Решение от 29.04.2014 по делу № 33-6035/2014 от 15.04.2014

Дело №33-6035/2014

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 апреля 2014 года г. Уфа

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Алексеенко О.В.

судей Абубакировой Р.Р.

Жерненко Е.В.

при секретаре Гафурьяновой Г.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ на решение Давлекановского районного суда РБ от 20 февраля 2014 года, которым постановлено:

Исковые требования Зарипова З.Ф. к государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда РФ в г. Давлеканово и Давлекановском районе РБ о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить полностью.

Решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ № <...> от <...> года об отказе в установлении пенсии досрочно Зарипову З.Ф. признать незаконным с момента его принятия.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г. Давлеканово Республики Башкортостан включить в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы:

- с <...> года по <...> года - работа в качестве сварщика СПК «Колос»,

- с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос»,

- с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Колос»,

-     с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Нива»,

-     с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии».

Обязать ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Давлеканово и Давлекановском районе РБ назначить Зарипову З.Ф. досрочную трудовую пенсию с <...> года года, то есть с момента обращения за назначением пенсии.

Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Зарипов З.Ф. обратился в суд с иском к ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово о признании решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ № <...> от <...> года незаконным и включении в стаж периодов работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, мотивируя требования тем, что по обращению истца к ответчику <...> года с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, решением Пенсионного фонда № <...> от <...> года ему было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого специального трудового стажа 12 лет 6 месяцев. Ответчиком не были включены периоды работы в качестве сварщика СПК «Колос» с <...> года по <...> года, - работа в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос» с <...> года по <...> года года, с <...> года по <...> года, работа в качестве электрогазосварщика в СПК «Нива» с <...> года по <...> года, а также работа в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии» - с <...> года по <...> года. Пенсионным фондом не учтено, что истец на указанных предприятиях должностях сварщика и электрогазосварщика работал на условиях полного рабочего дня. Просил суд признать решение Пенсионного фонда № <...> от <...> года незаконным, включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии и назначить пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением – <...> года.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого просит ГУ УПФ РФ В Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указав, что при вынесении решения судом не учтено, что на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у истца отсутствовал стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда – не менее 12 лет 06 месяцев. Кроме того не учтено, что Списком № <...> по перечню работ, профессий, должностей с тяжелыми условиями труда предусмотрено включение работы в качестве электрогазосварщика (позиция № 23200000-19756), как с тяжелыми условиями труда, только в случае занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Истцом не доказан факт занятости на указанных им должностях в течение полного рабочего дня. Включая период работы истца с <...> года по <...> года в качестве сварщика судом не учтено, что Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, действовавшем до 01 января 1992 года профессия «сварщик» не предусматривалась. Таким образом, у истца отсутствуют документы, подтверждающие работу на соответствующем оборудовании, воздействие вредных веществ не ниже 3 класса опасности и его занятости на работах с тяжелыми условиями труда, не менее чем 80% рабочего времени.

Выслушав представителя ГУ-УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ Ахмадуллина Р.И., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя Зарипова З.Ф. – Исмагилову Л.Н., согласившуюся с решением суда, проверив материалы дела и решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части признания незаконным решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово № <...> от <...> года о включении в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии периодов работы истца после <...> года, как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ, решение должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснено в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебном решении» от <...> года, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в точном соответствии с нормами материального права.

В силу п.3 данного же Постановления решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Оспариваемое решение указанным требованиям в вышеуказанной части не отвечает.

Из материалов дела следует, что <...> года Зарипов З.Ф. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Дапвлеканово РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Однако, решением Пенсионного фонда № <...> от <...> года отказано истцу в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, и не предоставления документов, подтверждающих факт работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991г. (л.д. 10-11).

Не соглашаясь с данным решением, Зарипов З.Ф. полагает, что ему безосновательно не были засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда следующие периоды: с 01.01.1991г. по 31.12.1992г. в должности сварщика СПК «Колос», с 01.01.1993г. по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Нива», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии».

Разрешая данный спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, и что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Суд также отметил, что аналогичные нормы были закреплены в ст.39 КЗоТ РФ (утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971г. в редакции Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1). Суд указал, что из записи в трудовой книжке колхозника от <...> года Зарипова З.Ф. следует, что истец работает с <...> года по настоящее время в качестве электрогазосварщика, с <...> по <...> год работал в СПК «Колос», в <...> году СПК «Колос» реорганизовано в СПК «Нива», Зарипов З.Ф. был уволен из СПК «Колос» и принят на работу в СПК «Нива», где проработал до <...> года в качестве сварщика. В <...> году истец переведен из СПК «Нива» в ООО «Агротехнологии», каких-либо других записей в указанный период в трудовой книжке не имеется. В связи с чем, суд первой инстанции признал необходимым засчитать указанные периоды в стаж работы истца дающий право на досрочное назначении пенсии по старости.

Между тем, судебная коллегия с вышеуказанными выводами суда первой инстанции в части включения периодов работы после <...> года согласиться не может по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (п. п. "б" п. 1) 537 (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 г.

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Согласно Постановлению Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004 при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что Зарипов З.Ф. работал электрогазосварщиком в СПК «Колос» с <...> года по <...> года (л.д. 14).

Как приведено выше, в указанный период времени, до <...> года действовал Список № <...> от <...> года, который предусматривал профессии «газосварщика» и его подручного и «электросварщика» и его подручного, при этом не содержал какие-либо иные дополнительные условия для данных профессий.

Действовавшее до <...> года законодательство не предусматривало положение о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.

Следовательно, разница в наименовании должностей в трудовой книжке истца «электрогазосварщик» (л.д. 14), справках - "сварщик" (л.д. 19), и в Списке N 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от <...> года № <...>, "газосварщик" и "электросварщик", при отсутствии вины самого работника, не должна препятствовать полной реализации пенсионных прав гражданина, поскольку другие необходимые условия для включения данных периодов в специальный стаж имеются.

Следовательно, судебная коллегия полагает, что период работы истца с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Колос» подлежит включению в льготный стаж.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с параграфом 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации в информационном письме за № <...> и № <...> от <...> года разъясняя, что по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № <...> пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что профессия электрогазосварщика после 1 января 1992 г. может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем, истцом не представлено доказательств того, что в последующие оспариваемые периоды после <...> года он работал в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке.

Суду не представлено доказательств соответствия характера фактически выполнявшихся Зариповым З.Ф. работ в качестве электрогазосварщика, характеру предусмотренных законом работ в качестве электрогазосварщика, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Суду также не представлено доказательств занятости истца на этих видах работ в течение не менее 80% рабочего времени.

Из представленных документов: трудовой книжки, архивной справки, справок с места работы, справок о периодах работы не указано, что истец в период после <...> года работал электросварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности,.

Поскольку занятость Зарипова З.Ф. в режиме полного рабочего дня в качестве - электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, документально не подтверждена, следовательно у суда первой инстанции отсутствовали основания для признания незаконным решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ от <...> года № <...>, включения периодов работы после 01.01.1992 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

В связи с тем, что на день обращения истца в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, специальный стаж не выработан, соответственно у истца отсутствует и право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленных в материалы дела трудовой книжки и справок и т.д. следует, что Зарипов З.Ф. в спорные периоды работал сварщиком, электрогазосварщиком.

Учитывая, что после 01.01.1992 работа электрогазосварщиком, сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях (такое право дает только работа электрогазосварщика, занятого в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), судебная коллегия приходит к выводу, что отказ пенсионного органа в зачете спорных периодов после 01.01.1992 года в специальный трудовой стаж истца и в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости является законнным.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части признания решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ № <...> от <...> года об отказе во включении периодов работы истца с <...> года по <...> года с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года, с <...> года по <...> года незаконным, в части обязания ответчика включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и обязания назначить пенсию с <...> года.

В остальной части решение суда является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 20 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ № <...> ░░ <...> ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ № <...> ░░ <...> ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.