Дело № 2-925/2019
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2019 года г.Арзамас
Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Попова С.Б.,
при секретаре Меркурьевой О.П.,
с участием помощника Арзамасского городского прокурора - Сухаревой О.Ю.,
представителя ответчика Гумышкина А.А. в соответствии с распоряжением администрации г.Арзамаса от <дата> №-к,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Семина С.А. к МУП КХ «Ритуал» о взыскании задолженности, процентов,
установил:
Арзамасский городской прокурор в интересах Семина С.А. обратился в суд с иском к МУП КХ «Ритуал» о взыскании задолженности, процентов, в соответствии с которым на основании ст.22, 136, 236 Трудового кодекса РФ, ст.45 ГПК РФ просит суд взыскать МУП КХ «Ритуал» в пользу Семина С.А. задолженность по заработной плате 27879.05 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по жалобе работников МУП КХ «Ритуал» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Семин С.А. принят на работу в МУП КХ «Ритуал» и с ним заключен трудовой договор. В нарушение действующего законодательства заработная плата в установленные сроки в полном объеме не выплачена, в результате чего перед заявителем образовалась задолженность за декабрь *** года 10500.33 руб., за январь 2019 года - 8471.87 руб., за февраль 2019 года - 8906.85 руб., всего 27879.05 руб. Размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы на <дата> составляет 442.65 руб., из которых за декабрь 2018 года 320.09 руб., за январь 2019 года 122.56 руб.
Определением суда производство по гражданскому делу в части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом прокурора от иска.
В судебном заседании помощник прокурора Сухарева О.Ю. исковые требования в части процентов поддержала.
Истец Семин С.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, с учетом мнения участвующих лиц, в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика Гумышкин А.А. с исковыми требованиями в части процентов согласился.
Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на с (см. текст в предыдущей редакции)
воевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В судебном заседании установлено, что Семин С.А. является работником МУП КХ «Ритуал», на основании приказа №-ЛС от <дата> переведен с должности рабочего ритуальных услуг на должность землекопа городского кладбища постоянно с оплатой труда согласно штатному расписанию (л.д.№).
Согласно выписки на <дата> задолженность ответчика перед Семиным С.А. по заработной плате составила: за декабрь *** года 10500.33 руб., за январь 2019 года - 8471.87 руб., за февраль 2019 года - 8906.85 руб., всего 27879.05 руб. (л.д.№).
Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
<дата> Семин С.А. и другие работники МУП КХ «Ритуал» направили в Арзамасскую городскую прокуратуру заявление с просьбой обратиться в их интересах в суд о взыскании задолженности по заработной плате в их пользу (л.д.№).
Платежным поручением № от <дата> ответчик перечислил Семину С.А. в счет погашения задолженности по заработной плате 27362.52 руб. (л.д.№).
Согласно ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку в установленные сроки заработная плата Семину С.А. за период с декабря *** года по февраль *** года не выплачена, суд полагает, требования прокурора о взыскании процентов обоснованными.
Размер процентов за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2018 года составляет 320.09 руб., в том числе:
- за период с <дата> по <дата> 320.09 руб. (10500.33 руб. х 7.75 % : 150 х 59 дней).
Размер процентов за задержку выплаты заработной платы за январь 2019 года составляет 122.56 руб., в том числе:
- за период с <дата> по <дата> 122.56 руб. (8471.87 руб. х 7.75 % : 150 х 28 дней).
Итого размер процентов за задержку выплаты заработной платы Семину С.А. составляет 442.65 руб. (по состоянию на <дата>), которые суд взыскивает с ответчика в пользу Семина С.А.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 442 ░░░. 65 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░░░░░ ░.░.
░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░