Решение от 13.04.2015 по делу № 2-875/2015 от 18.02.2015

Дело № 2-875/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2015 года                                                                г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе председательствующего Никитиной О.В.

при секретаре Садыковой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г. Магнитогорска в интересах Андреева АГ, Кашигина ВЛ, Ермаковой НМ к ЗАО «Металлпромсервис» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Правобережного района г. Магнитогорска в интересах Андреева А.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Металлпромсервис» о взыскании выходного пособия за второй месяц после увольнения в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что Андреев А.Г. был уволен ответчиком по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, истец не трудоустроен, имеет право на получение пособия за второй месяц в размере среднемесячной заработной платы со дня увольнения. Ответчик произвел начисления пособия, но до настоящего времени не выплатил.

Прокурор Правобережного района г. Магнитогорска в интересах Кашигина В.Л. обратился в суд с иском к ЗАО «Металлпромсервис» о взыскании выходного пособия за период с дата года по дата года после увольнения в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что Кашигин В.Л. был уволен ответчиком по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, имеет право на получение пособия на период трудоустройства в размере среднемесячной заработной платы со дня увольнения. Ответчик произвел начисления пособия, но до настоящего времени не выплатил.

Прокурор Правобережного района г. Магнитогорска в интересах Ермаковой Н.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Металлпромсервис» о взыскании выходного пособия за второй месяц после увольнения в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что Ермакова Н.М. была уволена ответчиком по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, имеет право на получение пособия за второй месяц в размере среднемесячной заработной платы со дня увольнения. Ответчик произвел начисления пособия, но до настоящего времени не выплатил.

Определением суда от дата гражданские дела по данным искам объединены в одно производство.

Помощник прокурора Плотникова Н.И. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

Истцы Андреев А.Г., Кашигин В.Л., Ермакова Н.М. о времени и месте рассмотрения дела извещены, в судебное заседание не явились, просили дело рассматривать в их отсутствие.

Ответчик ЗАО «Металлпромсервис» о времени и месте рассмотрения дела извещен по месту регистрации юридического лица, представитель в судебное заседание не явился.

Заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

Согласно копиям трудовых книжек, имеющимся в материалах дела, истцы работали в ЗАО «Металлпромсервис», уволены дата года на основании п. 2 части 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата работников.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно сообщению директора ЗАО «Металлпромсервис» на требование прокурора, ответчиком начислены, но не выплачены средний месячный заработок на период трудоустройства истцам:

- Андрееву А.Г. за второй месяц в размере <данные изъяты> руб.

- Кашигину В.Л.. по дата года в размере <данные изъяты> руб.

- Ермаковой Н.М. за второй месяц в размере <данные изъяты> руб.        

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель в установленный срок обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку сумма задолженности по среднему месячному заработку на период трудоустройства ответчиком не оспаривалась, суд считает правильным взыскать с ЗАО «Металлпромсервис» в пользу истцов указанную задолженность.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 12,167,194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: