Решение по делу № 2-28/2023 (2-763/2022;) от 23.08.2022

                                                                                                                                                       Дело №2-28/2023

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 августа 2023г.                                                                                                    г.Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Синицыной О.Р., при секретаре Абрывалиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова Ю.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области, ООО «Металлургическое оборудование» о включении периода работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости, корректировке сведений в индивидуальном лицевом счете,

                                                          УСТАНОВИЛ:

Первоначально Романов Ю.В. обратился в Ленинский районный суд г.Костромы с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (ранее ГУ – ОПФ РФ по Костромской области) о включении периода работы в специальный стаж, мотивируя следующим. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии ему было отказано в связи с невыработанным специальным стажем. Ответчик не включил в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) в ООО "Металлургическое оборудование". Истец полагает необоснованным отказ во включении указанного периода в специальный стаж по следующим основаниям. Период работы в должности (данные изъяты) в ООО «Металлургическое оборудование» не включены ответчиком по причине того, что за данный период работодатель сдал индивидуальные сведения без кода особых условий труда и не оплатил взносы по дополнительному тарифу. Однако Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 в разделе III «Металлургическое производство» подразделе 4 «Трубное производство (электротрубосварочное)» по коду позиции 2040400а-18559 предусмотрены слесари-ремонтники. Он в спорный период работал в указанной должности, занимался ремонтом узлов и оборудования в трубоэлектросварочном цехе, которое располагается на территории ОАО «(данные изъяты)».

До спорного периода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он работал в должности (данные изъяты) ОАО «(данные изъяты)». Данный период был ему зачтен в специальный стаж. При переводе, рабочее место и специфика должностных обязанностей не изменились. ООО «Металлургическое оборудование» находится на территории ОАО «(данные изъяты)» и располагается на участке (данные изъяты).

Определением Ленинского районного суда г.Костромы от ДД.ММ.ГГГГ дело передано на рассмотрение Нерехтского районного суда Костромской области в порядке ст.33 ГПК РФ (т.1 л.д.18).

В ходе рассмотрения дела, истец уточнил исковые требования, предъявив их к двум ответчикам – пенсионному органу и ООО "Металлургическое оборудование" и просил:

- признать за ним право на назначение страховой пенсии досрочно,

- обязать пенсионный орган включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) в ООО "Металлургическое оборудование" и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать ООО «Металлургическое оборудование» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) в ООО "Металлургическое оборудование", указав код особых условий труда и оплатить дополнительный тариф (т.2 л.д.136).

В судебном заседании истец Романов Ю.В. уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснив следующее. Он работал в ОАО «(данные изъяты)» в (данные изъяты), в настоящее время цех называется (данные изъяты). Данный период ему зачтён в специальный стаж. Затем их перевели в ООО «Металлургическое оборудование», однако в работе ничего не изменилось, он продолжил работать на том же месте, выполнял те же обязанности по ремонту станков. Ему всегда производилась доплата за вредность, они работают в закрытом помещении, в течение полного рабочего дня постоянно подвергаются вредным факторам – шум, излучение.

Представитель истца, допущенная к участию в деле по устному заявлению Горченюк С.В. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Черемохина М.М. (т.2 л.д.113) в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы отзыва, представленного в дело, в котором указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ Романов Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому досрочная страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Период работы в ООО «Металлургическое оборудование» в должности (данные изъяты) работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в спецстаж, поскольку согласно гласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, документы, подтверждающие занятость истца в профессиях (должностях), дающих право на льготное пенсионное обеспечение - отсутствуют. Основание - карта специальной оценки условий труда (СОУТ) № от ДД.ММ.ГГГГ, строка 40, п.6: «Право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует». С результатами оценки истец ознакомлен. Согласно базам данных, дополнительный тариф по страховым взносам с (данные изъяты) года не начисляется. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за период работы Романова Ю.В. в ООО «Металлургическое оборудование» за спорный период представлены без кода особых условий труда. По имеющимся документам страховой стаж Романова Ю.В. составляет более (данные изъяты) лет. Специальный стаж в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней, что менее требуемого, поэтому права на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца нет (т.1 л.д.49-51).

Представитель соответчика ООО «Металлургическое оборудование» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, генеральный директор Чурюканов А.Л. просил о рассмотрении дела в его отсутствие (т.2 л.д.130).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 Закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Согласно ч.3 ст.30 Закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

    В силу ч.6 ст.30 указанного Закона, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

    Согласно ч. 8 ст. 35 названного закона, установлено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

    В предыдущей редакции такие нормы предусматривали возможность зачета названных периодов при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

    Согласно позиции Конституционного Суда РФ, указанной в Определении от 28.02.2017 N 315-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Р. на нарушение его конституционных прав положениями статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ряда постановлений Правительства Российской Федерации» на работодателей, применяющих труд работников на указанных видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия же назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (пункт 3 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», часть 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

    В целях реализации положений ст. 30 Закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее Постановление Правительства №665).

    В соответствии с указанным постановлением при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В указанном Списке в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)» подразделе 4 «Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи» предусмотрены слесари-ремонтники (код позиции 2040400а- 18559).

Согласно п.3 Постановления Правительства №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила).

Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29 (зарегистрировано в Минюсте РФ 7 октября 1999г. №1923), право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

    Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ № 400-ФЗ.

    В силу частей 1, 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Согласно п.3 ч.2 ст.11 ФЗ №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

    В силу статьи 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Согласно абз. 4 ч.1 ст.14 ФЗ от N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.

    Абзацем 3 ч.1 ст. 16 ФЗ N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

    Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. N 519 п.

    Согласно пункту 3 указанного Порядка территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

    По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

    Из Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица             Романова Ю.В. следует, что в нем отсутствуют сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости и уплаченных страховых взносах за спорный период, что явилось основанием для предъявления дополнительных исковых требований к ООО «Металлургическое оборудование».

    Таким образом, предметом проверки в рамках настоящего спора, является как правомерность действий предприятия ООО «Металлургическое оборудование», которое не предоставило в пенсионный орган сведения, влияющие на оценку периодов трудовой деятельности истца и реализацию его пенсионных прав, не уплатило страховые взносы по дополнительному тарифу, так и пенсионного органа, отказавшего в зачете спорного периода в специальный стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Романов Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ - ОПФ РФ по Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано со ссылкой на то, что его страховой стаж на момент обращения за назначением страховой пенсии составляет не менее (данные изъяты) лет, однако специального стажа недостаточно. Пенсионным органом в решении указано на то, что по имеющимся документам страховой стаж Романова Ю.В. составляет более (данные изъяты) лет, специальный стаж в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12 2015 г. №400-ФЗ составляет (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней и соответствует периоду работы в ОАО «(данные изъяты)» в качестве (данные изъяты) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке Романов Ю.В.:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «(данные изъяты)» в качестве (данные изъяты);

- с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность (данные изъяты) в порядке перевода из ОАО «(данные изъяты)» в ООО «Металлургическое оборудование», где работает по настоящее время (т.1 л.д.8-9).

Должность (данные изъяты) включена в Список №2 - слесари-ремонтники (код позиции 2040400а- 18559).

Согласно ЕТКС, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45 характеристика работ слесаря-ремонтника 5,6 разряда включает в себя: разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов, ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта, слесарную обработку деталей и узлов по 6- квалитетам, разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок, проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Как видно из должностной инструкции (данные изъяты) ООО «Металлургическое оборудование», по которой работал истец, обязанности, которые в ней указаны, соответствуют характеристикам работ в ЕТКС (т.1 л.д.55-59).

Согласно Уставу ООО «Металлургическое оборудование» основным видом деятельности Общества является сервисное обслуживание металлообрабатывающего оборудования (т.1 л.д.222-233).

Из представленных материалов следует, что между ОАО «(данные изъяты)» (АО «(данные изъяты)») и ООО «Металлургическое оборудование» имеются договорные отношения по оказанию услуг по проведению текущих ремонтов, техническому обслуживанию и средних ремонтов технологического оборудования участков агрегата продольной резки и участка трубоэлектросварочного агрегата производственного участка цеха труб малого диаметра ОАО «(данные изъяты)» (т.1 л.д.80-220).

Основным видом деятельности ОАО «(данные изъяты)» - является производство стальных труб, полых профилей и фитингов, производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей.

По условиям договора исполнитель (ООО «Металлургическое оборудование») осуществляет проведение ремонтов оборудования на участке агрегата продольной резки и трубоэлектросварочного агрегата, согласно графика и перечня работ, а также технического обслуживания оборудования в межремонтный период.

Исполнитель обязуется оказать заказчику услуги собственными силами.

В соответствии с п.1.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ под ремонтными и восстановительными работами Оборудования понимается проведение работ в соответствии с условиями настоящего договора в целях обеспечения постоянной работоспособности и надежности работы оборудования.

Для обеспечения непрерывной работы оборудования заказчика и устранения внепланового простоя дежурный персонал находится на территории заказчика круглосуточно (п.3.1).

Заказчик обязан представить исполнителю в аренду ремонтные площадки, мастерские, производственные помещения, станочное оборудование, приспособления, оргтехнику и телефоны в кабинетах ИТР механослужбы и электрослужбы ЦТМД (т.1, л.д.105-108).

Таким образом, местом работы сотрудников ООО «Металлургическое оборудование» являются производственные помещения, цеха, площадки ОАО «(данные изъяты)».

То, что истец выполнял работы (данные изъяты) в особых условиях труда подтверждается трудовым договором, лицевыми счетами, табелями учета рабочего времени, а также Заключением №3 государственной экспертизы условий труда Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области (т.2 л.д.92-112).

В заключении эксперт М., подробно проанализировав представленные документы относительно трудовой деятельности истца и характера производственного процесса, указал, что представленные на экспертизу документы свидетельствуют о том, что подразделение, в котором работал Романов Ю.В. в спорный период, было непосредственно задействовано в трубоэлектросварочной деятельности, что соответствует условиям, предусмотренным Списком №2 (Трубное производство).

Экспертом исследованы карты специальной оценки условий труда № рабочего места (данные изъяты) участок (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты), согласно которым условия труда Романова Ю.В. были признаны вредными (установлен итоговый класс условий труда -3.1 (вредный)), что также позволяет сделать вывод о том, что работа, выполняемая истцом в спорный период в качестве (данные изъяты) соответствовала характеру и условиям труда, предусмотренным Списком №2 (Трубное производство: (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, труболитейное, фитинговое, балонное) (т.1 л.д.60-66).

Кроме того, экспертом, проанализированы условия труда Романова Ю.В. до перевода в ООО «Металлургическое оборудование», - в ОАО «(данные изъяты)», которые включены в спецстаж. Экспертом учтен тот факт, что комиссией по аттестации рабочих мест ОАО «(данные изъяты)» было принято решение признать результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в (данные изъяты) году в цехе (данные изъяты) и (данные изъяты) цехе действительными и для рабочих мест цеха (данные изъяты).

Соответственно, указанные результаты аттестации рабочих мест действовали и на рабочие места (данные изъяты), в связи с чем, до произведенной специальной оценки условий труда в (данные изъяты) и (данные изъяты) годах условия работников (данные изъяты) имели класс условий труда 3.1 (вредный), то есть условия труда Романова Ю.В. перед переводом в ООО «Металлургическое оборудование» также имели класс 3.1 (вредный). Данное предприятие подтверждает, что при переводе условия труда работников не изменились, на момент перевода действовала аттестация рабочего места, проведенного ОАО «(данные изъяты)». Таким образом, Романов Ю.В. и после перевода продолжал работать в цехах, производственных помещениях ОАО «(данные изъяты)», его работа также была связана с техническим обслуживаем и ремонтом этого же оборудования, проведением постоянной диагностики и контроле за техническим состоянием оборудования цехов.

С учетом установленных обстоятельств, эксперт пришел к выводу о том, что период работы истца в ООО «Металлургическое оборудование» соответствует Списку №2.

Занятость истца в особых условиях труда в течение полного рабочего дня подтверждена табелями учета рабочего времени, расчетными листками, информация о фактически отработанном времени сведена в таблицы №№5,6, по имеющейся информации эксперт пришел к выводу, что рабочие дни истцом выработаны полностью, предоставлялись оплачиваемые отпуска, сведений о совместительстве, простоях не обнаружено, что свидетельствует о полной занятости истца.

В суде эксперт Молодцов А.В. полностью поддержал выводы по данному экспертному заключению. Дополнительно пояснил, что в рамках экспертизы в отношении Романова Ю.В. упоминаются также документы по условиям труда Н., в связи с тем, что периоды данных работников совпадали, они вместе были переведены в ООО «Металлургическое оборудование», обслуживали одно оборудование в составе сменной бригады, то есть документы, представленные по данному работнику, подтверждали условия труда и по Романову Ю.В., в том числе письмо от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Металлургическое оборудование» о том, что условия труда работников при переводе не изменились, на момент перевода имела силу аттестация рабочего места, проведенная ОАО «(данные изъяты)».

Таким образом, у суда нет оснований не доверять выводам эксперта, поскольку они основаны на тщательном анализе производственной и иной документации, не противоречат друг другу, мотивированы, имеют ссылки на источники информации.

Период работы истца в ОАО «(данные изъяты)» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с кодом особых условий труда 2040400а- 18559, как слесаря-ремонтника в трубном производстве.

    С учетом исследованных доказательств, последующая работа истца в ООО «Металлургическое оборудование» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) также аналогично подлежала отражению новым работодателем в качестве сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, и соответственно, за указанный период подлежали уплате страховые взносы по дополнительному тарифу.

    Само по себе неисполнение страхователями обязанности по начислению и уплате страховых взносов по соответствующим тарифам, а также по проставлению в лицевом счете кода особых условий труда, не должно препятствовать работнику в реализации его трудовых и пенсионных прав, с учетом доказанности факта работы в особых условиях труда.

    Пленум Верховного Суда РФ в п. 9 постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

    Как указывалось выше, факт работы истца во вредных условиях труда подтвержден в суде.

При этом, по материалам дела усматривается, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица имели место неоплачиваемые дни - ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.36-41), которые не подлежат включению в спецстаж. Данный факт истцом не оспаривался.

Согласно положениям ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Романов Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, имея страховой стаж более (данные изъяты) лет, обратился за назначением пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, то есть в возрасте (данные изъяты) лет. С учетом снижения возраста (требуется не менее (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяцев), включенного пенсионным органом специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии ((данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней) и зачтенного судом, требование о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                                РЕШИЛ:

Иск Романова Ю.В. удовлетворить.

Включить в стаж работы Романова Ю.В. (паспорт (данные изъяты)), дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) в ООО «Металлургическое оборудование, за исключением ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Романову Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ;

    обязать ООО «Металлургическое оборудование» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, за период работы Романова Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) в ООО «Металлургическое оборудование, за исключением ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                              Синицына О.Р.