Дело № 2-4074/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Первомайский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Лосевой Т.В.,
при секретаре Гаюновой Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 22 апреля 2015 года,
гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах Третьякова Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Советского административного округа г. Омска обратился в суд с иском в интересах Третьякова Т.Н. к ООО «НПО «Мостовик» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленного требования указал, что Третьякова Т.Н. работает в ООО «НПО «Мостовик».
В ходе проверки установлено, что ООО «НПО «Мостовик» имеет задолженность по выплате заработной платы перед Третьякова Т.Н. за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.
Обращение прокурора округа в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в интересах Третьякова Т.Н., обусловлено тем, что работник обратился к прокурору с заявлением о защите трудовых прав.
На основании изложенного, в соответствии со ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научное производственное объединение «Мостовик» в пользу Третьякова Т.Н. задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп. Взыскать с ответчика государственную пошлину.
В судебном заседании помощник прокурора Советского АО г. Омска Урадовская С.А. заявленные исковые требования уточнила, в связи с погашением задолженности за ДД.ММ.ГГГГ года просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп.
Третьякова Т.Н., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении рассмотрения дела не просила.
Представитель ответчика ООО «НПО «Мостовик», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не просил, что в силу ст. 167 ГПК РФ не является препятствием к рассмотрению дела по существу.
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, внешний управляющий ООО «НПО «Мостовик», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
Статьей 37 Конституции РФ признано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в том числе судебной защитой.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как следует из материалов дела, Третьякова Т.Н. принята в ООО «НПО «Мостовик» по трудовому договору и работает с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «НПО «Мостовик» имело задолженность по заработной плате перед работником – Третьякова Т.Н. в размере <данные изъяты>., в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, согласно справке о задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. размер задолженности НПО «Мостовик» по заработной плате перед работником – Третьякова Т.Н. составляет 74 <данные изъяты>., в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, на момент рассмотрения дела долг ООО «НПО «Мостовик» по заработной плате перед Третьякова Т.Н. составил <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Факт трудовых отношений и размер задолженности перед работником ответчиком не оспорен.
Следовательно, уточненные исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению в заявленной сумме.
В силу п. 2 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В связи с чем, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Третьякова Т.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек привести к немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 422 (две тысячи четыреста двадцать два) рубля.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, принесено апелляционное представление в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение вступило в законную силу 29.05.2015