Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Судья: Германова С.В. гр. дело №
(номер дела суда первой инстанции 2-482/2020)
АПЕЛЛЯЦРРћРќРќРћР• ОПРЕДЕЛЕНРР•
03 июля 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего – Евдокименко А.А.,
судей – Чемерисовой О.В., Черкуновой Л.В.
при секретаре Туроншоевой М.Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца Турсунова М.Р. – Королева Ю.В. на решение Центрального районного суда г.Тольятти от 30 января 2020 года, которым постановлено:
«В удовлетворении исковых требований Турсунова М.Р. к ООО «Победа» о признании не допуска к выполнению трудовых обязанностей незаконными, взыскании компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.»,
заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Чемерисовой О.В., пояснения представителя истца Турсунова М.Р.- Королева Ю.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения относительно доводов апелляционной жалобы представителя ответчика ООО «Победа» - Казакова В.М.,
РЈРЎРўРђРќРћР’РЛА:
Рстец РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІ Рњ.Р . обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «Победа» Рѕ признании РЅРµ РґРѕРїСѓСЃРєР° Рє выполнению трудовых обязанностей незаконными, взыскании компенсации морального вреда. Р’ обоснование исковых требований указано, что 29 апреля 2019 РіРѕРґР° Судебная коллегия РїРѕ гражданским делам Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации рассмотрела гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІР° Рњ.Р . Рє РћРћРћ «Победа» Рѕ восстановлении РЅР° работе, взыскании заработной платы Р·Р° время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, определением отменила решение СЃСѓРґРѕРІ первой Рё апелляционной инстанции СЃ направлением дела РЅР° РЅРѕРІРѕРµ рассмотрение РІ СЃСѓРґ первой инстанции РІ РёРЅРѕРј составе СЃСѓРґР°. Апелляционным определением Судебной коллегии РїРѕ гражданским делам Самарского областного СЃСѓРґР° РѕС‚ 29 октября 2019 РіРѕРґР° грузчик РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІ Рњ.Р . восстановлен РЅР° своем прежнем рабочем месте. 29 октября 2019 директором обособленного подразделения в„– РћРћРћ «Победа» Р¤РРћ1 доступ Рє рабочему месту грузчика РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІСѓ Рњ.Р . предоставлен РЅРµ был РїРѕ причине проведения РЅР° рабочем месте истца мероприятий РїРѕ специальной оценке условий труда. Рстец считает, что данное суждение представителя работодателя РЅРµ является достаточным основанием для недопущения Рє рабочему месту восстановленного СЃСѓРґРѕРј работника. РќР° основании изложенного истец РїСЂРѕСЃРёР» признать РЅРµ допущение Рє исполнению трудовых обязанностей Рё Рє рабочему месту – незаконным, взыскать СЃ работодателя материальный ущерб РІ РІРёРґРµ заработка, который тот РЅРµ получал Р·Р° время незаконного лишения возможности трудиться, Р° также взыскать моральный вред РІ размере 5000 рублей. Р’ последующем, истец РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІ Рњ.Р . СЃ учетом уточнений РїСЂРѕСЃРёР» СЃСѓРґ признать недопущение Рє исполнению трудовых обязанностей Рё Рє рабочему месту истца РІ период СЃ 30.10.2019 Рі РїРѕ 25.11.2019 Рі. незаконным, взыскать СЃ ответчика моральный вред РІ размере 8 000 рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, представитель истца Турсунова М.Р. – Королев Ю.В. обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение Центрального районного суда г.Тольятти от 30 января 2020 года отменить, принять по делу новое решение, указав, что вынесенное решение противоречит ранее принятому судом определению от 03 февраля 2020 года. Судом не учтено, что истец является лицом с отклонениями в умственном развитии и требует учета особенности личности при рассмотрении настоящего дела, что не было сделано судом первой инстанции.
Выслушав представителей сторон, изучив доводы апелляционной жалобы и материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему:
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается дискриминация в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении требований истца Турсунова М.Р. о признании незаконным не допущение ООО "Победа" истца к исполнению трудовых обязанностей к рабочему месту в связи с проведением мероприятий по специальной оценке условий труда, а также о компенсации морального вреда, суд исходил из того, что законных оснований для этого нет.
Судебная коллегия соглашается с изложенными выводами суда первой инстанции, в силу следующего.
Так, из материалов дела следует, что 22 декабря 2017 года между Турсуновым М.Р. и ООО «Победа» заключен трудовой договор, согласно которого истец работал грузчиком в Обособленном подразделении - <данные изъяты> на основании бессрочного трудового договора №.7 марта 2018 года Турсунов М.Р. уволен по собственному желанию.
Не согласившись с увольнением Турсунов М.Р. обратился в суд о восстановлении на работу.
Решением Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 6 июня 2018 года в удовлетворении исковых требований Турсунова М.Р. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 21 августа 2018 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
Определением Верховного суда от 29 апреля 2019 года решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 6 июня
2018 года, апелляционное определение судебной коллегии по
гражданским делам Самарского областного суда от 21 августа 2018 года
отменено. Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции
- Центральный районный суд г. Тольятти в ином составе.
Решением Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 31 июля 2019 года в удовлетворении исковых требований Турсунова М.Р. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 29 октября 2019 года решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 31 июля 2019 года отменено, постановлено по делу новое решение, которым
исковые требования Турсунова М.Р. к ООО «Победа» удовлетворены частично. Признано увольнение Турсунова М.Р. с должности грузчика приказом директора ООО «Победа» от 07 марта 2018 года незаконным. Турсунов М.Р. восстановлен в должности грузчика ООО «Победа» с 8 марта 2018 года, возложена обязанность на ООО «Победа» внести изменения в трудовую книжку Турсунова М.Р. С ООО «Победа» в пользу Турсунова М.Р. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 8 марта 2018 года по 29 октября 2019 года в сумме 283001,41 рублей, компенсация морального вреда 5 000 рублей, возмещение судебных расходов 2 200 рублей, всего взыскана денежная сумма в размере 290 201,41 рублей. В остальной части иска Турсунову М.Р. отказано.
Турсунов М.Р. в связи с не допуском к рабочему месту подал заявление о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения суда.
Определением Центрального районного СЃСѓРґР° Рі.Тольятти РѕС‚ 3 февраля 2020 РіРѕРґР°, вступившим РІ законную силу 26 февраля 2020 РіРѕРґР°, установлено, что 30 Рё 31 октября 2019 РіРѕРґР° РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІ Рњ.Р . обращался Рє должностному лицу РћРћРћ «Победа» Р¤РРћ1 СЃ требованием Рѕ предоставлении ему рабочего места РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ восстановлением его РЅР° работе РІ РћРћРћ «Победа» <данные изъяты>В». Указанное обстоятельство РЅРµ оспаривалось РїСЂРё рассмотрении заявления Р¤РРћ1
Указанный факт зафиксирован актами о фиксации прихода от 30.11.2019 года, 31.11.2019 года, 19.11.2019 года.
26.11.2019 года Турсунов М.Р. пришел по адресу ООО «Победа» <данные изъяты>», был допущен к работе т.к. предоставил все необходимые документы.
Основанием не допуска к работе 30 октября 2019 года было отсутствие у Турсунова М.Р. документов, удостоверяющих личность и отсутствие сведений о рассмотрении апелляционной жалобы поданной Турсуновым М.Р.
Кроме того, 31 октября 2019 года Турсунов М.Р. приходил в ООО «Победа», однако так же не был допущен к работе.
Турсунову М.Р. направлялись уведомления о необходимости приступить к работе от 7 ноября 2019 года на адрес регистрации, однако Турсунов М.Р. пояснил, что по указанному адресу не проживает длительное время, уведомление не получал.
В период с 01 ноября по 25 ноября 2019 года Турсунов М.Р. по месту нахождения ООО «Победа» не являлся.
15 ноября 2019 года выдан исполнительный лист, переданный истцом в ООО «Победа» по месту нахождения в <данные изъяты> через своего представителя, впоследствии исполнительный лист был возвращен для предъявления по месту нахождения ООО «Победа» <данные изъяты>
26 ноября 2019 года Турсунов М.Р. обратился в ООО «Победа», предоставил необходимые документы, в том числе исполнительный лист и приступил к выполнению трудовых обязанностей в ООО «Победа».
Обстоятельства, установленные вышеуказанным определением, не подлежат доказыванию вновь в силу статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, что учтено судебной коллегией.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, установленные СЃСѓРґРѕРј обстоятельства Рё представленные РІ материалы дела документы РЅРµ свидетельствуют Рѕ том, что РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІ Рњ.Р . РЅРµ был допущен СЃ 30.10.2019 Рі. РїРѕ 25.11.2019 Рі. РїРѕ причине проведения мероприятий РїРѕ оценке условий труда. Напротив, РёР· материалов дела следует, что факт РЅРµ РґРѕРїСѓСЃРєР° РЅР° работу РўСѓСЂСЃСѓРЅРѕРІР° Рњ.Р . 30 Рё 31 октября 2019 РіРѕРґР° имел место РїРѕ причине непредставления истцом необходимых для оформления трудовых отношений РґРѕРєСѓРј░µ░Ѕ░‚░ѕ░І, ░° ░Ѕ░µ ░ї░ѕ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ ░µ░і░ѕ ░ї░Ѓ░░░…░ѕ░»░ѕ░і░░░‡░µ░Ѓ░є░░░… ░ѕ░Ѓ░ѕ░±░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░»░░░‡░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░»░░░±░ѕ ░ї░ѕ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ ░ј░µ░Ђ░ѕ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░№ ░ї░ѕ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░µ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°. ░’ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 01.11.2019░і. ░ї░ѕ 25.11.2019 ░і. ░ў░ѓ░Ђ░Ѓ░ѓ░Ѕ░ѕ░І ░њ.░ . ░Ѓ░°░ј ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░»░Ѓ░Џ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ.
░”░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ћ░ћ░ћ ░«░џ░ѕ░±░µ░ґ░°░», ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░░ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░ѕ░‚░є░»░ѕ░Ѕ░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░µ░№, ░є░°░є ░Ѕ░µ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░є░°░є░░░…-░»░░░±░ѕ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░… ░ѕ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 30.10.2019 ░і. ░ї░ѕ 25.11.2019░і., ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░‹ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚.
░Ў░Ѓ░‹░»░є░░ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░µ ░Ѕ░° ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ-░ї░Ѓ░░░…░ѕ░»░ѕ░і░░░‡░µ░Ѓ░є░░░µ ░ѕ░Ѓ░ѕ░±░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░»░░░‡░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ў░ѓ░Ђ░Ѓ░ѓ░Ѕ░ѕ░І░° ░њ.░ ., ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░µ ░±░‹░»░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░░ ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░, ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░і░ѓ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░µ░№ ░І░ѕ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░µ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░є░°░є ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░є ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ, ░І ░░░Ѓ░є░µ ░Ѕ░µ ░ѓ░є░°░·░‹░І░°░»░░░Ѓ░Њ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ј░µ░‚░ѕ░ј ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░»░░░Ѓ░Њ.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 237 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░І░Ђ░µ░ґ, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░І ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░°░…, ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░µ░ј░‹░… ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°.
░џ░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░Џ ░І░ѕ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░µ, ░‡░‚░ѕ ░„░°░є░‚ ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░ў░ѓ░Ђ░Ѓ░ѓ░Ѕ░ѕ░І░° ░њ.░ . ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 30.10.2019 ░і. ░ї░ѕ 25.11.2019 ░і. ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ ░ї░ѕ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░µ░Ђ░ѕ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░№ ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░ѕ░№ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░…░ѕ░ґ░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░ґ░░░»░Ѓ░Џ, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ░± ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°.
░љ░Ђ░ѕ░ј░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░‡░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ў░°░ј░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░‚ 23.06.2020 ░і░ѕ░ґ░°, ░±░‹░»░░ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ў░ѓ░Ђ░Ѓ░ѓ░Ѕ░ѕ░І░° ░њ.░ . ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░ї░ѕ ░„░°░є░‚░ѓ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░і░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І, ░І░‹░Ђ░°░·░░░І░€░µ░і░ѕ░Ѓ░Џ ░І ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░µ ░µ░і░ѕ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‡░µ░µ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѕ 30.10.2019 ░і. ░░ 31.10.2019 ░і.
░”░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░µ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░ґ░І░°░¶░ґ░‹.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░…, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№, ░ґ░»░Џ ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 330 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 328 ░Ђ“ 330 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ
░ћ░џ░ ░•░”░•░›░░›░ђ:
░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░і.░ў░ѕ░»░Њ░Џ░‚░‚░░ ░ѕ░‚ 30 ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Џ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ ░ў░ѓ░Ђ░Ѓ░ѓ░Ѕ░ѕ░І░° ░њ.░ . ░Ђ“ ░љ░ѕ░Ђ░ѕ░»░µ░І░° ░®.░’. ░Ђ“ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.
░ћ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░°░µ░‚ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░░ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░░░µ░Ѓ░‚░ѕ░№ ░є░°░Ѓ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░‚░Ђ░µ░… ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:
░Ў░ѓ░ґ░Њ░░:
Банкротство