Решение по делу № 2-1824/2022 от 19.04.2022

Дело № 2-1824/2022

УИД 50RS0044-01-2022-002195-19

Решение

Именем Российской Федерации

18 июля 2022 года                           г. Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Сабировой А.Т.,

с участием истца Жарова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1824/2022 по иску Жарова Сергея Владимировича к Государственному учреждению – Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Жаров С.В. обратился в суд и просит обязать ответчика ГУ-ГУПФР № 4 по г. Москве и Московской области включить в его специальный стаж периоды работы в качестве сварщика ЗАО «Инжениринг» с 01.10.1996 по 28.09.2003, и назначить истцу с 21.02.2022 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Свои требования мотивирует тем, что 21.02.2021 Жаров С.В. обратился в ГУ-УПФР № 4 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Пенсионного органа от 02.03.2022 в назначении пенсии отказано со ссылкой на то, что не подтвержден требуемый специальный стаж работы 6 лет 3 месяца. Ответчиком был учтен общий трудовой стаж работы 40 лет 02 месяца 13 дней. В специальный стаж не были включены периоды работы в качестве сварщика ЗАО «Инжениринг» с 01.10.1996 по 28.09.2003, со ссылкой на то, что документы для наблюдательных дел, как организации, имеющие рабочие места с вредными условиями труда не представлялись, документальные проверки не проводились. Справки о подтверждении специального стажа не представлены, индивидуальные сведения представлены организацией без указания кода льготы. Истец не согласен с отказом пенсионного органа. Сведения о периодах работы содержатся в трудовой книжке, в которой наряду с другими записями имеется указание на то, что 05.12.1995 ему выдано удостоверение сварщика <номер> от 24.10.1995, служебная записка Э, (9 месяцев 25 дней). С 1 октября 1996 года Жаров С.В. работал в АО «Инженеринг» в качестве сварщика. 04.06.1998 в связи с преобразованием АОЗТ «Инженеринг» переведен в ЗАО «Инженеринг» на должность сварщика. 31.12.2000 уволен в порядке перевода в ЗАО «Инжениринг», куда был принят 01.01.2001 на должность сварщика. 01.11.2001 переведен в службу автосервиса малярного кузовного участка на должность электросварщика. 28.09.2003 истец уволился из ЗАО «Инжениринг» по собственному желанию. 6 лет 3 месяца 25 дней его работы в должности сварщика в АОЗТ «Инженеринг», АОЗТ «Инженеринг», ЗАО «Инженеринг», ЗАО «Инжениринг» ответчиком не учтены. На дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости — 21.02.2022, истцу было полных 58 лет, то есть пенсия в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ может быть назначена при наличии льготного стажа продолжительностью не менее 06 лег 03 месяца. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Отсутствие документального подтверждения специального стажа вызвано причинами, не зависящими от истца. По условиям и характеру обязанностей по трудовому договору Жаров С.В. выполнял в указанный период работу сварщика, дающую право для назначения пенсии досрочно. Указанные в трудовой книжке сведения и доводы истца не опровергаются материалами, имеющимися в распоряжение ответчика.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении по доводам иска.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, письменных возражений на иск не представил, об отложении слушания дела не просил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено при рассмотрении дела, 21.02.2022 Жаров С.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда (л.д. 68 оборот-71).

Решением ГУ – Главного Управления пенсионного фонда РФ №4 по г.Москве и Московской области в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 7-9,54-55). Из решения Управления от 02.03.2022 <номер> следует, что страховой стаж Жарова С.В. составляет 40 лет 02 месяца13 дней. Период работы с 01.01.1996 по 28.09.2003 в качестве сварщика ЗАО «Инжениринг» включить в специальный стаж невозможно, так как документы наблюдательных дел, как организации имеющие рабочие места с вредными условиями труда не представлялись; документальная проверка не проводилась; справки о подтверждении специального стажа работы не представлены, индивидуальные сведения представлены организацией без указания кода льготы.

Согласно трудовой книжке, Жаров С.В. 01.10.1996 принят на работу по контракту в службу технического обслуживания и ремонта на должность сварщика в АО «Инженеринг», 24.01.1997 переведен сварщиком малярного и кузовного цеха, 04.06.1998 в связи с преобразованием АОЗТ «Инженеринг» переведен в ЗАО «Инженеринг» в кузовной цех сварщиком, 31.12.2000 уволен в порядке перевода в ЗАО «Инжениринг». 01.01.2001 Жаров С.В. принят в ЗАО «Инжениринг» в кузовной цех на должность сварщика; 01.11.2001 переведен в службу автосервиса малярного и кузовного участка на должность электросварщика, 28.09.2003 истец уволен (л.д. 16-24).

Из сообщения ОФППОКЗЛ ПФР ГУ-ГУ ПФР № 4 по г. Москве и Московской области следует, что ЗАО «Инженеринг» состояло на учете с 09.01.1992 по 05.2.2001, перерегистрировалось в ЗАО «Инжениринг» с 05.02.2001, снято с учета с 07.05.2014. Документы для наблюдательных дел, как организации, имеющие рабочие места с вредными условиями труда, не представлялись, документальные проверки не проводились. Сведения ИЛС Жарова С.В. представлены без кода особых условий труда достоверно (л.д. 61-62).

Согласно архивной справке, в документах архивного фонда ЗАО «Инженеринг» за 1995-2000г.г. содержатся следующие сведения о трудовой стаже Жарова С.В.: принять на работу по контракту в кузовной цех на должность слесаря со сдельной оплатой труда с 23.08.1995 на один месяц; продлить срок работы по контракту приказы от 21.09.1995, от 09.11.1995, от 29.11.1995; в связи с вредными условиями труда выдавать спец.молоко по 0,5л через день с 01.12.1995; Жарова С.В., слесаря кузовного цеха, работающего по контракту, с 05.12.1995 перевести на должность сварщика со сдельной оплатой труда; продлить срок работы по контракту приказы от 28.12.1995, от 31.01.1996, от 04.03.1996, от 02.04.1996, от 02.05.1996, от 07.06.1996, от 02.07.1996, от 07.08.1996, от 09.09.1996; в связи с вредными условиями труда выдавать спец.молоко по 0,5 л в день с 01.06.1996; Жарову С.В., сварщику службы ТО и Р, работающему по контракту по совместительству, с 01.10.1996 работу по контракту считать основным местом; продлить срок работы по контракту от 10.10.1996, от 26.11.1996, от 24.12.1996, от 28.01.1997, от 24.02.1997, 01.04.1997, от 08.05.1997, от 28.07.1997, от 28.08.1997, от 30.09.1997, от 26.12.1997, от 17.03.1998, от 26.06.1998, от 27.08.1998, от 28.09.1998, от 28.10.1998, от 26.11.1998, от 22.01.1999, от 19.04.1999, от 21.09.1999, от 22.12.1999, от 24.01.2000, от 30.03.2000, от 26.04.2000, от 01.06.2000, от 26.07.2000, от 28.09.2000; Жарова С.В., сварщика кузовного цеха, работающего по контракту, уволить 31.12.2000 в порядке перевода в ЗАО «ИНЖЕНИРИНГ» (л.д. 90-95,96).

Из личной карточки на Жарова С.В. (форма Т-2) следует, что истец работал в АОЗТ «Инженеринг» в должности слесаря в кузовном цехе по контракту с 23.08.1995, 05.12.1995 переведен на должность сварщика. В период с 23.08.1995 по 31.12.2000 ежегодно предоставлялись основные отпуска, отпуск без сохранения заработной платы предоставлен в период с 04.12. по 13.12.1997, с 02.09. по 12.09.1999 (л.д. 105-110).

Представлена архивная справка о размере заработка Жарова С.В. за период с октября 1995г. по декабрь 2000г. (л.д. 14-15).

Как следует из удостоверения, выданного 24.10.1995, Жаров С.В. прошел аттестацию постоянно действующей комиссией при Подольском арендном региональном учебном техникуме по ручной электродуговой сварке и допущен к ручной электродуговой сварке металлоконструкций из малоуглеродистой конструкционной стали в нижнем и вертикальном положении (л.д. 85).

Приказом от 04.06.1998 № 143 в связи с перерегистрацией АОЗТ «Инженеринг» в ЗАО «Инженеринг» зачислены в штат ЗАО «Инженеринг» сотрудники согласно штатного расписания (л.д. 111).

Решением Арбитражного суда Московской области от 13.11.2002 ЗАО «Инженеринг» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство (л.д. 112-113).

Из выписки из ЕГРЮЛ усматривается, что прекращена деятельность ЗАО «Инженеринг» 08.07.2009 (л.д. 25-32).

Согласно сообщению администрации г.о. Чехов Московской области, документы по личному составу работников ЗАО «Инжениринг» на хранение в архив не поступали (л.д. 13).

Представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 62оборот-67), в системе обязательного пенсионного страхования Жаров С.В. зарегистрирован с 30.10.1997. Истцом представлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 10-12).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 от 1991 года, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных норм закона, суд считает возможным включить в специальный стаж истца период его работы с 01.10.1996 по 31.12.2000 в должности сварщика в АО «Инженеринг», ЗАО «Инженеринг», за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (с 04.12.1997 по 13.12.1997, с 08.09.1999 по 12.09.1999), поскольку при рассмотрении дела установлено, что истец в спорный период работал электросварщиком на ручной сварке, полный рабочий день, полную рабочую неделю. Данные выводы основаны на представленных в материалы дела архивных справках, в том числе о заработной плате, из которых следует, что в спорный период у истца была стабильная заработная плата, предоставлялся отпуск, истцу выдавалось спец.молоко из-за работы во вредных условиях труда, после прохождения аттестации он был допущен к работе на ручной электродуговой сварке. Не доверять данным доказательствам у суда оснований не имеется. При этом, организация, в которой работал истец в указанный период прекратила свою деятельность, в связи с чем, получить льготные справки не представляется возможным.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы в ЗАО «Инжениринг» с 01.01.2001 по 28.09.2003, поскольку отсутствуют какие-либо доказательства, подтверждающие занятость истца на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пенсионным органом истцу не включено в специальный стаж периодов работы. При условии зачета в специальный стаж истца периода работы с 01.10.1996 по 03.12.1997, с 14.12.1997 по 07.09.1999, с 13.09.1999 по 31.12.2000, специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган 21.02.2022 менее 6 лет 3 мес., необходимых для досрочного назначения пенсии, в связи с чем, исковые требования Жарова С.В. об обязании ответчика Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области назначить досрочно страховую пенсию в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 21.02.2022 не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Жарова Сергея Владимировича (СНИЛС <номер>) к Государственному учреждению – Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области (ИНН <номер>) удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Жарова Сергея Владимировича периоды работы в должности сварщика с 01.10.1996 по 03.12.1997, с 14.12.1997 по 03.06.1998 в АО «Инженеринг», с 04.06.1998 по 07.09.1999, с 13.09.1999 по 31.12.2000 в ЗАО «Инженеринг».

Исковые требования Жарова Сергея Владимировича о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы в должности сварщика с 04.12.1997 по 13.12.1997 в АО «Инженеринг», с 08.09.1999 по 12.09.1999 в ЗАО «Инженеринг», с 01.01.2001 по 28.09.2003 в ЗАО «Инжениринг», обязании Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области назначить Жарову Сергею Владимировича досрочную страховую пенсию по старости с 21.02.2022, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья:              Ю.А. Калашникова

Мотивированное решение изготовлено: 25 июля 2022 г.