Решение по делу № 2-76/2018 от 11.10.2017

Гр. дело № 2-76/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мичуринск                                                                                 11 января 2018 года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Грязевой О.И.,

при секретаре Волостных Е.Ю.,

с участием истца Захарова А.М.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) Лихачевой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова А.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

*** Захаров А.М. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении досрочной страховой пенсии по старости Захарову АМ. отказано в связи с тем, что периоды его работы с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», с *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис», с *** в должности *** РСУ Мичуринского управления н/п «Дружба» не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в общий страховой стаж не засчитаны периоды работы с *** в должности *** МПМК-2315, а также с *** в должности *** в малом предприятии «Ирина».

        Захаров А.М. обратился в Мичуринский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Захаров А.М. заявленные, уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ, исковые требования поддержал, пояснив, что 26 июня 2017 года он обратился в ГУ - УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Пенсионным органом в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не включены периоды его работы с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», с 19 *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис», с *** в должности *** РСУ МУ н/п «Дружба», не засчитаны в общий страховой стаж периоды его работы с *** в должности *** МПМК-2315, с *** в должности *** малого предприятия «Ирина». Льготный страховой стаж, помимо трудовой книжки, подтвержден архивными документами. *** ему исполнилось *** лет. Просит суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) включить периоды его работы с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», с *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис» (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы), с *** в должности *** РСУ МУ н/п «Дружба» в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда; в общий страховой стаж засчитать периоды работы с *** в должности *** МПМК-2315, с *** в должности *** малого предприятия «Ирина»; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске (межрайонного) Лихачева Е.Н. исковые требования Захарова А.М. не признала, пояснив, что включить периоды работы истца с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», с *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис», с *** в должности *** РСУ МУ н/п «Дружба» в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не представляется возможным, поскольку в его трудовой книжке в записи о приеме на работу в СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», Талды-Курганскую ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», АООТ «Жилстройсервис» значится *** а согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность *** Включить период работы истца в должности *** РСУ Мичуринского управления н/п «Дружба» с *** также не представляется возможным, поскольку по наблюдательному делу по РСУ Мичуринского управления н/п «Дружба» истец правом на льготную пенсию не пользовался. Данное обстоятельство подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета, в которых указанный период работ отражен общим стажем. Засчитать периоды работы истца в МПМК 2315 с *** в должности ***, а также в малом предприятии «Ирина» с *** в должности *** в страховой стаж не представляется возможным, т.к. при увольнении отсутствуют наименование должности и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку. Кроме того, не подлежат включению в льготный трудовой стаж периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы за период работы *** в АООТ «Жилстройсервис» с ***

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле,допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Захарова А.М. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 30 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с частями 3 и 4 ст. 30 указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусматривались должности ***

Списком № 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности *** (позиция 2290000б-23419), *** (позиция 2290000б-24441).

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации Захаров А.М. родился ***

Согласно записей в трудовой книжке Захарова А.М.:

за № 1 - *** принят на работу *** в комбинат строительных материалов и конструкций треста «Талдыкургансельстрой» (приказ ***);

за № 2 - *** присвоен 2 разряд *** (приказ ***);

за № 3 *** уволен с работы в связи с выездом на учебу (приказ ***);

за № 4 - *** зачислен в Томский инженерно-строительный институт (приказ ***);

за № 5 - *** отчислен в связи с окончанием ВУЗа (приказ ***);

за № 6 - *** принят на должность *** СМУ-Гражданстрой треста ТКПС (приказ ***);

за № 7 - *** с работы уволен переводом в СМУ-47 этого же треста (приказ ***);

за № 8 - *** принят в СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой» на должность *** переводом из СМУ «Гражданстрой» треста «Талдыкурганпромстрой» (приказ ***);

за № 9 *** с работы уволен переводом в ПМК-2308 треста «Талды-Кургансельстрой-23» (приказ ***);

за № 10 - *** принят *** переводом в Талды-Курганскую ПМК-2308 треста «Т-КСС-23» (приказ ***);

за № 11 - *** переведен на должность *** (приказ ***;

за № 12 - *** уволен по ст. 32 КЗоТ КССР переводом в УПТК объединения «Облагропромстрой» (приказ ***);

за № 13 - *** принят переводом из ПМК-2308 в УПТК «Облагропромстрой» на должность *** (приказ ***);

за № 14 - *** переведен *** (приказ ***);

за № 15 - *** уволен переводом в МПМК 2315 (приказ ***);

за № 16 - *** принят переводом из УПТК в качестве *** в МПМК 2315 (приказ ***);

за № 17 - *** уволен из МПМК 2315 по собственному желанию, ст. 32 КЗоТ КазССР (приказ ***);

за № 18 - *** принят *** в малое предприятие «Ирина» (приказ ***);

за № 19 - *** уволен из МП «Ирина» по собственному желанию, ст. 32 КЗоТ КазССР (приказ ***);

за № 20 - *** принят в ПМК-2 треста «Мичуринскстрой» *** (приказ ***);

АООТ «Жилстройсервис» является правопреемником ПМК-2 (Постановление администрации г. Мичуринска от ***);

за № 21 - *** переведен *** в АООТ «Жилстройсервис» (приказ ***);

за № 22 - *** уволен с работы по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ ***);

за № 23 - *** принят *** по контракту в Ремстройучасток Мичуринского управления н/п «Дружба» (Приказ ***);

за № 24 - с *** Ремстройучасток преобразован в Ремонтно-строительное управление Мичуринского РУ ОАО МН «Дружба» (приказ ***);

за № 25 - *** в связи с реорганизацией Ремонтно-строительного управления МРУ ОАО «МН «Дружба» переведен в Мичуринский участок РСУ ОАО «МН «Дружба» *** (приказ ***);

за № 26 - *** переведен на новые условия оплаты труда на основе ЕТС *** (приказ ***);

за № 27 - *** переведен на должность ***. (приказ ***);

за № 28 - *** переведен на должность *** (приказ ***);

за № 29 - *** переведен на должность ***. (приказ ***);

за № 30 - *** уволен переводом к другому работодателю по ст. 77 п. 5 ТК РФ (приказ ***);

за № 31 - *** принят в ООО «Брянскнефтегазспецстрой» на должность *** переводом (приказ ***);

за № 32 *** переведен на должность *** (приказ ***);

за № 33 - *** переведен в СУ-4 на должность *** (приказ ***);

за № 34 - *** уволен по сокращению численности и штата работников организации пункт 2 ст. 81 ТК РФ (приказ ***);

за № 35 - *** принят в ООО «Трак» филиал в г. Брянск *** 12 разряда на участок строительно-монтажных работ (приказ ***);

за № 36 - *** уволен по собственному желанию, п. 3 статьи 77 ТК РФ (приказ ***);

за № 37 - *** принят на должность *** в ООО «Ремстрой Прогресс» (приказ ***);

за № 38 - *** уволен по собственному желанию по ст. 77 п. 3 ТК РФ (приказ ***);

за № 39 - *** принят в ООО «Стройсервис» на должность *** (приказ ***);

за № 40 - *** уволен по собственному желанию по ст. 77 п. 3 ТК РФ (приказ ***);

за № 41 - *** принят на работу на должность *** в ремонтно-строительное подразделение в ООО «Управляющая Агропромышленная Компания ММК» (приказ ***);

за № 42 - *** трудовой договор прекращен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от ***).

Согласно сведений о награждениях Захарова А.М., содержащихся в трудовой книжке истца, за период работы в Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Талды-Кургансельстрой *** за ввод объектов «3 двухквартирных ж/дома» и «ГО» премирован денежной премией в сумме 40 рублей (приказ *** ему объявлена благодарность с вручением денежной премии (приказ *** за ввод объекта «Школа на 624 места» премирован денежной премией в сумме 160 рублей (приказ *** за ввод объекта «Котельная на 4 котла» премирован денежной премией (приказ *** премирован денежной премией по новой технике и рационализации в 1985 году (приказ *** истец премирован денежной премией по итогам республиканского соревнования за 1 *** ему объявлена благодарность с вручением денежной премии (приказ ***; за период работы в УПТК треста Агрострой *** по итогам работы *** истец премирован денежной премией (приказ *** за досрочный ввод объектов строительства премирован денежной премией (приказ *** в честь «Дня строителя» премирован денежной премией (приказ ***).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в период работы истца с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», а также с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», должность *** была прямо предусмотрена Списком № 2,утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая изложенное, суд удовлетворяет исковые требования истца в части включения периодов работы Захарова А.М. с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», а также с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, а также в части включения в общий страховой стаж периода работы в МПМК 2315 с *** в должности ***

Удовлетворяя исковые требования истца Захарова А.М. в части включения в льготный стаж периода работы *** АООТ «Жилстройсервис», суд исходит из следующего.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации города Мичуринска *** в документах архивного фонда *** ликвидированного закрытого акционерного общества «ЗАО» «Жилстройсервис» имеются сведения о трудовом стаже Захарова А.М.. Приказа начальника передвижной механизированной колонны № 2 «ПМК-2» треста «Мичуринскстрой» (предшественник ЗАО «Жилстройсервис») от *** о приеме Захарова А.М. в делах предприятия нет. В личной карточке ф.Т-2 Захарова А.М., *** года рождения, значится: «назначения и перемещения: дата ***, (цех, отдел, участок) - управление, профессия - *** основание: ***. В приказе генерального директора АООТ «Жилстройсервис» (предшественник ЗАО «Жилстройсервис») от *** значится: «уволить Захарова А.М., прораба, по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию) с ***. Основание: муниципальный архив г. Мичуринска, ***

Согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Мичуринска *** в документах архивного фонда *** ликвидированного закрытого акционерного общества ЗАО «Жилстройсервис» в ведомостях начисления заработной платы работникам передвижной механизированной колонны № 2 (ПМК-2) с *** акционерного общества открытого типа (АООТ) «Жилстройсервис» (предшественник закрытого акционерного общества «ЗАО» «Жилстройсервис») значится Захаров А.М. и ему начислялась заработная плата с ***., а также с ***

         Свидетели *** в судебном заседании 14 ноября 2017 года показали, что в *** Захаров А.М. устроился на работу в ПМК-2, правопреемником которого впоследствии являлся АООТ «Жилстройсервис», ***, затем был переведен на должность ***. Организация занималась только строительством новых объектов: жилых домов, школ, следственного изолятора. Истец работал именно *** в течение полного рабочего дня. Других *** работ в указанной организации не было. Все *** указанного предприятия получают досрочную пенсию по старости как ***. В настоящее время предприятие - АООТ «Жилстройсервис» ликвидировано.

Особый характер работы и полная занятость в течение всего рабочего дня не могут быть подтверждены справкой, уточняющей условия труда, выданной работодателем, поскольку ЗАО «Жилстройсервис» (правопреемник ПМК-2 и АООТ «Жилстройсервис») ликвидировано. Из архивных справок архивного отдела администрации города Мичуринска, представленных истцом, не следует, что истец работал в условиях сокращенного рабочего дня или не получал заработную плату.

Из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Учитывая изложенное, суд устанавливает факт тождественности выполняемых истцом в период с *** работ в качестве *** АООТ «Жилстройсевис» работам мастера строительных и монтажных работ, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доказательств, опровергающих утверждения истца о занятости в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, представителем ответчика суду не представлено.

Неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, в том числе неверное указание должности истца в карточках лицевых счетов по начислению зарплаты, однако при наличии архивных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в данный период трудовых функциях, не может являться основанием для лишения истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, период работы Захарова А.М. с *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис» (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ***, а также с ***) должен быть включен в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Удовлетворяя исковые требования Захарова А.М. также в части обязания ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ***, суд исходит из следующего.

Согласно разъяснениям п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Поскольку судом установлено, что *** Захарову А.М. исполнилось ***, стаж работы истца на момент обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) на работах с тяжелыми условиями с учетом включенных судом периодов работы составляет ***, а страховой стаж составляет более 25 лет, суд обязывает Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить Захарову А.М. досрочную страховую пенсию по старости с ***

Отказывая Захарову А.М. в удовлетворении исковых требований в части включения в льготный стаж периода работы с *** в должности *** в РСУ Мичуринского управления н/п «Дружба», суд исходит из следующего.

В приказе начальника РСУ от *** о приеме на работу значится: Захарова А.М., принять на работу по контракту с *** на Никольский участок ***

В приказе начальника РСУ Мичуринского участка РСУ ОАО «МН «Дружба» от *** значится: Захарова А.М. перевести на должность *** Мичуринского участка РСУ ОАО МН «Дружба». Основание: личное заявление.

Свидетели ***. в судебном заседании *** показали, что работали вместе с Захаровым в РСУ ОАО «МП «Дружба». Захаров А.М. *** принимался на работу на должность ***, затем работал ***

Однако справку, уточняющую условия труда, подтверждающую льготный характер работы истца, выданную работодателем, за указанный период Захаров С.М. суду не представил.

Кроме того, Захаров С.М. зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета, в сведениях которой указанный период работы отражен общим стажем. По наблюдательному делу по РСУ Мичуринского управления нефтепровода «Дружба» перечнем льготных профессий в указанной организации должность *** не предусмотрена.

Суд полагает, что к указанному периоду работы истца нельзя применить позицию 2290000б-24441 «производители работ», предусмотренную разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, поскольку основной деятельностью организации, в которой работал истец (н/п «Дружба»), не являлось строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов. В указанный Список включены лишь те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Учитывая изложенное, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований Захарова А.М. в части включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с *** в должности *** РСУ Мичуринского управления н/п «Дружба».

Кроме того, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца в части включения в общий страховой стаж периода работы в малом предприятии «Ирина» в должности ***, поскольку истцом не представлено доказательств (архивных справок), подтверждающих работу в указанном предприятии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное): включить периоды работы Захарова А.М. с *** в должности *** СМУ-47 треста «Талдыкурганпромстрой», с *** в должности *** Талды-Курганской ПМК-2308 треста «Т-КСС-23», с *** в должности *** АООТ «Жилстройсервис» (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ***, с ***) в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда; включить период работы Захарова А.М. с *** в должности *** в МПМК 2315 в страховой стаж.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить Захарову А.М. досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ***.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Захарова А.М. отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16 января 2018 года.

Судья -                                                                                                      О.И. Грязева