Решение от 16.07.2015 по делу № 2-750/2015 от 15.06.2015

дело № 2- 749/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Ясногорск                        16 июля 2015 г.

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Радченко В.М.,

при секретаре Цыденешиевой Д.Ц.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беломестновой В.А., Павловой М.А. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» о взыскании командировочных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

Беломестнова В.А., Павлова М.А. обратились в суд с вышеуказанными заявлениями о взыскании командировочных расходов. В обоснование требований указывали следующее. Беломестнова В.А. работает в МБОУ «Ясногорская СОШ» в должности учителя информатики и английского языка. С ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года была направлена в командировку в г. Чита, согласно приказам МБОУ «Ясногорская СОШ» с пометкой за счет средств МКУ РКО и ДМ. На проезд и проживание истец тратила личные денежные средства, согласно авансовым отчетам на общую сумму <данные изъяты> рублей. Павлова М.А. работает в МБОУ «Ясногорская СОШ» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года была направлена в командировку в г. Чита согласно приказам МБОУ «Ясногорская СОШ» с пометкой за счет средств МКУ РКО и ДМ. На проезд и проживание тратила личные денежные средства, согласно авансовым отчетам в общей сумме <данные изъяты> рублей. До настоящего момента истицам не выплатили задолженность по командировочным расходам, которую они просят взыскать с ответчиков ( л.д.3-5).

    Определением от 16.07.2015 года гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании истец Беломестнова В.А. участия не принимала, просила требования удовлетворить, рассмотреть дело без ее участия.

В судебном заседании истец Павлова М.А. участия не принимала, просила требования удовлетворить, рассмотреть дело без ее участия.

В судебное заседание не явились представители ответчиков МБОУ «Ясногорская СОШ», МКУ РКО и ДМ, о времени месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Суд, в соответствие ч.4 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчикам судом разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые он ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик МКУ Оловяннинский РКО и ДМ, не представили суду доказательства и возражения в установленный срок, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (действует с 25.10.2008), ст. 166 ТК РФ).

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, в том числе при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, относятся к компенсационным выплатам и является составной частью заработной платы.

В соответствии с п. 11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" установлено, что работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета размер расходов на выплату суточных составляет в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, размер расходов по найму жилого помещения, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, составляет 12 рублей в сутки.

В соответствии Положения о «МКУ РКО и ДМ администрации МР «Оловяннинский район»» - МКУ Оловяннинский РКО и ДМ входит в структуру администрации МО «Оловяннинский район».

Материалами дела установлено следующее.

Истец Беломестнова В.А. согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года направлялась в командировку сроком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с целью участия в семинаре, выдано командировочное удостоверение № от <данные изъяты> года, авансовый отчет от <данные изъяты> года на сумму <данные изъяты> рублей.

Согласно приказу № от <данные изъяты> года истец находилась командировке сроком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с целью курсов повышения квалификации, выдано командировочное удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ года, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года направлялась в командировку сроком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с целью участия в семинаре, выдано командировочное удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ года, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года направлялась в командировку сроком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с целью участия в межрегиональной научно-практической конференции, выдано командировочное удостоверение, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Всего задолженность по командировочным расходам перед истцом Беломестновой В.А. составила <данные изъяты> рублей.

Истец Павлова М.А. согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года направлена в командировку сроком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с целью курсов повышения квалификации, выдано командировочное удостоверение №б/н от ДД.ММ.ГГГГ года, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года истец находилась в командировке с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с целью участия в семинаре, выдано командировочное удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ года, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года истец находилась в командировке с ДД.ММ.ГГГГ года по 15.05.2015 года с целью участия в межрегиональной научно-практической конференции, авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Всего задолженность по командировочным расходам перед истцом Павловой М.А. составила <данные изъяты> рублей.

В соответствие Устава - учредителем МБОУ «Ясногорская СОШ» является администрация МР «Оловяннинский район» в лице МКУ РКО и ДМ.

МКУ РКО и ДМ, муниципальное учреждение является распорядителем всех бюджетных средств выделяемых администрацией муниципального района на образовательную отрасль, финансирование учреждений образования района осуществляется через централизованную бухгалтерию комитета на основе утвержденных смет расходов и договоров с образовательными учреждениями.

В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что истец Беломестнова В.А. работает в МБОУ «Ясногорская СОШ» в должности <данные изъяты>, а истец Павлова М.А. в должности <данные изъяты>. На основании приказов были направлены в командировки на курсы повышения. Выданы командировочные удостоверения.

Судом установлено, что расходы, понесенные истцами, подтверждающиеся исследованными доказательствами, включают следующее: проезд к месту нахождения учебного заведения, расходы за проживание, суточные, на период обучения, в общей сумме у истца Беломестновой В.А. – <данные изъяты> рублей, у истца Павловой М.А. – <данные изъяты> рублей.

Перечисленные расходы по настоящее время истцам ответчиками не возмещены, в связи с чем, требование о взыскании командировочных расходов, обоснованы, подлежат удовлетворению.

С учетом норм материального права, требования Беломестновой В.А., Павловой М.А. законные, обоснованные, подлежат удовлетворению.

Государственная пошлина в соответствие ст. 93 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с МБОУ «Ясногорская СОШ».

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

    ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 17.07.2015 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.