Решение от 20.06.2024 по делу № 2-3129/2024 от 22.01.2024

Дело № 2-3129/2024

(45RS0026-01-2024-001098-56)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2024 г. г. Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.

при секретаре Горелой Т.Н.

с участием представителя истца Семеновой О.В., представителя ответчика Войтенко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константинова В.С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, ГБУ «Межрайонная больница № 3» об отмене решения, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Константинов В.С. обратился в Курганский городской суд Курганской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее – ОСФР по Курганской области), в котором просил признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 19.10.2023 № 115901/23, вынесенное ОСФР по Курганской области, включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кочегар, машинист котельной (кочегар) в Звериноголовской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор котельной на Звериноголовском сырзаводе, назначить досрочную пенсию по старости на льготных условиях с ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии истец заявленные требования дополнил, заявил также требования к ГБУ «Межрайонная больница № 3», просил возложить обязанность на филиал ГБУ «Межрайонная больница № 3» в с. Звериноголовское начислить и перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам для зачисления на индивидуальный лицевой счет Константинова В.С. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из суммы начисленной за этот период заработной платы, признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, вынесенное ОСФР по Курганской области, включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – кочегар, машинист котельной (кочегар) в ГБУ «Звериноголовская ЦРБ», включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор котельной на Звериноголовском сырзаводе, назначить досрочную пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновении нрава на пенсию.

В обоснование исковых требований указал, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, страховой стаж не были зачтены спорные периоды. С решением об отказе не согласен, указывает, что в периоды работы в ГБУ «Звериноголовская ЦРБ» получал 10% надбавку за вредность, установлена доплат (за зольщика), за ночные часы. Ссылается на то, что из договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ГБУ «Звериноголовская ЦРБ» и ООО «УПТК», технических характеристик котельного оборудования по ООО «УПТК», счетов-фактур, товарных накладных, договора на поставку угля следует, что ООО «УПТК» осуществляло предоставление услуг по отоплению ГБУ «Звериноголовской ЦРБ», вид используемого топлива - уголь. Из должностных инструкций машиниста (кочегара) котельной следует, что в его должностные обязанности входит, в том числе очищение установки от золы и шлака, согласно инструкции по эксплуатации котельного оборудования, осуществление погрузки отработанных материалов и шлака транспортные средства для вывоза с территории предприятия (п. 2.7, 2.8). Наличие вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте машиниста (кочегара) котельной ГБУ «Межрайонная больница №» подтверждается специальной оценкой условий труда.

Представитель истца по доверенности Семенова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении на ГБУ «Межрайонная больница № 3» обязанности начислить и перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам для зачисления на индивидуальный лицевой счет Константинова В.С. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении досрочной страховой пенсии, просила назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, от требований о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказалась, экспертное заключение не оспаривала.

Определением Курганского городского суда Курганской области от 20.06.2024 производство по делу по иску Константинова В.С. к ОСФР по Курганской области прекращено в части исковых требований о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области по доверенности Войтенко Е.В. в судебном заседании с иском не согласился по доводам отзыва на иск, заключение экспертизы не оспаривал.

Представитель ответчика ГБУ «Межрайонная больница № 3» в судебное заседание не явился, извещались судом надлежащим образом.

Представитель ООО «Управляющая промышленно-топливная компания» (далее - ООО «УПТК») в судебное заседание не явился, извещались судом надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской судебное заседание Федерации (далее - ГПК РФ).

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно п. 2 ст. 30 данного закона Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ.

Согласно материалам дела, Константинов B.C. 17.07.2023 обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 19.10.2023 № 115901/23 в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в Звериноголовская ЦРБ), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтверждено наличие котельной в структуре данной организации, не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в МУ «Звериноголовская ЦРБ»), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтверждено наличие котельной в структуре данной организации, не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в МУ «Звериноголовская ЦРБ»), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтверждено наличие котельной в структуре данной организации, не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированною) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в котельной МУ «Звериноголовская ЦРБ»), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в котельной ООО «Управляющая промышленно-топливная компания»), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (кочегар в котельной ООО «Управляющая промышленно-топливная компания»), т.к. наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле) период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (машинист котельной (кочегар) в ГБУ «Звериноголовская ЦРБ»), т.к. документально не подтвержден факт работы на твердом топливе (угле), период отопительного сезона, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании определения Курганского городского суда Курганской области от 13.03.2024 по материалам настоящего гражданского дела проведена экспертиза условий труда истца, экспертом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области составлено заключение от 22.05.2024 № 064-ЭТД и установлено следующее.

Согласно записям в трудовой книжке, приказам по личному составу, личной карточке по форме № Т-2 Константинов В.С. работал в Звериноголовской центральной районной больнице (МУ «Звериноголовская центральная районная больница», ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница»), <адрес>: ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром на период отопительного сезона, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в котельную, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Согласно записям в трудовой книжке Константинов В.С. работал в ООО «Управляющая промышленно-топливная компания» (ООО УПТК»): ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в котельную Звериноголовской ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в котельную Звериноголовской ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Представлено удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное Константинову В.С. по окончании обучения в ФАУ «Курганский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» по профессии машинист котельных установок. По результатам обучения Константинов В.С. допущен к эксплуатации котельных установок с давлением до 0,07 МПа и температурой до 115°С на твердом и жидком топливе.

Повторная проверка знаний проводилась ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Представлена справка-подтверждение ГБУ «Межрайонная больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой здание больницы с 2002 г. по настоящее время отапливается углем.

ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» реорганизовано в форме присоединения к ГБУ «Кетовская центральная больница» с наименованием после присоединения ГБУ «Межрайонная больница №» (<адрес>).

Уголь в 2019 г. поставляло ООО «Байкал», в 2021 г. - ООО «Союзуголь Трейд», в 2022 г. - ИП ФИО6

В котельной работает два котла, что подтверждается техническим паспортом.

Согласно справке Константинов В.С. работал машинистом (кочегаром) котельной в больнице в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в справке не отражены). В течение всех периодов в обязанности машиниста (кочегара) котельной входило: качественное и регулярное обслуживание паровых и водонагревательных котельных установок с системой трубопроводов предприятия; предварительная подготовка к сезонному запуску и остановке оборудования котельных установок; наблюдение за работой всего оборудования котельной, контрольно-измерительными приборами; обеспечение бесперебойной работы всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок; остановка, запуск и переключение режимов работы агрегатов; учет тепла; очищение установки от золы и шлака; погрузка отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия; контроль показателей измерительной и сигнальной аппаратуры; участие в ремонте котельных установок. Характер работы: работа с твердым топливом (уголь), удаление золы. Установлена доплата за вредные условия труда в размере 4%. Документы, на основании которых составлена справка, не указаны.

Представлена справка ООО «УПТК» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Константинов В.С. работал в ООО «УПТК» кочегаром котельной Звериноголовской центральной районной больницы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке в указанные периоды Константинову В.С. отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, периоды временной нетрудоспособной отсутствуют.

Характер работы: с твердым топливом (углем), выгрузка золы. Выплачивалась доплата за вредные условия труда в размере 10%, работал на полную ставку, на условиях сменного режима работы, полную рабочую смену. Постоянным местом работы Константинова В.С. являлась котельная Звериноголовской центральной районной больницы.

Согласно справке при передаче котлов из Звериноголовской центральной районной больницы в ООО «УПТК» и обратно (в течение всего периода предоставления услуги по отоплению больницы) оборудование не менялось, котельная оставалась на том же месте. Документы, на основании которых составлена справка, не указаны.

Представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между МУ «Звериноголовская центральная районная больница» и Константиновым В.С., согласно которому Константинов В.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром на период отопительного сезона. Продолжительность рабочего дня: 12 часов. Режим работы: сменная работа при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом 3 месяца. Работа на 1,0 ставки. Разряд ETC: 3. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: 28 календарных дней - основной, 7 календарных дней - дополнительный.

Представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» и Константиновым В.С., согласно которому Константинов В.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) котельной на период отопительного сезона.

Представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «УПТК» и Константиновым В.С., согласно которому Константинов В.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в котельную центральной районной больницы на период отопительного сезона. Доплата за вредные и (или) опасные условия труда - 35%.

Представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «УПТК» и Константиновым В.С., согласно которому Константинов В.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в котельную Звериноголовской центральной районной больницы на период отопительного сезона. Доплата за вредные и (или) опасные условия труда - 35%.

Представлена должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной, утвержденная главным врачом ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» ДД.ММ.ГГГГ.

В должностной инструкции перечислены обязанности машиниста (кочегара) котельной, аналогичные обязанностям, указанным в справке-подтверждении № от ДД.ММ.ГГГГ: качественное и регулярное обслуживание паровых и водонагревательных котельных установок с системой трубопроводов предприятия, предварительная подготовка к сезонному запуску и остановке оборудования котельных установок, наблюдение за работой всего оборудования котельной, контрольно-измерительными приборами, обеспечение бесперебойной работы всего котельного оборудования и непосредственно-котельных установок, остановка, запуск и переключение режимов работы агрегатов, учет тепла, очищение установки от золы и шлака, погрузка отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия, контроль показателей измерительной и сигнальной аппаратуры, участие в ремонте котельных установок.

Константинов В.С. ознакомлен с инструкцией под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Представлена карта №-ИЛ-19/1 специальной оценки условий труда на рабочем месте машиниста (кочегара) котельной ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница». Численность работающих: 4. Используемое оборудование: котел КВр-0.4ТП, инв. №.4 142897030.84, котел КВр-0,4ТП, инв. №.4 142897030.84, дымосос Д-3,5, инв. №.4 142813172.85, дымосос Д-3,5, инв. №.86, насос циркуляционный Star-RS 30/WILO, инв. №.4 142912110.87 и др. Используемые сырье и материалы: уголь.

По результатам специальной оценки условия труда на рабочем месте машиниста (кочегара) котельной признаны вредными (подкласс 3.2) по химическому фактору, аэрозолям преимущественно фиброгенного действия, параметрам микроклимата, тяжести трудового процесса. Также оценивался шум.

Согласно карте специальной оценки условий труда машинист (кочегар) котельной имеет право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 23200000-13786 машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее -Список № 2).

Карта специальной оценки условий труда составлена ДД.ММ.ГГГГ. Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден ДД.ММ.ГГГГ.

Константинов В.С. ознакомлен с картой специальной оценки условий труда под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо карты специальной оценки условий труда представлены протоколы оценки и измерений шума, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, шума, микроклимата, тяжести трудового процесса.

Согласно протоколам оценка и измерения факторов производственной среды и трудового процесса проводились в машинном зале, в том числе при ручной подаче топлива в котел, выгрузке шлака из топки котла, в бытовом помещении при заполнении документов. При проведении специальной оценки условий труда проводились измерения концентрации в воздухе рабочей зоны азота диоксида, серы диоксида, углерода оксида, кремния диоксида кристаллического (углеродная пыль), что свидетельствует о применении в котельной в качестве топлива угля.

Представлен технический паспорт на здание хозяйственного корпуса в <адрес>. Паспорт составлен ДД.ММ.ГГГГ. В здании расположены котельная, гараж, комната отдыха, душевая, мастерская, коридоры и др. Год постройки: 2002 г.

Представлены контракты на поставку угля (и приложения к ним, в том числе акты сдачи-приема товара): 2019 г. (точная дата контракта не указана), согласно контракту ООО «Байкал» обязуется поставить ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» уголь каменный, поставка угля, согласно контракту, осуществляется с даты заключения контракта ДД.ММ.ГГГГ по заявкам; от ДД.ММ.ГГГГ, согласно контракту ООО «Союзуголь Трейд» обязуется поставить ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» уголь каменный, срок действия контракта - до ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, согласно контракту ИП ФИО6 обязуется поставить ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» уголь каменный, срок действия контракта - до ДД.ММ.ГГГГ.

Вероятно, представлены проекты документов, так как ни сами контракты, ни приложения к ним (спецификация, описание объекта закупки, акт сдачи-приема товара, акт сверки расчетов, график поставки) не подписаны сторонами, не заверены печатями.

Представлены счет-фактура № от ДД.ММ.ГГГГ, товарная накладная № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ИП ФИО7 поставил уголь ООО «УПТК».

Представлены товарно-транспортные накладные от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и др., согласно которым ИП ФИО6 поставил уголь ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» (уголь доставлен по адресу: <адрес>).

Представлен договор № от ДД.ММ.ГГГГ на поставку угля, согласно контракту ИП ФИО7 обязуется поставить ООО «УПТК» уголь каменный, поставка угля, согласно контракту, осуществляется в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заявкам.

Представлен документ «Присоединенная нагрузка и полезный отпуск тепловой энергии по котельным ООО «УПТК», подписанный генеральным директором ООО «УПТК» (заверен печатью организации, дата утверждения или подписания не указана). В списке котельных значится котельная Звериноголовской центральной районный больницы.

Представлен документ «Расход топлива на развоз угля по котельным ООО «УПТК» (документ подписан, заверен печатью ООО «УПТК», дата подписания не указана). В списке котельных значится котельная центральной районной больницы.

Представлен документ «Площади отапливаемых помещений ООО «УПТК» на 2016 г. (на документе имеется подпись, документ заверен печатью ООО «УПТК»). В списке котельных значится котельная центральной районной больницы - 1964 м3.

Представлен договор № от ДД.ММ.ГГГГ (и приложения к нему), согласно которому ООО «УПТК» обязуется предоставить ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» услуги по отоплению сети учреждений <адрес>, в том числе здания больницы. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представлены технические характеристики котельного оборудования по ООО «УПТК» (документ подписан генеральным директором, заверен печатью ООО «УПТК», дата подписания не указана).

Согласно документу, в котельной Звериноголовской центральной районной больницы установлено два котла: КВ3р (так в документе) (год установки 2010 г., топливо твердое), КВа (год установки 2010 г., топливо жидкое).

Представлена выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «УПТК» были переданы на баланс 2 котла КВз (так в документе), котельная центральной районной больницы, теплотрасса к зданию больницы.

Представлен инвентаризационный список основных средств по ООО «УПТК» на ДД.ММ.ГГГГ, в котором перечислено оборудование центральной районной больницы: котел КВ3р, котел КВ3а, дымосос ДН6,3, горелка ЖБЛ-0,85.

Представлена инвентаризационная карточка основных средств №, ООО «УПТК», августа 2009 г., в котором указан котел КВ3р-0,8лК. Местонахождение котла - на складе.

Представлена инвентаризационная карточка основных средств №, ООО «УПТК», августа 2009 г., в котором указан котел КВ3а-0,69АЖ. Местонахождение котла - центральная районная больница.

Представлена инвентаризационная карточка учета нефинансовых активов №, ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница», котел КВр-0,4ТТ. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ, инв. №.

Представлена инвентаризационная карточка учета нефинансовых активов №, ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница», котел КВр-0,4ТТ. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ, инв. №.

Представлена информационная справка начальника отдела ОППЗЛЗР, согласно которой в наблюдательном деле ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» имеются перечни рабочих мест, профессий и должностей с особыми условиями труда...» за 1997 г. - 2019 г., профессия машинист (кочегар) котельной в них не предусмотрена. В перечнях за 2020 г. - 2021 г. предусмотрена профессия машинист (кочегар) котельной.

В наблюдательном деле ООО «УПТК» имеются перечни рабочих мест, профессий и должностей с особыми условиями труда...» за 2008 г. - 2010 г., машинист (кочегар) котельной в них не предусмотрена. В перечнях за 2011 г. - 2017 г. предусмотрена профессия машинист (кочегар) котельной.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении рассматриваемых периодов работы код особых условий труда не указан.

Представлены распоряжения Администрации Звериноголовского района о начале и окончании отопительного сезона: распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о начале отопительного сезона на территории Звериноголовского района с ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ о завершении отопительного сезона на территории Звериноголовского района в учреждениях бюджетной сферы с ДД.ММ.ГГГГ.

Представлено штатное расписание ООО «УПТК» по объектам муниципальных образований на 2013 г. - 2014 г., в котором предусмотрены 4 штатные единицы кочегаров в Звериноголовской центральной районной больнице (доплата за вредные условия труда 10%).

Представлены штатные расписания Звериноголовской центральной районной больницы на 2003 г., 2004 г., 2005 г., 2006 г., 2007 г., 2008 г., в которых предусмотрены штатные единицы кочегаров и зольщиков (зольщики предусмотрены до 2007 г. включительно).

Представлены штатные расписания Звериноголовской центральной районной больницы на 2019 г., 2020 г., в которых предусмотрены штатные единицы машинистов (кочегаров) котельной.

Представлен паспорт на котел водогрейный типа КВСрд-0,8. Котел изготовлен в ноябре 2023 г.

Котел стальной водогрейный КВСрд-0,8, работающий на твердом топливе, предназначен для теплоснабжения жилых, общественных и промышленных зданий. В качестве топлива можно использовать каменный уголь, антрацит, полуанатрацит, дрова, бревна, деревооотходы. Место установки котла не указано. Имеется только надпись на копии документа, сделанная вручную: инв. №, Звериноголовка.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта РФ № 367 от 26.12.2012, предусмотрена профессия машинист (кочегар) котельной.

В характеристику работ по профессии машинист (кочегар) котельной 5 разряда в соответствии с разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих выпуска (далее - ЕТКС) выпуска № 1, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, входит: обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов, приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе и другие работы.

Согласно СНиП П-35-76 «Котельные установки» отопительная котельная предназначена для обеспечения теплом систем отопления, вентиляции и горячего водоснабжения; для технологического теплоснабжения предназначены производственные котельные; отопительно-производственные котельные используются для обеспечения теплом систем отопления, вентиляции, горячего водоснабжения и для технологического теплоснабжения.

Разделом ХХХШ «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрена профессия (с дополнительными показателями) машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, позиция 23200000-13786.

В соответствии с указанным Списком № 2 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется кочегарам любых котельных, в том числе производственных. Основным условием, выполнение которого обязательно для зачета периодов работы кочегаров в льготный стаж, является работа котельной или обслуживаемых котлов на угле или сланце.

Если котельная часть пара или горячей воды отпускает для бытовых нужд предприятия или на отопление, горячее водоснабжение жилых или культурно-бытовых помещений, то есть является отопительно-производственной котельной, то это не лишает кочегаров права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно материалам дела Константинов В.С. в рассматриваемые периоды работал кочегаром, кочегаром в котельной, машинистом (кочегаром) котельной (правильное наименование профессии в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» - машинист (кочегар) котельной). При этом Константинов В.С. работал в котельной Звериноголовской центральной

районной больницы. Согласно записям в трудовой книжке, трудовым договорам Константинов В.С. работал в котельной в отопительные периоды.

Котельная предназначалась для отопления здания Звериноголовской центральной районной больницы (МУ «Звериноголовская центральная районная больница», ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница») и работала на угле, что подтверждается справкой-подтверждением ГБУ «Межрайонная больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ООО «УПТК» № от ДД.ММ.ГГГГ, картой №-ИЛ-19/1 специальной оценки условий труда, контрактами и договорами на поставку угля и рядом других документов.

Кроме этого, в штатных расписаниях Звериноголовской центральной районной больницы на 2003 г., 2004 г., 2005 г., 2006 г., 2007 г., помимо кочегаров, были предусмотрены и зольщики, что дополнительно подтверждает использование в котельной угля.

Согласно ЕТКС выпуска 68 «Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены», профессия зольщик, которая была предусмотрена разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», в новых выпусках ЕТКС, утвержденных в 1983 г.-1986 г. Госкомтруда СССР и ВЦСПС, теперь не предусматривается, а обязанности по ней включены в обязанности по профессии машинист (кочегар) котельной, то есть выполнена унификация.

В обязанности зольщика в соответствии с ЕТКС выпуска 1 раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969 № 24, входило: удаление шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, планировка шлаковых и зольных отвалов и другие работы.

В то же время, материалами дела не подтверждается, что для котельной Звериноголовской центральной районной больницы закупалось жидкое топливо, а наименование профессии истца в случае использования в котельной жидкого топлива должно было быть указано как оператор котельной. В связи с этим, эксперт полагает, что котел на жидком топливе мог быть резервным.

На основании вышеизложенного эксперт приходит к выводу о том, что условия труда и характер работы Константинова В.С. в периоды отопительных сезонов, входящих в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Звериноголовской центральной районной больнице (МУ «Звериноголовская центральная районная больница», ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница»), ООО «УПТК» соответствуют профессии (с дополнительными показателями) машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, позиция 23200000-13786.

Наиболее характерными вредными производственными факторами, воздействующими на машиниста (кочегара) котельной в процессе работы, являются: повышенная температура, повышенная концентрация в воздухе рабочей зоны вредных веществ - пыль угольная, зола, двуокись кремния и другие, а также тяжесть трудового процесса.

Периоды отопительных периодов могут быть частично определены на основании представленных в деле распоряжений Администрации Звериноголовского района о начале и окончании отопительных сезонов.

В тех случаях, когда неизвестны даты начала и окончания отопительного периода, могут быть использованы положения СНиП 23-01-99 «Строительная климатология», СНиП 2.01.01-82 «Строительная климатология и геофизика».

Как правило, отопительный период начинается со дня, следующего за днем окончания 5-дневного периода, в течение которого среднесуточная температура наружного воздуха ниже 8 градусов Цельсия и заканчивается со дня, следующего за днем окончания 5-дневного периода, в течение которого среднесуточная температура наружного воздуха выше 8 градусов Цельсия.

Таким образом, отопительным сезоном является период, в течение которого среднесуточная температура воздуха не превышает 8 градусов Цельсия.

По СНиП 23-01-99 «Строительная климатология» (дата введения 01.01.2000) продолжительность периода, в течение которого среднесуточная температура воздуха не превышает 8 градусов Цельсия, в Курганской области составляет 216 суток. По сложившейся практике, с учетом данных СНиП 23-01-99, началом отопительного сезона считается 15 октября, окончанием отопительного сезона -15 мая.

Согласно СНиП 2.01.01-82 «Строительная климатология и геофизика» продолжительность периода, в течение которого среднесуточная температура воздуха не превышает 8 °С, в Курганской области составляет 217 суток.

При этом необходимо учитывать, что отопительный период в отдельные годы может начинаться и заканчиваться и раньше и позднее, быть более длительным или более коротким, в зависимости от погодно-климатических условий, сложившихся в конкретном году.

Отопительный период для образовательных учреждений, больниц, в соответствии с требованиями санитарных норм и правил по обеспечению параметров (по температурному режиму), может быть больше.

На предприятиях и в учреждениях решение о начале и завершении отопительного сезона могло приниматься без учета данных указанных СНиП, исходя из потребностей в отоплении жилых, образовательных, служебных и производственных помещений. Поэтому данные указанных СНиП могут применяться для оценки продолжительности отопительного сезона в том случае, если неизвестны даты начала и окончания отопительных сезонов по годам, установленные приказами по предприятию.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности.

В материалах дела представлены лицевые счета по заработной плате за 2019 г., 2020 г., в которых указано отработанное Константиновым В.С. время за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако за иные рассматриваемые периоды сведения о количестве отработанного времени не представлены, что не позволяет объективно ответить на вопрос о постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2.

Документами, на основании которых можно было бы ответить на вопрос о постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2,

могут быть: лицевые счета, расчетные ведомости, расчетные листки, табели учета рабочего времени и др.

Суд принимает экспертное заключение от 22.05.2024 № 064-ЭТД как допустимое доказательство по делу, поскольку экспертиза проведена по материалам гражданского дела, заключение является полным, обоснованным, мотивированным, сомнений не вызывает, эксперт не заинтересован в исходе дела, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложное заключение, достоверных и достаточных доказательств, опровергающих данные выводы, сторонами в материалы дела не представлено.

Ответчиком не представлено согласно ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих выводы эксперта о соответствии условий труда и характера работы Константинова В.С. в спорные периоды профессии, предусмотренной Списком № 2. Полная занятость истца в указанные периоды подтверждена лицевыми счетами, справками работодателей, предусмотрена техническими требованиями к обслуживанию котлов, ответчиком не опровергнута.

При таких обстоятельствах, учитывая наименование профессии истца, указанное в первичных документах, сведения о периодах отопительных сезонов (в 2003 г., 2004 г. 2005 г., 2006 г. – с 15 октября по 15 мая), сведения из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) о периодах работы Константинова В.С. в ГБУ «Звериноголовская центральная районная больница» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ООО «УПТК» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), заявленные истцом требования в части продолжительности спорных периодов, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж истца периодов работы в должности кочегара в Звериноголовской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности кочегара в ООО «Управляющая промышленно-топливная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь (за исключением случая, если страхователь применяет специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения») представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения о сумме заработка (дохода), в том числе на который начислялись страховые взносы, сумме начисленных страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

С 01.01.2017 вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируются главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

Согласно п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах 2 и 3 подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, в том числе, признаются выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Согласно п.п. 1, 7 ст. 431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

В силу п. 3 ст. 428 НК РФ для плательщиков, указанных впунктах 1и2настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой впорядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных впунктах 1и2настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: в размере 4% при установлении подкласса условий труда 3.2.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, а именно исходя из положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренныепунктами 1-18 части 1настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленнымстатьей 428Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленныепунктами 1-18 части 1настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным впунктах 1-18 части 1настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» положениячасти 6 статьи 30настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных впунктах 1-18 части 1 статьи 30настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральнымзаконом«О специальной оценке условий труда», при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленнымстатьей 428Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренныепунктами 1-18 части 1 статьи 30настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии спорядком, действовавшим до дня вступления в силу Федеральногозакона«О специальной оценке условий труда».

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 09.06.1999.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Константинова В.С. работодателем в отношении спорных периодов код особых условий труда не проставлен, страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались.

Работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в особых условиях труда подтверждена письменными материалами гражданского дела, заключением экспертизы.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды в особых условиях, представителями ответчиков не представлено.

Поскольку в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение то обстоятельство, что характер и условия труда Константинова В.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствуют должности «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы», предусмотренной Списка № 2, специальной оценкой условий труда на рабочем месте истца установлен подкласс условий – 3.2, страховые взносы по дополнительному тарифу работодателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялись и не уплачивались, суд полагает возможным возложить на работодателя обязанность по начислению и оплате страховых взносов по дополнительному тарифу за указанный период в размере 4%.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что Константинов В.С. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условному расчету специального стажа у истца на момент достижения возраста 56 лет (ДД.ММ.ГГГГ), с учетом включенных судом периодов работы, набирается необходимый специальный стаж, что дает ему право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. На дату обращения истца (ДД.ММ.ГГГГ) стаж для досрочного назначения пенсии с 55 лет даже в случае полного удовлетворения заявленных Константиновым В.С. требований не набирается (необходимо 12 лет 6 месяцев, в наличии 12 лет 3 месяца 9 дней).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 19.10.2023 № 115901/23 ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 3» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 4%.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 27 ░░░░ 2024 ░.