Дело № 2-933/2020
91RS0004-01-2020-000848-79
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июня 2020 года г.Алушта
Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего судьи - Ксендз И.С.,
при секретаре - ФИО6,
с участием: истца - ФИО3,
представителя истца - ФИО7
представителя ответчика - ФИО8,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в <адрес> Республики Крым гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Крым о возложении обязанностей по включению в страховой стаж периодов работы и перерасчёте пенсии,
у с т а н о в и л:
ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Крым, в котором просит обязать ответчика:
- включить в страховой стаж, учитываемый при определении размера назначенной страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца и 1 день) геологом в Тихоокеанской геологоразведочной партии Северо-тихоокеанской геологоразведочной экспедиции ПГО «Севморгеология», и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 6 месяцев и 9 дней) – на должности заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ <адрес>, а всего 4 года 9 месяцев и 10 дней;
- произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера ранее назначенной страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с учетом заработной платы, указанной в справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета, исходя из того, что до ДД.ММ.ГГГГ денежной единицей являлся украинский карбованец, а с ДД.ММ.ГГГГ – украинская гривна.
Исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии. При назначении пенсии, при ее расчете не были учтены сведения, указанные в справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета о размере заработка истца за период ДД.ММ.ГГГГ. в связи с отсутствием указания о денежных единицах в которых выплачивалась заработная плата. Кроме того, в страховой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии, не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ геологом в Тихоокеанской геологоразведочной партии Северо-тихоокеанской геологоразведочной экспедиции ПГО «Севморгеология», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ <адрес>. Считает, что ответчик при назначении пенсии необоснованно не учел заработную плату, поскольку наименование денежных единиц является общеизвестным фактом, а спорные периоды его работы отражены в трудовой книжке, заполнение которой отвечает требование закона, в связи с чем должны быть приняты во внимание при определении размера страховой пенсии.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным мотивам, просил удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель истца в судебном заседании уточнил исковые требования, просил включить в страховой стаж, учитываемый при определении размера назначенной страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ <адрес>, а также просил произвести перерасчет размера ранее назначенной страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с учетом заработной платы, указанной в справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета, исходя из того, что до ДД.ММ.ГГГГ денежной единицей являлся украинский карбованец, а с ДД.ММ.ГГГГ – украинская гривна с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Пояснил, что отказывая истице в принятии справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета они руководствовались указаниями Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии», которым утверждена форма справки о заработке для рекомендации ее всем предприятиям, учреждениям, организациям. В рекомендуемой форме справки предусматривается, что сведения о суммах заработной платы и сведения о среднемесячном заработке и среднемесячном скорректированном заработке отражаются обязательно с указанием денежных единиц. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в трудовой стаж исходя из того, что запись об увольнении истца не заверена должностным лицом с расшифровкой подписи, что не соответствует требованиям п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №.
Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7 и часть 1 статьи 39 Конституции РФ).
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.
Согласно части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона «О принятии в ФИО1 Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №- ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.12 данного Закона установлено, что на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя действуют документы, в том числе подтверждающие гражданское состояние, образование, право собственности, право пользования, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, право на получение медицинской помощи, а также таможенные и разрешительные документы (лицензии, кроме лицензий на осуществление банковских операций и лицензий (разрешений) на осуществление деятельности некредитных финансовых организаций), выданные государственными и иными официальными органами ФИО2, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым, государственными и иными официальными органами <адрес>, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Крым или государственных органов города федерального значения Севастополя, если иное не предусмотрено статьей 12.2 настоящего Федерального конституционного закона, а также если иное не вытекает из самих документов или существа отношения.
В статье 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст.2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из заявления о назначении пенсии следует, что ФИО3 обратился в УПРФ в <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии.
В соответствии с решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначен суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 11842 руб.76 коп.
В соответствии с ответом ГУ - УПФ РФ в <адрес> Республики Крым исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ. при назначении страховой пенсии при расчете ее размера истцу не были учтены сведения, указанные в справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета в связи с тем, что отсутствуют денежные единицы, а также не учтен стаж работы за период с ДД.ММ.ГГГГ так как запись об увольнении в трудовой книжке не заверены должностным лицом с расшифровкой подписи. (<данные изъяты>
В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии, применяемый при исчислении страховой пенсии, определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Из записей в трудовой книжке истца усматривается, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал председателем правления ВКФ «Текомп», с ДД.ММ.ГГГГ. – генеральным директором АОЗТ «Текомп». (л.д.12-14).
В соответствии с архивной справкой № от 20.11.2019г., выданной архивным отделом Никопольской городской администрации заработная плата истца в период с июля ДД.ММ.ГГГГ года значится без указания денежный единиц в денежных единицах, которые действовали на тот момент.
Приведенные сведения о работе истца согласуются с данными, указанными в архивной справке.
Согласно Указаниям Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У и от ДД.ММ.ГГГГ N 1068-У, справка о заработной плате, учитываемая при исчислении пенсии, должна содержать информацию о денежных единицах (национальной валюте), в которых выплачивалась сумма заработка.
Указаниями Минсоцзащиты Российской Федерации N 1-68-У от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" предприятиям, организациям, учреждениям разъяснено, что при оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году.
Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.
В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.
До вступления в законную силу Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ правовые основания и условия назначения пенсий регулировались нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения пенсии предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 названного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.
Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определял, что справка о заработной плате предоставляется в следующем порядке: до введения национальной валюты - только в советских рублях, после дня введения национальной валюты - в национальной валюте.
В декабре 1991 года в обороте ФИО2 использовались рубли бывшего СССР. С ДД.ММ.ГГГГ были введены купоны многоразового использования. Курс купона не установлен Центробанком РФ, это переходная денежная единица. С ДД.ММ.ГГГГ единственным законным средством платежа стал украинский карбованец. Обмен советских рублей на украинский карбованец производился 1:1.
На основании ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О денежной реформе на ФИО2», опубликованном ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в ФИО2 была проведена денежная реформа - введение в обращение, национальной валюты ФИО2, которой является гривна и ее сотая часть – копейка.
Украинские карбованцы подлежали обмену на гривны по курсу 10000000 карбованцев на 1 гривну.
Данная информация не требует дополнительного письменного подтверждения, является официальной и общепризнанной.
Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" в случае, если среднемесячный заработок (доход) указан в национальной денежной единице ФИО2 - гривнах, он пересчитывается в рубли по официальному курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на ДД.ММ.ГГГГ (56,6723 рубля за 10 украинских гривен). Среднемесячный заработок (доход) за период с апреля по ноябрь 1992 года включительно, указанный в переходной денежной единице - купонах, при назначении и перерасчете пенсий пересчитывается в рубли по курсу 1:1.
Пенсионный орган располагает информацией о наименовании, сроках введения и периоде действия национальных валют (переходных денежных единиц) в государствах, ранее входивших в состав СССР, изложенной в Указании Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У. Сведения об изменениях денежных единиц в странах СНГ являются открытой официальной информацией, в связи с этим ответчик вправе был сам определить денежную единицу, указанную в справках.
Учитывая вышеизложенное, заработная плата по представленным документам начислялась и выплачивалась ФИО3 за период с июля ДД.ММ.ГГГГ в денежных единицах украинских карбованцах, с сентября ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования об обязании ответчика произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ размера ранее назначенной страховой пенсии по старости с заработной платы, указанной в справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Никопольского городского совета, исходя из того, что до ДД.ММ.ГГГГ денежной единицей являлся украинский карбованец, а с ДД.ММ.ГГГГ – украинская гривна подлежит удовлетворению.
Относительно исковых требований о включении в страховой стаж, учитываемый при определении размера назначенной страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ <адрес> и обязании произвести перерасчет размера ранее назначенной страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж данного периода работы суд приходит к следующему.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (далее — Правила №), которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с п. 4 Правил №, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Как следует из п. 11 Правил №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичный порядок был предусмотрен Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 (при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие. сведения о периодах работы).
В период внесения записей в трудовую книжку истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Инструкция №).
Расчет страховой пенсии по старости произведен на основании представленной трудовой книжки БТ-1 № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
В соответствии с п.1.1 Инструкция №, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, проработавших свыше 5 дней.
В соответствии с п.2.3 Инструкции № все записи в трудовой книжки о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнения вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с п. 2.26 Инструкции №, запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы.
В соответствии с п. 4.1. Инструкции №, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В соответствии с трудовой книжкой БТ-1 № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца запись № - ДД.ММ.ГГГГ году принят на должность заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ (Постановление бюро Пр № от ДД.ММ.ГГГГ), и запись № «освобожден от обязанностей зам.секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода в связи с переводом на хозяйственную работу (Постановление бюро ГК ЛКСМУ Пр.№ ДД.ММ.ГГГГ.), при этом запись об увольнении заверена печатью предприятия и подписью должностного лица без расшифровкой подписи.
Кроме того, содержание трудовой книжки БТ-1 № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца содержит иные необходимые сведения, установленные пунктами 2.10-2.14 Инструкции №.
Также, из учетной карточки № следует, что ФИО3 в период трудовой деятельности с июня ДД.ММ.ГГГГ занимал должность заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода.
Аналогичные сведения содержатся в архивной справке Государственного архива <адрес> №№, учетной карточки члена ВЛКСМ № (представлены в копиях).
Содержание указанных документов представителем ответчика не оспаривалось.
То обстоятельство, что истец не имеет возможности предоставить иные справки, поскольку трудовая деятельность осуществлялась на территории другого государства, куда он не может выехать в силу преклонного возраста, а запросы органов ПФ РФ в Главное управление Пенсионного фонда ФИО2 в <адрес> о спорном периоде работы оставлены без ответа, не может быть основанием для отказа в назначении истцу пенсии с включением в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности заместителя секретаря комитета комсомола Южнотрубного завода Никопольского ГК ЛКСМУ <адрес> подлежит включению в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ (то есть с даты назначения пенсии)
В связи с этим, доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения иска являются несостоятельными.
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
░░░ ░░░4 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░4 ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ <░░░░░>.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ <░░░░░>, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ №, ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░ 1993 ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ 1997░. – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░