Решение от 28.09.2017 по делу № 5-142/2017 от 20.09.2017

Дело №5-142/2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

пос.Чертково 28 сентября 2017 года.

Судья Чертковского районного суда Ростовской области Кадурин С.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ВИКТОРИЯ», <данные изъяты>, юридический адрес: Ростовская область, Чертковский район, п.Чертково, ул.Петровского, д.135/6, ранее к административной ответственности не привлекалось,

У С Т А Н О В И Л:

    19 сентября 2017 года в 09 часов 20 мнут в помещении ОМВД России по Чертковскому району по адресу: Ростовская область, Чертковский район, п.Чертково, ул.Петровского, д.38, при приёме у гражданки Украины ФИО1 ежегодно уведомления о подтверждении проживания на территории Российской Федерации, предоставившей документы: паспорт иностранного гражданина, вид на жительство, справку 2НДФЛ за 2017 год, трудовой договор №12 от 31.03.2017г., установлено, что 31.03.2017г. ФИО1 заключила трудовой договор с ООО «ВИКТОРИЯ», согласно которому работает в качестве технички с 01.04.2017г., в связи с чем ООО «ВИКТОРИЯ» должно было направить уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора, то есть до 05.04.2017 года. Однако до настоящего времени в ОВМ ОМВД России по Чертковскому району уведомление о заключении трудового договора не поступало. Таким образом, ООО «ВИКТОРИЯ» нарушило требования ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных на территории Российской Федерации.

Директор ООО «ВИКТОРИЯ» Орлянская Л.И. в судебном заседании вину признала, указала, что указанные нарушения имеют место, нарушения допущены ввиду незнания закона, просила строго не наказывать.

Вина ООО «ВИКТОРИЯ» в совершении административного правонарушения подтверждается также материалами дела об административном правонарушении, а именно: протокол об административном правонарушении №6114/141753 от 20 сентября 2017 года, который составлен в соответствии с требованиями ст.28.2 КоАП РФ, надлежащим должностным лицом, в пределах компетенции; рапортом начальника ОВМ ОМВД России по Чертковскому району ФИО2 об обнаружении признаков административного правонарушения, трудовым договором №12 от 31 марта 2017 года, видом на жительство иностранного гражданина на имя ФИО1., паспортом гражданки Украины на имя ФИО1, выпиской из ЕГРЮЛ.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Факт совершения ООО «ВИКТОРИЯ» административного правонарушения установлен, как установлена и его вина.

Действия ООО «ВИКТОРИЯ» квалифицированы правильно по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Решая вопрос о размере наказания, суд учитывает характер совершённого административного правонарушения, финансовое положение юридического лица, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, предусмотренных ст.4.3 КоАП РФ, наличие смягчающих административную ответственность обстоятельств, которыми признаются признание вины, совершение административного правонарушения впервые, с учётом указанных обстоятельств, юридическому лицу необходимо назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности помещения, менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижения цели административного наказания.    

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.3.12, 29.9 и 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.18.15 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░», ░ ░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░.░░░░░░░░, ░░.░░░░░░░░░░░ ░.135/6, ░░ ░░░░ 14 ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░: