Решение от 17.09.2024 по делу № 2-1243/2024 от 28.06.2024

Дело № 2-1243/2024 Копия

Уникальный идентификатор дела № 59RS0040-01-2024-002228-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 сентября 2024 года г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Баженовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, возложении обязанности предоставить расчет страхового стажа,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее по тексту Отделение ПФР) о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности предоставить расчет страхового стажа.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он (истец) обратился в Отделение ПФР с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему (истцу) отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью стажа, поскольку, по мнению пенсионного органа, его (истца) страховой стаж на момент подачи заявления составляет 41 год, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 95035, в страховой стаж не включен период получения по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом не указано какие периоды его работы не вошли в страховой стаж. ДД.ММ.ГГГГ он (истец) зарегистрирован в качестве застрахованного лица. В соответствии с представленными сведениями, Отделением ПФР не включён в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 месяца 10 дней в <данные изъяты> Указанный период не включен в стаж, хотя подтверждается записями в трудовой книжке, карточками-справками. Считает, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его (истца) страховой стаж составляет 42 года 3 месяца 9 дней, то есть пенсия должна быть назначена ему (истцу) с ДД.ММ.ГГГГ Ссылаясь на положения Конституции РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит заявленные требования удовлетворить (л.д.2-5).

Впоследствии в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец уточнил заявленные требования, окончательно просит возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, предоставить расчет страхового стажа на момент принятия решения суда (л.д.43-44).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в части требований о возложении обязанности предоставить расчет страхового стажа на момент принятия решения суда, прекращено.

Истец в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о дате, времени, месте судебного заседания (л.д. 34).

Представитель истца в судебное заседание не явилась, представила пояснения по иску, в которых указала, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца составляет 41 год. Ответчиком не включен в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подлежит включению в страховой стаж, так как указанный период работы подтвержден документально. С учетом спорного периода работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его (истца) страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 42 года. Просит заявленные требования удовлетворить.

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя, представил письменные возражения на иск, указав, что ФИО1 обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. По представленным документам страховой стаж ФИО1 составил 40 лет 11 месяцев 08 дней. В страховой стаж истца включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> В случае включения спорного периода работы истца в страховой стаж, страховой стаж ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ составит 42 года, что достаточно для назначения пенсии по старости. Просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме (л.д.40-41).

При таких обстоятельствах суд считает возможным постановить в отношении ответчика заочное решение в соответствии с требованиями главы 22 ГПК РФ.

Оценив доводы искового заявления, возражения ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с положениями ст.14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 10).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.1).

Пунктом 3 указанной статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 41 названных Правил).

В соответствии с пунктом 29 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Таким образом, из системного толкования приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил (п. 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), обязан своевременно и в полном объеме производить страхователь (работодатель).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о досрочном назначении пенсии, на основании Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пенсионное дело).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого не менее 42 лет страхового стажа, поскольку в страховой стаж ФИО1 в целях определения права на досрочный выход на страховую пенсию по старости не включен период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 41 год, сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов – 95,035 (л.д.7, пенсионное дело).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят машинистом трубоукладчика 4 разряда на основании приказа 79-к от ДД.ММ.ГГГГ в УССМ-50 трест «Строймеханизация», ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании ст. 31 КЗОТ РСФСР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-15).

В соответствии с архивной справкой, выданной отделом архивной службы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждено, что в ДД.ММ.ГГГГ для строительства <данные изъяты> создано <данные изъяты> позднее в управлении создан участок №, который занимался укладкой трубопроводов, монтажом электроопор. На основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> передано в состав треста <данные изъяты> На основании приказа Главносибирскстроя от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> передано в состав треста <данные изъяты> На основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, <данные изъяты> передано в состав треста <данные изъяты> и переименовано в <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ финансово-хозяйственная деятельность предприятия прекратилась, документы по личному составу: карточки-справки о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. брошены бесхозными. В ДД.ММ.ГГГГ года данные документы в неполном составе приняты на хранение в отдел архивной службы администрации <адрес> (л.д.16).

В соответствии с архивной справкой отдела архивной службы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в карточках - справках по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> 1985-1986 г. г. имеются сведения об отработанных днях в отношении ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ г. – 22 дня, в ДД.ММ.ГГГГ – 11 дней, в ДД.ММ.ГГГГ -3, 22 дня, в ДД.ММ.ГГГГ г. -18 дней, в ДД.ММ.ГГГГ г. - 19 дней, в ДД.ММ.ГГГГ. – 21 дней, в ДД.ММ.ГГГГ – 7 дней (отпуск), в ДД.ММ.ГГГГ. – 22 дня, в ДД.ММ.ГГГГ. -15 дней, в ДД.ММ.ГГГГ – 21 дней, в ДД.ММ.ГГГГ. – 22 дня, в ДД.ММ.ГГГГ. – 20 дней, в ДД.ММ.ГГГГ -15 дней, в ДД.ММ.ГГГГ – 15 дней, в ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня (отпуск), в ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней. В карточках – справках по начислению заработной платы ФИО1, за ДД.ММ.ГГГГ значится: зачислен с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № – к, номер приказа и дата увольнения не указаны (л.д.17).

В соответствии с архивной справкой отдела архивной службы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в карточках - справках по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО1 составляла в ДД.ММ.ГГГГ – 172,19 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -265,31 руб., в ДД.ММ.ГГГГ – 193,91 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -106,54 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -202,49 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. -178,25 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -140,958 руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. -238, 13 руб. в ДД.ММ.ГГГГ177,25 руб.. в ДД.ММ.ГГГГ -308,78 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. -302,66 руб.. в ДД.ММ.ГГГГ -289,26 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -171,29 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -196, 09 руб.. в ДД.ММ.ГГГГ -288,33 руб., в ДД.ММ.ГГГГ -102,42 руб. В карточках-справках на ФИО1 по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГг. значится записи: «Участок №, должность машинист трубоук., разряд 4, категория рабочий, таб. №, зачислен с ДД.ММ.ГГГГ, пр. №-к». Дата увольнения в карточке-справке по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ не заполнена (л.д.48).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, величина индивидуального пенсионного коэффицента ФИО1 составляет 1,342 (л.д.19-23).

Продолжительность страхового стажа ФИО1, учтённого при установлении страховой пенсии, составляет 40 лет 7 мес.13 дней, что подтверждено справкой клиентской службы Отделения пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (л.д.26)

В соответствии с представленным Отделением ПФР расчетом, страховой стаж ФИО1 в соответствии с индивидуальным лицевым счетом составляет 41 год (л.д.50-51).

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Суд, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку факты работы истца, условия работы и полная занятость истца в спорный период в УССМ-50 треста «Строймеханизация» подтверждаются совокупностью исследованных судом доказательств, отвечающих критериями относимости и допустимости доказательств. Ответчиком в нарушение требований ст. 56, 67 ГПК РФ относимых, допустимых и достоверных доказательств, опровергающих доводы истца, не представлено.

В ходе судебного разбирательства не представлено доказательств, подтверждающих того, что записи в трудовой книжке являются недостоверными, а также свидетельствующих об отсутствии трудовых отношений истца с вышеуказанной организацией в спорный период.

Удовлетворяя требования истца в данной части, суд также принимает во внимание, что с августа 1985 г. в архивных справках указаны сведения о работе истца, о размере заработной платы, при этом истец, начиная с августа 1985 г. и по ноябрь 1986 г. выполнял одну и ту же работу по одной и той же специальности.

Истолкование норм пенсионного права, как позволяющих не включать спорные периоды работы истца в страховой стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, не только противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает истцу неравенство при реализации права на назначение пенсии с другими гражданами, что недопустимо с точки зрения требований частей 1, 2 статьи 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

На основании вышеизложенного, требования истца о включении спорного периода в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца в части назначения пенсии, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Страховой стаж истца на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии 03 апреля 2024 года по расчетам ответчика составлял 41 год.

С учетом включенных настоящим решением суда периодов работы истца, по п. ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ – 1 год 00 месяцев 00 дней, страховой стаж истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составляет 42 года 00 месяцев 00 дней.

Таким образом, у истца право на страховую пенсию по старости возникло по достижению возраста 62 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, требования истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, требования истца о включении спорных периодов в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░1 (░░░ №) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 (░░░ №) ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ (░.░. ░░░░░░░░░)

«░░░░░ ░░░░░»

░░░░░░░ ░░░░░ _____________________________________

(░.░. ░░░░░░░░░)

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

_____________________

(░.░. ░░░░░░░░)

«_____» _____________ 2024 ░

░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ___ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ №

░░░ 59RS0040-01-2024-002228-36

░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26.09.2024 ░.