел возможность своевременно получить судебное извещение и реализовать свои процессуальные права в суде.

Ставя реализацию процессуальных прав в зависимость от принципов разумности и добросовестности, законодатель возлагает на лиц обязанность претерпевать негативные последствия в случае нарушения данных принципов.

Доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств, препятствующих получению ответчиком судебного извещения, не представлено.

Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств. Право суда считать лицо надлежаще извещенным в случае истечения срока хранения судебного извещения вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; лишение суда этих полномочий приводило бы к невозможности выполнения стоящих перед ним задач по руководству процессом.

При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Учитывая, что в деле имеются сведения о своевременном извещении ответчика о дате и времени судебного заседания, ходатайств об отложении слушания по делу не заявлено, суд с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения представителя заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 8 октября 2020 г. Юмаева Е.Н. принята на работу в ООО СК «Зодчий» на должность <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от 8 октября 2020 г. и приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 8 октября 2020 г.

Справкой по форме 2-НДФЛ за 2020 г., представленной Межрайонной ИФНС России № 3 по Тверской области, и сведениями Центра Пенсионного фонда Российской Федерации в Тверской области подтверждается факт начисления заработной платы в октябре и ноябре 2020 г. в общей сумме 109 717,36 руб.; код дохода – 2000 (заработная плата); налоговый агент – ООО СК «Зодчий».

Факт трудовых отношений между сторонами не оспаривается.

Возникший спор вытекает из трудовых отношений.

В судебном заседании установлено, что истец и ответчик ООО СК «Зодчий» находились в трудовых отношениях.

Согласно положению части первой статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу положений статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В абзаце пятом части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно положениям абзаца седьмого и шестнадцатого части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовому договору от 8 октября 2020 г., Юмаевой Е.Н. установлена заработная плата (должностной оклад) в размере 57 471 руб. (пункт 3.1).

Согласно пункту 3.4 Трудового договора от 8 октября 2020 г., заработная плата работнику выплачивается путем перечисления безналичных денежных средств на банковский счёт работника по указанным им реквизитам каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

Учитывая, что законом на работодателя возложены обязанности по своевременной и полной выплате заработной платы работнику, то соответственно, бремя доказывания того, что указанные обязанности были выполнены надлежащим образом и зарплата выплачена работнику в полном размере в установленные сроки, возлагается именно на работодателя.

В материалы дела представлены платежные поручения, подтверждающие перевод ООО СК «Зодчий» на счет Юмаевой Е.Н. заработной платы:

- платёжное поручение № от 24 ноября 2020 г. о перечислении заработной платы за октябрь 2020 г. в сумме 38 636,41 руб.;

- платёжное поручение № от 24 ноября 2020 г. о перечислении заработной платы за ноябрь 2020 г. в сумме 22 500 руб.;

- платёжное поручение № от 24 ноября 2020 г. о перечислении премии в сумме 6 817,95 руб.

Как на требование прокурора, так и на требование суда ответчик не предоставил локальный акт, регламентирующий порядок оплаты труда работников, документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы работнику, размер задолженности по заработной плате суд полагает необходимым определить исходя из размера должностного оклада:

- задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 г.: 57 471 руб. – 13% - 22 500 руб. (аванс от 24.11.2020) = 27 499,77 руб.;

- задолженность по заработной плате за декабрь 2020 г.: 57 471 руб. – 13% = 49 999,77 руб.;

- задолженность по заработной плате за январь 2021 г.: 57 471 руб. – 13% = 49 999,77 руб.

Таким образом, задолженность ООО СК «Зодчий» перед Юмаевой Е.Н. по заработной плате за период с ноября 2020 г. по январь 2021 г. включительно составляет 127 499 руб. 31 коп.

С 1 февраля 2021 г. истец приостановила работу у ответчика, в связи с чем задолженность по заработной плате подлежит определению исходя из среднедневного заработка: (38 636,41 руб. (оплата за октябрь 2020 г.) + 22 500 руб. (аванс за ноябрь) + 6 817,95 руб. (премия) + 27 499,77 руб. (оплата за ноябрь) + 49 999,77 руб. (оплата за декабрь) + 49 999,77 руб. (оплата за январь)) / 75 рабочих дней = 2 606,04 руб. (среднедневной заработок).

В этой связи задолженность ООО СК «Зодчий» по заработной плате составляет:

- за февраль 2021 г.: 2 606,04 руб. * 19 рабочих дней – 13% = 49 514,76 руб.;

- за март 2021 г.: 2 606,04 руб. * 22 рабочих дня – 13% = 57 332,88 руб.;

- за апрель 2021 г. (по состоянию на 22 апреля 2021 г.): 2 606,04 руб. * 16 рабочих дней – 13% = 41 696,64 руб.

Таким образом, задолженность ООО СК «Зодчий» перед Юмаевой Е.Н. за период с 25 ноября 2020 г. по 22 апреля 2021 г. составляет 276 043,59 руб., а именно: 27 499,77 руб. (задолженность за ноябрь 2020 г.) + 49 999,77 руб. (задолженность за декабрь 2020 г.) + 49 999,77 руб. (задолженность за январь 2021 г.) + 49 514,76 руб. (задолженность за февраль 2021 г.) + 57 332,88 руб. (задолженность за март 2021 г.) + 41 696,64 руб. (задолженность за период с 1 по 22 апреля 2021 г.).

Суд учитывает, что предметом спора является требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 25 ноября 2020 г. по 22 апреля 2021 г., размер которой составляет 276 043,59 руб.

Поэтому взыскание с ответчика задолженности по заработной плате в размере, установленным судом, не является выходом за пределы заявленных исковых требований.

Иное толкование приведёт к нарушению прав, предоставленных стать Трудовым законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ООО СК «Зодчий» в пользу Юмаевой Е.Н. задолженность по заработной плате за период с 25 ноября 2020 г. по 22 апреля 2021 г. в размере 276 043 рублей 59 копеек.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 5 960,44 руб. исходя из удовлетворённого требования имущественного характера, подлежащего оценке.

В силу пункта 2 статьи 61.1 и пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемыми судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты городских округов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Закона Тверской области от 18 января 2005 года N 4-ЗО «Об установлении границ муниципальных образований Тверской области и наделении их статусом городских округов, муниципальных районов» муниципальное образование «Вышневолоцкий городской округ с административным центром город Вышний Волочек» наделен статусом городского округа.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Вышневолоцкий городской округ» государственную пошлину в размере 5 960 рублей 44 копеек.

Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.

В этой связи суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за три месяца, то есть за период с ноября 2020 г. по январь 2021 г. включительно в сумме 127 499,31 руб. (27 499,7 за ноябрь 2020 г., 49 999,77 руб. за декабрь 2020 г., 49 999,7 руб. за январь 2021 г.)

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск прокурора Московского района город Твери, действующего в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту прав и законных интересов Юмаевой Елены Николаевны, к обществу с ограниченной ответственностью СК «Зодчий» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Зодчий» (ОГРН 1187746658990, ИНН 701701544360) в пользу Юмаевой Елены Николаевны задолженность по заработной плате за период с 25 ноября 2020 года по 22 апреля 2021 года в сумме 276 043 (двести семьдесят шесть тысяч сорок три) рублей 59 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Зодчий» (ОГРН 1187746658990, ИНН 701701544360) в доход бюджета муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области государственную пошлину в размере 5 960 (пять тысяч девятьсот шестьдесят) рублей 44 копеек.

Решение в части взыскания задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года в сумме 127 499 (сто двадцать семь тысяч четыреста девяносто девять) рублей 31 копейки подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий                                 Р”.Р›.Кяппиев