Решение по делу № 2-876/2022 от 28.07.2022

2-876/2022

11RS0006-01-2022-001759-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Юхниной О.С.,

при помощнике судьи Колесниченко Е.А.,

рассмотрев 16 августа 2022 года в г.Усинск Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П.В.Н. к ООО «Стандарт-2» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации,

установил:

П.В.Н. обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работал в ООО «Стандарт-2» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в должности главного инженера. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Задолженность работодателя составила 754577,32 руб. Просил взыскать с ответчика указанную задолженность, а также компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 126517,47 руб.

В судебное заседание стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились. Истец просил рассмотреть исковое заявление в его отсутствие. Ответчик в лице конкурсного управляющего ООО «Стандарт-2» о причинах неявки не сообщил.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса (ст.84.1 ТК РФ).

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из материалов дела следует, что дд.мм.гггг. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым, П.В.Н. был принят в Общество на должность главного инженера с должностным окладом 70000 руб. в месяц. Трудовым договором также предусмотрены премия – 50% должностного оклада, районный коэффициент - 50% должностного оклада, надбавка за работу в РКС – 80% должностного оклада. Дополнительным соглашением от дд.мм.гггг. на период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. условия о районном коэффициенте и надбавке за работу в РКС были изменены на 20% и 50% соответственно, в связи с изменением места выполнения трудовой функции с г.Усинска на г.Сыктывкар.

Приказом №-к от дд.мм.гггг. истец был уволен с дд.мм.гггг. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно предоставленным расчетным листкам, на день увольнения задолженность работодателя перед работником составила 754577,32 руб. Как следует из искового заявления, погашена она не была.

Поскольку ответчиком не предоставлено доказательств погашения задолженности, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

За указанный в исковом заявлении период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. размер компенсации, определяемой в соответствии со ст.236 ТК РФ, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 126 039,57 руб.

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация
дд.мм.гггг. – 13.02.2022	8,5	34	14 538,19
дд.мм.гггг. – 27.02.2022	9,5	14	6 690,59
дд.мм.гггг. – 10.04.2022	20	42	42 256,33
дд.мм.гггг. – 03.05.2022	17	23	19 669,32
дд.мм.гггг. – 26.05.2022	14	23	16 198,26
дд.мм.гггг. – 13.06.2022	11	18	9 960,42
дд.мм.гггг. – 18.07.2022	9,5	35	16 726,46

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Стандарт-2» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура конкурсного управления.

Из решения АС РК от дд.мм.гггг. следует, что заявление о признании должника несостоятельным (банкротом) было принято к производству арбитражного суда дд.мм.гггг..

Согласно ст.5 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета АМОГО «Усинск» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 12006,17 руб.

Руководствуясь статьями 198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление П.В.Н. к ООО «Стандарт-2» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации удовлетворить.

Взыскать с ООО «Стандарт-2» в пользу П.В.Н. невыплаченные денежные средства при увольнении в размере 754577 (семьсот пятьдесят четыре тысячи пятьсот семьдесят семь) рублей 32 копейки, компенсацию за задержку выплат в размере 126039 (сто двадцать шесть тысяч тридцать девять) рублей 57 копеек, всего в сумме 880616 (восемьсот восемьдесят тысяч шестьсот шестнадцать) рублей 89 копеек.

Взыскать с ООО «Стандарт-2» в доход бюджета МОГО «Усинск» государственную пошлину в размере 12006 (двенадцать тысяч шесть) рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Усинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С.Юхнина