Решение от 29.04.2014 по делу № 33-6035/2014 от 15.04.2014

Дело №33-6035/2014

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 апреля 2014 года г. Уфа

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Алексеенко О.В.

судей Абубакировой Р.Р.

Жерненко Е.В.

при секретаре Гафурьяновой Г.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ на решение Давлекановского районного суда РБ от 20 февраля 2014 года, которым постановлено:

Исковые требования Зарипова З.Ф. к государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда РФ в г. Давлеканово и Давлекановском районе РБ о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить полностью.

Решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ № <...> от <...> года об отказе в установлении пенсии досрочно Зарипову З.Ф. признать незаконным с момента его принятия.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г. Давлеканово Республики Башкортостан включить в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы:

- с <...> года по <...> года - работа в качестве сварщика СПК «Колос»,

- с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос»,

- с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Колос»,

-     с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Нива»,

-     с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии».

Обязать ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Давлеканово и Давлекановском районе РБ назначить Зарипову З.Ф. досрочную трудовую пенсию с <...> года года, то есть с момента обращения за назначением пенсии.

Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Зарипов З.Ф. обратился в суд с иском к ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово о признании решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ № <...> от <...> года незаконным и включении в стаж периодов работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, мотивируя требования тем, что по обращению истца к ответчику <...> года с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, решением Пенсионного фонда № <...> от <...> года ему было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого специального трудового стажа 12 лет 6 месяцев. Ответчиком не были включены периоды работы в качестве сварщика СПК «Колос» с <...> года по <...> года, - работа в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос» с <...> года по <...> года года, с <...> года по <...> года, работа в качестве электрогазосварщика в СПК «Нива» с <...> года по <...> года, а также работа в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии» - с <...> года по <...> года. Пенсионным фондом не учтено, что истец на указанных предприятиях должностях сварщика и электрогазосварщика работал на условиях полного рабочего дня. Просил суд признать решение Пенсионного фонда № <...> от <...> года незаконным, включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии и назначить пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением – <...> года.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого просит ГУ УПФ РФ В Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указав, что при вынесении решения судом не учтено, что на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у истца отсутствовал стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда – не менее 12 лет 06 месяцев. Кроме того не учтено, что Списком № <...> по перечню работ, профессий, должностей с тяжелыми условиями труда предусмотрено включение работы в качестве электрогазосварщика (позиция № 23200000-19756), как с тяжелыми условиями труда, только в случае занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Истцом не доказан факт занятости на указанных им должностях в течение полного рабочего дня. Включая период работы истца с <...> года по <...> года в качестве сварщика судом не учтено, что Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, действовавшем до 01 января 1992 года профессия «сварщик» не предусматривалась. Таким образом, у истца отсутствуют документы, подтверждающие работу на соответствующем оборудовании, воздействие вредных веществ не ниже 3 класса опасности и его занятости на работах с тяжелыми условиями труда, не менее чем 80% рабочего времени.

Выслушав представителя ГУ-УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ Ахмадуллина Р.И., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя Зарипова З.Ф. – Исмагилову Л.Н., согласившуюся с решением суда, проверив материалы дела и решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части признания незаконным решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово № <...> от <...> года о включении в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии периодов работы истца после <...> года, как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ, решение должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснено в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебном решении» от <...> года, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в точном соответствии с нормами материального права.

В силу п.3 данного же Постановления решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Оспариваемое решение указанным требованиям в вышеуказанной части не отвечает.

Из материалов дела следует, что <...> года Зарипов З.Ф. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Дапвлеканово РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Однако, решением Пенсионного фонда № <...> от <...> года отказано истцу в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, и не предоставления документов, подтверждающих факт работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991г. (л.д. 10-11).

Не соглашаясь с данным решением, Зарипов З.Ф. полагает, что ему безосновательно не были засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда следующие периоды: с 01.01.1991г. по 31.12.1992г. в должности сварщика СПК «Колос», с 01.01.1993г. по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Колос», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в СПК «Нива», с <...> года по <...> года - в качестве электрогазосварщика в ООО «Агротехнологии».

Разрешая данный спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, и что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Суд также отметил, что аналогичные нормы были закреплены в ст.39 КЗоТ РФ (утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971г. в редакции Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1). Суд указал, что из записи в трудовой книжке колхозника от <...> года Зарипова З.Ф. следует, что истец работает с <...> года по настоящее время в качестве электрогазосварщика, с <...> по <...> год работал в СПК «Колос», в <...> году СПК «Колос» реорганизовано в СПК «Нива», Зарипов З.Ф. был уволен из СПК «Колос» и принят на работу в СПК «Нива», где проработал до <...> года в качестве сварщика. В <...> году истец переведен из СПК «Нива» в ООО «Агротехнологии», каких-либо других записей в указанный период в трудовой книжке не имеется. В связи с чем, суд первой инстанции признал необходимым засчитать указанные периоды в стаж работы истца дающий право на досрочное назначении пенсии по старости.

Между тем, судебная коллегия с вышеуказанными выводами суда первой инстанции в части включения периодов работы после <...> года согласиться не может по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (п. п. "б" п. 1) 537 (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 г.

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Согласно Постановлению Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004 при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что Зарипов З.Ф. работал электрогазосварщиком в СПК «Колос» с <...> года по <...> года (л.д. 14).

Как приведено выше, в указанный период времени, до <...> года действовал Список № <...> от <...> года, который предусматривал профессии «газосварщика» и его подручного и «электросварщика» и его подручного, при этом не содержал какие-либо иные дополнительные условия для данных профессий.

Действовавшее до <...> года законодательство не предусматривало положение о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.

Следовательно, разница в наименовании должностей в трудовой книжке истца «электрогазосварщик» (л.д. 14), справках - "сварщик" (л.д. 19), и в Списке N 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от <...> года № <...>, "газосварщик" и "электросварщик", при отсутствии вины самого работника, не должна препятствовать полной реализации пенсионных прав гражданина, поскольку другие необходимые условия для включения данных периодов в специальный стаж имеются.

Следовательно, судебная коллегия полагает, что период работы истца с <...> года по <...> года в качестве электрогазосварщика СПК «Колос» подлежит включению в льготный стаж.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с параграфом 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации в информационном письме за № <...> и № <...> от <...> года разъясняя, что по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № <...> пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что профессия электрогазосварщика после 1 января 1992 г. может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем, истцом не представлено доказательств того, что в последующие оспариваемые периоды после <...> года он работал в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке.

Суду не представлено доказательств соответствия характера фактически выполнявшихся Зариповым З.Ф. работ в качестве электрогазосварщика, характеру предусмотренных законом работ в качестве электрогазосварщика, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Суду также не представлено доказательств занятости истца на этих видах работ в течение не менее 80% рабочего времени.

Из представленных документов: трудовой книжки, архивной справки, справок с места работы, справок о периодах работы не указано, что истец в период после <...> года работал электросварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности,.

Поскольку занятость Зарипова З.Ф. в режиме полного рабочего дня в качестве - электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, документально не подтверждена, следовательно у суда первой инстанции отсутствовали основания для признания незаконным решения ГУ УПФ РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ от <...> года № <...>, включения периодов работы после 01.01.1992 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

В связи с тем, что на день обращения истца в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, специальный стаж не выработан, соответственно у истца отсутствует и право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленных в материалы дела трудовой книжки и справок и т.д. следует, что Зарипов З.Ф. в спорные периоды работал сварщиком, электрогазосварщиком.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ 01.01.1992 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ 3 ░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 01.01.1992 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ № <...> ░░ <...> ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328-330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 20 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ № <...> ░░ <...> ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░, ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░ № <...> ░░ <...> ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░ <...> ░░░░ ░░ <...> ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.