Решение по делу № 2-3162/2015 ~ М-2591/2015 от 22.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е 2-3162/2015

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

В составе: судьи Корниенко М.В.,

При секретаре Сообцоковой К.М,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте 12 августа 2015 года дело по иску Потаповой В.М. к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ухте об обязании назначить трудовую пенсию по старости досрочно,

У с т а н о в и л:

Потапова В.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ухте (после изменения исковых требований) об обязании зачесть периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение и зачесть период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске как основную работу в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 3 месяца). В обоснование требований указывая, что <...> г. обратилась к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, связанной с медицинским обслуживанием населения в сельской местности. Ответчик необоснованно исключил вышеуказанные спорные периоды из подсчета стажа.

В судебном заседании Потапова В.М. на требованиях настаивала.

Представитель ответчика по доверенности Зеленцов Д.В. исковые требования не признал, пояснил, что решение комиссии по назначению пенсий Управления пенсионного фонда РФ по г.Ухте является обоснованным, на день обращения истицы в Управление Пенсионного фонда стаж работы, связанный с лечебной деятельностью, составил .... лет .... месяцев .... дней при необходимом 25 лет. Пенсионным фондом обоснованно включен период нахождения истца в отпуске по беременности и родам.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы настоящего дела, отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, Потапова В.М. с <...> г. работала медицинской сестрой .... отделения, фельдшером скорой медицинской помощи медсанчасти пос.В.. С <...> г. принята на должность фельдшера выездной подстанции № ...., работает по настоящее время.

<...> г. Потапова В.Н. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по г.Ухте с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ответчика от <...> г. № .... в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого медицинского стажа. Пенсионный фонд определил стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, .... лет .... месяц .... дней при необходимом 25 лет.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан следует, что из подсчета льготного стажа исключены курсы повышения квалификации: с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., календарно включен декретный отпуск с <...> г. по <...> г..

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (введенного в действие с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.20 п.1 ст. 30 указанного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Как следует из части 3 приведенной нормы периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии",п.п. «а» п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 29.10.2002 N 781, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с 01.11.1999. Периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Учитывая, что п.2 этого постановления 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 может быть исчислен в указанном льготном порядке.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В совместном Информационном письме Министерства труда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 ноября 2002 года N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 дано разъяснение, что отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27-28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом того, что периоды нахождения истицы в дородовом и послеродовом отпуске являются периодами временной нетрудоспособности, а до и после указанных периодов Потапова В.Н. осуществляла деятельность, подлежащую включению в ее специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и три месяца), следовательно, периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с <...> г. по <...> г. подлежат включению в специальный стаж истицы в таком же порядке в льготном исчислении.

В соответствии с требованиями ст. 187 ТК РФ (ранее действовавшая ст. 112 КЗоТ РСФСР) период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Повышение квалификации является обязательным условием дальнейшего выполнения работником профессиональных должностных обязанностей. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж.

Учитывая льготное исчисление периода нахождения в декретном отпуске, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и суммируя стаж, определенный ответчиком, стаж лечебной деятельности истицы на дату обращения к ответчику составит более 25 лет, требования Потаповой В.Н. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере .... рублей.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ухте включить Потаповой В.М. в подсчет стажа работы, дающего права на льготное пенсионное обеспечение следующие периоды: с <...> г. по <...> г., с 24 <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., с <...> г. по <...> г., зачесть период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с <...> г. по <...> г. в льготном исчислении как 1 год работы за один год три месяца, и обязать установить Потаповой В.М. досрочную страховую пенсию с <...> г..

Взыскать с Государственного учреждения –Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ухте в пользу Потаповой В.М. возврат государственной пошлины в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение будет составлено 17 августа 2015 года.

Судья- Корниенко М.В.