Решение от 02.06.2015 по делу № 33-4751/2015 от 07.05.2015

Судья Архипова О.Н.

Докладчик Плотникова М.В. Дело № 33-4751/2015

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего Плотниковой М.В.,

судей Белик Н.В., Печко А.В.,

при секретаре Г.А.К.,

с участием прокурора Трифоновой М.К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Новосибирске 02 июня 2015 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ЗАО «ЭНЕРГОПРОМ- Новосибирский электродный завод» Н.К.Ю. на решение Искитимского районного суда Новосибирской области от 18 февраля 2015 года, которым взыскано с ЗАО «Энергопром - Новосибирский электродный завод» в пользу С.Т.М. <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием на производстве, <данные изъяты> судебные расходы на услуги представителя, <данные изъяты>. за оформление полномочии представителя, а всего <данные изъяты>.

Взыскано с ЗАО «Энергопром - Новосибирский электродный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Плотниковой М.В., объяснения представителя ЗАО «ЭНЕРГОПРОМ- Новосибирский электродный завод» Н.К.Ю., поддержавшей доводы жалобы, заключение прокурора Трифоновой М.К., полагавшей решение суда подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

С.Т.М. обратилась в суд с иском к ЗАО «Энергопром - Новосибирский электродный завод» о взыскании морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями на производстве.

В обоснование требований указано, что в ноябре 2013 г. Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора НСО в Искитимском районе на предприятии ответчика проведено расследование случая профессионального заболевания истицы, работающей машинистом крана у ответчика, в результате чего составлено и утверждено 2 акта о случаях профессиональных заболеваний № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Пунктами 18 актов №, № определена причина заболевания истицы: <данные изъяты>.

Пунктами 19 актов установлено, что вины истицы в профессиональных заболеваниях нет, а в пункте 15 указано, что у истицы ранее не имелось профессионального заболевания.

В результате наступления у истицы профессиональных заболеваний, органами МСЭ истице установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности по акту № и № утраты профессиональной трудоспособности по акту №

Истцу противопоказан труд в условиях воздействия вибрации, физического перенапряжения, переохлаждения, на высоте, с ДЭУ.

Истица испытала и продолжает испытывать физические болевые ощущения, общее ухудшение состояния здоровья. В связи с этими обстоятельствами истец постоянно переживает за состояние своего здоровья.

Истец считает, что ответчик причинил ей моральный вред в результате профессионального заболевания. Истец просит взыскать в ее пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., судебные расходы: за услуги представителя в размере <данные изъяты>., <данные изъяты>. за оформление нотариальной доверенности на представителя.

Судом принято вышеуказанное решение, с которым не согласен представитель ЗАО «ЭНЕРГОПРОМ- Новосибирский электродный завод» Н.К.Ю.

В апелляционной жалобе просит решение суда отменить, отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование доводов жалобы указывает, что при вынесении решения судом не доказана вина ответчика, находит заявление истца о том, что ответчик не создал безопасных условий труда, не достоверным, поскольку ответчиком соблюдены требования статей 212 и 219 ТК РФ и сделано все возможное для предотвращения негативных последствий у работников с вредными условиями труда.

Указывает, что поскольку Истец из трудового договора знала о воздействии на нее неблагоприятных производственных факторов, добровольно состояла с ответчиком в трудовых отношениях и правом на прекращение трудовых отношений не воспользовалась, суд обязан был применить правила п. 3 ст. 1064 ГК РФ и, либо отказать Истице в удовлетворении ее требований, либо обосновать, почему установленных им обстоятельств не достаточно для применения указанной нормы.

По мнению апеллянта, суд при оценке наличия/отсутствия оснований для применения п. 3 ст. 1064 ГК РФ, он должен был учитывать и тот факт, что согласно положениям п. 1 ст. 27 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в котором сказано, что граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья. Однако, (и судом это также установлено) Истец никогда не жаловался на ухудшение здоровья, по результатам медицинского осмотра не сообщал ответчику о противопоказаниях к работе в условиях воздействия вредных веществ и (или) неблагоприятных производственных факторов, влекущих перевод работников на другую работу, изменение условий труда, расторжение трудового договора и.т.д.

В суд апелляционной инстанции не явилась С.Т.М., о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в её отсутствие.

Исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему:

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с частью 1 статьи 41 Конституции РФ, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Из смысла статьи 219 ТК РФ следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

Частью 1 статьи 1064 Гражданского кодекса РФ (далее по тексту – ГК РФ) предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Частью 3 статьи 8 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что возмещение морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

По правилам статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворять любое требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости».

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, истец работала у ответчика машинистом крана.

В ноябре 2013 г. территориальным отделом ТУ Роспотребнадзора Новосибирской области в Искитимском районе на предприятии ответчика проведено расследование случая профессионального заболевания истца, в результате чего составлено и утверждено 2 акта о случаях профессиональных заболеваний: 1) № от ДД.ММ.ГГГГ г., устанавливающий у истицы профессиональное заболевание: <данные изъяты>; 2) № от ДД.ММ.ГГГГ г., устанавливающий у истицы профессиональное заболевание: <данные изъяты>

Пунктами 18 актов №, № определена причина заболевания истицы: <данные изъяты>.

Пунктами 19 актов установлено, что вины истицы в профессиональных заболеваниях нет, а в пункте 15 указано, что у истицы ранее не имелось профессионального заболевания (л.д.12-26).

Истице противопоказан труд в условиях воздействия вибрации, физического перенапряжения, переохлаждения, на высоте, с ДЭУ (л.д.30-31).

В результате наступления у С.Т.М. профессиональных заболеваний органами МСЭ ей установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности по акту <данные изъяты>, и <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности по акту № сроком до 01.01.20.17 года (л.д.10-11).

Рассматривая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из установленного факта повреждения здоровья истца – претерпевания им сильных физических страданий, то есть причинения ответчиком морального вреда.

Учитывая при этом, что состояние здоровья истца требует постоянного лечения, затрат на приобретение медикаментов и прохождение процедур, принял во внимание, что истец не может вести нормальный активный образ жизни, испытывает чувство физической боли, ощущает неудобства в быту и в общении.

В основу решения суд положил вывод о том, что ответчик не уберег истца от профессионального заболевания путем создания необходимых безопасных условий и охраны труда, что является прямым нарушением его нематериального права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, а также нематериального ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░ ░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.3 ░░. 1064 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 56 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░░. 1101 ░░ ░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 10 ░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (20% ░ 10%), ░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 360 000 ░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ -░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░.░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░