Решение по делу № 2-219/2021 от 31.08.2021

УИД № 76RS0009-01-2021-000462-05

Дело №2-219/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 декабря 2021 года п. Пречистое

Первомайский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Егоровой М.П.,

с участием пом. прокурора Первомайского района Колесовой К.Н.,

с участием Мершикова А.П.,

при секретаре Шишмаревой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску прокурора Первомайского района в интересах Мершикова Александра Павлиновича к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленных сроков выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Первомайского района обратился в Первомайский районный суд в интересах Мершикова Александра Павлиновича с исковым заявлением (с учетом уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленных сроков выплат, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что прокуратурой Первомайского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме расчета при увольнении.

В ходе проверки установлено, что Мершиков А.П. 01.01.2020г. заключил трудовой договор №10 с ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» о выполнении работы в должности охранника. Мершиков А.П. принят на должность охранника приказом № 10 от 01.01.2020г.

Согласно объяснениям Мершикова А.П. трудовые функции охранника осуществлял на объекте - в учебном корпусе Первомайского филиала ГПОАУ ЯО «Любимского аграрного- политехничкого колледжа, расположенном по адресу: р.п. Пречистое, ул. Ярославская, д. 70-д. Работу выполнял по 31.05.2021г включительно, уволен 14.07.2021г.

Согласно п.4.2 трудового договора работнику установлена сменный график работы, в соответствии с п.5.1 почасовая оплата труда в сумме 73 рублей 00 копеек. Оплата труда за апрель - май 2021 года в полном объеме до настоящего времени не произведена.

Мершикову А.П. за период апреля - мая 2021г. остались неоплаченными отработанные 11 смен, что составляет 16766,64руб. (73руб. х24ч. х11дней -13%).

Просит суд взыскать с ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» в пользу Мершикова А.П. задолженность по заработной плате за апрель - май 2021г в размере 16766,64руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплат за период с 15.07.2021г. по 30.07.2021г. в размере 103,96 руб. с последующим перерасчетом по день фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании истец помощник прокурора Первомайского района Колесова К.Н. и истец Мершиков А.П. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили требования удовлетворить. Дополнительно указали, что заплату директор ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» Старченко В.С. переводил в разное время и со своего личного счета на карточку сотрудникам. В настоящее время директор на связь не выходит, телефоны заблокированы.

Представитель ответчика ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» в судебное заседание не явился, уведомлены надлежащим образом.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования законны, обоснованы и подлежат частичному удовлетворению.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании 01.11.2020 года Мершиков А.П. и ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» заключили трудовой договор №10 на неопределенный срок о выполнении работы Мершиковым А.П. в должности охранника.

Согласно п.4.2 трудового договора определен режим рабочего времени: сменный график согласно графику работы. Продолжительность рабочего дня смены составляет 24 часа.

Оплате труда установлена п.5.1 трудового договора, Работнику установлена почасовая оплата труда 73,00 руб. в час.

Данное обстоятельство подтверждается сводной ведомостью посещения службы сотрудников ООО «ЧОП Альфа-Безопасность» на объекте ГОУНПО ЯО Любимский аграрно-политехнический колледж, объяснениями Мершикова А.П., данных им в прокуратуре Первомайского района.

Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Установлено, что до настоящего времени окончательный расчет не произведен.

Мершиков А.П. в период апреля 2021г. отработал 5 смен, а в период мая 2021г. – 6 смен, что составляет 264 часа, что составляет согласно расчету истца - 16766, 64 руб.

На основании изложенного следует взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность в пользу Мершикова Александра Павлиновича задолженность в размере 16766,64 рубля.

Со стороны ответчика не представлено каких-либо возражений по существу исковых требований, доказательств, опровергающих доводы истцов.

Частью 1 статьи 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурором заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 103,96 руб., представлен расчет задолженности за период с 15.07.2021 по 30.07.2021 с учетом действующих ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации. Истец данное требование поддержала.

Суд соглашается с расчетом истца, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию компенсация за заявленный период от невыплаченной суммы, в размере 103,96 руб. с последующим взысканием компенсации с 31.07.2021г. до момента фактической выплаты задолженности.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств, своевременной выплаты истцу заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании морального вреда частично.

По смыслу ст. 237 ТК РФ, с учетом положения п. п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий не требует дополнительного доказывания.

Таким образом, рассматривая требования истца о взыскании морального вреда в размере 10000 рублей вследствие нарушения его трудовых прав, суд приходит к выводу, что ответчиком причинен истцу моральный вред продолжительным нарушением его права несвоевременной выплатой заработной платы. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 5 000 рублей, которая, по мнению суда, соответствует принципам справедливости и разумности, а также степени вины ответчика.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета, исчисленная в соответствии с п. п. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ в сумме 975 рублей, от уплаты которой истец и прокурор освобождены в силу п. п. 1, п. п. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования прокурора Первомайского района в интересах Мершикова Александра Павлиновича к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленных сроков выплат, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» в пользу Мершикова Александра Павлиновича задолженность по заработной плате за апрель-май 2021г. в сумме 16766,64 руб.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» в пользу Мершикова Александра Павлиновича денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 103,96 руб., компенсацию за нарушение сроков выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ, начиная с 31.07.2021 до момента фактического исполнения обязательств по выплате задолженности по заработной плате.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» в пользу Мершикова Александра Павлиновича компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа Безопасность» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 975 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный судв течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.П. Егорова

Решение изготовлено 13.12.2021г.