ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02 июня 2021 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4474/2021 по иску Лариной Екатерины Сергеевны к ООО «Комитен» о взыскании заработной платы, процентов,
УСТАНОВИЛ:
Ларина Е.С. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что в период с 02.07.2007 г. по 01.04.2021 г. он работал в ООО «Комитен» в должности менеджера по работе с клиентами.
01.04.2021 г. Ларина Е.С. уволилась по собственному желанию.
Однако при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
На момент увольнения задолженность ответчика по заработной плате составила: ежемесячная премия от оклада в размере сумма, оплата по окладу в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсация по соглашению сторон в размере сумма
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма
В судебном заседании истец не явился, о слушании дела извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Комитен» в судебное заседание не явился, в установленном законом порядке извещен о дне и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела не представил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Как усматривается из материалов дела, 02.07.2007 г. по 01.04.2021 г. он работал в ООО «Комитен» в должности менеджера по работе с клиентами.
01.04.2021 г. Ларина Е.С. уволилась по собственному желанию.
Однако при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет.
На момент увольнения задолженность ответчика по заработной плате составила: ежемесячная премия от оклада в размере сумма, оплата по окладу в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсация по соглашению сторон в размере сумма
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком никаких возражений на исковые требования не представлено.
При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате: от оклада в размере сумма, оплата по оплату в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсация по соглашению сторон в размере сумма
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу субъекта Российской Федерации города федерального значения Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░
░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.
░░░░░: ░░░
1