Решение от 14.10.2021 по делу № 2-3174/2021 от 11.08.2021

Дело № 2-3174/2021

УИД: 66RS0044-01-2021-003932-18

Решение

именем Российской Федерации

14 октября 2021 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Рыбачук Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3174/2021 по иску Феоктистовой Христины Анатольевны к обществу с ограниченной ответственности «Первоуральский хлебокомбинат», Филиалу №4 Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет,

установил:

Феоктистова Х.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Филиалу №4 Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО «Первоуральский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с ноября 2020 года по февраль 2021 года включительно в размере 27382 руб. 64 коп.

В обоснование исковых требований истец указала, что она является работником ООО «Первоуральский хлебокомбинат», 05.03.2018 была принята укладчиком-упаковщиком 3 разряда хлебного цеха, с ней был заключен трудовой договор.

14.08.2019 у нее родилась дочь - ФИО1.

После рождения дочери Феоктистова Х.А. обратилась к работодателю ООО «Первоуральский хлебокомбинат» и просила предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

02.11.2019 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет, с 14.08.2019 года по 14.02.2021 года, включительно.

Работодатель исчислил размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет в размере 5 190 руб. ежемесячно, начиная с сентября 2019 года по май 2020 года и с июня 2020 года по январь 2021 года в размере 7 770 рублей, ежемесячно, размер пособия за февраль 2021 года - 4 100 руб. Пособие выплачивалось истцу вплоть по 31.10.2020 года.

С 01.11.2020 года истец перестала получать пособие по уходу за ребенком, ООО «Первоуральский хлебокомбинат» прекратило свою деятельность с 30.07.2020.

При обращении на ООО «Первоуральский хлебокомбинат» по телефону с просьбой выплатить пособие, получала ответ, что «денег у предприятия нет». Далее все попытки связаться с работодателем оказались безуспешными. Неоднократно истец ездила на предприятие по адресу: <адрес>, но там никого нет, предприятие закрыто. Юридически ООО «Первоуральский хлебокомбинат» существует, не признано банкротом и из ЕГРЮЛ не исключено, однако, фактически свою деятельность не осуществляет и весь персонал предприятия уволен, какая-либо деятельность данной организацией, в том числе, по указанному адресу не ведется, а установить местонахождение страхователя и его имущества невозможно.

Таким образом, ООО «Первоуральский хлебокомбинат» фактически прекратив свою деятельность, перестал исполнять свои обязанности по взаимодействию с фондами, выплате зарплаты, обеспечению работников работой и др., но при этом предприятие не ликвидировано. В связи с отсутствием хозяйственной деятельности работодатель не направляет, и не будет направлять в ФСС реестр и иные документы для прямых выплат пособия.

Истец неоднократно обращалась в ФСС Филиал №4 и просила осуществлять выплату пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет напрямую с 01.01.2021, а также выплатить пособие с 01.11.2020, но в приеме заявления ей было отказано. Специалистом Фонда было разъяснено, что за назначением и выплатой пособия истец должна обратиться по месту работы. Но по месту работы пособие было уже назначено и выплачивалось, что подтверждается выписками из банка, выплаты пособия прекращены с 01.11.2020.

Поскольку работодатель выплачивал пособие не за счет собственных средств, а за счет фонда социального страхования, а также то, что работодатель ООО «Первоуральский хлебокомбинат» юридически прекратил свою деятельность, это не значит, что она не должна получать от государства пособие, тем более, что пособие было назначено и выплачивалось на основании заявления, а выплаты прекращены по обстоятельствам, не зависящим от истца.

Сама по себе невыплата пособия по уходу ребенком нарушает ее права и права малолетнего ребенка. Ребенку уже 1 год 11 месяцев, однако, пособие по уходу за ним до 1,5 лет выплачено только по 31.10.2020 и не выплачивается с 01.11.2020 и по сегодняшний день. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет и вовсе не выплачивалось.

С 01.01.2021 года на всей территории Российской Федерации назначение и выплата обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда с использованием механизма прямых выплат.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, осуществляется по месту работы застрахованного лица.

Учитывая, что деятельность ООО «Первоуральский хлебокомбинат» не ведется, а также установить местонахождение страхователя и его имущества невозможно, то назначение и выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет должно быть осуществлено территориальным органом страховщика, то есть Филиалом № 4 ГУ СРО ФСС РФ.

С учетом требований ст. 212 ГПК РФ, принимая во внимание, что решение суда затрагивает интересы малолетнего ребенка требования о взыскании пособия необходимо обратить к немедленному исполнению.

Истец Феоктистова Х.А., в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом.

Представитель истца Феактистов Д.В., в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что ответчиками обществом с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат», Филиалом №4 Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации нарушаются права не только его доверителя, но и права малолетнего ребенка, так как он не получает длительное время те суммы, которые гарантированы хгосударством.

Представитель ответчика ООО «Первоуральский хлебокомбинат» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении дела, возражений по иску суду не представил.

Представитель ответчика Государственного учреждения Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №4 Осипова Л.Г., действующая на основании доверенности №32 от 04.03.2021, срок действия которой с 04.03.2021 по 31.12.2021, суду пояснила, что на основании п. 1 ст. 9 Закона № 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования” отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.8 ФЗ № 165-ФЗ от 16.07.1999г. «Об основах обязательного социального страхования» страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию является пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Право на получение перечисленных пособий имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством при соблюдении условий, предусмотренных данным федеральным законом и иными законами РФ (ст. 2 ФЗ 255-ФЗ от 29.12.2006г).

В соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 4.1. Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь обязан выплатить страховое обеспечение застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

Данная позиция также отражена в статье 22 Закона N 165-ФЗ ”Об основах обязательного социального страхования”, определяющей порядок назначения и выплаты страхового обеспечения, согласно которой основанием для выплаты застрахованному лицу пособия является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ, страхователь осуществляет выплату пособий застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ, страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Согласно п. 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2005 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения» для выделения необходимых средств на выплату страхового обеспечения по вышеуказанным пособиям страхователем в адрес Фонда должно быть направлено письменное заявление с приложением документов, подтверждающих несение данных расходов.

Таким образом, выплата пособий осуществляется работодателем с правом последующего возмещения фактически понесенных расходов за счет средств фонда социального страхования.

Возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, создание предприятием искусственной ситуации для получения средств из фонда социального страхования, является основанием для отказа в возмещении таких расходов.

Согласно части 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации (далее -ГК РФ), либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий страхованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица а указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Однако с 01.01.2021 года в соответствии с пунктами 2,3 Положения «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году Территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения....», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 г. № 2375 (далее - Положение) застрахованное лицо предоставляет страхователю по месту своей работы документы, необходимые для выплаты пособия, а страхователь (работодатель) не позднее пяти календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом документов, представляет в территориальный орган Фонда (ТОФ) поступившие к нему документы, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия. «Прямые выплаты» производятся ТОФ застрахованному лицу - работнику.

В соответствии с п. 7 Положения Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, представив документы (сведения), указанные в пункте 2 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе, при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.

В соответствии с частью 1 статьи 64.2 ГК РФ юридическое лицо считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, юридическое лицо, которое в течение двенадцати месяцев, предшествующих его исключению из указанного реестра, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету (недействующее юридическое лицо).

Частью 1 статьи 56 ГК РФ предусмотрено, что юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

В соответствии с частью 1 статьи 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам, то есть прекращение деятельности юридического лица.

Общество с ограниченной ответственностью «Первоуральский хлебокомбинат» (далее сокращенно - ООО «ПХК») (ИНН 6684012958) является страхователем услуг. Сведения о регистрации в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации сформированы 18.01.2020 г., регистрационный номер страхователя 6604608023.

На официальном сайте ФНС России сформирована выписка из ЕГРЮЛ ООО «ПХК», согласно представленным сведениям прекращение деятельности ООО «»ПХК» в выписке ЕГРЮЛ не отражено, в филиале № 4 данные сведения также отсутствуют. Решение о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ принято26.07.2021 г. Однако 03.08.2021 г. в налоговую инспекцию представлено заявление лицом, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением юридического лица из ЕГРЮЛ. Исходя из вышеизложенного, ООО «ПХК» до настоящего времени является действующим юридическим лицом и страхователем услуг.

Таким образом, назначение и выплата пособия по уходу за ребенком органами Фонда может быть произведена только после подачи необходимых документов (страхователем) работодателем, то есть, по документам, действующим предприятием ООО «Первоуральский хлебокомбинат». В удовлетворении исковых требований Феоктистовой Х.А. к ГУ СРО ФСС РФ необходимо отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы по делу, суд считает требования законными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Данная норма устанавливает общее правило распределения бремени доказывания, которое применяется, если иное не предусмотрено федеральным законом

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имею для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право получения социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Феоктистова Х.А. работает в ООО «Первоуральский хлебокомбинат» на должности укладчика –упаковщика 3 разряда ( л.д.20).

Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. В перечень государственных пособий гражданам, имеющим детей, включено, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (ст. ст. 3, 14 названного Закона).

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно части 4 обозначенной статьи застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае:

- прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо

- в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо

- в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо

- в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установления обстоятельств.

Согласно пункту 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года N 1012н, в случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы – ст. 5.

В соответствии со ст. 5.1, исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Частью 1 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком согласно которой пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Судом установлено, что обращение Феоктистовой Х.А. за выплатой пособий к работодателю последовало в установленный законом 6-месячный срок.

Для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установления обстоятельств, поименованных выше.

Согласно пункту 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года N 1012н, в случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременным пособием при рождении ребенка либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, выплата указанных пособий осуществляется в порядке, определенном абзацем первым настоящего пункта.

Аналогичные нормы закреплены в Приказе Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Как установлено судом юридически ООО «Первоуральский хлебокомбинат» существует, не признано банкротом и из ЕГРЮЛ не исключено, однако, фактически свою хозяйственную деятельность не осуществляет и весь персонал предприятия уволен.

Суд также учитывает длительность периода задолженности по выплате пособия на ребенка до полутора лет с ноября 2020 года, отсутствие доказательств возможности выплаты пособия ООО «Первоуральский хлебокомбинат» в настоящее время, отсутствие денежных средств на его счетах.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания задолженности с него, поскольку ООО «Первоуральский хлебокомбинат» является действующим юридическим лицом, не ликвидировано, запись о прекращении деятельности не внесена в Единый государственный реестр юридических лиц, не свидетельствуют о наличии денежных средств и фактической возможности выплатить истцу пособие по уходу за ребенком.

Исходя из установленного в ходе судебного заседания факта прекращения ООО «Первоуральский хлебокомбинат» хозяйственной деятельности, суд находит иск Феоктистовой Х. подлежащим удовлетворению.

Пособие по уходу за ребенком и за 2021год, вплоть до достижения ребенком 1,5 лет, также подлежит удовлетворению в данном случае не только в связи с установлением прекращения деятельности работодателя истца, но и в связи с изменением порядка осуществления выплат с 01.01.2021, поскольку осуществлен переход на так называемые прямые выплаты спорных сумм фондом социального страхования.

В настоящее время выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом п.11 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375, то есть непосредственно территориальным органом фонда социального страхования.

В соответствии с действующим законом выплата пособия осуществляется фондом социального страхования после представления соответствующих реестров, списков от самого страхователя (работодателя). Однако в рамках указанного спора установлено, что местонахождение работодателя неизвестно, он фактически прекратил свою деятельность как хозяйствующий субъект, что свидетельствует о невозможности реализации данного порядка получения истцом пособия по уходу за ребенком, лишению ее данной социальной гарантии, что не может быть признано соответствующим положениям Конституции Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с п.7 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375, застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, представив документы (сведения), указанные в пункте 2 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.

Исходя из обстоятельств, установленных в судебном заседании, суд считает, что требования Феоктистовой Х.А. о взыскании пособий с Филиала № 4 ГУ СРО ФСС РФ подлежат удовлетворению.

С Филиала № 4 ГУ СРО ФСС РФ в пользу Феоктистовой Х.А. подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. за период с ноября 2020 года по 14 февраля 2021 года включительно в размер 27 382 руб. 64 коп.

Руководствуясь ст.ст. 14,56, 191-197, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░ №4 ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░- ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░:

░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 4 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1,5 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ 14 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 27 382 ░░░░░ 64 ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 21 ░░░░░░░ 2021 ░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░