Решение по делу № 2-517/2016 от 06.09.2016

Дело № 2-517/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2016 года          с. Ребриха

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Юдакова А.В.,

при секретаре Мелеховой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Е.В. к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Ребрихинская детская школа искусств» об оплате медицинского осмотра работнику,

у с т а н о в и л:

М.Е.В. обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Ребрихинская детская школа искусств» об оплате медицинского осмотра работнику в размере <данные изъяты>

Свои требования истец мотивирует тем, что она согласно трудовому договору принята в МКУДО «Ребрихинская ДШИ». Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований). В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, образовательных учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей     статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Она прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата>, что подтверждается квитанцией об оплате. Израсходованная сумма за пройденный медицинский осмотр составила <данные изъяты> Кроме того, М.Е.В. прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата>, что подтверждается квитанцией об оплате. Израсходованная сумма за пройденный медицинский осмотр составила <данные изъяты> Это подтверждается авансовым отчетом, квитанцией. Денежные средства, потраченные на оплату медицинского осмотра, до настоящего времени не выплачены.

М.Е.В. и представитель комитета по культуре и делам молодежи администрации Ребрихинского района в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика МКУДО «Ребрихинская ДШИ» З. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. В поступившем в адрес суда заявлении требования истца признал полностью и просил суд принять признание иска, рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

В силу части 2 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчиком МКУДО «Ребрихинская ДШИ» в лице директора З. подлежит принятию судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

    На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░..

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 2015 ░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░