Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
именем Российской Федерации
с.Кошки 04 июля 2018 года
Самарской области
Кошкинский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Ельчанинова А.С.,
при секретаре Оларь К.В.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело в„–2-248/2018 РїРѕ РёСЃРєСѓ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) Рє Р¤РРћ1, Р¤РРћ2 Рѕ возмещении ущерба, причиненного работником работодателю, взысканию судебных расходов,
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
ГУ-РЈРџР¤ Р Р¤ РІ Рј.СЂ. Сергиевский Самарской области (межрайонное) обратилось РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј, РІ котором указывает, что ДД.РњРњ.ГГГГ Р¤РРћ3 обратилась РІ ГУ-ПФРм.СЂ. Кошкинский СЃ заявлением Рѕ переводе СЃ пенсии РїРѕ старости РЅР° пенсию РїРѕ потери кормильца РІ СЃРІСЏР·Рё СЃРѕ смертью РјСѓР¶Р° Р¤РРћ6 Р’ январе 2015 РіРѕРґР° была неправомерно произведена корректировка размера пенсии Р¤РРћ3. Р’РІРѕРґ данных РІ РђР Рњ «НВП» Рѕ стаже, заработке, индивидуального лицевого счета застрахованного лица произведен специалистом-экспертом Р¤РРћ1 Решение Рѕ назначении пенсии проверено Рё подписано руководителем РіСЂСѓРїРїС‹ Рќ.РџРџ Рё РћРџРџР—Р› Р¤РРћ2. Проверка пенсионного дела произведена некачественно, РЅРµ был установлен факт неверного РІРІРѕРґР° РІ РђР Рњ «НВП» СЃСѓРјРј заработка. Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем, Р¤РРћ3 неверно установлен размер пенсии, что повлекло Р·Р° СЃРѕР±РѕР№ переплату пенсии РІ размере 30 382 рубля. РџСЂРѕСЃРёС‚ СЃСѓРґ взыскать РІ солидарном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ СЃРІРѕСЋ пользу СЃ Р¤РРћ3, Р¤РРћ1, Р¤РРћ2 материальный ущерб РІ размере 30 382 рубля 86 копеек, взыскать СЃ ответчиков РІ СЃРІРѕСЋ пользу солидарно расходы РїРѕ оплате госпошлины РІ размере 1 111 рублей 49 копеек.
Рстец ГУ-РЈРџР¤ Р Р¤ РІ Рј.СЂ. Сергиевский РІ лице начальника Р¤РРћ7 исковые требования уточнила Рё просила взыскать РІ солидарном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ СЃРІРѕСЋ пользу СЃ Р¤РРћ1, Р¤РРћ2 материальный ущерб РІ размере 30 382 рубля 86 копеек, взыскать СЃ ответчиков РІ СЃРІРѕСЋ пользу солидарно расходы РїРѕ оплате госпошлины РІ размере 1 111 рублей 49 копеек, дело рассмотреть РІ отсутствие РёС… представителя.
Ответчик Р¤РРћ1 ходатайствовала Рѕ рассмотрении дела РІ ее отсутствие, РІ отзыве указала, что страховые РІР·РЅРѕСЃС‹ загружены некорректно вследствие счетной ошибки, просила РІ РёСЃРєРµ отказать, дело рассмотреть РІ ее отсутствие.
Ответчик Р¤РРћ2 ходатайствовала Рѕ рассмотрении дела РІ ее отсутствие, просила РІ РёСЃРєРµ отказать, С‚.Рє. доказательств ее РІРёРЅС‹ РІ причинение ущерба истцом РЅРµ представлено, просила дело рассмотреть РІ ее отсутствие.
Третье лицо – ОПФ РФ по Самарской области ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, исковые требования удовлетворить в полном объеме.
ДД.РњРњ.ГГГГ определением Кошкинского районного СЃСѓРґР° производство РїРѕ гражданскому делу РїРѕ РёСЃРєСѓ ГУ-РЈРџР¤ Р Р¤ РІ Рј.СЂ. Сергиевский Самарской области (межрайонное) Рє Р¤РРћ3 Рѕ возмещении ущерба, причиненного работником работодателю прекращено РЅР° основании СЃС‚. 220 ГПК Р Р¤ РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ отказом истца РѕС‚ РёСЃРєР°.
Рзучив материалы дела, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующему.
Согласно выписки РёР· приказа РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Р¤РРћ1 принята РЅР° работу специалистом 1 категории РІ отдел назначения, перерасчета Рё выплаты пенсий СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ.
Приказом (распоряжением) Рѕ прекращении (расторжении) трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„–-Рє РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ действие трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° СЃ Р¤РРћ2 прекращено РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, уволена ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ Рї.2 СЃС‚. 81 РўРљ Р Р¤.
Согласно протоколу ГУ-РЈРџР¤ Р Р¤ РІ Рј.СЂ. Сергиевский Самарской области (межрайонное) РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ был выявлен факт излишней выплаты пенсии РїРѕ старости Р¤РРћ3 Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ СЃСѓРјРјРµ 30382 СЂСѓР±. 86 РєРѕРї., РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ неправомерно произведенной корректировкой страховой части пенсии.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Работник согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Понятие прямого действительного ущерба раскрывается в части 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации, - под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Как следует из положений ч. ч. 1 и 2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В то же время по правилу, установленному ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Рстребование РѕС‚ работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. Р’ случае отказа или уклонения работника РѕС‚ предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Таким образом, из содержания указанных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что бремя доказывания факта причинения работником работодателю ущерба в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей лежит на работодателе.
РР· материалов дела следует, что страховая часть пенсии РїРѕ случаю потери кормильца Р¤РРћ3 первично была определена РёСЃС…РѕРґСЏ РёР· сохраненного размера страховой части пенсии умершего кормильца Р¤РРћ6 как наиболее выгодный вариант. Р’ январе 2015 РіРѕРґР° была неправомерно произведена корректировка размера пенсии Р¤РРћ3 СЃ первоначальной даты установления пенсии РїРѕ случаю потери кормильца, С‚.Рµ. СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ индивидуальным сведениям умершего кормильца СЃ учетом 2-4 кварталов 2/113 РіРѕРґР° Рё ДД.РњРњ.ГГГГ (распоряжение Рѕ перерасчете размера пенсии в„–).
Согласно п.5 ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с 1 августа года следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления пенсии по случаю потери кормильца при ее назначении.
Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ вступлением РІ силу ФЗ РѕС‚ 28.12.2013 РіРѕРґР° в„–400-ФЗ «О страховых пенсиях» СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ уточнению размеров страховых пенсий подлежали страховые пенсии РїРѕ случаю потери кормильца лицам, которым трудовая пенсия РїРѕ случаю потери кормильца установлена РІ 2014 РіРѕРґСѓ. Поэтому размер страховой пенсии Р¤РРћ3 подлежал уточнению СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ СЃ учетом СЃСѓРјРј страховых РІР·РЅРѕСЃРѕРІ 66 502 СЂСѓР±.06 РєРѕРї. умершего кормильца РЅРµ учтенных ранее РІ размере его пенсии.
Р’ СЃСѓРґРµ установлено, что РІРІРѕРґ данных РІ РђР Рњ «НВП» Рѕ стаже, заработке, индивидуального лицевого счета застрахованного лица произведен специалистом-экспертом РіСЂСѓРїРїС‹ Рќ,РџРџ Рё РћРџРџР—Р› Р¤РРћ1 Решение Рѕ назначении пенсии проверено Рё подписано руководителем РіСЂСѓРїРїС‹ Рќ,РџРџ Рё РћРџРџР—Р› Р¤РРћ2 РІ должностные обязанности которой РІС…РѕРґРёС‚ осуществление контроля Р·Р° правильностью Рё своевременностью назначения Рё перерасчета пенсий путем проверки пенсионных дел, Р° также руководителем территориального органа ПФР.
Вместе СЃ тем, РІ СЃСѓРґРµ установлено Рё РЅРµ оспаривается сторонами, что истцом проверка для установления размера причиненного ущерба Рё причин его возникновения РЅРµ проводилась, объяснения РѕС‚ ответчиков, РЅРµ истребовались, имеющая РІ материалах дела объяснительная Р¤РРћ1 РЅРµ свидетельствует Рѕ РїСЂРѕРІРѕРґРёРјРѕР№ истцом проверке.
Кроме того, в соответствии с Положением о ГУ УПФ РФ в Кошкинском районе Самарской области (п.7), действующим на момент возникших правоотношений, решение о назначении (перерасчете) государственных пенсий, об удержаниях из пенсий принимает начальник Управления.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении иска в полном объеме, поскольку истцом не соблюден, установленный трудовым законодательством, порядок привлечения работника к имущественной ответственности перед истцом.
В связи с отказом в удовлетворении основных исковых требований, не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов, так как они являются производными от основных требований.
Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд
Р Р• РЁ Р Р›:
Р’ удовлетворении исковых требований Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) Рє Р¤РРћ1, Р¤РРћ2 Рѕ возмещении ущерба, причиненного работником работодателю, взысканию судебных расходов – отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кошкинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий А.С. Ельчанинов
Решение суда в окончательной форме изготовлено и подписано судьей 09 июля 2018 года.