Решение по делу № 33-6641/2016 от 04.05.2016

Судья: Шушакова С.Г.              № 33-6641

Докладчик: Лавник М.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 мая 2016года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе

председательствующего: Лавник М.В.,

судей: Чуньковой Т.Ю., Сорокина А.В.,

при секретаре Паевском А.Ю.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лавник М.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Горн А.В. – Ленской Е.М. на решение Березовского городского суда Кемеровской области от 18 марта 2016 года

по иску Горн А.В. к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве, компенсации и индексации за несвоевременную выплату утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л А:

Горн А.В. обратился в суд с иском, после уточнения исковых требований просил взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (далее – АО «Угольная компания «Северный Кузбасс») в свою пользу утраченный заработок за период временной нетрудоспособности с 23.12.2003 г. по 05.09.2004 г. вследствие несчастного случая на производстве от 23.12.2003 г. в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере <данные изъяты>, индексацию за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере <данные изъяты>, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>

Требования обоснованы тем, что с 08.01.1975 г. по 28.03.1975 г., а также с 10.09.1975 г. по 06.09.2004 г. он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шахта «Березовская». Работал в подземных должностях горнорабочим очистного забоя 5 разряда, горным мастером, начальником смены, заместителем начальника участка, начальником участка и с 18.04.2000 г. заместителем генерального директора по производству. Был уволен по п. 3 «а» ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) за несоответствие выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (трудовое увечье), что подтверждается копией трудовой книжки.

23.12.2003 г. на территории шахты, при исполнении трудовых обязанностей по должности заместителя генерального директора по производству ему было причинено трудовое увечье.

Материалы расследования произошедшего с ним несчастного случая на производстве включили в себя Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, в котором указан диагноз: <данные изъяты>. Относится к категории «тяжелых» несчастных случаев на производстве.

По результатам расследования несчастного случая комиссией его бывшего работодателя был составлен Акт № о несчастном случае на производстве от 09.01.2004 г. по форме Н-1, в соответствии с которым его вины в произошедшем несчастном случае комиссия не установила.

По заключению учреждения медико-социальной экспертизы травматологического профиля г. Кемерово № от 06.09.2004 г. ему впервые с 23.08.2004 г. на 1 год, в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 г. № 789, то есть до 01.09.2005 года была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья в размере <данные изъяты>, что подтверждается информацией, содержащейся в приказе ФСС РФ № 757-В от 18.03.2005 г., а также определена <данные изъяты> группа инвалидности, что подтверждается приказом ОАО «Шахта «Березовская» № от 08.06.2005 года.

В настоящее время степень утраты профессиональной трудоспособности справкой МСЭ-2009 № от 25.08.2010 г. продлена с 27.07.2010 г. до бессрочно. Вследствие производственной травмы установлена <данные изъяты> группа инвалидности бессрочно, что подтверждается справкой МСЭ-2007 № от 08.08.08 г.

Согласно решению Березовского городского суда Кемеровской области от 18.02.2013 г. по гражданскому делу № 2-142/2013, вступившему в законную силу 22.03.2013 г., АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» выплатило ему недоплату единовременной компенсации в связи с утратой профессиональной трудоспособности с учетом индексации в размере <данные изъяты>

В результате произошедшего несчастного случая он с 23.12.2003 г. по 05.09.2004 г. находился на лечении, что подтверждается копией амбулаторной карты, с 06.09.2004 г. был уволен с ОАО « Шахта «Березовская» по п. 3 «а» ст. 81 ТК РФ за несоответствие выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (трудовое увечье), что подтверждается копией трудовой книжки.

В результате трудового увечья он был нетрудоспособен с 23.12.2003 г. по 05.09.2004 г. - 257 дней, а всего рабочих дней в периоде нахождения на больничном - 175 дней.

Сумма утраченного заработка за период с 23.12.2003 г. по 05.09.2004 г. составит <данные изъяты>, исходя из расчета: сумма заработка за период с декабря 2002 года по ноябрь 2003 года : 249 дней (количество рабочих дней за год, предшествующий причинению вреда здоровью) х 175 дней (количество рабочих дней за период нахождения на больничном).

Полагает, он имеет право на получение компенсации за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной суммы утраченного заработка за каждый день просрочки.

Право на компенсацию утраченного заработка он получает с первого дня задержки, то есть с 06.09.2004 г. (дата увольнения по состоянию здоровья) до 24.02.2016 г. (дата судебного заседания).

Просрочка выплаты утраченного заработка составляет 4188 дней.

Сумма компенсации за несвоевременную выплату утраченного заработка составит <данные изъяты>, исходя из расчета: <данные изъяты> (сумма утраченного заработка) х 13,0 % (ставка рефинансирования в РФ на день невыплаты, то есть на 06.09.2004 г., установленная Банком России от 11.06.2064 г. № 1443-У) : 300 (размер компенсации за несвоевременную выплату утраченного заработка, установленный ст. 236 ТК РФ) х 4188 дня (количество дней просрочки выплаты утраченного заработка).

Полагает, он имеет право на индексацию утраченного заработка в связи с несвоевременной его выплатой.

Территориальным органом Федеральной службы Государственной статистики по Кемеровской области в январе 2016 года была издана таблица по индексам потребительских цен на товары и платные услуги населению в процентах к соответствующим месяцам. Поэтому увеличение недоплаты будет на 273,0 % с сентября 2004 года, то есть с момента, когда у него возникло право на получение утраченного заработка в момент увольнения.

Следовательно, индексация за несвоевременную выплату утраченного заработка составит <данные изъяты>, исходя из расчета: <данные изъяты> (утраченный заработок) х 273 % (индекс потребительских цен) - <данные изъяты> (утраченный заработок).

Считает, что в связи с задержкой он вправе рассчитывать и на возмещение морального вреда.

Полагает, что сумма компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> является разумной.

В судебном заседании истец Горн А.В. и его представитель Ленская Е.М., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от 25.01.2016 года сроком на пять лет, на удовлетворении исковых требований настаивали. Истец Горн А.В. также просил восстановить ему срок на подачу требований о взыскании утраченного заработка.

Представитель ответчика АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» -Голубев И.В., действующий на основании доверенности от 30.12.2015 года сроком на три года, исковые требования не признал.

Решением Березовского городского суда Кемеровской области от 18 марта 2016 года постановлено:

«Горн А.В. в удовлетворении требований о восстановлении срока на подачу требований о защите нарушенного права о взыскании утраченного заработка вследствие несчастного случая на производстве к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» отказать.

Горн А.В. в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве с 23.12.2003 года по 05.09.2004 г. в размере <данные изъяты>, компенсации за несвоевременную выплаты утраченного за работка в размере <данные изъяты>, индексации утраченного заработка в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, расходов по оплате за услуги представителя <данные изъяты>, расходов по оформлению нотариальной доверенности в размере <данные изъяты> отказать».

В апелляционной жалобе представитель Горн А.В. – Ленская Е.М. просит решение Березовского городского суда Кемеровской области от 18 марта 2016 года отменить в части неудовлетворения исковых требований о взыскании с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу истца Горн А.В. утраченного заработка в размере <данные изъяты>, компенсации за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере <данные изъяты>, индексации за несвоевременную выплату утраченного заработка в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, судебных издержек в общей сумме <данные изъяты> и принять новое решение.

На апелляционную жалобу помощником прокурора г. Березовского Корчугановым Д.А. принесены возражения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, проверив в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, что Горн А.В. с 08.01.1975 года по 28.03.1975 года и с 10.09.1975 года по 06.09.2004 года состоял в трудовых отношениях с ОАО шахта «Березовская», в настоящее время АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», где работал в должностях: горнорабочего очистного забоя 5 разряда, горным мастером, начальником смены, заместителем начальника участка, начальником участка, заместителем генерального директора по производству, уволен п.«а» ч.3 ст.81 ТК РФ за несоответствие выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, что подтверждается копией трудовой книжки, не оспаривается представителем ответчика.

23.12.2003г. на территории ОАО «Шахта Березовская» Горн А.В. при исполнении трудовых обязанностей был травмирован, ОАО «Шахта Березовская» по результатам расследования несчастного случая был составлен Акт № о несчастном случае на производстве от 09.01.2004г. по форме Н-1, комиссией по расследованию вины истца в несчастном случае не установлена, что подтверждается копией акта расследования несчастного случая.

В результате произошедшего с истцом несчастного случая он находился на стационарном лечении с 24.12.2003 года по 27.02.2004 года в НКЦ Ленинска - Кузнецкого, ему был поставлен диагноз: <данные изъяты>, что подтверждается выписным эпикризом ЛПУ «Государственный начно - клинический центр охраны здоровья шахтеров» г.Ленинска - Кузнецкого.

Истец в связи с полученной травмой в результате несчастного случая находился на больничном с 23.12.2003г. по 05.09.2004г., что подтверждается копиями расчетных листков, выписным эпикризом, справкой Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Поликлиника № от 17.02.2016 года.

По заключению учреждения медико - социальной экспертизы от 06.09.2004г. истцу на период с 23.08.2004г. по 01.09.2005г. установлено 80%
утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве впервые, а также определена <данные изъяты> группа инвалидности, что подтверждается приказом филиала № ГУ КРОФСС РФ № от18.03.2005 года, приказом ОАО «Шахта «Березовская» № от 08.06.2005 года.

С 08.08.2008 года при переосвидетельствовании истцу установлена третья группа инвалидности бессрочно, что подтверждается справкой МСЭ от 21.08.2008 года.Заключением медико - социальной экспертизы от 25.08.2010 г. истцу с 27.07.2010 года бессрочно установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, что подтверждается справкой МСЭ №.

В соответствии с приказом ГУ КРОФСС РФ от 18.03.2005г. №-В истцу назначена и выплачена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты>.

Согласно приказу № от 08.06.2005г. ОАО «шахта» Березовская» выплатила Горн А.В. единовременную компенсацию по п.5.1.3 ОТС на 2004-2006 гг. в размере <данные изъяты>.

Решением Березовского городского суда Кемеровской области от 18.02.2013 года с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу Горн А.В. взыскана индексированная недоплата единовременной компенсации в связи с утратой профтрудоспособности в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>, всего взыскано <данные изъяты>.

ОАО «Шахта Березовская» реорганизовано в форме слияния с ОАО «Шахта Первомайская», ОАО «Северокузбасское погрузочно-транспортное управление» в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», что подтверждается Уставом АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в силу чего суд правильно пришел к выводу, что надлежащим ответчиком по данному делу является АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 12 - 15 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░░ 2006 ░. № 255-░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░" (░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 24 ░░░░ 2009 ░. № 213-░░) ░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 24 ░░░░ 1998 ░. № 125-░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ 1072 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 931, ░░░░░ 1 ░░░░░░ 935), ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ 23.12.2003░░░░ ░░ 05.09.2004░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░░ 2006 ░. № 255-░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░". ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 23.12.2003░░░░ ░░ 05.09.2004░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (░.░.21-22).

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 23.12.2003░░░░ ░░ 05.09.2004░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.208 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 26.01.2010░░░░ № 1.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░. 327.1, ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░

░░░░░:                              ░.░. ░░░░░░░░

                                 ░.░. ░░░░░░░