Решение по делу № 2-818/2023 от 09.06.2023

Дело № 2-818/2023

УИД 75RS0015-01-2023-001456-60

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Краснокаменск                                26 сентября 2023 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Яскиной Т.А.,

при секретаре Никулиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федосова Сергея Валентиновича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Забайкальского края о включении в льготный стаж периодов трудовой деятельности, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Федосов С.В. обратился с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что он обратился в отделение УПФР по вопросу внесения в льготный педагогический стаж работы в Краснокаменском филиале автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж) (далее АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж»), учебных годов: 2014-2015 год - общее количество часов №, 2015-2016 год – № часов, 2016-2017 год – № часов, 2017-2018 год – № часа, 2018-2019 год -№ часов, 2019-2020 год - № часов, 2020-2021 – № часов, 2021-2022 год – № часов.

Кроме того, в этот же период он осуществлял трудовую деятельность на условиях внешнего совместительства, в качестве преподавателя физической культуры в Государственном профессиональном учреждении «Краснокаменский медицинский колледж» (далее ГПУ «Краснокаменский медицинский колледж»), в связи с чем, просит включить в льготный педагогический стаж учебные года: 2014-2015 год – № часов, 2015—2016 год – № часов, 2016-2017 год – № часов, 2017-2018 год – № часов, 2018-2019 год -№ часов, 2019-2020 год - № часов, 2020 -2021 – № часов.

Считает отказ пенсионного органа незаконным, так как суммарная учебная нагрузка по работе ежегодно в 2014-2022 годах составляет № часов, при этом более 50 % учебных часов он преподавал в АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж»), которое отвечает всем требованиям, предъявляемым законодательством к учреждениям, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, что подтверждается вступившим в законную силу решением Краснокаменского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просил суд: включить в льготный стаж, являющийся основанием для назначения льготной пенсии периоды работы за 2014-2022 года; назначить досрочную страховую пенсию.

В окончательных уточнениях исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ истец просил суд: включить в льготный стаж следующие периоды его работы в качестве преподавателя физической культуры по договору возмездного оказания услуг в КФ АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж) учебные года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 95, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 95, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 93, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 98, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по 30 06.2019 - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 119, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 137, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 105, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 92, из них № несовершеннолетних;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – договор возмездного оказания услуг №, общее количество часов №, общее количество обучающихся 125, из них № несовершеннолетних.

Включить в льготный стаж следующие периоды его работы в качестве преподавателя физической культуры по договору возмездного оказания услуг в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» по студентам 1-2 курсов, возраст студентов не старше 18 лет, принятому на условиях, внешнего совместительства учебные года:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общее количество часов №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № часов.

В судебном заседании истец Федосов С.В., его представитель адвокат Студенков А.В., действующий на основании ордера, исковые требования полностью поддержали, суду показали, что ранее частично спорные периоды рассматривались, но в отдельности друг от друга, а в совокупности они дают количество отработанных часов более №, при этом в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» в группах, где он преподавал учащиеся младше 18 лет составляли более 50 %, в АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» учащиеся младше 18 лет составляли более 50 %. В учебные года 2021-2022 и 2020 по 2023, количество несовершеннолетних учащихся в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» было менее 50 % от общего числа обучающихся.

В судебном заседании представители ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю (далее ОСФР по Забайкальскому краю) Майнгер А.В. и Михеичева А.В., действующие на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласились, так как работа истца в     АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» в спорные периода составила менее № часов ежегодно, спорные периоды работы истца в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» также включены быть в специальный стаж работы истца не могут, поскольку количество учащихся в данном учреждении в возрасте до 18 лет составляло менее 50 %. Кроме того, ранее спорные периоды работы истца судебными решениями уже рассматривались, в связи с чем, производство по данному делу подлежит прекращению.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» - Коробейникова О.В. в судебном заседании с иском Федосова С.В. согласилась, при этом не оспаривала количество отработанных Федосовым С.В. часов в спорные периоды, предоставленных учреждениям в справке от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж», о рассмотрении дела уведомлено надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило, о причинах неявки не сообщило.

Заслушав сторону истца, ответчика, представителя третьего лица, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Федосов С.В. обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением для проведения оценки пенсионных прав (т.1 л.д.      ).

Заключением ОСФР по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ Федосову С.В. установлена на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа 32 года 10 месяцев, 19 дней, специального стажа на основании п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» - 20 лет 10 месяцев 18 дней (т.1 л.д.      ).

Из ответа ОСФР по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ Федосову С.В. следует, что он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Выпиской из его индивидуального лицевого счета периоды работы в АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» и в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» не подтверждаются как специальный стаж, данные периоды работы представлены работодателями как периоды работы с обычными условиями труда. Периоды работы Федосеева С.В. в указанных учреждениях не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как не выполнены условия, предусмотренные Правилами № и не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (т.1 л.д.      ).

Из материалов дела также следует, что Федосов С.В. в спорные периоды согласно оправке от ДД.ММ.ГГГГ № и справке от ДД.ММ.ГГГГ № Краснокаменского филиала АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» работал в должности преподавателя физической культуры с 1 сентября по 30 июня ежегодно. Занятость в течение рабочего дня не полная, по часам, в соответствии с учебным планом, штатную должность не занимал. Рабочие часы составляют:

2015-2016 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 95, из них № до 18 лет;

2016-2017 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 93, из них № до 18 лет;

2017-2018 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 98. из них № до 18 лет;

2018-2019 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 119, из них № до 18 лет;

2019-2020 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 137, из них № до 18 лет;

2020-2021 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 105, из них №, до 18 лет;

2021-2022 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 92, из них № до 18 лет;

2022-2023 учебный год № ч. Общее количество обучающихся 125, из них № до 18 лет (т.1 л.д.           ).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № и справке от ДД.ММ.ГГГГ № ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» Федосов С.В. работал в должности преподавателя физической культуры, на условиях внешнего совместительства, специального стажа не имеете. Состав учащихся до 18 лет в учреждении составляет менее 50%.

Периоды работы, согласно представленным справкам:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 302, из них № до 18 лет (12,9 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 315, из них № до 18 лет (17,5 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 344, из них № до 18 лет (20,1 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 369, из них № до 18 лет (20,9 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 350, из них № до 18 лет (23,7 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 361, из них № до 18 лет (25,2 %);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., среднегодовое количество обучающихся 377, из них № до 18 лет (26,8 %).

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., данных о количестве несовершеннолетних учащихся не представлено.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный год, № ч., данных о количестве несовершеннолетних обучающихся не представлено.

Количество отработанных в качестве преподавателя физической культуры Федосовым С.В. часов, указанных в данных справках, и процент несовершеннолетних учащихся, сторонами не оспариваются и считаются судом установленными, при этом Федосовым С.В. по ГПОУ «Краснокаменскому медицинскому колледжу» указаны не все отработанные им часы в спорные периоды, а только в группах, где обучались несовершеннолетние.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29.12.2013 №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» пункта 1 указанного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются в том числе:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Должность «преподаватель» и учреждение «колледжи всех наименований» предусмотрены Списком от 29.10.2002 №781.

Должность истца в спорные периоды и наименование учебных заведений, периоды работы в котором он просил включить в специальный стаж соответствуют указанному Списку.

Согласно пункту 14 Правил №781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение т рудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются периоды работы с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Таким образом, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Правительство Российской Федерации Постановлением от 29.10.2002 №781 наряду со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвердило Правила исчисления периодов такой работы. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 14 Правил № 781 направлен на конкретизацию механизма реализации права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, предоставленное законодателем только тем лицам, чья педагогическая деятельность осуществляется в учреждениях для детей, т.е. в учреждениях, основной контингент обучающихся в которых составляют лица в возрасте до 18 лет. Установленное правовое регулирование распространяется на всех лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, указанных в данной норме.

Из материалов дела следует, что АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» и ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» являются образовательными учреждениями, где обучаются и лица, не достигшие 18 лет и лица старше 18 лет.

Суду не представлено доказательств такого юридически значимого обстоятельства, как обучение Федосовым С.В. в учебные года с сентября 2014 по июнь 2023 года в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет, так как процентное соотношение численности несовершеннолетних обучающихся от общего количества студентов в указанное время составляло менее требуемых 50 %, что подтверждается справками работодателя, а по периоду с сентября 2021 года по июнь 2023 года учебных годов показаниями самого Федосова С.В.

Пунктом 4 Правил № 781 предусмотрено, что периоды выполнявшейся с ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку зарплаты) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения, норма часов учебной (преподавательской) работы установлена в размере 720 часов в год.

Следовательно, законодатель для данной категории работников ввел суммированный учет рабочего времени, установив учетный период в один год (ст. 104 ТК РФ).

При этом пунктом 4.1 Приложения №2 к названному приказу от 22.12.2014 №1601 предусмотрено, что преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего -профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, объем годовой учебной нагрузки определяется из расчета на 10 учебных месяцев.

Согласно справкам АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» учебная нагрузка Федосова С.В. за учебные года с сентября 2014 года по июнь 2023 года составила менее 720 часов ежегодно.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются    на    основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которыми определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43).

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. № 258н.

На основании пункта 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работу с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При этом в соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) -учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Основным документом, подтверждающим льготный характер работы истца в спорные периоды, после принятия Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с данным Федеральным законом помимо трудовой книжки являются сведения из индивидуального (персонифицированного) учета (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), тогда как сведения за спорные периоды истца представлены работодателями АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» и ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» без указания кода льготной работы, что свидетельствует о не подтверждении работодателями права истца на включение периодов работы в специальный стаж.

Из отзыва ответчика на иск следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем истца – ГУСО КСРЦ «Доброта» Забайкальского края в отношении Федосова С.В. представлены сведения индивидуального персонифицированного учета с отражением условий для досрочного назначения страховой пенсии по основанию «№» с указанием в дополнительных сведениях «0,50 ставки; 163 ч.», что в совокупности с учебной нагрузкой истца за 2015-2016 учебный год в АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» в размере № часов составляет № часов (менее требуемых 720 часов), в связи с чем, данный период не подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Анализируя приведенные выше нормы закона, суд приходит к выводу о правомерности действий ответчика по не включению в специальный стаж истца, периодов его работы в АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» и ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» в учебных годах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ), так как за указанные периоды работы им не вырабатывалось 720 часов ежегодно в учебных заведениях, имеющих численностью несовершеннолетних обучающихся более 50 % от общего числа обучающихся.

Оценка пенсионных прав Федосова С.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не производилась.

По этим же основаниям суд находит необоснованными и незаконными доводы истца о включении в специальный стаж истца, периодов его работы АНПОО «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» и ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» в учебных года с января 2023 года по июнь 2023 года, так как за указанные период работы им не вырабатывалось 720 часов ежегодно в учебных заведениях, имеющих численностью несовершеннолетних обучающихся более 50 % от общего числа обучающихся.

Доводы стороны истца о том, что возможно учитывать сведения о количестве обучающихся в возрасте до 18 лет по группам, в которых вел в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» образовательную деятельность Федосов С.В., суд признает необоснованными, поскольку это противоречит положения пункта 14 указанных выше Правил, согласно которому работа в должностях, указанных в списке, в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях), засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

Выпиской из Вашего индивидуального лицевого счета периоды работы в Краснокаменском филиале АНПОО «Сибирской региональной школы бизнеса (колледжа) и в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» не подтверждаются как специальный стаж.

Данные периоды работы представлены работодателями Краснокаменский филиал АНПОО «Сибирской региональной школы бизнеса (колледжа) и ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» как периоды работы с обычными условиями труда.

Таким образом, суд приходит к выводу, о том, что условия, предусмотренные Правилами № 781 при работе истца в спорные периоды в АНПОО «Сибирской региональной школы бизнеса (колледжа) и в ГПОУ «Краснокаменский медицинский колледж» не соблюдены, а специальный стаж истца в спорные периоды не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, поскольку стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 20 лет 10 месяцев 18 дней, вместо требуемых законом 25 лет, оснований для назначения досрочной страховой пенсии у суда не имеется.

Истец в первоначальном иске просил назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, от данных исковых требований он не отказывался.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С требованиями о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец к ответчику не обращался, обращался только за оценкой своих пенсионных прав.

Заключение по оценке пенсионных прав Федосова С.В. от ДД.ММ.ГГГГ и ответ ОСФР по Забайкальскому краю Федосову С.В. от ДД.ММ.ГГГГ законны и обоснованны.

Доводы стороны ответчика о прекращении производства по данному делу по основанию ст. 220 ГПК РФ являются необоснованными, так как фактически истец обжалует Заключение по оценке пенсионных прав Федосова С.В. от ДД.ММ.ГГГГ, которое ранее предметом спора в судебном заседании не являлось.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований суд отказывает в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Федосова Сергея Валентиновича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Забайкальского краю о включении в льготный стаж периодов его работы: в качестве преподавателя физической культуры по договору возмездного оказания услуг в Краснокаменском филиале автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Сибирская региональная школа бизнеса (колледж)» учебные года: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в качестве преподавателя физической культуры по договору возмездного оказания услуг в Государственном профессиональном образовательном учреждении «Краснокаменский медицинский колледж»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Краснокаменский городской суд Забайкальского края в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.09.2023.

Судья                                           Яскина Т.А.