Решение от 13.01.2022 по делу № 2-495/2022 (2-4691/2021;) от 13.12.2021

Гражданское дело № 2-495/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 января 2022 года                                                                                                         г. Оренбург

Центральный районный суд г. Оренбурга в составе:

председательствующего судьи Гончаровой Е.Г.

при секретаре Миногиной А.В.,

с участием представителя истца Дмитриевой Е.С., действующего на основании доверенности, представителя ответчика Однолеткова Н.М., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения Оренбургской области к Аюповой Э.М. о взыскании единовременной выплаты после прекращения трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 17.11.2020 года между истцом и Аюповой Э.М. заключен договор № о единовременной компенсационной выплате, согласно которому ответчик – медицинский работник (фельдшер) обязалась работать в ГАУЗ «Оренбургская районная больница» в течении 5 лет, а именно с 21.10.2016 года по 20.10.2021 года, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от 06.11.2020 года №, заключенным с медицинской организацией. Данная компенсация была предоставлена ответчику в размере 1 000 000 рублей. В нарушении принятого обязательства трудовые отношения между ответчиком и медицинской организацией прекращены 14.01.2021 года, трудовой договор расторгнут по причине сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, которое не является основанием для освобождения от выплаты части единовременной компенсационной выплаты, в связи с чем Аюпова Э.М. обязана в течении четырнадцати дней, то есть в срок с 15.01.2021 года по 28.01.2021 года, возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора. Учитывая, что основание расторжения трудового договора между ответчиком и медицинской организацией не является уважительным, истец направил ответчику расчет сумм, подлежащих уплате в бюджет Оренбургской области, в соответствии с которым возврату подлежат 483 844,47 рублей часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора до истечения установленного пятилетнего срока, а также 5 000 штраф за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, 98 704,27 рубля проценты на сумму единовременной компенсационной выплаты за неправомерное удержание подлежащей возврату в бюджет части выплаты. Уведомление о необходимости оплаты исполнено не было.

Истец просит суд взыскать с ответчика 587 548,74 рублей, из которых: 483 844,47 рублей часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока, 5 000 рублей штраф за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, 98 704,27 рубля проценты на сумму единовременной компенсационной выплаты за неправомерное удержание подлежащей возврату в бюджет Оренбургской области части единовременной компенсационной выплаты.

От представителя истца поступило заявление об утверждении мирового соглашения, по условиям которого стороны пришли к следующему соглашению:

1. Министерством здравоохранения предъявлены к ответчику Аюповой Э.М. требования о взыскании суммы части единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора с медицинской организацией в размере 483 844 (четыреста восемьдесят три тысячи восемьсот сорок четыре) рубля 47 копеек, а также штраф в размере 5 000 (пять тысяч) рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 98 704 (девяносто восемь тысяч семьсот четыре) рубля 27 копеек.

2.    Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 ГПК РФ для устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска.

3.    Настоящим мировым соглашением стороны определили, что Аюпова Э.М. с 01.12.2021 года приступает к исполнению трудовых обязанностей в должности фельдшер скорой медицинской помощи, согласно трудовому договору №    1265,    заключенному с ГБУЗ «Оренбургская областная клиническая станция скорой медицинской помощи».

Исполнение трудовых обязанностей в рамках трудового договора является основанием для предоставления единовременной компенсационной выплаты. В связи с чем, стороны пришли к соглашению, что ответчик будет исполнять свои трудовые обязанности за период с 01.12.2021 года по 03.10.2026 года.

4.    Одновременно с этим Истец отказывается от взыскания с ответчика суммы штрафа в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей и процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 98 704 (Девяносто восемь тысяч семьсот четыре) рубля 27 копеек.

5.    Стороны определили, что судебные издержки, связанные с рассмотрением Центральным районным судом г. Оренбурга гражданского дела № 2-3661/2021 по иску министерства здравоохранения Оренбургской области к Аюповой Э.М. суммы части единовременной компенсационной выплаты, штрафа и процентов, остаются на стороне, понесшей их.

6.    В случае неисполнения какой-либо стороной условий настоящего соглашения в указанные в настоящем соглашением сроки, оно подлежит принудительному исполнению, согласно действующему законодательству.

Представитель истца Дмитриева Е.С. просила утвердить мирового соглашения и приобщить к протоколу судебного заседания.

Представитель ответчика Однолетков Н.М. выразил согласие в отношении заключения мирового соглашения и просил утвердить мировое соглашение на предложенных условиях. Текст мирового соглашения изложен в письменном виде, подписан сторонами по делу, и приобщен к протоколу судебного заседания.

Разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, разъяснено, что при утверждении судом мирового соглашения производство по делу будет прекращено, истец утратит право на обращение в суд с иском по этому же предмету и основанию и к этому же ответчику. Последствия сторонам понятны, о чем они расписались в заявлении об утверждении мирового соглашения.

Учитывая изложенное и то, что мировое соглашение подписано сторонами добровольно, не затрагивает интересов третьих лиц, не противоречит закону, судом мировое соглашение утверждается.

Так, мировое соглашение заключено в рамках заявленных истцом требований. Следовательно, у суда имеются все основания для утверждения данного мирового соглашения.

Суд также прекращает производство в отношении исковых требований, заявленных в мировом соглашении.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 483 844 (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 47 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 98 704 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 27 ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 39, 173 ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ 01.12.2021 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ №    1265, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░».

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.12.2021 ░░░░ ░░ 03.10.2026 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 98 704 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 27 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-3661/2021 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                                                                ░░░░░░░░░ ░.░.