Дело № 2-1647/2018

          ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда                                                        «27» марта 2018 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Павловой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соколова С. А. к АО «Вологодский лесохимический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Соколов С.А. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что 31.12.2015 года им с АО «Вологодский лесохимический завод» им был заключен трудовой договор. Приказом № 9-п от 31.12.2015 года истец был принят на работу на должность исполнительного директора с 01.01.2016 года. Ему был установлен должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц. Дополнительным соглашением от 29.04.2016 года к трудовому договору от 31.12.2015 года ему был увеличен оклад на 10 000 рублей. По состоянию на 26.12.2017 года задолженность по заработной палате истцу с июля по декабрь 2017 года составляет 180 000 рублей. На сегодняшний день трудовой договор с истцом не расторгнут.

Просил взыскать с АО «Вологодский лесохимический завод» в свою пользу задолженность по выплате заработной платы за период с июля по декабрь 2017 года в размере 180 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования увеличил, просил взыскать с АО «Вологодский лесохимический завод» в свою пользу задолженность по выплате заработной платы за период с июля 2017 года по январь 2018 года в размере 210 000 рублей.

В судебное заседание истец Соколов С.А. не явился, извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

           Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

           Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

           В соответствии с частью 1 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

           Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами.

               Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

               Как следует из трудового договора, заключенного 31.12.2015 года АО «Вологодский лесохимический завод» с Соколовым С.А., приказа № 9-п от 31.12.2015 года истец принят на работу АО «Вологодский лесохимический завод» на должность исполнительного директора с 01.01.2016 года с окладом 20 000 рублей.

              Дополнительным соглашением от 29.04.2016 года к трудовому договору от 31.12.2015 года Соколову С.А. был увеличен оклад на 10 000 рублей.

          Согласно расчету истца задолженность ответчика по заработной плате за период с июля 2017 года по январь 2018 года составляет 210 000 рублей.

           Доказательств уплаты ответчиком задолженности по заработной плате истцу в указанном размере суду не представлено, в связи с чем, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 5 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

    р е ш и л :

           ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ 2017 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 210 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 300 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░                                   ░.░. ░░░░░░

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.03.2018 ░░░░

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-1647/2018

Категория:
Гражданские
Истцы
Соколов С.А.
Соколов Сергей Александрович
Ответчики
АО "Вологодский лесохимический завод"
Другие
Конкурсный управляющий Горшков Николай Николаевич
КУ АО "Вологодский лесохимический завод" Егорочкин Максим Александрович
Суд
Вологодский городской суд Вологодской области
Дело на сайте суда
vologodskygor.vld.sudrf.ru
15.04.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
15.04.2020Передача материалов судье
15.04.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
15.04.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
15.04.2020Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
15.04.2020Судебное заседание
15.04.2020Судебное заседание
15.04.2020Судебное заседание
15.04.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
15.04.2020Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
15.04.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
15.04.2020Копия заочного решения возвратилась невручённой
15.04.2020Регистрация заявления об отмене заочного решения
15.04.2020Рассмотрение заявления об отмене заочного решения

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее