Решение по делу № 2-501/2020 от 21.10.2019

Дело № 2-501/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калининград                                16 марта 2020 года

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи        Зониной И.Н.

при секретаре                    Зайцевой Я.В.

с участием представителя истца Алымова Д.Ю., представившего ордер от ДД.ММ.ГГГГ, Бычковой Н.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Дисковской Т.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончаров В.И. к Государственному учреждению –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) об установлении факта трудовых отношений, включении периода работы в страховой и в специальный стаж, признании отказа незаконным, назначении пенсии,

установил:

Гончаров В.И. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее – Управление, УПФ РФ), в котором просил признать незаконным решение Управления от ДД.ММ.ГГГГ № и отменить его, установить факт трудовых отношений между Гончаровым В.И. и <адрес> в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, где осуществлял трудовые обязанности по <данные изъяты>, установить факт трудовых отношений между Гончаровым В.И. и <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, включить названные периоды работы в страховой стаж и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, обязать назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности <данные изъяты> в <адрес>, где занимался <данные изъяты> Согласно полученной справке из <адрес> в данный период трудовой деятельности Гончаров В.И. осуществлял трудовую деятельность, однако в справке не указан его год рождения и вид сварки, на которой он работал. Личная карточка формы Т2 за указанный период на хранение не поступала. В связи с тем, что архивная справка не содержит идентифицирующих сведений в отношении него, а именно число, месяц, год рождения, Управление не засчитывает названные периоды работы в специальный стаж, а также в страховой стаж. Кроме того, работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес>, однако документы, подтверждающие вид сварки, получить не представляется возможным, в связи с чем ответчиком данный период деятельности также не включен в специальный стаж.

В судебное заседание истец не явился, извещался надлежащим образом.

Представители истца в судебном заседании поддержали заявленные требования, по основаниям, изложенным в иске, дополнили, что факт трудовых отношений подтверждается показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании, и нотариально удостоверенными заявлениями свидетелей. Доказательства, подтверждающие вид сварки, представить не могут. Полагали, что наименование должности: <данные изъяты> тождественны.

Представитель ответчика в судебном заседании не согласилась с заявленными требованиями по тем основаниям, что для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Гончарову В.И. на дату обращения в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) требовалось не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа. Списком № 2 от 26 января 1991 г., разделом ХХХIII «Общие профессии», позицией 23200000-19756 предусмотрены «<данные изъяты> Страховой стаж Гончарова В.И. составляет более 25 лет, ИПК более 13,8. Специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составляет 0 лет 6 месяцев 12 дней. В спорные периоды истец работал на ферме <адрес> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работал в должности <данные изъяты> Они не подлежат зачету в страховой стаж. Льготная справка не представлена. Запись в дубликате трудовой книжки за названные периоды отсутствует. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости истец представил архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ, выданную <адрес>», в которой отсутствует дата рождения работника. Данная справка не может быть принята для назначения страховой пенсии, так как документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи. Должность <данные изъяты>» Списком № 2 от 22 августа 1956 г. не предусмотрена. Списком № 2 от 26 января 1991 г., разделом ХХХIII «Общие профессии», кодом позиции 23200000-19756, предусмотрены <данные изъяты>. Документы, подтверждающие вид сварки, отсутствуют. Также в спорный период времени истец работал в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Должность «<данные изъяты> Списком № 2 от 22 августа 1956 г. не предусмотрена. Списком № 2 от 26 января 1991 г., разделом ХХХIII «Общие профессии», кодом позиции 23200000-19756, предусмотрены <данные изъяты>. Льготная справка не представлена. Документы, подтверждающие вид сварки, отсутствуют. Документы, подтверждающие постоянную занятость истца в вышеуказанные периоды на выполнении <данные изъяты> отсутствуют. Вопреки указаниям представителя истца, период работы в <адрес> включен в страховой стаж.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения определяются как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работы работнику), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Истец, обращаясь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений в <адрес> и в <адрес> указывает на то, что периоды работы на указанных предприятиях подтвердить не может при обращении в пенсионный орган за назначением пенсии, так как его трудовая книжка с записью о трудоустройстве была украдена.

Как следует из архивной справки <адрес> Гончаров В.И. был принят в <адрес> <данные изъяты> на ферму с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 24 марта 1984 г.). Гончаров В.И. – сварщик был уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР в связи с выездом с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Гончаров В.И. был принят в совхоз «Омский» Областного управления общественного питания <адрес> газоэлектросварщиком 4 разряда на ферму № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Гончаров В.И. – оператор фермы № был уволен из <адрес> по ст. 31 КЗОТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В приказах по личному составу <адрес> имеется следующая информация: Гончаров В.И. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Гончаров В.И. эл.газосварщику предоставить очередной отпуск за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 23 рабочих дня с 18 июля по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Гончарову В.И. <данные изъяты> предоставить очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Гончарову В.И. <данные изъяты> предоставить очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на № дня (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Также в архиве имеются ведомости по начислению заработной платы работников <адрес>, в которых значатся начисления, количество отработанных дней и должность <данные изъяты>. Гончаров В.И. за ДД.ММ.ГГГГ годы. Начисления за ДД.ММ.ГГГГ год произведены за ДД.ММ.ГГГГ год – за ДД.ММ.ГГГГ, за полные года ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ года.

Представленными нотариально заверенными показаниями свидетелей Скаредова В.А., Скоредова Ю.А. подтверждается факт работы истца с указанными лицами в <адрес> Факт работы свидетелей на предприятии подтвержден представленными трудовыми книжками свидетелей.

Оснований сомневаться, что именно истец Гончаров В.И. работал в <адрес> в спорный период времени, с учетом собранных по делу доказательств, у суда не имеется.

Вместе с тем суд не может согласиться с требованиями истца о том, что на протяжении всего периода работы в <адрес> Гончаров В.И. занимал должность <данные изъяты>, так как в архивной справе указано, что ему как <данные изъяты> предоставлялись дни отпуска.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным установить факт работы Гончарова В.И. в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Так как названные периоды работы не были включены Управлением в страховой стаж, а суд пришел к выводу о наличии трудовых отношений, то имеются основания для удовлетворения требований истца в указанной части и суд полагает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить указанные периоды в страховой стаж Гончаров В.И..

Также, руководствуясь положениями ст. 15, 15, 20, 56, 61 и 67 ТК РФ, на основании оценки представленных истцом доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Гончарова В.И. об установлении факта трудовых отношений в <адрес> При этом суд исходит из того, что спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж, а также учитывает и архивную справку <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Так, в соответствии с названной архивной справкой в документах по личному составу депутатского <адрес> в приказах с ДД.ММ.ГГГГ г. о работе Гончарова В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие сведения: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Гончарова В.И. <данные изъяты> в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Гончарова В.И. по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Информация выписана из личной карточки работника. Из представленной справки о начисленной заработной платы в спорный период времени также можно сделать вывод, что истец работал, получал за это заработную плату, отпусков без сохранения заработной платы не имеется. Из нотариально заверенных показаний свидетеля Тельменева С.В. видно, что истец работал в <адрес> В подтверждение факта работы свидетеля им представлена его трудовая книжка.

Таким образом, суд приходит к выводу об установлении факта трудовых отношений между Гончаровым В.И. и <адрес> в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Так как названный период включен Управлением в страховой стаж, то оснований для вынесения решения в указанной части не имеется, право истца не нарушено.

Что касается требований истца о включении спорных периодов работы в специальный стаж и обязании назначить ему досрочно страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ, то суд указывает следующее.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Гончаров В.И. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы – не менее 7 лет 6 месяцев, так как специальный стаж истца в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет: №, в частности, не были зачтены периоды работы с № (исходя из исковых требований – №) № г. по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес>

Записи в трудовой книжке истца по спорным периодам отсутствуют.

Материалами дела подтверждена специальность истца. В частности, согласно выданному ДД.ММ.ГГГГ <адрес> свидетельству Гончарову В.И. присвоена специальность <данные изъяты>

Также судом установлен факт трудовых отношений между Гончаровым В.И. и <адрес> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, и установлен факт трудовых отношений между Гончаровым В.И. и <адрес> в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Оценив представленные в материалы дела доказательства, пояснения истца о его работе в должности газоэлектросварщика в указанные периоды в совокупности с показаниями свидетелей, подтверждающих факт его работы в указанной должности в названные периоды, оценив архивные справки, суд считает необходимым включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Гончарова В.И. периоды работы в <адрес> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

При этом суд исходит из следующего.

Архивной справкой <адрес>» подтвержден факт приема на работу Гончарова В.И. на должность <данные изъяты> а впоследствии подтверждён факт его перевода на должность <данные изъяты>

Справка из архива <адрес> также подтверждает факт присвоения Гончарову В.И. <данные изъяты>

В названные периоды времени работнику Гончарову В.И. начислялась в полном объеме заработная плата.

Свидетели Тельменев С.Г., Иванющенко М.Д., Скаредов В.А., Скоредов Ю.А. показали, что работали совместно с истцом, он работал в должности <данные изъяты> в спорные периоды времени.

Установив указанные обстоятельства, оценив представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в части включения периодов работы Гончарова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г. «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 2 от 22.08.1956).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 указанных Правил).

Принимая решение об удовлетворении заявленных требований в части включения в специальный стаж периодов работы истца в <адрес> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> суд исходит из того, что совокупностью представленных в материалах дела доказательств подтверждено осуществление истцом работы по указанным должностям, в том числе свидетельством о присвоении квалификации <данные изъяты>, показаниями допрошенных в качестве свидетелей лиц, их нотариально заверенными пояснениями и архивными справками.

Доводы ответчика о том, что в трудовой книжке отсутствует запись о трудоустройстве в названных выше предприятиях, архивные справки невозможно идентифицировать, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку обстоятельства неисполнения работодателем требований к оформлению документов, связанных с осуществлением трудовой деятельности работника, выразившееся в отсутствии числа, месяца и года рождения Гончарова В.И., и которые были впоследствии переданы в архив, утрата трудовой книжки работника не по его вине не должны иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не могут служить основанием для ограничения его пенсионных прав, учитывая также, что осуществление истцом трудовой деятельности в спорный период в совокупности подтверждается иными представленными документами.

Свидетельские показания, вопреки доводам ответчика, оценены судом в совокупности с иными представленными в материалах дела доказательствами, и, поскольку показания свидетелей не противоречат собранным по делу доказательствам, они могут быть приняты во внимание суда и положены в основу решения.

Доводы ответчика о том, что истцом не подтверждена занятость с использованием вида сварки при осуществлении трудовой деятельности в <адрес> отклоняются судом, поскольку до 1 января 1992 г. ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956 в течение полного рабочего дня, до 1 января 1992 г. не требовалось. Кроме того, до ДД.ММ.ГГГГ периоды работы истца, согласно Списку № 2 от 22.08.1956, подлежали зачету в специальный стаж без учета вида сварки.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Гончаров В.И. родился ДД.ММ.ГГГГ.

На момент обращения с заявлением о назначении пенсии, с учетом уменьшения возраста, Гончарову В.И. необходимо было № специального стажа. С учетом признанных ответчиком периодов № дней и с учетом включенных судом периодов в <адрес> <адрес> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – 2 № дней, а также период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> – № дней, всего специальный стаж составит: №

При указанных обстоятельствах, с учетом положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. о снижении пенсионного возраста при наличии не менее половины установленного размера специального стажа, с учетом имеющегося стажа 5 лет 9 месяцев 15 дней, оснований для назначения истцу пенсии с момента обращения в пенсионный орган не имеется, равно как и не имеется оснований для ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия необходимого специального стажа на указанную дату.

Таким образом, оснований для признания решения Управления незаконным у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Гончаров В.И. – удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между Гончаров В.И. и <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, и в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить указанные периоды в страховой стаж Гончаров В.И..

Установить факт трудовых отношений между Гончаров В.И. и <адрес> в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», Гончаров В.И. периоды работы в <адрес> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В остальной части исковые требования Гончарова В.И. – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23 марта 2020 года.

Судья                                        И.Н.Зонина