Решение от 04.12.2024 по делу № 2-3186/2024 от 26.09.2024

Дело №2-3186/2024

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

04 декабря 2024года г. Белорецк, РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Бондаренко С.В.,

при секретаре Хажеевой Г.Н.,

с участием истца Таипова А.С., представителя ответчика Галиной Р.Ю. по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3186/2024 по исковому заявлению Таипова А. С. к Отделу МВД России по Белорецкому району, ФЭД МВД России, МВД России, МВД России по Республике Башкортостан о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Таипов А.С. обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Белорецкому району о взыскании единовременного пособия при увольнении, денежной компенсации за вещевое имущество, компенсации за нарушение установленного срока выплат и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что он проходил службу в Отделе МВД России по Белорецкому району. ... им и Отделом МВД России по Белорецкому району расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ по пункту 2 части 2 стать 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ (по инициативе сотрудника) с выплатой единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания. В нарушении ч.8 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ Отделом МВД России по Белорецкому району в день увольнения не произведен окончательный расчет: не перечислено единовременное выходное пособие при увольнении в размере 247 016 руб., также выплаты денежной компенсации взамен положенных предметов форменного обмундирования в размере 99 923 руб. 40 коп. По состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 23961,92 руб. Неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для него возникновение психоэмоционального стресса, т.к. он возлагал определенные надежды на получение денежных средств и связывал с этим свои личные планы. Моральный вред оцениваю в сумму 100 000 руб. Просит взыскать с Отдела МВД России по Белорецкому району единовременное выходное пособие при увольнении в размере 247 016 руб., выплаты денежной компенсации взамен положенных предметов форменного обмундирования в размере 99923, 40 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с ... по день вынесения решения суда, в счет компенсации морального вреда 100000 руб.

Определением суда от ... годак участию в дело в качестве соответчиков привлечены ФЭД МВД России, МВД России, МВД России по Республике Башкортостан.

В судебном заседании истец Таипов А.С. в порядке ст.39 ГПК РФ уменьшил исковые требования, а именно поддерживает только требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, остальные требования не поддерживает. Доводы иска поддерживает, единовременное выходное пособие при увольнении и денежная компенсация взамен положенных предметов форменного обмундирования были ему выплачены на карту только ....

Представитель ответчикаОтдела МВД России по Белорецкому району Галина Р.Ю., действующая по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что задержка выплат была не по их вине, единовременное выходное пособие при увольнении и денежная компенсация взамен положенных предметов форменного обмундирования ими выплачиваются когда данные денежные средства перечислит ФЭД МВД России. Полномочия на выплату заработной платы у отдела имеются, они являются самостоятельным юридическим лицом.

Представители ответчиков ФЭД МВД России, МВД России, МВД России по Республике Башкортостан в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 7 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования утверждены Приказом МВД России от 10.01.2013 года № 8.

Согласно п. 6 указанного Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация; сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

В силу части седьмой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации на федеральных государственных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Так, на основании части 2 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с которыми осуществляется регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, к этим правоотношениям применяются нормы трудового законодательства.

Таким образом, указанным федеральным законом предусмотрено субсидиарное применение норм трудового законодательства к отношениям, связанным со службой в органах внутренних дел.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в определении от 21.02.2008 № 74-О-О, статья 236 ТК РФ, устанавливая материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусматривает обязанность работодателя выплатить денежную компенсацию в соответствующем размере за каждый день задержки после установленного срока выплаты, но в любом случае не позднее чем со следующего дня после даты увольнения, и тем самым обеспечивает дополнительную защиту трудовых прав работников, нарушенных несвоевременной выплатой работодателем заработной платы.

Из материалов дела следует, что истец Таипов А.С. проходил службу в Отделе МВД России по Белорецкому району с ....

... между Таиповым А.С. и Отделом МВД России по Белорецкому району расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ по пункту 2 части 2 стать 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ (по инициативе сотрудника) с выплатой единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания.

Как установлено в судебном заседании единовременное выходное пособие при увольнении в размере 247 016 руб. и денежная компенсация взамен положенных предметов форменного обмундирования в размере 99923, 40 руб. были ему выплачены истцу только ..., что подтверждается платежными реестрами от ..., платежным поручением от ... и выпиской по счету карты истца в Сбербанке.

Следовательно, расчет денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся к выплате работнику при увольнении на общую сумму 346939,40 руб. (247 016 руб. + 99923, 40 руб.), за указанный период выглядит следующим образом:

Период	Расчёт	Сумма
с ... по ...	346939,40 руб. * 46 дн * 1/150 * 18%	19151,05 руб.
с ... по ...	346939,40 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%	18457,18 руб.
с ... по ...	346939,40 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%	971,43 руб.
Итого:		38579,66руб.

Определяя надлежащего ответчика, суд исходит из следующего.

В силу пункта 1 статьи 48 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В силу пункта 3 статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

В соответствии с пунктом 1 статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязанность по уплате несвоевременно выплаченных денежных сумм с процентами возлагается на работодателя.

Из материалов дела усматривается, что работодателем Таипова А.С. является Отдел МВД России по Белорецкому району.

Отдел МВД России по Белорецкому району является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрированным в Едином государственном реестре юридических лиц (ИНН 0256011322).

Согласно Положению об отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белорецкому району, утвержденному приказом МВД по Республике Башкортостан от ... №..., устанавливает в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на денежное довольствие, денежное содержание и заработную плату, дополнительные выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа, премирует их в пределах бюджетных ассигнований (пункт 22 раздела III «Организация деятельности» указанного Положения).

Таким образом, с учетом приведенных норм права, надлежащим ответчиком по делу является Отдел МВД России по Белорецкому району как непосредственный работодатель истца, являющийся самостоятельным юридическим лицом, в учредительном документе которого предусмотрены его полномочия по выплате заработной платы и иных выплат его работникам в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Общая сумма процентов за задержку выплаты денежных сумм, причитающихся работнику в день увольнения составляет 38579,66руб., которая подлежит взысканию с Отдела МВД России по Белорецкому району в пользу Таипова А.С.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░ 0256011322) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. (░░░░░░░ №...) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 38579,66░░░. (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 66 ░░░░░░).

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ....

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░: ░. ░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░ ... ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ №....

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░) 03RS0№...-31. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░.