Решение от 20.01.2021 по делу № 33-255/2021 от 15.12.2020

Докладчик Лысенин Н.П. Апелляционное дело № 33-255/2021

Судья Кольцова Е.В. Гражданское дело №2-42/2020

УИД 21RS0014-02-2019-000613-95

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 января 2021 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Лысенина Н.П.,

судей Александровой А.В., Алексеевой Г.И.,

при секретаре судебного заседания Львовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению Лебедева Евгения Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Нижний Новгород» о признании незаконными бездействий работодателя, о признании заболевания, связанным с производством, обязании создать комиссию по расследованию заболевания, поступившее по апелляционной жалобе Лебедева Е.Е. на решение Красноармейского районного суда Чувашской Республики от 12 октября 2020 года,

УСТАНОВИЛА:

Лебедев Е.Е. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Нижний Новгород» (далее также ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород») (с учетом последующих уточнений) о признании заболевания несчастным случаем на производстве, обязании расследовать и оформить акт о несчастном случае на производстве по форме НС-1, о признании заболевания Г., связанным с производством, о признании заболевания Г., подлежащим расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных (острых) заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967, о признании незаконным бездействия администрации ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» по организации расследования заболевания и возложении обязанности создать комиссию по расследованию заболевания в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных (острых) заболеваний, обязании организовать расследование по факту острого заболевания 14.11.2018 на рабочем месте.

Исковые требования мотивированы тем, что Лебедев Е.Е. в период с 02.06.1996 по 01.03.2019 работал в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» оператором газораспределительной станции в селе Янтиково Заволжского линейного производственного управления магистральных газопроводов ПАО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Приказом № 25-к от 01.03.2019 Лебедев Е.Е. был уволен с работы в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности по медицинскому заключению. Причиной невозможности исполнения Лебедевым Е.Е. трудовых обязанностей явилось заболевание, полученное на рабочем месте. 14.11.2018 Лебедев Е.Е. был доставлен с рабочего места в реанимацию местной больницы в связи с резким ухудшением здоровья, вызванным Г., в феврале 2019 года истец был признан инвалидом ... группы, не способным к трудовой деятельности, 3 раза в неделю он вынужден проходить гемодиализ. Истец считает данное заболевание вызванным производственной деятельностью, полагает, что Г. он заболел на своем рабочем месте на газораспределительной станции. Администрация ответчика в течение длительного времени не проводила инженерно-технических мероприятий по защите газораспределительной станции от грызунов, не обеспечила грызунонепроницаемость производственных помещений, не проводила дератизационные мероприятия, в результате чего мыши оставляли везде помет, изгрызли служебный телефон, электрические провода, оборудование, тем самым ответчик не создал безопасных условий для осуществления трудовой деятельности.

Определением суда от 12.10.2020 принят отказ истца Лебедева Е.Е. от иска к ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» в части признания заболевания 14.11.2018 Г. несчастным случаем на производстве, производство в указанной части прекращено.

В судебном заседании суда первой инстанции истец Лебедев Е.Е. и его представитель Галочкин С.В. просили удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Раськин С.А. исковые требования Лебедева Е.Е. не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Представители третьих лиц Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике, ГУ- Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике- Чувашии, БУ «Янтиковская центральная районная больница» Минздрава Чувашии, БУ ЧР «Республиканская клиническая больница» Минздрава Чувашии в судебном заседании участие не принимали, представители Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике, территориального Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике, ГУ- Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике- Чувашии обратились с заявлениями о рассмотрении дела без их участия.

Решением Красноармейского районного суда Чувашской Республики от 12.10.2020 Лебедеву Е.Е. в удовлетворении исковых требований к ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» отказано в полном объеме.

Указанное решение обжаловано истцом Лебедевым Е.Е. по мотивам незаконности и необоснованности. В жалобе указывается, что порядок проведения специального расследования профессиональных заболеваний регулируется Постановлением Правительства № 967 от 15.12.2000, Приказом Минздрава РФ № 176 от 28.05.2001 и Санитарными правилами 3.1.4.2614-10 «Профилактика Г.». Иск Лебедева Е.Е. является формой понуждения ответчика к проведению установленного действующим законодательством обязательного специального расследования заболевания Г. и его связи с производством. Специальное расследование по установленной форме проводится в обязательном порядке даже при подозрении на его связь с производством, на работодателя возлагается обязанность по организации расследования обстоятельств и причин возникновения у работника заболевания Г. и его связи с негативными производственными факторами. Работодатель был обязан создать комиссию с участием главного санитарного врача, всех заинтересованных лиц, в том числе заболевшего работника, и обеспечить условия для ее работы, должен был быть составлен акт санитарно-гигиенических характеристик условий труда работника с описанием всех производственных и внешних факторов, влияющих на производственную деятельность работника. Данный документ является необходимым для подтверждения или опровержения врачами Центра профессиональной патологии труда причинной связи между заболеванием работника с негативными производственными факторами. В штате ответчика находится медицинская часть, врачи которой к августу-сентябрю 2019 года знали о заболевании истца Г. и о выявленных на его рабочем месте антисанитарных условиях, за что руководитель подразделения был привлечен к административной ответственности. Бездействие ответчика состоит в том, что с ноября 2018 года по сегодняшний день ни медицинские работники, ни должностные лица работодателя не организовали специальное расследование в строгом соответствии с Постановлением Правительства РФ № 967.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Лебедев Е.Е. и его представитель Галочкин С.В. апелляционную жалобу поддержали.

Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Раськин С.А., представитель третьего лица ГУ - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии Тайкина Т.Ю. просили отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.

Представители третьих лиц Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике, БУ «Янтиковская центральная районная больница» Минздрава Чувашии, БУ ЧР «Республиканская клиническая больница» Минздрава Чувашии, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Исходя из надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, судебная коллегия не находит оснований для отложения дела и полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в порядке, предусмотренном ст. 327-1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела Лебедев Е.Е. 18.11.1996 был принят на работу трубопроводчиком в линейно-эксплуатационную службу Заволжского линейного производственного управления магистральных газопроводов предприятия «Волготрансгаз», которое было преобразовано в последующем в Заволжское линейное производственное управление магистральных газопроводов - филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». 08.01.2019 Лебедев Е.Е. переведен в службу по эксплуатации газораспределительных станций оператором газораспределительной станции «Янтиково».

На основании приказа от 01.03.2019 № 25-к трудовой договор прекращен в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением на основании п. 5 ч.1 ст. 89 Трудового кодекса РФ.

Лебедеву Е.Е. был установлен диагноз Г., тяжелое течение. По данным выписки из медицинской карты № 15117 Лебедев Е.Е. заболел остро, ночью 11.11.2018, 14.11.2018 госпитализирован в ЛПУ по месту жительства, на фоне проводимого лечения развилась гипотония, возник отек легких. В связи с прогрессивным ухудшением состояния переведен в реанимационное отделение РКБ. 19.11.2018 в связи с прогрессированием почечной недостаточности установлен ЦВК, начато лечение гемодиализом по жизненным показаниям. По данным ИФА на Г. обнаружены а/т к Ханта вирусу с возрастающим титром. 20.11.2018 решением консилиума на дальнейшее лечение переведен в отделение диализа БУ «РКБ».

На основании акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы Лебедеву Е.Е. впервые установлена инвалидность ... группы с 27.02.2019 до 01.03.2021 (справка об инвалидности серии МСЭ-2017 № 0743771 т. 1 л.д. 15-16).

Обращаясь в суд с исковыми требованиями к работодателю ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» о признании незаконными бездействий работодателя, о признании заболевания, связанным с производством, обязании создать комиссию по расследованию заболевания, истец Лебедев Е.Е. указывает, что Г. он заболел на своем рабочем месте – газораспределительной станции Янтиково Заволжского линейного производственного управления магистральных газопроводов - филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» в результате того, что в течение длительного времени работодатель не проводил никаких инженерно-технических, дератизационных мероприятий по защите от грызунов, не обеспечил грызунонепроницаемость производственных помещений, не создал безопасных для здоровья условий осуществления трудовой деятельности, в результате чего в помещения проникали мыши, о чем истец неоднократно докладывал своему начальнику.

Суд первой инстанции, исследовав представленные сторонами доказательства, допросив свидетелей Л.Т.Н.., Р.В.Г.., А.В.Л.., П.А.М.., С.О.В. Д.Н.В.., пришел к выводу о том, что имеющимися в материалах дела доказательствами не подтверждена причинно-следственная связь заболевания Лебедева Е.Е. Г. с его профессиональной деятельностью, поскольку факт установления профессионального заболевания, которое устанавливается специализированным медицинским учреждением, не нашел подтверждения в ходе рассмотрения дела. В связи с тем, что медицинское заключение с установлением диагноза профессионального заболевания в отношении Лебедева Е.Е. не оформлялось, на ответчика не может быть возложена обязанность по созданию комиссии по расследованию заболевания в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных (острых) заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967 и по организации расследования по факту острого заболевания 14.12.2008 ГЛПС на рабочем месте. Также отсутствуют основания для признания незаконным бездействия работодателя по организации расследования заболевания ГЛПС и установлению связи заболевания с производством.

Судебная коллегия не находит оснований для признания выводов суда необоснованными.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний установлен Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967.

В соответствии с п. 2 указанного Положения расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя

При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее именуется - центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации (п. 7 Положения).

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника (далее именуется - учреждение здравоохранения). Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации (п. 8 Положения).

В соответствии с п. 10 Положения учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение.

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 14 Положения).

Пунктом 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний установлено, что работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

Как следует из материалов дела и сообщения Янтиковской ЦРБ, по поступлению Лебедева Е.Е. в поликлинику и его госпитализации, было подано экстренное извещение по острому инфекционному заболеванию, сообщение о подозрении на профессиональное заболевание не направлялось, поскольку установленное острое инфекционное заболевание в виде Г. связать с непосредственно с профессиональной деятельностью и признать производственным фактором маловероятно (т.2, л.д. 134).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 11 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», при рассмотрении дел о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате возникновения у застрахованного профессионального заболевания, необходимо иметь в виду, что в силу Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967, заключительный диагноз - профессиональное заболевание имеют право устанавливать впервые только специализированные лечебно-профилактические учреждения, клиники или отделы профессиональных заболеваний медицинских научных учреждений или их подразделения (далее - центр профессиональной патологии).

Поскольку работодателю извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания не направлялось, оснований для признания бездействия работодателя по непроведению расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания в соответствии с п. 19 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967, не имеется.

Из материалов дела следует, что на основании обращений Лебедева Е.Е. ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чувашской Республике» 12.09.2019 проведено санитарно-эпидемиологическое обследование жилого здания, помещения, территории Янтиковской ГРС Заволжского ЛПУМГ филиала ООО «Газпром трансгаз Нижний Новогород», в ходе которого установлено, что грызунонепроницаемость операторной обеспечена в полной мере. Не обеспечена грызунонепроницаемость в кладовой и блоке редуциров░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 3.1.7.2614-10 «░░░░░░░░░░░░ ░.». ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ – 2 ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ (░.1, ░.░.156-157).

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░.1, ░.░. 153-155).

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░ 18.09.2020 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ( ░.1, ░.░. 137, 189, ░.2, ░.░. 72-76), ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░.░.░.. – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░.░.░. – ░░░░░░░░░ ░░░, ░.░.░.., ░.░.░. – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░.2, ░.░.40), ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ 26.09.2019, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ (░2., ░.░.29-39).

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.░. – ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 199, 326-328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 12 ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░: ░░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░ ░.░.