Решение от 27.07.2022 по делу № 2-1791/2022 от 16.05.2022

Дело № 2-1791/2022 (48RS0003-01-2022-001999-17)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2022 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Гончаровой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коростелёва Рустама Александровича к ООО «ИТЕКО Россия», Государственному учреждению – Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

Коростелёв Р.А. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ИТЕКО Россия» о взыскании пособия за период временной нетрудоспособности. В обоснование исковых требований ссылался на то, что состоит в трудовых отношения с ответчиком. В период с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г. был временно нетрудоспособен, предоставил электронный лист временной нетрудоспособности работодателю 04.12.2021 г., однако оплата по нему была произведена только 04.04.2022 г. В период с 23.03.2022 г. по 05.04.2022 г. он также был временно нетрудоспособен, им был предоставлен электронный лист нетрудоспособности №, однако оплата по нему до настоящего времени не была произведена. Коростелёв Р.А. просил взыскать с ООО «ИТЕКО Россия» пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, а также судебные расходы в сумме 3 000 рублей.

К участию в деле в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение – Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Истец Коростелёв Р.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ИТЕКО Россия» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил, в письменном заявлении просили дело рассмотреть в отсутствие представителя. В письменном отзыве на исковое заявление указали, что Коростелёв Р.А. состоял с ООО «ИТЕКО Россия» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, ему был установлен должностной оклад 18 000 рублей. При трудоустройстве им не представлялась справка по форме, утвержденной Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182. Расчет пособия по временной нетрудоспособности производился в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». При этом листы временной нетрудоспособности, предъявленные истцом, были оплачены в полном объеме. Полагали, что требования истца о выплате денежных средств в виде пособия по временной нетрудоспособности являются необоснованными. Также возражали против удовлетворения требований о компенсации морального вреда, поскольку не имеется оснований для взыскания указанной компенсации. Кроме того, указали, что заявленная ко взысканию сумма компенсации морального вреда значительно превышает размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Просили отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, в том числе и в удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности Горбунова В.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований к Государственному учреждению – Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ, поскольку учреждение не является надлежащим ответчиком по данному делу, поскольку работодатель истца зарегистрирован в Государственном учреждении – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 183 Трудового кодекса РФ определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательном социальному страхованию, определен в Федеральном законе от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Частью 2 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом ч. 5 указанной статьи Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что истец Коростелёв Р.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «ИТЕКО Россия», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 6.1 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно п. 6.2 трудового договора на период действия трудового договора на работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим трудовым законодательством РФ.

Как установлено в судебном заседании истец Коростелёв Р.А. в период трудовой деятельности имел несколько периодов временной нетрудоспособности – с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г., с 26.03.2022 г. по 05.04.2022 г. Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду письменными доказательствами – сведениями из личного кабинета Коростелёва Р.А. с сайта «Госуслуги», а также представленными суду табелями учета рабочего времени. Ответчиком не оспариваются периоды временной нетрудоспособности истца.

Как следует из письменных объяснений ответчика при трудоустройстве истцом Коростелёвым Р.А. не была представлена справка по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182. Данный довод ответчика истцом Коростелёвым Р.А. не оспаривался.

Из материалов дела следует, что работодателем – ответчиком ООО «ИТЕКО Россия» произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности и произведена оплата за первые три дня периода временной нетрудоспособности только 04.04.2022 г. и 06.04.2022 г. При этом за период временной нетрудоспособности с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г. размер пособия составляет 1 279 рублей 20 копеек, за период нетрудоспособности с 26.03.2022 г. по 05.04.2022 г. – 1 344 рубля 18 копеек.

Согласно уведомлению, поступившему в личный кабинет истца в ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг РФ», работодатель направил в Фонд социального страхования документы на выплату 11.04.2022 г., в том числе и по периоду нетрудоспособности с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г., Фондом социального страхования оплата пособия произведена 14.04.2022 г.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил суду доказательства, свидетельствующие о том, что истцом Коростелёвым Р.А. лист временной нетрудоспособности за период с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г. был представлен несвоевременно.

Таким образом, ответчик, произведя расчет пособия за первые три дня и оплатив пособие, а также направив в Фонд социального страхования сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности Коростелеву Р.А. за период с 27.11.2021 г. по 03.12.2021 г. только в апреле 2022 г., нарушил сроки оплаты пособия, установленные Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Работодателем ООО «ИТЕКО Россия» нарушены права Коростелёва Р.А. на своевременную оплату пособия периода временной нетрудоспособности, то есть нарушены требования ст. 183 Трудового кодекса РФ.

Суд считает несостоятельными довод ответчика о том, что пособие не было своевременно рассчитано и выплачено в связи с тем, что истцом Коростелёвым Р.А. при трудоустройстве не была представлена справка, утвержденная приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №.

В данном случае расчет пособия должен быть произведен в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». При этом сроки выплаты пособия не должны быть нарушены.

Из искового заявления Коростелёва Р.А. следует, что он просит взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплаты пособия, при этом ссылается на положения ст. 263 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из буквального толкования положений, закрепленных в ст. 236 Трудового кодекса РФ следует, что уплата процентов (денежная компенсация) производится работодателем только при нарушении выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. Оплата пособия по временной нетрудоспособности не входит в указанный перечень.

В статье 129 Трудового кодекса РФ дано определения понятия «заработная плата». Так, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Так как пособие по временной нетрудоспособности не входит в состав заработной платы, не является оплатой за труд, то за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности проценты за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ не подлежат взысканию.

В указанной части требования истца Коростелёва Р.А. удовлетворению не подлежат.

Между тем, право истца на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности работодателем было нарушено.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодателем нарушено право истца на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности, то требования о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, характер нравственных переживаний, а также требования разумности и справедливости, полагает взыскать с ООО «ИТЕКО Россия» в пользу Коростелёва Р.А. компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей. При этом суд учитывает, что истец за период временной нетрудоспособности не получал каких-либо иных выплат, сведения об иных источниках дохода истца суду не представлены, нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности негативно сказывается на материальном положении истца.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом Коростелёвым Р.А. суду представлен договор об оказании юридических услуг № от 05.04.2022 г., заключенный между индивидуальным предпринимателем ФИО и Коростелёвым Р.А., согласно которому исполнитель принял на себя обязанности оказать услуги: правовой анализ ситуации, юридические консультации, подготовка по заданию заказчика необходимой документации, в том числе искового заявления в суд.

Стоимость услуг по договору составила 3 000 рублей.

Суду представлена квитанция об оплате, согласно которой Коростелёвым Р.А. на счет ИП ФИО перечислены денежные средства в размере 3 000 рублей.

Суд считает данную сумму подлежащей взысканию с ответчика ООО «ИТЕКО Россия» в пользу истца, поскольку данные расходы связаны с рассмотрением дела и являются необходимыми, поскольку истец, не обладая специальными познаниями, вынужден был обратиться к профессиональным юристам за составлением искового заявления о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда.

Таким образом, в пользу истца с ответчика ООО «ИТЕКО Россия» подлежат взысканию судебные расходы в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «ИТЕКО Россия» подлежит взысканию в доход бюджета г. Липецка государственная пошлина в размере 300 рублей за удовлетворение требований о взыскании компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №, ░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░ № №, ░░░░░ 05.12.2009 ░. <░░░░░░ ░░░░░░> (№) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 3 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 27 000 ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» (░░░ №, ░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░          (░░░░░░░)             ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 03.08.2022 ░.