Решение по делу № 8Г-2762/2024 [88-4024/2024] от 15.03.2024

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-4024/2024

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                                             № дела 2-2940/2023

в суде первой инстанции

УИД 26RS0003-01-2023-003114-51

7 мая 2024 года                                                                      г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Камышовой Т.В.,

судей Черчага С.В., Ивановой Л.В.

с участием прокурора Гаринина Э.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нестеровой Натальи Николаевны к ГБУК СК «Краевая филармония» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

по кассационному представлению прокурора Ставропольского края на решение Октябрьского районного суда города Ставрополя от 28 августа 2023 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 ноября 2023 года,

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В., выслушав объяснения представителя ГБУК СК «Краевая филармония» - Шлихар Ю.А., возражавшей относительно кассационного представления, прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Гаринина Э.П. поддержавшего доводы кассационного представления, судебная коллегия

установила :

Нестерова Н.Н. обратилась в суд с иском к ГБУК СК «Краевая филармония» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решением Октябрьского районного суда города Ставрополя Ставропольского края от 28 августа 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 ноября 2023 года исковые требования, удовлетворены частично.

Суд взыскал с ГБУК СК «Краевая филармония» в пользу Нестеровой Н.Н. компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении в размере 2 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 1 498 000 рублей, отказал.

Исковые требования Нестеровой Натальи Николаевны о восстановлении на работе, обязании выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, оставил без удовлетворения.

В кассационном представлении прокурора Ставропольского края поставлен вопрос об отмене судебных постановлений, как незаконных и необоснованных, вынесенных с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационного представления, выслушав лиц, участвующих в деле, прокурора, признав возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не прибывших в судебное заседание, но уведомленных надлежащим образом, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационного представления, изученным по материалам гражданского дела, не установлено.

Из материалов дела следует, что 19 октября 2022 года Нестерова Н.Н. была принята на работу в концертный отдел ГБУК СК «Краевая филармония» на должность администратора, что подтверждаются приказом Директора ГБУК СК «Краевая филармония» от 19 октября 2022 года    №418-лс и трудовым договором от 19 октября 2022 года №37/22-тд.

Трудовой договор от 19 октября 2022 года №37/22-тд, заключен с Нестеровой Н.Н. на определенный срок (с 19 октября 2022 года по 18 октября 2023 года), с испытательным сроком 3 месяца.

В связи с установлением факта уголовного преследования Нестеровой Н.Н. по ст. 115 УК РФ в 2015 году и факта возбуждения уголовного дела по ст.ст.318,319 УК РФ в 2007 году, на основании приказа от 30 ноября 2022 года №453-лс был исключен допуск Нестеровой Н.Н. к работе с несовершеннолетними детьми, на основании статьи 351.1 ТК РФ.

19 апреля 2023 года на заседании комиссии принято решение о признании итогов прохождения испытательного срока Нестеровой Н.Н. неудовлетворительными.

20 апреля 2023 года истица была уведомлена о расторжении трудового договора с 24 апреля 2023 года.

Согласно приказу директора ГБУК СК «Краевая филармония» от                            24 апреля 2023 года №159/1-л/с дата расторжения трудового договора от                           19 октября 2022 года №37/22-тд на основании статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом испытания с администратором концертного отдела Нестеровой Н.Н. с                             24 апреля 2023 года перенесена на дату фактического выхода на работу, после временной нетрудоспособности.

Приказом от 17 мая 2023 года №196-лс прекращено действие трудового договора от 19 октября 2022 года №36/22-тд и администратор концертного отдела Нестерова Наталья Николаевна уволена в связи с неудовлетворительными результатами испытания, по части 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.

Суд первой инстанции, руководствуясь, положениями Конституции РФ, статей 1,15, 22, 70, 71, 77,140, 234, 237, 392,394, ТК РФ, п.п. 23,45 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" пришел к выводу, что увольнение Нестеровой Н.Н. было произведено в соответствии с действующим трудовым законодательством, что у работодателя имелись основания для увольнения истца с занимаемой должности по части 1 статьи 71 Трудового Кодекса РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания, в связи с чем, в иске о восстановлении на работе отказал.

Суд первой инстанции, отказав в удовлетворении основного требования о восстановлении на работе, указал, что оснований для удовлетворения требований истца о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 23 мая 2023 года по 28 августа 2023 года, не имеется.

Руководствуясь положениями статей 21, 140, 237 Трудового кодекса, установил, что при увольнении расчет произведен несвоевременно, что подтверждает заключением Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 31.05.2023 №26/7-1083-23- ОБ/Ю-955-ОБ/42,суд пришел к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

Суд апелляционной инстанции, проверяя законность и обоснованность постановленного судом первой инстанции решения, с данными выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами судов первой и апелляционной инстанций, которые постановлены обоснованно и мотивированно, при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, и применении норм материального права, подлежащих применению к отношениям сторон.

В кассационном представлении не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судом первой и апелляционной инстанции обстоятельства и их выводов, как и не приведено оснований, которые в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы явиться безусловным основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции,

определила:

решение Октябрьского районного суда города Ставрополя от                                 28 августа 2023 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 ноября 2023 года оставить без изменения, кассационное представление без удовлетворения.

Председательствующий                Камышова Т.В.

Судьи                            Иванова Л.В.

                                Черчага С.В.