Решение от 10.08.2016 по делу № 2-4251/2016 от 28.06.2016

Дело № 2-4251/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 10 августа 2016 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Глотовой Е.С.,

при секретаре Меркушевой Е.В.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г.Кирова Апарова М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проку­рора Ленинского района города Кирова в интересах Врублевской В.В. к ООО «Аквалайф» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Кирова обратился в суд с иском в интересах Врублевской В.В. к ООО «Аквалайф» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что прокуратурой Ленинского района г. Кирова рассмотрено обращение Врублевской В.В. о нарушении ее трудовых прав ООО «Аквалайф», зарегистрированным по адресу: {Адрес изъят}. В ходе проверки установлено, что по срочному трудовому договору от {Дата изъята} Врублевская В.В. работала в ООО «Аквалайф» в должности { ... } в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Поскольку Врублевская В.В. продолжила работу после окончания срока срочного трудового договора, то по правилам ст. 79 ТК РФ заключенный с ней трудовой договор считается продленным на неопределенный срок. Пунктом 4.1 трудового договора предусмотрено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в размере { ... } руб. за полный отработанный месяц. {Дата изъята} Врублевская В.В. уволена по собственному желанию, однако с ней не произведен окончательный расчет за {Дата изъята} года в сумме { ... } руб. с учетом НДФЛ ({ ... } руб. без учета НДФЛ). Просит взыскать с ООО «Аквалайф» в пользу истца указанную задолженность по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г.Кирова Апаров М.И. исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил иск удовлетворить.

Истец Врублевская В.В. в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ООО «Аквалайф» в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки суд не уведомил, возражений на иск не предоставил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом.

Согласно ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В судебном заседании установлено, что на основании срочного трудового договора от {Дата изъята} {Номер изъят} Врублевская В.В. работала в ООО «Аквалайф» в должности { ... } в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, после чего продолжила работу у данного работодателя на тех же условиях на неопределенный срок в силу ст.ст.58, 79 ТК РФ, согласно которых в случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора после истечения срока его действия, договор утрачивает силу и считается заключенным на неопределенный срок.

Пунктом 4.1 трудового договора установлено, что за выполнение трудовых обязанностей Работнику установлен должностной оклад в размере { ... } руб. за полный отработанный месяц.

Как установлено по результатам прокурорской проверки, {Дата изъята} Врублевская В.В. уволена из ООО «Аквалайф» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Из представленных в материалы дела документов, следует, Врублевской В.В. не выплачена заработная плата за {Дата изъята} года сумме { ... } руб. с учетом НДФЛ ({ ... } руб. без учета НДФЛ).

Вышеуказанная задолженность перед истцом не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

В ходе проведения проверки в адрес руководителя ООО «Аквалайф» направлено требование о явке в прокуратуру района, а также предоставления документов, связанных с работой Врублевской В.В., однако директор к указанному времени не явился, документы для разрешения обращения в прокуратуру района не представил.

С учетом изложенного, учитывая, что ответчиком не представлены доказательства погашения имеющейся перед истцом задолженности по заработной плате в размере { ... } руб., требования истца о взыскании с ответчика имеющейся задолженности являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме { ... } руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░░░░ ░ ░░░░░ { ... } ░░░. { ... } ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░ { ... } ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15.08.2016.