Решение от 18.07.2024 по делу № 33-1964/2024 от 19.06.2024

Судья Манаков В.В. 33 –1964/2024

Дело № 2-2069/2023

УИД67S0002-01-2024-000840-97

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 июля 2023 года г.Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего Шитиковой Т.М.,

судей: Филенковой С.В., Горчаковой О.М.,

при секретаре, помощнике судьи Ткаченко Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке с извещением лиц, участвующих в деле, гражданское дело по частной жалобе Русьянова Евгения Александровича на определение Ленинского районного суда города Смоленска от 22 апреля 2024 года.

Заслушав доклад судьи Филенковой С.В., объяснения заявителя Русьянова Е.А., его представителя Терешковой А.П.,

установила:

Русьянов Е.А. обратился в суд с иском к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что работает в СОГБУ «СпецАвто» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») с октября 2016 года и по настоящее время в должности инженера отдела материально-технического обеспечения. С 22.12.2022 по 18.07.2023 совмещал должность мастера по ремонту транспорта. За период с 01.01.2023 по 31.12.2023 ему была недоначислена заработная плата в размере 468 239 руб. 74 коп., что подтверждается вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 29.08.2023. В этой связи просит суд взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 468 239 руб. 74 коп., 100 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

От представителя ответчика поступило ходатайство о приостановлении производства по делу до рассмотрения Ленинским районным судом г.Смоленска гражданского дела №2-2374/2024 по исковому заявлению Министерства транспорта и дорожного хозяйства Смоленской области к СОГБУ «Смоленскавтодор» о признании недействительным коллективного договора.

Определением Ленинского районного суда города Смоленска от 22 апреля 2024 года производство по делу по исковому заявлению Русьянова Евгения Александровича к COГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда приостановлено до вступления в законную силу судебного акта принятого Ленинским районным судом г.Смоленска по делу по исковому заявлению Министерства транспорта и дорожною хозяйства Смоленской области к СОГБУ «Смоленскавтодор» о признании недействительным коллективного договора.

В частной жалобе Русьянов Е.А. просит отменить определение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, производство по делу возобновить.

Рассмотрев доводы жалобы и материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены определения суда.

Приостанавливая производство по делу, суд пришел к выводу, что от результатов разрешения гражданского дела №2-2374/2024 по исковому заявлению Министерства транспорта и дорожного хозяйства Смоленской области к СОГБУ «Смоленскавтодор» о признании недействительным коллективного договора зависят правовые последствия рассмотрения настоящего гражданского дела, в связи с чем производство по делу приостановил до вступления в законную силу судебного акта по указанному гражданскому делу.

Согласно абз. 5 ст. 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд обязан приостановить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве.

По смыслу данной нормы, невозможность рассмотрения дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, уголовном или административном порядке, следует понимать таким образом, что факты, которые могут быть установлены судом или административным органом при разрешении другого дела, имеют преюдициальное значение для дела, производство по которому подлежит приостановлению.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации (определения от 20 июля 2021 года № 1592-О, 26 марта 2020 года № 659-О и иные), содержащееся в абзаце пятом статьи 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации положение, в силу которого суд обязан приостановить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, является гарантией вынесения судом законного и обоснованного решения и не предполагает его произвольного применения судом. Вопрос о возможности рассмотрения гражданского дела до разрешения другого дела и, соответственно, о необходимости приостановления производства по этому делу разрешается судом в каждом конкретном случае на основе установления и исследования фактических обстоятельств в пределах предоставленной ему законом свободы усмотрения.

Суд первой инстанции на основании вышеприведенных положений пришел к правильному выводу о приостановлении производства по настоящему гражданскому делу до разрешения гражданского дела №2-2374/2024 по исковому заявлению Министерства транспорта и дорожного хозяйства Смоленской области к СОГБУ «Смоленскавтодор» об оспаривании коллективного договора, судебный акт по данному делу имеет для настоящего спора в силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации юридическое значение.

Вопреки доводам частной жалобы исковые требования Русьянова Е.А. о взыскании задолженности по заработной плате взаимосвязаны с требованиями по делу об оспаривании коллективного договора на 2023-2025 гг., являющегося правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, положения которого устанавливают условия и систему оплаты труда в организации.

Как усматривается из обстоятельств данного спора в обоснование своего иска Русьянов Е.А. указал на нарушения его трудовых прав, выразившиеся в установлении ему должностного оклада по должности инженера отдела материально-технического обеспечения не в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в связи с чем неполной выплате денежных средств, причитающихся ему в спорный период, при этом ссылался на то, что порядок оплаты труда работников закреплён в коллективном договоре организации на 2023-2025 гг..

В соответствии с частью 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно положениям статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Таким образом, по смыслу действующего трудового законодательства коллективные договоры, соглашения регулируют трудовые отношения наравне с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Коллективный договор от 3 апреля 2023 года, распространяющий своё действие на 2023-2025 гг., включает в себя тарифную сетку по оплате труда работников и тарифные коэффициенты, в соответствии с которыми установливаются должностные оклады, в связи с чем рассмотрение дела о признании недействительным коллективного договора повлечет изменения обязательств СОГБУ «Смоленскавтодор» перед истцом, если таковые возникли.

Доводы частной жалобы о том, что суд по аналогичному делу в удовлетворении ходатайства о приостановлении производства по делу отказал, не свидетельствует о нарушении судом норм процессуального права, так как предусмотренные абзацем пятым ст. 215 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для приостановления производства по делу в данном случае применены обоснованно.

При таком положении определение суда является законным, оснований к его отмене по доводам частной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 22 ░░░░░░ 2024 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 2024 ░░░░.