Решение по делу № 2-373/2019 от 24.05.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г.Касимов 15 октября 2019 года.

Касимовский районный суд Рязанской области в составе председательствующего судьи Мельниковой Н.М., при секретаре Коробовой Ю.В.,

с участием: истца Карташова С.Н.,

его представителя – адвоката Медведева В.А., действующего на основании ордера № от 06 августа 2019 года и удостоверения №,

представителя ответчика – ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району – Белозерской Д.Л., действующей на основании доверенности № от 26.08.2019г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-373/2019 по исковому заявлению Карташова С.Н. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии,

установил:

Карташов С.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области, в котором просит признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ по Касимовскому району № от 19.02.2019г., обязать включить в страховой стаж периоды его работы: с 18.11.1976г. по 20.03.1977 года в МУП «Скопинский хлеб»; с 28.11.1977г. по 15.04.1978г. в Скопинском предприятии промышленного железнодорожного транспорта «Скопинском ППЖТ»; с 01.04.1986г.по 31.05.1986г. в Ремонтно - строительной группе при УВД Рязоблисполкома; с 08.09.1986г. по 15.09.1986г. в Михайловском РПУ «Бон»; с 16.03.1989г. по 04.08.1989г. в Автотранспортном предприятии УИД УВД Рязоблисполкома; с 01.03.1993г. по 11.04.1995г. в ТОО «Стиль»; с 11.07.1980г. по 03.04.1981г. на оптово-торговой базе «Скопинского Райпо», обязать назначить страховую пенсию по старости с 10.01.2019 г.

В последующем уточнил заявленные исковые требования и просил признать незаконным решение пенсионного фонда № от 06.11.2018 года, дополнительно просил включить в страховой стаж период его учебы в Скопинском городском профессионально-техническом училище № 10 с 01.09.1974г. по 01.07.1976 года и просил назначить ему страховую пенсию с 05.10.2018 года, с первоначальной даты обращения в пенсионный фонд за назначением пенсии.

В судебном заседании Карташов С.Н. и его представитель адвокат Медведев В.А. исковые требования поддержали в полном объеме. Пояснили, что Карташов С.Н. обратился за назначением страховой пенсии 26.09.2018 года. Решением № от 06.11.2018 года ему в назначении страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого минимального 9-летнего страхового стажа.

Ответчик не засчитал ему в страховой стаж периоды его работы с 18.11.1976г. по 20.03.1977 года в МУП «Скопинский хлеб»; с 28.11.1977г. по 15.04.1978г. в Скопинском предприятии промышленного железнодорожного транспорта «Скопинском ППЖТ», поскольку в архивных справках, подтверждающих данные периоды работы отсутствуют число и месяц рождения истца, не указана денежная единица, в которой начислялась зарплата;

периоды его работы 01.04.1986г.по 31.05.1986г. в Ремонтно- строительной группе при УВД Рязоблисполкома; с 08.09.1986г. по 15.09.1986г. в Михайловском РПУ «Бон», так как оттиск печати на записи об увольнении не читается;

период его работы с 16.03.1989г. по 04.08.1989г. в Автотранспортном предприятии УИД Рязоблисполкома, поскольку на записи об увольнении поставлена ненадлежащая печать, а именно печать «Для хозяйственных и денежных документов»;

период работы с 01.03.1993г. по 11.04.1995г. в ТОО «Стиль», так как в записи в трудовой книжке не указан номер приказа о приеме на работу, в дате увольнения имеется не заверенное исправление.

В 2019 году он вновь обратился в Управление пенсионного фонда по Касимовскому району с вопросом назначения страховой пенсии. При рассмотрении его документов пенсионный фонд дополнительно включил в его страховой стаж службу в армии в 2-м размере и его страховой стаж составил 12 лет 07 месяцев 10 дней, но решением № от 19.02.2019 года в назначении страховой пенсии ему было отказано, величина его индивидуального пенсионного коэффициента была ниже допустимого минимума, 10.290 вместо установленного 13,8.

Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда по Касимовскому району Белозерская Д.Л. возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

На основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей до 08.01.2019 г.), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2). При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Карташов С.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился 26.09.2018 г. в ГУ – УПФ по Касимовскому району с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста. Решением № от 06.11.2018 года в назначении страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (9 лет), страховой стаж определен как 08 лет 04 мес. 22 дн., из страхового стажа были исключены оспариваемые периоды работы: с 18.11.1976г. по 20.03.1977 года в МУП «Скопинский хлеб»; с 28.11.1977г. по 15.04.1978г. в Скопинском предприятии промышленного железнодорожного транспорта «Скопинском ППЖТ», поскольку в архивных справках, подтверждающих данные периоды работы отсутствуют число и месяц рождения истца, не указана денежная единица, в которой начислялась зарплата; с 01.04.1986г.по 31.05.1986г. в Ремонтно- строительной группе при УВД Рязоблисполкома; и с 08.09.1986г. по 15.09.1986г. в Михайловском РПУ «Бон», так как оттиск печати на записи об увольнении не читается; с 16.03.1989г. по 04.08.1989г. в Автотранспортном предприятии УИД Рязоблисполкома, поскольку на записи об увольнении поставлена ненадлежащая печать, а именно печать «Для хозяйственных и денежных документов»; с 01.03.1993г. по 11.04.1995г. в ТОО «Стиль», так как в записи в трудовой книжке не указан номер приказа о приеме на работу, в дате увольнения имеется не заверенное исправление.

Как следует из материалов пенсионного дела 10.01.2019 года Карташов С.Н. вновь обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии и дополнительно представил сведения о прохождении срочной службы в Советской армии. Решением № от 19.02.2019 года в назначении страховой пенсии было вновь отказано в связи с недостаточной величиной индивидуального пенсионного коэффициента, который был определен как 10.290, вместо требуемых 13,8. Страховой стаж был определен в 10 лет 06 месяцев 01 день. Но указано, что для исчисления размера пенсии период службы в армии может быть учтен в 2-м размере и страховой стаж составит 12 лет 07 месяцев10 дней.

При обращении в суд, помимо спорных периодов, указанных в решениях пенсионного фонда, истец просит включить в его страховой стаж период его работы с 11.07.1980г. по 03.04.1981г. на оптово-торговой базе «Скопинского райпо» и период его учебы в Скопинском городском профессионально-техническом училище № 10 с 01.09.1974г. по 01.07.1976г.

Данные документы не были им представлены в пенсионный фонд, так как ему было разъяснено, что представленных документов достаточно для назначения минимальной пенсии.

С 01.01.2015г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.102014г. № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя отчество (при наличии)застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода) профессию (должность),основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы. Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи(п.59 Правил).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку(п.60 Правил)

Согласно Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656(ред.от 15.08.1990г «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего, на день внесения спорных записей в трудовую книжку, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (п.6).

Суд полагает, что спорный период работы истца с 18.11.1976г. по 20.03.1977 года в МУП «Скопинский хлеб» частично, подлежит включению в трудовой стаж Карташова С.Н., поскольку его работа в данный период подтверждена надлежаще оформленными архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ года и № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.16,34). В деле также имеется справка №-а, выданная ДД.ММ.ГГГГ сектором архива администрации МО - городской округ <адрес>, подтверждающая факт ведения МУП «Скопинский хлеб» соответствующей деятельности и сведения о последующих реорганизациях данного предприятия (л.д.107). Тот факт, что в указанных документах указан только год рождения истца и не указаны число и месяц его рождения, не может являться основанием для признания данных документов недопустимыми доказательствами. Также работа истца в указанный период подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором Скопинского хлебокомбината Карташову С.Н. в том, что он действительно работал в Скопинском хлебокомбинате в должности слесаря с 18.11.1976г. по 20.03.1977 года со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении. В справке также указано, что она выдана вместо трудовой книжки ввиду отсутствия бланков.(л.д.72).

По этому же основанию подлежит включению в трудовой стаж истца период его работы с 28.11.1977 года по 15.04.1978г. в ОАО «Скопинское ППЖТ» на основании сведений, подтвержденных архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сектором архива администрации МО - городской округ <адрес> (л.д.28). В спорный период данное предприятие имело наименование – «Скопинское предприятие промышленного железнодорожного транспорта», впоследствии в 1997 году было переименовано в ОАО «Скопинское предприятие Промжелдортранс». Данное обстоятельство подтверждается архивной справкой №-а от ДД.ММ.ГГГГ., выданной сектором архива администрации МО - городской округ <адрес> (л.д.27), выданной сектором архива администрации МО –городской округ <адрес> на основании лицевых счетов о начислении зарплаты и книги учета приема и увольнения временно работающих рабочих с указанием приказов о приеме на работу и об увольнении с работы (л.д.34). Ответчиком не представлено суду доказательств, что в архивных документах указано иное лицо, а не истец по данному делу.

Также подлежат включению в страховой стаж Карташова С.Н. периоды его работы с 01.04.1986г. по 31.05.1986г. штукатуром в ремонтно-строительной группе при УВД Рязоблисполкома; с 08.09.1986г. по 15.09.1986г. маляром-штукатуром в Михайловском РПУ «Бон». Факт работы Карташова С.Н. в указанных организациях, подтверждается соответствующими записями, сделанными в его трудовой книжке, оформленной на имя Карташова С.Н. 19 мая 1981 года при приеме его на работу на Скопинскую фабрику художественной керамики. Данные записи соответствуют требованиям Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. №656 ( в ред. 15.08.1990г.) и Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225, и содержат как наименование организации, осуществившей запись, саму запись о приеме на работу и об увольнении со ссылкой на приказы, подпись лица ответственного за ведение трудовых книжек. Данные периоды не были включены в страховой стаж истца в связи с тем, что оттиск печати предприятия в настоящее время не читается. Это могло быть вызвано как небрежным исполнением лицами, заполнявшими трудовую книжку своих обязанностей, так и временными факторами, но данные обстоятельства не могут создавать для истцанеблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Подлежит включению в страховой стаж истца период его работы в качестве грузчика на оптово-торговой базе Скопинского райпо с 11.07.1980г. по 03.04.1981г., который подтверждается: справкой Скопинского районного потребительского общества № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что Карташов С.Н. действительно работал в Скопинском райпо с 11.07.1980г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в должности грузчика оптово-торговой базы по 03.04.1981г. (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ), копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., из которого усматривается, что Карташов С.Н. отработал в 1980-1981годах 5 месяцев 6 дней и уволен по собственному желанию; лицевыми счетами по зарплате рабочим и служащим оптово-торговой базы Скопинского райпо за 1980-1981год,в которых за спорный период значится грузчик Карташов С.Н..

Период обучения Карташова С.Н. в Скопинском городском профессионально-техническом училище № 10 с 01.09.1974 г. по 01.07.1976г., подтвержденный аттестатом № от ДД.ММ.ГГГГ., подлежит включению в страховой стаж истца на основании ст.91 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которому обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Вместе с тем суд полагает, что не подлежит включению в страховой стаж истца период его работы с 01.03.1993г.по 11.04.1995 года в ТОО «Стиль» <адрес>. В записи о данном периоде работы в трудовой книжке отсутствует полное наименование предприятия, не указан номер приказа о приеме на работы, в записи об увольнении имеется незаверенное исправление. В судебное заседание не представлено каких - либо доказательств существования данной организации и ведения какой-либо деятельности в периоды, отраженные в трудовой книжке истца.

Также не может быть включен в страховой стаж истца период его работы с 16.03.1989г.по 04.08.1989г. в автотранспортном предприятии УИД УВД Рязоблисполкома, так как в указанный период истец отбывал наказание по приговору Скопинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в виде трех лет лишения свободы с конфискацией имущества с применением ст.24-2 УК РСФСР, условно с обязательным привлечением к труду. Определением Скопинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ Карташов был условно-досрочно освобожден от отбытия <данные изъяты> лишения свободы условно- с обязательным привлечением к труду.

Наказание в виде лишения свободы условно, с применением ст.24-2 УК РСФСР до вступления в силу УК РФ устанавливалось УК РСФСР(ст.27) и отбывалось осужденными в местах, определяемых Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По смыслу уголовного закона, действовавшего в оспариваемый период времени, данная мера являлась более тяжкой, чем исправительные работы, которые не засчитывались в общий и непрерывный трудовой стаж осужденных, о чем было указано в ст.94 ИТК РСФСР.

Согласно ч.6 ст.38 ИТК РСФСР, в редакции, действовавшей в спорный период, время работы осужденных в период отбывания наказания в виде лишения свободы в трудовой стаж не засчитывался.

Положения части 6 статьи 38 ИТК РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, введены законом Российской Федерации от 12.06.1992года № 2988-1 « О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992г. №2989-1 о порядке введения в действие указанного Закона, принятая этим Законом в новой редакции часть 6 статьи38 ИТК РСФСР вступает в силу с 01.09.1992г. и обратной силы данная норма не имеет.

Принимая во внимание, что при включении спорных периодов в подсчет страхового стажа истца, с учетом периодов, включенных в подсчет страхового стажа истца пенсионными органами, страховой стаж истца будет составлять более требуемых 9 лет, но при этом, из предварительного расчета ИПК, представленного ответчиком в судебное заседание, следует, что при включении в подсчет страхового стажа истца спорных периодов, с учетом периодов, включенных в подсчет страхового стажа пенсионными органами, ИПК истца будет составлять менее необходимого 13,8, суд приходит к выводу о том, что в исковых требований в части обязания ответчика назначить истцу Карташову С.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с момента его обращения в пенсионный орган (26.09.2018г.), следует отказать.

На основании изложенного и, руководствуясь стст194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ 06.11.2018 ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░:

- ░ 18.11.1977░. ░░ 20.03.1977░. – ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░»;

- ░ 28.11.1977░. ░░ 15.04.1978░. – ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░»;

- ░ 01.04.1986░. ░░ 31.05.1986░. – ░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░;

- ░ 08.09.1986░. ░░ 15.09.1986░. - «░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░»;

- ░ 11.07.1980░. ░░ 03.04.1981░. – ░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░»;

- ░ 01.09.1974░. ░░ 01.07.1976░. – ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №10.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░