Решение от 08.09.2021 по делу № 2-5734/2021 от 03.06.2021

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Нижегородский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Лутошкиной И.В. при секретаре Кудаевой К.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бухмана И. С. к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.Н.Новгорода о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У с т а н о в и л:

Истец Бухман И.С. обратился в суд с указанными исковыми требованиями, обосновав их тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление ПФР в <адрес> г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста и наличием стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (исх. письмо от ДД.ММ.ГГГГ №) Бухману И.С. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку продолжительность работы, включенной пенсионным органом в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составила 5 лет 11 месяцев 27 дней при установленной законом продолжительности 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж не были включены периоды работ Бухмана И.С:

1)    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - в должности инженера-механика Трамвайно-троллейбусного управления <адрес>;

2)    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - в должности старшего механика рефрижераторных секций в вагонном депо <адрес>.

В обоснование отказа пенсионный орган указал на отсутствие названных должностей в Списке профессий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Не согласившись с отказом пенсионного органа, Бухман И.С. обратился в суд с требованиями о признании отказа незаконным, включении спорных периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении исковых требований Бухмана И.С. к УПФР в Нижегородском районе <адрес> отказано в полном объеме.

Апелляционным определением Нижегородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ № решение Нижегородского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа в удовлетворении требований Бухмана И.С. к УПФР в <адрес> о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности старшего механика рефрижераторных секций. В отмененной части принять новое решение, которым обязать УПФР в <адрес> включить в специальный страховой стаж Бухмана И.С., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности старшего механика рефрижераторных секций. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменений. В обоснование своего решения суд апелляционной инстанции указал, что в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Справке Вагонного депо <адрес> Горьковской ж/д Бухман И.С. работал в должности механика рефрижераторных секций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.

В Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указаны механики рефрижераторных поездов (секций).

Отказывая включить период работы Бухмана И.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности старшего механика рефрижераторных секций, УПФР в <адрес> не учло, что указание «старший» механик рефрижераторных секций в рассматриваемом случае не свидетельствует об изменении характера, специфики, условий осуществляемой Бухманом И.С. работы, выполняемых функциональных особенностей при работе, а связано лишь с дополнительной степенью ответственности за надлежащее оформление документов в процессе исполнения своих должностных обязанностей, в связи с чем период работы Бухмана И.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности старшего механика рефрижераторных секций подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, указанный специальный стаж дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не только на основании п.5 ч.1 ст. 30 (работа на железнодорожном транспорте), но и на основании п.2 ч.1 ст. 30 (работа с тяжелыми условиями труда) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно содержанию раздела XXX «Транспорт» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты (механики) рефрижераторных поездов.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона о страховых пенсиях при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного Федеральным законом, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Истец указал, что из материалов дела следует, что Бухман И.С. обратился в УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Согласно буквальному содержанию п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона о страховых пенсиях мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока, т.е. не менее 6 лет 3 месяцев, может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости с уменьшением пенсионного возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона о страховых пенсиях, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно представленным в УПФР в <адрес> копиям трудовой книжки, внутренних приказов, справок и лицевых счетов по заработной плате трудовой стаж Бухмана И.С. на работах в тяжелых условиях, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, составляет 11 лет 1 месяц 13 дней, что позволяет Бухману И.С. выйти на пенсию на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона о страховых пенсиях в возрасте 56 лет (50 -10/ 2,5 = 56). Указанного возраста Бухман И.С. достиг ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в период рассмотрения УПФР в <адрес> заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, право на пенсионное обеспечение возникло у Бухмана И.С. ДД.ММ.ГГГГ.

Должность механика рефрижераторных секций относилась к должностям с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, до ДД.ММ.ГГГГ. Списки профессий, утвержденные Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, указанную должность уже не содержали.

Вместе с тем, согласно разъяснениям, содержащимся в п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно правовым позициям, изложенным в пп.3.1 - 3.3, 2 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан. Более того, определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены.

Таким образом, изменения пенсионного правового регулирования не могут поставить работника, выполняющего те же должностные обязанности, в худшее положение по сравнению с правовым регулированием, позволявшим ему рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение.

Исключение профессии механика рефрижераторных секций из списка профессий с тяжелыми условиями труда не свидетельствует об изменении нагрузки и функциональных обязанностей работника после 1992 года. Напротив, лишение работника возможности выработать специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях, противоречило бы задачам пенсионного законодательства.

Просит суд:

Признать за Бухманом И. С.ёновичем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на ответчика обязанность назначить Бухману И. С.ёновичу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение ПФР по <адрес>.

В судебное заседание истец Бухман И.С., не явился, извещен надлежащим образом, от представителя истца (по доверенности) Семьянова М.А. поступило ходатайство об отложении судебного заседания в связи с занятостью в другом судебном заседании. В удовлетворении указанного ходатайства судом отказано.

В судебное заседание представитель ГУ УПФ с <адрес> г.Н.Новгорода не явился, извещен надлежащим образом, представил ходатайство об отложении об отложении судебного заседания в связи с его занятостью в другом судебном заседании. В удовлетворении указанного ходатайства судом отказано.

Представитель третьего лица Отделения ПФР по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд в порядке ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, считает заявленные Бухманом И.С. требования не подлежащими удовлетворению.

К данному выводу суд пришел на основании следующего.

Согласно ст.39 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности., и иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 17.12.2001г. от 28.12.2013 N 400-ФЗ досрочная пенсия устанавливается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Часть 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная пенсия утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости щам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

-    Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

С учетом п. 16 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 1110.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет ", допускается распространение действия Списка 26.01.1991г. на периоды работы до его введения.

-    Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета родов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые ведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления исполнительных документов нет необходимости. В случае отсутствия в записи трудовой книжке какого-либо из необходимых сведений, администрация предприятия обязана выдать работнику справку, уточняющую условия труда и характер выполняемой им работы на основании первичных документов,

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии.

Согласно пп. «а» п. 12 данного Перечня, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии по старости со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пунктах 6-7 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие, стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, назначение пенсии обусловлено подачей соответствующего заявления и предоставления необходимых документов.

ДД.ММ.ГГГГ Бухман И. С. обратился в Управление ПФР в <адрес> г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста и наличием стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (исх. письмо от ДД.ММ.ГГГГ №) Бухману И.С. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку продолжительность работы, включенной пенсионным органом в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составила 5 лет 11 месяцев 27 дней при установленной законом продолжительности 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж не были включены периоды работ Бухмана И.С:

1)    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - в должности инженера-механика Трамвайно-троллейбусного управления <адрес>;

2)    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - в должности старшего механика рефрижераторных секций в вагонном депо <адрес>.

Таким образом, судом установлено, что впервые истец обратился к ответчику с письменным заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ., в подтверждение права на досрочную пенсию истец представил в УПФР справку № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно Справке № от ДД.ММ.ГГГГ., стаж истца должен рассчитываться с учетом ст.30 п.1 гщ.5 Закона 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», а не по ст. 30п.1 пп. 2 Закона 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Поскольку документами, представленными в УПФР подтверждался период работы по ст. 30 п.1 пп.5 Закона 400-ФЗ, УПФР был вынесен отказ (решение от ДД.ММ.ГГГГ. №) в назначении пенсии в связи с отсутствием права на пенсию, так как стаж на дату обращения составил 5 лет 11 месяцев 27 дней, т.е. менее требуемых по ст. 30 п.1 пп. 5 Закона №400-ФЗ (12 лет и 6 месяцев).

Принятое УПФР решение в части невключения в стаж для назначения пенсии периодов с ДД.ММ.ГГГГ. Бухман И.С. обжаловал в Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода.

При этом в уточненном иске Бухман И.С. просил суд назначить пенсию уже не пo ст. 30 п.1 пп. 5 Закона №400-ФЗ, а по ст. 30 п.1 пп. 2 с учетом применения льготы по снижению возраста и суммированию стажа.

Согласно исковому заявлению от ДД.ММ.ГГГГ (уточненное) истец просит суд признать незаконным решение ответчика, выразившееся в отказе в назначении пенсии; обязать ответчика включить спорные периоды по
пп. 2 п.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, т.е. по списку №: с ДД.ММ.ГГГГ. в стаж; назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. с применением льготы по снижению требуемого вредного стажа, поскольку на момент обращения за пенсией им выработан стаж по пп.2 п.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ - 10 лет; взыскать судебные расходы в размере 12500 рублей.

Решением Нижегородского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении исковых требований Бухмана И.С. к УПФР в <адрес> отказано в полном объеме.

Апелляционным определением Нижегородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ № решение Нижегородского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа в удовлетворении требований Бухмана И.С. к УПФР в <адрес> о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности старшего механика рефрижераторных секций. В отмененной части принято новое решение, которым обязали ГУ-УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж Бухмана И. С. дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика рефрижераторных секций. Взысканы ГУ-УПФ РФ в <адрес> в пользу Бухмана И. С. судебные расходы в сумме 3000 рублей. В остальной части требований о взыскании судебных расходов отказано. В остальной части решение Нижегородского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения.

В части доводов истца о включении спорных периодов по списку № в апелляционном определении от 24.08.2018г. указано, что, действительно, подразделом «железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела 30 «Транспорт» Списка №, утвержденного Постановлением Совета М. С. »т ДД.ММ.ГГГГ N 1173, предусмотрено наименование должности «машинисты механики) рефрижераторных поездов». При этом Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета М. 2? от ДД.ММ.ГГГГ N 10 соответствующих положений уже не предусматривал.

Таким образом, на дату введения нового правового регулирования (подпункт «д» статьи 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РФ» истцом не выработано не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда по ч.2 п.б ст. 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (стаж оставил 4 года 9 месяцев 24 дня).

Суммирование периодов работы истца путем прибавления к стажу по списку № периода с ДД.ММ.ГГГГ периодов работы по пп5 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с уменьшением установленного возраста не соответствует положениям действующего законодательства, так как приведет к ситуации, когда работа в менее вредных условиях труда сравняется с работой в более вредных условиях труда.

Следовательно, право на пенсию с учетом снижения возраста по ранее действующему законодательству (ч.2 п.б ст. 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-истец не имеет.

Таким образом, с учетом включенного судом второй     инстанции периода с ДД.ММ.ГГГГ. на дату обращения 20.12.2017г. стаж истца по ст.30 п.1 пп.5 Закона 400-ФЗ составил 11 лет 1 месяц 14 дней (т.е. менее 12 лет и 6 месяцев), а установленный судом стаж истца по списку № разделу 30 подразделу 23001000 составил 4 года 9 месяцев 24 дня (т.е. менее 6 лет 3 месяцев). В связи с отсутствием требуемого стажа по ст.30 п.1 пп.2 и пп.5 Закона 400-ФЗ, и как следствие – права на досрочную пенсию, истцу было отказано в ее назначении с 20.12.2017г.

Судом установлено, что 30.09.2019г. Бухман И.С. повторно обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии. Иных документов, обосновывающих его право на пенсию представлено не было.

Решением от 11.10.2019г. истцу повторно было отказано в назначении пенсии по ст.30 п.1 пп.5 и по ст.30 п.1 пп.2 Закона 400-ФЗ, в связи с отсутствием права.

В исковом заявлении истец указал, что им заявлены к включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Указанные периоды тождественны уже рассмотренным ранее периодам, период с ДД.ММ.ГГГГ полностью совпадает с заявленным ранее, а возможность включения в стаж периода работы с 08.05.1991г. по 24.06.1996г. была рассмотрена судом в составе периода работы с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, право на досрочную пенсию у истца не возникнет, поскольку при условии включения в стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ. стаж истца по ст.30 п.1 пп.5 Закона 400-ФЗ составил 11 лет 1 месяц 14 дней (т.е. менее 12 лет и 6 месяцев), а установленный судом стаж истца по ст.30 п.1 пп.2 Закона 400-ФЗ (по списку № разделу 30 подразделу 23001000) составил 4 года 9 месяцев 24 дня (т.е. менее 6 лет 3 месяцев).

Указанный довод также отражен в апелляционном определении Нижегородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанных обстоятельств, руководствуясь вышеизложенными нормами права и добытыми доказательствами, суд приходит к выводу о том, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется, исковые требования истца о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░ ░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░     ░.░. ░░░░░░░░░