Решение по делу № 33-285/2024 (33-4498/2023;) от 22.12.2023

Судья Свинкина М.Л. № 33-285/2024

10RS0008-01-2023-000194-22

2-216/2023

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 января 2024 г.	г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Мишеневой М.А.,

судей Ващенко Е.Н., Гудковой Г.В.,

при ведении протокола помощником судьи Кулаковой Е.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 25.10.2023 по иску Медведева Н. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Заслушав доклад судьи Ващенко Е.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Медведев Н.А. обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением ответчика № ему отказано в установлении пенсии в связи с недостаточностью стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесоповале, включая обслуживание механизмов и оборудования. Не согласившись в таким решением, истец, изменив требования, просил включить в льготный стаж периоды работы в АООТ «Пяльмалес» с 31.01.1993 по 19.07.1994 в должности «чокеровщик», с 20.07.1994 по 18.06.1999 в должности «машинист трелевочной машины ЛП-30-Б 6 разряда», в ОАО «Пудожпромлес» с 28.06.2000 по 31.08.2001, с 20.01.2002 по 31.10.2002 в должности «тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда в Римский ЛЗП», в ОАО «Пяльмский ЛПХ» с 29.11.2002 по 30.09.2004 в должности «тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда», в ООО «ЛЗП «Онего» с 20.07.2005 по 23.07.2009 в должности «машинист трелевочной машины - форвардера», в ООО «Вад-Сервис» с 11.01.2010 по 30.06.2012 в должности «машинист трелевочной машины», в ООО «Перспектива» с 12.08.2017 по 31.08.2021 и с 14.09.2021 по 31.08.2022 в должности «оператор лесозаготовительного комплекса», в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (правопреемник – АО «Сегежский ЦБК») с 03.01.2013 по 08.07.2014 в должности «машинист трелевочной машины», в ООО «Карелия Лес» с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 20.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 05.05.2015, с 16.05.2015 по 17.10.2015, с 05.01.2016 по 31.03.2017 в должности «машинист трелевочной машины», а также в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды с 03.04.1998 по 22.11.1998, с 01.05.1999 по 18.06.1999, с 01.07.2001 по 31.07.2001, назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 31.10.2022.

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены ОАО «Сегежский ЦБК», ООО «Перспектива».

Решением суда исковые требования удовлетворены частично. На ответчика возложена обязанность включить Медведеву Н.А. в льготный стаж работы (лесозаготовка) периоды работы с 20.07.2005 по 23.07.2009, с 03.01.2013 по 31.05.2013, с 16.06.2013 по 02.11.2013, с 07.11.2013 по 10.01.2014, с 14.01.2014 по 30.06.2014, назначить Медведеву Н.А. досрочную страховую пенсию по старости с 31.10.2022. В остальной части иска отказано. С ответчика в пользу истца взысканы расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп.

С таким решением не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить в части включения в стаж работы на лесозаготовках периодов работы в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» с 03.01.2013 по 31.05.2013, с 16.06.2013 по 02.11.2013, с 07.11.2013 по 10.01.2014, с 14.01.2014 по 30.06.2014, и назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с 31.10.2022. Полагают себя ненадлежащим ответчиком, поскольку работодателем не представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета с соответствующей кодировкой особых условий труда, работодатель не состоял на учете как организация, имеющая льготные профессии. Указывают, что карта аттестации и мнение Управления труда и занятости Республики Карелия о возможном соответствии характера и условий труда истца в спорные периоды, предусмотренных Списком № 273 профессии «машинист трелевочной машины», с учетом его фактической работы на форвардере, не подтверждают осуществление истцом в спорный период работы по льготной профессии на лесозаготовках в течение полного рабочего дня. Без учета спорных периодов стаж работы на лесозаготовках будет составлять менее требуемого стажа 12 лет 06 месяцев, что свидетельствует об отсутствии права на назначение пенсии на дату 31.10.2022.

В письменных возражениях истец просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле в суд апелляционной инстанции не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Изучив материалы дела, обозрев материалы гражданского дела №, выплатное дело Медведева Н.А., копии наблюдательных дел №, №, №, наблюдательное дело ООО «ЛЗП «Онего», наблюдательное дело № ОАО «Пудожпромлес», обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно положениям ст. 1 указанного Федерального закона индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Согласно п. 1 ст. 8 данного Федерального закона сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

Застрахованное лицо имеет право, в том числе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Порядок осуществления корректировки определен постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15.10.2019 № 519п. Исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действующего в настоящее время, корректировка сведений о стаже может осуществляться пенсионными органами за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в специальный стаж.

Порядок не содержит норм, определяющих, какие именно документы о периодах работы в особых условиях, должны быть представлены обращающимися. Однако, учитывая, что индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации, при разрешении настоящего спора подлежат применению нормы пенсионного законодательства Российской Федерации, устанавливающие порядок подтверждения специального стажа работы.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 (применяется в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665), включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда.

Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно данному Списку к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся, в том числе, машинисты трелевочных машин.

Согласно п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (применяется в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что 13.10.2022 Медведев Н.А., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, решением № от 27.01.2023 в установлении пенсии отказано.

При этом, указано, что страховой стаж Медведева Н.А. составляет 29 лет 08 месяцев 22 дня при требуемом стаже – 25 лет; стаж работы на лесозаготовках – 08 лет 28 дней, что менее требуемого стажа 12 лет 06 месяцев; стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 19 лет 09 месяцев 14 дней, при требуемом стаже – 15 лет; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 05.03.1999.

Из трудовой книжки истца следует, что он работал в период с 18.01.1993 по 19.07.1994 в АООТ «Пяльмалес» в должности «чокеровщик», с 20.07.1994 по 18.06.1999 в АООТ «Пяльмалес» в должности «машинист трелевочной машины ЛП-30Б 6 разряда; 15.06.2000 был трудоустроен трактористом на трелевке и вывозке леса в Римский ЛЗП до 31.10.2022 (уволен по переводу в ОАО «Пяльмский ЛПХ); 01.11.2020 принят на работу в ОАО «Пяльмский ЛПХ» на должность тракториста на трелевке и вывозке леса, уволен 30.09.2004 в порядке перевода в ООО «Лес»; 01.10.2004 – принят трактористом на трелевке и вывозке леса ООО «Лес», уволен 07.07.2005; 20.07.2005 – принят в качестве машиниста трелевочной машины - форвардера в ООО «ЛЗП «Онего», уволен 23.07.2009; 24.07.2009 принят на работу в качестве машиниста трелевочной машины в ООО «Финансово-промышленная компания «Лес», 31.12.2009 уволен; 11.01.2010 – принят на работу в ООО «Вад-Сервис» в качестве машиниста трелевочной машины, уволен 07.12.2012; 03.01.2013 принят в Сегежский участок ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» машинистом трелевочной машины, уволен 08.07.2014; 16.10.2014 – принят на должность машинист трелевочной машины в ООО «Карелия Лес», уволен 31.05.2016; 01.11.2016 по 31.03.2017 - в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Карелия Лес», обособленное подразделение Пудожский участок; 01.04.2017 по 16.07.2017 - в ООО «БАЛТФОРРЕСТ» в должности машиниста трелевочной машины; 12.08.2017 по 31.08.2022 - в ООО «Перспектива» на должности оператор лесозаготовительного комплекса.

Удовлетворяя исковые требования в части включения в стаж работы в особых условиях труда периодов работы истца в ООО «ЛЗП «Онего» с 20.07.2005 по 23.07.2009, суд первой инстанции, ссылаясь на положения ч. 2 ст.61 ГПК РФ, указал, что работа в ООО «ЛЗП «Онего» относилась к работе, предусмотренной Списком №273 (лесозаготовка и лесосплав), что установлено вступившим в законную силу апелляционным определением Верховного Суда Республики Карелия от 29.08.2014 №.

Отказывая в удовлетворении требований о включении в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с 03.04.1998 по 22.11.1998, с 01.05.1999 по 18.06.1999, с 01.07.2001 по 31.07.2001, суд первой инстанции принял во внимание отсутствие сведений об отработанном времени и выплате заработной платы за указанные периоды работы.

Кроме того, судом отказано в удовлетворении требованиий о включении в стаж работы с особыми условиями труда периодов работы истца на лесозаготовках в должности «машинист трелевочной машины» в ООО «Вад-Сервис» с 11.01.2010 по 30.06.2012; в ООО «Карелия Лес» в должности «машинист трелевочной машины» с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 20.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 05.05.2015, с 16.05.2015 по 17.10.2015, с 05.01.2016 по 31.03.2017; в должности «оператор лесозаготовительного комплекса» в ООО «Перспектива» с 12.08.2017 по 31.08.2021 и с 14.09.2021 по 31.08.2022, ввиду того, что указанные страхователи (ООО «Вад-Сервис», ООО «Карелия Лес», ООО «Перспектива») на учете в пенсионном органе как организации, имеющие профессии, работа на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не состояли, документы, подтверждающие занятость сотрудников в особых условиях труда, наличие единого процесса лесозаготовок и Перечни профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не представляли, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы Медведева Н.А. были представлены названными страхователями без подтверждения факта работы на лесозаготовках. При этом судом указано на право Медведева Н.А. на судебную защиту своих трудовых прав путем предъявления соответствующего иска к действующим работодателям.

В данной части решение суда сторонами не обжалуется.

Разрешая требования о включении в льготный стаж периодов работы в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» в должности «машинист трелевочной машины» с 03.01.2013 по 08.07.2014, суд первой инстанции, учитывая данные карты аттестации рабочих мест по условиям труда от 01.11.2012 №, письмо Управления труда и занятости Республики Карелия от 10.08.2023 №, согласно которому периоды работы в качестве машиниста трелевочной машины типа «форвардер» соответствовали требованиям Списка №, исключив из подсчета стажа работы в особых условиях периоды с 01.06.2013 по 15.06.2013, 03.11.2013 по 06.11.2013, с 11.01.2014 по 13.01.2014, с 01.07.2014 по 08.07.2014 (периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, работы без отражения отработанного времени и факта выплаты заработной платы, простоев), пришел к выводу об удовлетворении требований в данной части, а также требований об установлении досрочной трудовой пенсии с 31.10.2022.

Однако, с таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может ввиду следующего.

Как следует из сообщения Управления труда и занятости Республики Карелия от 10.08.2023 №, согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда №, проведенной в 2012-2013 гг. в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка», машинист трелевочной машины сегежского участка выполнял работы на трелевочной машине типа «форвардер» марки (...) 1010D (гос. №№, №, №). По результатам аттестации рабочего места по условиям труда на рабочем месте машиниста трелевочной машины установлен класс условий труда 3.2 (вредный второй степени), что дает право на досрочное пенсионное обеспечение. В строке 041 карты АРМУТ № машинисту трелевочной машины установлено право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком.

Представленными в материалы дела документами подтверждается, что в спорные периоды истец фактически работал в должности машиниста лесозаготовительной машины «форвардер».

Согласно квалификационным требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.2001 №, в разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов с сохранением в качестве самостоятельной профессии «машинист трелевочной машины», с выполнением на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Во введении ЕТКС указано, что его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой, указанной в ЕТКС, машинист трелевочной машины выполняет следующие работы: управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках, верхних и промежуточных складах, трелевочных волоках.

Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 29.08.2001 № 65 к трелевочным машинам относятся тракторы и тягачи, машины типа «форвардер» не поименованы.

Частью 6 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Между тем, факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности не подтвержден работодателем, ответственным за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости по сведениям индивидуального персонифицированного учета. Спорные периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета без указания кода особых условий труда, а также не представлено сведений о начислении и уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, начиная с 01.01.2013.

Отсутствие за период работы истца с 03.01.2013 по 08.07.2014 в трудовой книжке указания на тип машины, на которой работал истец, наличие при этом записи о работе в должности машиниста трелевочной машины, не отражают характер его работы, а свидетельствует лишь о факте работы в данный период.

Таким образом, исходя из функционального назначения лесозаготовительных машин «форвардер», условия и характер работы на них не соответствуют условиям и характеру работ в должности машиниста трелевочной машины.

При таких обстоятельствах не имеется оснований для вывода о том, что истец в спорный период осуществлял трудовую деятельность постоянно и в течение полного рабочего дня в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, - в должности машиниста трелевочной машины.

Записи в трудовой книжке истца, трудовые договоры, в силу изложенных выше норм пенсионного законодательства к числу доказательств, безусловно подтверждающих факт работы истца в спорные периоды полный рабочий день в особых условиях, не относятся. Письменных доказательств, подтверждающих выполнение работы в спорные периоды в течение полного рабочего дня в особых условиях труда, в материалах дела не имеется.

В данном случае письмо Управления труда и занятости Республики Карелия не может быть принято во внимание, поскольку оценивается наряду с иными представленными доказательствами, не может служить безусловным основанием для вывода о характере работы истца, учитывая кроме того и тот факт, что период 2014 года в нем не отражен.

Указание стороной истца на то обстоятельство, что в функции машины «форвардер» входит, в том числе, трелевка, безусловным основанием для признания факта работы на таких машинах работой в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, являться не может.

Аналогичная позиция изложена в определениях Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.06.2023 № 88-11093/2023, от 22.03.2023 № 88-4679/2023, от 23.01.2023 № 88-1900/2023.

Таким образом, судебная коллегия соглашается с доводами апелляционной жалобы ответчика.

При изложенных обстоятельствах, решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности включить Медведеву Н.А. в льготный стаж периоды работы с 03.01.2013 по 31.05.2013, с 16.06.2013 по 02.11.2013, с 07.11.2013 по 10.01.2014, с 14.01.2014 по 30.06.2014, нельзя признать законным, стаж для назначения пенсии является недостаточным на обозначенную истцом дату 31.10.2022, ввиду чего решение суда в части обозначенных периодов и назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежит отмене на основании положений п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ в связи с неправильным применением норм материального права, по делу следует принять новое решение об отказе в удовлетворении иска в указанных частях.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Медвежьегорского районного суда Республики Карелия от 25.10.2023 по настоящему делу отменить в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия обязанности включить Медведеву Н. А. в льготный стаж работы периоды работы с 03.01.2013 по 31.05.2013, с 16.06.2013 по 02.11.2013, с 07.11.2013 по 10.01.2014, с 14.01.2014 по 30.06.2014, а также в части назначения досрочной страховой пенсии по старости. Принять в указанных частях новое решение об отказе в иске.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Третий кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи