2-3789/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ковров 15 октября 2014 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Чиковой Н.В.,
при секретаре Малышевой А.С.,
с участием представителя истца Ковбасюка А.В., представившего доверенность № <№> от <дата> и ордер <№> от <дата> г,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хлгатяна Р. Ш. к обществу с ограниченной ответственностью «СМО-08» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Хлгатян Р.Ш. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СМО-08» (далее по тексту ООО «СМО-08») о взыскании невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец Хлгатян Р.Ш. не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя, на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
В судебном заседании представитель истца Ковбасюк А.В., действующий на основании доверенности и ордера, заявленные исковые требования поддержал и пояснил, что у ООО «СМО-08» перед Хлгатян Р.Ш., состоящим в должности ведущего инженера на основании трудового договора от <дата> года, имеется задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> года. Ответчик наличие задолженности по заработной плате не оспаривает, объясняет невыплату заработной платы отсутствием денежных средств.
Представитель ответчика ООО «СМО-08» в судебное заседание не явился, о месте и времени которого извещен заблаговременно надлежащим образом. От представителя ответчика поступило ходатайство о согласии с исковыми требованиями и рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Суд полагает возможным рассмотреть дело с участием представителя истца, в отсутствии сторон, надлежащим образом уведомленных о рассмотрении дела и ходатайствовавших о рассмотрении дела в их отсутствие.
Выслушав пояснения представителя истца Ковбасюка А.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Установлено, что Хлгатян Р.Ш. на основании заключенного с ответчиком трудового договора <№> от <дата> состоит в должности ведущего инженера в ООО «СМО-08», что также подтверждается записями, имеющимися в трудовой книжки серии <№>.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статье 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что до настоящего времени ООО «СМО-08» не выплатило истцу Хлгатян Р.Ш. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. В связи с этим сумма задолженности подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-08» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: <░░░░░>, ░░░░ <№>, ░░░/░░░: <№>, ░/░ <№> ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░/░ <№> ░░░: <№> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>).
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-08» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>).
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░
░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░
░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 18 ░░░░░░ 2014 ░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-14-3789-1, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░