Решение по делу № 2-2604/2015 от 14.09.2015

Дело № 2-2604/№

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г. Коломна

Коломенский федеральный городской суд Московской области Российской Федерации в составе председательствующего судьи БЕССУДНОВОЙ Л.Н.,

при секретаре судебного заседания КРЮЧКОВОЙ Е.В.,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО6,

с участием представителя стороны – адвоката Адвокатской Палаты Московской <адрес> БЕЗЛЕПКИНА А.И., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску РОМАНОВА Михаила Сергеевича к Открытому акционерному обществу Холдинговая компания «Коломенский завод» о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Романов М.С. обратился в суд к ответчику Открытому акционерному обществу Холдинговая компания «Коломенский завод» с иском о взыскании компенсации морального вреда; просит суд взыскать с ответчика в свою пользу два миллиона рублей.

Иск мотивирован тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал слесарем по сборке металлоконструкций в корпусно-сварочном цехе завода, в начале учеником, с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве слесаря 2-го разряда. ДД.ММ.ГГГГ года был уволен в связи с призывом на службу в армию. После прохождения службы в армии возвратился на прежнее место работы. В период работы ДД.ММ.ГГГГ года истцу был присвоен третий разряд, с ДД.ММ.ГГГГ года четвертый разряд, с ДД.ММ.ГГГГ года пятый разряд слесаря по сборке металлоконструкций. В процессе трудовой деятельности работодателем систематически допускались нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, не соблюдались технические характеристики санитарно-гигиенических условий труда в качестве слесаря по сборке металлоконструкций, что явилось причиной получения трех профессиональных заболеваний, повлекших установление истцу инвалидности третей группы. Работодатель не выполнял в полной мере возложенных на него статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Согласно медицинского заключения клиники <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу установлено профессиональное заболевание с диагнозом «<данные изъяты>

Медицинским заключением клиники <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу установлено второе профессиональное заболевание с диагнозом «<данные изъяты>

В соответствии с медицинским заключением клиники <данные изъяты> наук № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу установлено профессиональное заболевание с диагнозом «<данные изъяты>

На основании медицинских заключений ДД.ММ.ГГГГ года были утверждены два акта № и № №, ДД.ММ.ГГГГ года утвержден акт № о случаях получения профессиональных заболеваний.

По медицинским показаниям истец был отстранен от работы слесарем по сборке металлоконструкций на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года и переведен наладчиком автоматов и полуавтоматов пятого разряда с более низкой оплатой труда. Утрата профессиональной трудоспособности от профзаболевания с диагнозом <данные изъяты>%, от заболевания <данные изъяты> <данные изъяты>. По заключению СМЭ истцу установлена <данные изъяты> группа инвалидности бессрочно. На основании положения ст. 237 ТК РФ истец просит суд иск удовлетворить в заявленном размере.

Истец Романов М.С. в судебном заседании не присутствовал, письменным заявлением ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя (л.д.28).

Суд рассматривает дело в отсутствие истца в порядке ч.5 ст. 167 ГПК РФ с участием представителя по доверенности в соответствии со ст. 48 ГПК РФ.

Представитель истца по нотариально удостоверенной доверенности адвокат Безлепкин А.И. (л.д.08,09) в судебном заседании иск доверителя поддержал; дополнительно пояснил, что из актов о случаях профзаболеваний следует, что установленные заболевания возникли вследствие работы истца слесарем по сборке металлоконструкций с использованием ручного виброинструмента –пневматического молотка, шлифовальной машинки, являвшихся источниками локальной вибрации и шума; истец во время работы подвергался длительному воздействию шума, уровень которого превышал предельно допустимый уровень на 11-19 дБ «А», физическое напряжение рук, превышающее гигиенические параметры, а также вследствие длительной работы в условиях воздействия аэрозоли фиброгенного действия, абразивосодержащей пыли, окиси углерода, диоксида азота и физической нагрузки. Допущенные работодателем в процессе работы истца нарушения санитарно-эпидемиологических правил и норм, имевшие место на протяжении более тридцати пяти лет, явились причиной профессиональных заболеваний истца. Истец утратил слух, совокупность профзаболеваний привело к установлению группы инвалидности. Систематические курсы лечения не дают положительных результатов. Романов М.С. постоянно испытывает ущербность и угнетенность психического состояния вследствие утраты возможности нормального существования в обществе Истец постоянно испытывает физические и нравственные страдания. Полагает, что размер заявленной компенсации соответствует характеру испытываемых истцом страданий и конкретным обстоятельствам настоящего дела. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Романова М.С. компенсацию морального вреда в размере 2000000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей и расходы по оплаченной госпошлины в размере 300 рублей.

Представитель ответчика ОАО ХК «Коломенский завод» по доверенности ФИО5 (л.д.29) в судебном заседании заявила, что не оспаривает права истца на компенсацию морального вреда в связи с получением профессиональных заболеваний в период работы на заводе, в связи с чем само требование исковое требование о взыскании компенсации, однако, полагает заявленный ко взысканию размер компенсации завышенным и не соответствующим фактическим обстоятельствам дела. Первичные признаки профессионального заболевания у истца были выявлены в ДД.ММ.ГГГГ году. Ему был предложен перевод на должность <данные изъяты>, однако истец отказался от перевода на другую работу. При этом, работодателем в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ принимались и принимаются меры по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников завода. На предприятии разработана и функционирует действенная система производственного контроля по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В службе главного инженера созданы и работают Отдел охраны труда и техники безопасности, Отдел надзора и промышленной безопасности. Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных или опасных производственных факторов, работники за счет средств предприятия обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят за счет средств работодателя периодические медицинские осмотры, по результатам которых направляются ежегодно на лечение в профилакторий завода. Регулярно, в соответствии с утверждаемыми графиками осуществляется производственный контроль за уровнем шума и вибрации путем проведения замеров, которые проводятся созданной на предприятии санитарно-промышленной лабораторией. Просит суд принять во внимание изложенные обстоятельства и при разрешении настоящего иска снизить размер заявленной истцом компенсации морального вреда и определить сумму в соответствии с требованием разумности и справедливости.

Старший помощник Коломенского городского прокурора ФИО6 по результатам исследования представленных суду доказательств в заключении по делу заявила о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Получение истцом Романовым М.С. профессиональных заболеваний подтверждается медицинскими заключениями. Установление Романову М.С. третей группы инвалидности явилось следствие профзаболевания. Однако, с учетом обстоятельств получения профессиональных заболеваний и характера наступивших последствий считает заявленный истцом размер компенсации подлежит снижению до трехсот тысяч рублей.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размеров компенсации морального вреда во внимание принимается степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Учитывается степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным Главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В соответствии с п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами Главы 59 ГУ РФ и ст. 151 ГК РФ.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, в частности когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности, в иных случаях, предусмотренных законом.

В судебном заседании установлено подтверждается исследованными по делу доказательствами ДД.ММ.ГГГГ года истцу по делу Романову М.С. повторно установлена третья группа инвалидности бессрочно (л.д.23). Основанием установления группы инвалидности явились полученные истцом профессиональные заболевания в период работы у ответчика.

Согласно представленных в материалы дела актов о случаях профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.14-21), заключительными диагнозами профзаболеваний являются <данные изъяты> от воздействия локальной <данные изъяты> Наличие профзаболеваний подтверждается соответствующими медицинскими заключениями и не оспаривается ответчиком, в связи с чем, в указанной части суд признает факт получения истцом Романовым М.С. профессиональных заболеваний в период работы на заводе ответчика установленным.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом положений ст. ст. 237 ТК РФ, 151, 1100 ГК РФ, принимая во внимание тот факт, что вред истцу причинен при исполнении им трудовых обязанностей на производстве ответчика, то компенсация морального вреда подлежит возмещению независимо от вины работодателя.

Однако, при разрешении вопроса о размере компенсации, суд находит размер, заявленный истцом в сумме двух миллионов рублей, не соответствующим принципу разумности и справедливости.

Средний стаж работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет <данные изъяты> года. При этом, работа истца в указанных условиях сопровождалась предпринимавшимися ответчиком мерами по сокращению уровня воздействия опасных факторов, функционирования созданной на заводе системы производственного контроля по обеспечению безопасных условий и охраны труда, которые закреплены в локальных нормативных актах предприятия, что подтверждается картами аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-гигиеническими характеристиками условиями труда работников при подозрении профессиональных заболеваний, что в частности было в отношении истца предпринято еще в ДД.ММ.ГГГГ году (л.д.38-40).

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.12.1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в редакции Постановлений ПВС РФ от 25.10.1996г., 15.01.1998 г.) моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанным с причиненным увечьем и иным повреждением здоровья, перенесенным в результате нравственных страданий и т. д..

Романов М.С., к достижению возраста пятидесяти лет получил не одно профессиональное заболевание, а совокупность, приведшую к резкому осложнению состояния здоровья, установлению <данные изъяты> группы инвалидности. Характер профзаболеваний требует контроля здоровья и периодического лечения; заболевание тугоухости фактически не лечится, а в совокупности с вибрационной болезнью естественным образом исключает ведение нормального образа жизни как в семье, так в обществе. Данные заболевания существенно снижают физические возможности истца вследствие чего истец испытывает как физические, так и нравственные страдания.

На основании изложенного, суд находит заявленный истцом иск подлежащим удовлетворению, а размер иска подлежащим снижению по изложенным выше основаниям. Суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере трехсот тысяч рублей и находит данный размер соответствующим требованиям разумности и справедливости.

При обращении в суд с настоящим иском истец законом был освобожден от уплаты госпошлины на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. Однако, истец оплатил госпошлину в размере 300 рублей (л.д.06). Данные расходы по заявлению истца на основании положения ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом положения ст. 100 ГПК РФ суд находит заявление истца о взыскании расходов по оплате услуг представителя подлежащим удовлетворению. Однако, при разрешении вопроса о размере расходов, подлежащих возмещению, суд находит заявленный размер в сумме 20000 рублей не соответствующим объему предоставленной юридической помощи и принципу разумности. В ходе производства по делу представителем ответчика оказывалась юридическая помощь, все действия представителя истца зафиксированы в протоколах судебных заседаний; процессуальные действия, совершенные представителем истца, не представляет собой значительного объема и укладываются в рамки обычного представительства в период судебного разбирательства.

Исходя из характера спорного отношения, продолжительности нахождения дела в производстве суда и количества судебных заседаний (предварительное заседание и одно основное судебное заседание), а также с учетом объема предоставленной истцу правовой помощи по подготовке иска, суд находит размер заявленных расходов подлежащим снижению и взыскивает с ответчика в пользу Романова М.С. 10 000 рублей.

Возможность стороны оплачивать подобные расходы в любом размере, не является основанием для бесспорного взыскания в дальнейшем этих расходов в полном объеме с другой стороны.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Романова Михаила Сергеевича к Открытому акционерному обществу Холдинговая компания «Коломенский завод» о компенсации морального вреда удовлетворить, снизив размер заявленной ко взысканию суммы.

Взыскать с Открытого акционерного общества Холдинговая компания «Коломенский завод» в пользу Романова Михаила Сергеевича компенсацию морального вреда в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и услуг представителя в размере 10000 рублей; всего взыскать 310300 (триста десять тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Московский областной суд через Коломенский городской суд.

Судья Л.Н. Бессуднова